一、工作内容： 1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师完成研发方案的制定及前期技术预研； 2、负责研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析，并按周期提交分析报告； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并开展相关评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，23届-26届毕业生，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学、营养学等相关专业优先，综合素质优秀者专业可适当放宽，入职后提供系统培训。 2、能够适应出差安排（涉及陕西、安徽、山东等子公司）。 3、实习期可支持1至3个月。 4、无纹身。 三、晋升途径 基层研发助理→产品工程师 四、福利待遇： 食宿免费、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建活动、节日福利、父母体检卡、年底慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励、春节红包等

3年以上独立承担该品类开发工作的经验者优先； 熟悉脱水蔬菜、酱腌菜、复合调味料等产品的生产工艺及品质管控流程， 具备成功主导新产品的研发经历，拥有从产品构思至上市推广的完整实践经验。

【岗位职责】 1. 负责自控阀、气动切断球阀、气动调节阀的生产管理与流程优化。 2. 组织协调生产计划，确保产品按时保质完成。 【岗位要求】 1. 5年以上阀门厂生产管理经验，熟悉调节阀、气动球阀装配、试压、执行器调校，看得懂机械图纸，熟悉阀门生产工艺与出厂检验。 2. 负责车间生产排产、质量管控、人员管理、安全生产；懂WCB/不锈钢阀体加工。能带团队，把控交期与产品报废率。有自控阀、化工阀门生产经验优先。

【岗位职责】 1. 负责公司智能制造项目的规划、组织、执行与交付； 2. 推动智能化新技术在生产流程中的数字化与智能化升级； 3. 其他相关工作。 【岗位要求】 1. 基本条件： 本科及以上学历，自动化类、智能制造专业。 2. 经验资历： 具备 3 年及以上钢铁行业自动化运维或智能制造项目经验，熟悉电炉 / 轧线等大型设备的控制逻辑与运维流程。 3. 专业能力： 3.1 自动化与电气基础 精通主流 PLC (西门子优先)、HMI 编程与调试； 熟悉工业通信协议 (Profinet、Modbus TCP/IP、Profibus-DP 等)，熟练使用 CAD 或 EPLAN 读取 / 绘制电气原理图、接线图。 3.2 智能制造与项目管理 掌握工业大数据分析基础 (如工艺参数预测、设备故障预警)，了解常见数据平台 (Hadoop、Spark) 或工业时序数据库 (InfluxDB 等)； 具备需求管理、变更控制、风险追踪经验，有无轨天车、工业机器人等智能制造项目经验者优先。 【工作地点】 新厂区投产前期，在邢台市区办公，通勤便利；投产后整体搬迁至邢台威县厂区，配套完善，提供食宿等员工福利。

岗位职责： 1、负责汽车三滤产品的技术路径规划及研发体系构建，制定中长期产品开发战略； 2、牵头开展新材料应用探索与过滤原理研究，组织核心配方研发及结构改进攻关； 3、全面管理研发项目生命周期，整合跨部门资源保障新产品按时高质量推出； 4、负责团队建设与管理，持续提升团队专业技术水平。 任职要求： 1、具备3-5年三滤领域研发工作经验，材料科学、化学工程或机械类相关专业背景； 2、熟练掌握滤芯开发全流程，了解多种过滤材料性能及其成型工艺； 3、拥有出色的团队领导与项目管理能力，能有效激励团队并推进跨部门协同作业； 4、具备较强的市场敏感度与创新意识，深入理解前沿技术应用及行业发展方向； 5、责任心强，具备优秀的沟通协调能力和抗压性，专注技术革新与管理水平提升。

一、工作内容： 负责生产部门的成本核算，分析成本组成结构，参与优化生产流程，识别成本控制的关键环节及潜在节约空间，提出切实可行的降本增效建议与实施方案。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，经济管理类相关专业优先，大专学历但表现优秀者亦可考虑，24-26届毕业均可，具备较强的数据处理与分析能力，能接受为期2-3个月的基层实习（需深入一线了解作业流程，根据学习进度安排后续岗位调整）； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、态度严谨，责任心强，能够适应一定工作压力； 3、可接受外派工作安排，经验不限，26届毕业生可投递。 三、福利待遇： 1、公司提供免费食宿及水电保障； 2、综合月薪7500至8500元； 3、社会保险：员工入职即统一办理五险； 4、节日福利：中秋、春节等重要节日为员工发放节庆礼品； 5、团队活动：每月按团队划拨活动经费，用于开展团建活动； 6、其他福利：每月7日前后准时发薪，提供父母免费体检、父母生日蛋糕礼盒、春节红包等关怀项目。 四、公司介绍： 金沙河集团始于1971年，是一家集一二三产业融合发展的民营实业企业。目前下设12家子公司，拥有员工6000余人，日处理小麦达23000吨，配备132条挂面生产线，日产能挂面5000吨。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及HACCP管理体系认证，2010年起被农业部认定为“农业产业化国家重点龙头企业”并持续保持该资质。根据中国粮食行业协会专项评估，荣获2021年度挂面加工企业“10强”、小麦粉加工企业“50强”称号。 五、公司文化： 企业愿景：建设幸福企业，创造绿色财富，致力于打造百年金沙河； 企业使命：为员工谋福祉，为客户创价值，为大众筑健康，为社会促和谐； 企业价值观：以诚实创造财富，以感恩敬奉父母。

岗位职责 1.负责橡胶传动带产品的开发、设计、工艺优化及技术支持工作。 2.根据客户需求，完成产品结构设计、材料选型、规格确认及技术方案制定。 3.参与新产品试制、验证、量产导入，跟进试产过程中的技术问题并推动解决。 4.负责产品图纸、BOM、工艺文件、技术标准等资料的编制与维护。 5.配合销售、生产、质量部门解决客户反馈、生产异常及产品应用问题。 6.持续优化产品性能、生产效率及成本，提升产品稳定性和市场竞争力。 7.参与竞品分析、行业技术资料收集及产品改进方案制定。 任职要求 1.熟悉橡胶传动带、同步带、三角带、多楔带、工业皮带等产品结构及生产工艺。 2.了解橡胶材料、高分子材料、帘线、骨架材料、硫化工艺等相关知识。 3.能熟练使用CAD、SolidWorks或其他制图软件。 4.具备较强的问题分析、现场改善和跨部门沟通能力。 5.有传动带行业产品开发、工艺改进或技术服务经验者优先。 6.工作认真负责，具备良好的质量意识和项目推进能力。

招聘外墙刮腻子、喷水包砂、氟碳金属漆师傅，需要6至10人。工作地点在清河，要求干活实在、有责任心、技术过硬。薪资为每天350元，每10天结算一次。工作可持续到上冻前。技术不熟练者请勿联系。

桥东万民市场用一个长期装卸工能吃苦耐劳月结工资5000左右装卸白糖盐味精淀粉等，有驾驶证会开小货车，会开三轮车联系电话

招聘A本半挂司机、B本货车司机。 A本司机1名，驾驶13米半挂高栏，薪资10000元。 B本司机2名，驾驶黄牌5.4米、6.8米货车，薪资6000-10000元。 工作地点在隆尧县莲子镇附近。

邢台到上海招聘替班驾驶员，驾驶137.5平板车型。

邢台市招强电，天一城有个广告字不亮了，现在来个维修的

【岗位职责】 1. 要求到车间进行3个月以上的实训，从基层管理岗位开始锻炼，发展方向主要为生产管理部、制造部、质量部、运营管理、采购管理等部门的管理岗位； 2. 包含生产计划执行、质量控制、设备管理、精益生产等工作内容； 3. 重点培养为公司中高层管理储备人才，转正即定位为主管级别。 【岗位要求】 1. 硕士学历，理工类、工商管理类、供应链类相关专业； 2. 具备学生干部经验或其他团队管理经验； 3. 具备优良的沟通表达能力、抗压能力、分析判断能力，积极上进； 4. 能适应轮班工作和加班需求，并有志在LED制造行业长期发展； 5. 中共党员（含预备党员）优先。 【福利待遇】 1. 福利保障多重护航：五险一金、补充医疗保险、企业年金、年度体检、互助基金、带薪年假。 2. 多元激励：绩效奖金、年终奖、工龄奖、研发/管理创新激励奖等。 3. 生活保障人才公寓：标配四人间，独立卫浴、空调、24小时热水。 4. 多样膳食：2大食堂+1面食馆，另有餐补300元/月。 5. 出行便捷：距离地铁站（智慧新城）5分钟路程，近大型商场（环宇城）500米。 6. 快乐保障专属场所：健身房、篮球场、羽毛球场。 7. 活动丰富：青年夜校、趣味运动会、节日庆典、各类球赛。

岗位职责 1. 车间一线轮岗学习，熟悉产线生产、品质、5S管理 ​2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进 ​3. 员工沟通、现场安全管理，参与生产改善，往线长、主管方向发展 任职要求 1. 18‑24岁，大专及以上 ​2. 适应车间环境，能抗压，沟通协调良好 ​3. ，无大面积纹身，无案底，不招暑假工 薪资福利 综合4800‑5500元/月，底薪+加班费+夜班补贴，加班合规核算 厂区4‑6人间宿舍，食堂就餐，缴纳社保，节日福利 晋升：储备干部→助理线长→线长→生产主管，内部提拔

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1. 负责生产运营环节的日常协调与执行，保障流程顺畅高效 2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理 3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理 4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作 5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项 任职要求： 1. 对生产运营工作有基本认知，责任心强，执行力好 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能适应一线工作环境，服从工作安排 4. 有相关行业实习或从业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

1.负责制砖班组的人员调配与团队稳定，统筹日常人力安排。 2.确保制砖生产流程顺利运行及顺利投产，严格执行各项操作规范。 表现突出者可放宽至无制砖相关经验

懂机械，会CAD，三维图纸

岗位职责： 1.负责机械产品图纸及BOM表的设计与优化，确保技术资料的准确性、完整性与标准化，定期开展老产品图纸升级与归档； 2. 主导或参与新产品开发全流程，跟进项目进度，协同研发、生产等部门按时交付符合质量体系要求的全套设计包； 3. 分析处理市场及生产端反馈的质量问题，提出结构优化与性能改进方案，持续提升产品可靠性与可制造性； 4.为销售、生产、采购及售后团队提供专业技术支持，快速响应并解决设计相关技术问题； 5.参与设计评审、工艺可行性评估及成本优化工作，推动设计与制造协同提效。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景，学历不限； 2. 熟练使用SolidWorks、CAXA等主流二维/三维设计软件，具备独立完成零件图、装配图及工程标注能力； 3.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性，具备基础DFMEA和GD&T意识者优先； 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应多任务并行的工作节奏； 5. 年龄23-45周岁，有制造业产品研发经验者优先。

工作内容 1.负责制定并落实生产工艺，保障产品生产流程顺畅运行； 2.从事金属制品的加工技术相关工作； 3.承担报价及订单接收工作。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间站立作业； 2.工作认真踏实，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的团队协作能力，可与各部门高效协同配合。

工作职责: 1、全面负责工厂生产运营管理工作； 2、组织并指导团队完成企业生产计划，达成既定生产目标； 3、管控生产过程中的各项生产指标与产品质量指标； 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动； 5、推动落实企业“五好四化”理念，提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的其他工作任务。 任职资格: 大专及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有同行业对标企业工作经验者优先考虑。

工作职责: 1.负责钢种技术要求（炼钢工序）的辨识及质量功能展开工作； 2.负责炼钢工序工艺参数设定、评审以及该工序技术经济指标的对标和优化； 3.负责炼钢各工序衔接、工艺优化及技术难题攻关工作； 任职要求: 1、本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金等相关专业。 2、工作地点邢台市信都区/威县

操作及调试专用磨床及机械仪器，帮助工人完成冲压件加工任务 要求3-5年的相关工作经验，熟悉机械加工流程 工作时间8:00-17:00 薪资面议 提供工作餐

岗位职责： 1.对接客户确认订单具体要求，确保信息传达精准无误； 2.监控生产各环节进展，及时协调处理生产中出现的各类问题； 3.统筹物流安排，保障产品按期发出并送达客户指定位置； 4.全程跟踪订单执行情况，妥善处理售后事宜，持续维护客户关系。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.熟悉家具领域业务，掌握生产流程及相关质量规范； 3.能熟练操作常用办公软件，高效完成文档编辑与数据整理； 4.工作认真负责，细致耐心，具备良好的抗压能力。

生产管理 岗位职责（生产管理方向）: 1、掌握并深入理解生产工艺流程； 2、通过实际岗位操作与轮岗实习，熟悉基层生产管理运作模式； 3、学习设备工作原理及相关操作技能； 任职资格： 学历要求：本科，毕业2年以内； 专业要求：食品、化工类；机械、电气类；工业工程；管理类等相关专业； 能力要求：具备学生会、社团或社会实践经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、餐补

晋升路线：学习期（6个月）--定岗（岗位操作学习）--班长--车间主任--厂长--总经理 工作职责: 1、负责设备的日常维护与保养 2、执行现场作业的规范管理 3、掌握生产工艺流程并参与班组人员协调管理 任职资格: 1、学历专业：本科及以上学历，工业类、机械类、食品类相关专业 2、届期要求：2023至2025届毕业生 3、具备吃苦耐劳精神，积极主动学习

1、规划公司食品类（面食、调味酱、预制食品）研发方向及年度目标，全面负责新产品开发、配方改良与工艺优化，确保产品符合市场趋势与行业规范。 2、统筹研发团队开展从创意构思到规模化生产的全流程工作，涵盖原料测试、试验验证、生产对接及品质确认环节。 3、关注食品科技发展与消费行为变化，积极应用新技术、新食材，促进产品升级并增强市场竞争优势。 4、联动供应链、制造、质检等相关部门，突破研发转量产过程中的技术难题，保障产品质量一致性与成本合理性。 5、完善研发管理制度与标准化流程，打造高效技术团队，持续提升研发执行效率与创新水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、营养学等相关专业背景，具备系统的食品研发理论知识。 2、5年以上食品研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉食品加工全流程及质量管理体系。 3、主导过1-3款成功上市的新品项目，善于基于市场需求制定研发策略，具备独立承担重大研发项目的能力。 4、熟悉食品安全法规与标准体系（如HACCP、ISO22000），掌握行业相关政策与技术更新动态。 5、具备良好的跨部门协作与项目推进能力，能够有效实现研发成果的产业化落地。 薪资待遇：20-50K/月（优秀者薪资可面议）

3年以上独立负责该品类开发经验者优先； 熟悉粉丝、粉条等产品的生产流程及品质管控体系，具备成功的新品开发实践，拥有从产品构思至市场投放的完整项目经历。

【岗位职责】 1. 负责铆钉部生产计划的执行与现场管理，确保生产任务按时完成 2. 监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率 【岗位要求】 1. 40岁以内，拥有3-5年管理经验 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法