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招聘：招快递小哥一名薪资：面议岗位职责：1.负责日常快递配送工作，确保货物按时准确送达客户手中；2.熟练驾驶4.2米箱式货车，完成货物装运及运输任务；3.与客户保持良好沟通，处理派送过程中的问题，提升服务体验；4.配合团队完成上级交办的其他工作任务，保证工作连续性和稳定性。任职要求：1.有1至3年相关工作经验，熟悉快递或物流行业运作流程；2.持有有效驾驶证，能熟练驾驶4.2米箱货车辆；3.具备基本沟通能力，做事踏实，抗压能力强，能长期稳定工作；4.做事主动积极，不挑活、不推诿，适应倒班或灵活工作安排；5.无不良记录，服从管理，愿意在本岗位持续发展。备注：本岗位只招长期稳定人员，临时工、试岗、频繁更换者请勿联系。未实际从事过相关工作的人员不建议申请。有意者请直接电话联系，不接受咨询。

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招聘：餐饮服务员薪资：面议急招数名餐饮服务员岗位职责：1.负责客人点餐、上菜、撤盘等服务工作，保持餐桌整洁。2.主动询问顾客需求，及时响应并解决问题，提升用餐体验。3.配合领班完成餐前准备、餐后收尾及清洁工作。4.协助处理日常运营中的其他事务性工作。任职要求：1.能吃苦耐劳，有服务意识，做事认真负责。2.有一定的沟通能力，能与同事协作配合。3.身体健康，能适应轮班制工作节奏。4.无不良记录，愿意长期稳定从事餐饮服务工作。

招聘：服务员洗菜工薪资：2500-4500元/月岗位职责：1.负责餐厅日常接待服务，保持就餐区域整洁有序。2.根据工作安排完成食材清洗、整理及备料工作。3.配合团队完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作。4.服从上级安排，认真完成各项临时任务。任职要求：1.工作踏实认真，有责任心，能适应轮班工作节奏。2.身体健康，具备基本的劳动能力，能胜任站立和走动等日常工作。3.服从管理，有良好沟通意识和团队协作精神。4.无不良嗜好，工作期间不饮酒，不影响正常工作状态。

招聘：小时工下午5点半至10点半薪资：1800-2400元/月下午5点半到10点半，招服务员和传菜员，工作时间固定，不加班。岗位职责：1.顾客到店后及时接待，引导入座。2.按照订单准备菜品，准确上菜。3.保持餐桌整洁，及时清理桌面。4.配合厨房和领班完成日常服务工作。5.态度友好，主动询问顾客需求，提升用餐体验。任职要求：1.能吃苦耐劳，做事认真负责。2.有基本沟通能力，会简单应答顾客问题。3.身体健康，能适应轮班制工作节奏。4.有餐饮服务经验者优先，无经验也可培训上岗。5.服从安排，团队协作意识强。工作环境整洁，同事相处融洽，欢迎踏实肯干的朋友来试试。

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岗位职责： 1.负责非标产品的调试工作，确保设备正常运行； 2.对点胶机，保压机，螺丝机，贴片机等设备进行操作和调试； 3.解决在调试过程中出现的技术问题； 4.按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求： 1.1年的工作经验 2.23-40岁 3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4.可接受出差安排

岗位职责： 1. 主持公司日常运营事务，承担经营管理成效的责任； 2. 统筹公司生产运作，确保生产管理目标达成； 3. 全面落实公司四大安全体系：生产安全、环境保护、食品安全与质量管理，对其执行效果负责； 4. 负责公司人力资源相关工作，保障人事管理体系有效运行； 5. 管理公司财务运营，确保财务管理规范与合规； 6. 推进公司服务营销体系建设，对服务与营销成果负责； 7. 主导公司产品运营与管理，确保产品策略有效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备5年以上相关行业工作经验 3. 掌握企业运营管理知识，熟悉生产技术及市场营销相关内容 4. 工作地点可接受全国调配

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1.负责制砖班组的人员调配与团队稳定，统筹日常人力安排。 2.确保制砖生产流程顺利运行及顺利投产，严格执行各项操作规范。 表现突出者可放宽至无制砖相关经验

岗位职责： 1、负责厂区内设备设施的统筹管理，指导并监督维修人员规范使用及维护检修设备； 2、组织开展维修部员工的技术培训，持续提升团队整体维修技能水平； 3、全面负责维修部门日常运作，落实各项责任制度，严格执行公司管理规定； 4、定期巡查安全生产执行情况，及时发现并排除各类生产安全风险隐患； 5、定期巡查安全生产执行情况，及时发现并排除各类生产安全风险隐患； 6、负责编制并提交维修备件采购及外协加工计划； 7、完成领导安排的其他工作任务； 8、参与公司设备的升级与技术改造工作。 任职要求： 具备设备管理相关专业知识； 学习能力强，能够快速掌握新知识； 具有2年以上相关领域管理工作经验； 岗位福利：节假日带薪假、年终奖、全年6次福利、旅游、单休、体检假

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