岗位职责： 1、承担铸造工艺的规划与优化工作，保障产品品质及生产效能； 2、参与新产品研发过程，完成工艺验证及试制生产任务； 3、针对生产中出现的技术难题提供有效解决方案和技术支持； 4、持续推进铸造工艺改进，减少制造成本，提升材料使用效率； 5、编制并维护工艺技术文档，建立和完善作业指导规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料成型、机械工程或相关专业背景； 2、掌握铸造工艺知识，具备实际项目实践经验； 3、具备较强的分析解决问题能力与创新思维； 4、熟练操作CAD、CAE等工程设计软件； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1.参与厂区日常运营管理，直接向总经理汇报工作； 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定； 3.推动公司战略规划的具体实施与执行； 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的学习能力和环境适应力； 3.富有团队协作意识和领导发展潜力； 4.注重实际执行效果，具备清晰的工作逻辑与原则； 5.能够承受工作压力，接受出差安排。

根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

一、学历与专业背景 1.学历要求：通常需具备本科及以上学历，高层次岗位更倾向于硕士学历者。 2.专业方向：电子信息、自动化、生物医学工程、计算机或电子类相关专业优先考虑。 二、核心技能要求 1.编程语言与工具： 熟练掌握C语言，了解Keil等开发平台； 部分职位需具备C++、Java或Python等编程能力。 2.嵌入式开发经验： 具有3年以上基于STM32、DSP等单片机的开发经历； 熟悉RTOS（如RT-Thread）的移植及底层驱动开发（包括USB、UART、SPI等）。 3.硬件接口与协议： 掌握CAN、EtherCAT、I2C等通信协议； 有电机控制、传感器数据采集相关经验者更佳。 三、行业特定要求 1.医疗器械经验：了解YY/T0664等相关标准，具备医疗设备软件开发或注册申报经验者优先。 2.法规与认证：熟悉医疗器械相关法规及质量管理体系（如ISO13485）。 四、软性能力 具备需求分析和文档撰写能力（如设计说明、测试报告等）； 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏。 五、附加优势 有Linux/Android系统移植及驱动开发经验者优先； 具备运动控制算法或网络安全领域实践经验者更具竞争力。

1.承担无人机产品核心主板、飞控板、感知模块、通信图传模块、电源管理模块等嵌入式硬件电路的开发、设计及调试任务。 2.参与硬件方案的评估与选型，完成原理图绘制、PCB布局布线、元器件选型及BOM清单编制等工作。 3.负责单板硬件调试、系统联合调试以及功能与性能测试，定位并解决研发过程中的各类硬件技术难题。 4.与软件、结构、测试等团队密切配合，确保硬件设计方案符合整机系统需求，支撑产品集成与优化工作。 5.编制硬件设计文档、测试报告及其他相关技术文件，支持产品试产、量产及后续版本迭代。 6.跟踪行业先进技术动态，推动新技术、新方案在产品中的应用，持续提升产品技术优势。 【任职要求】 1.学历专业：电子工程、通信工程、自动化、计算机硬件等相关专业，本科及以上学历。 2.经验背景：具备3年以上嵌入式硬件开发经验，有无人机、机器人、自动驾驶等领域产品开发经历者优先考虑。 3.核心技能： ·熟练掌握数字与模拟电路设计，具有高速电路（如DDR、MIPI、LVDS）、射频电路（如WIFI/BT、4G/5G）或电源电路设计经验。 ·熟练操作至少一种主流EDA工具（如AltiumDesigner、Cadence、PADS）进行原理图与PCB设计，具备6层及以上高速PCB布局经验。 ·熟练使用常用硬件调试仪器（如示波器、逻辑分析仪、频谱仪等）。 ·熟悉ARMCortex-A/M系列处理器架构，有STM32、Nordic、NXPi.MX、全志、瑞芯微等平台开发经验者优先。 4.知识体系：了解EMC/EMI、信号完整性、电源完整性等设计规范与测试方法，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、依据产品与项目需求，进行软件功能的设计与代码开发； 2、配合生产团队完成样机测试及质量检验方案的制定； 3、参与产品的持续优化升级，撰写相关测试与生产技术文档； 4、调研行业内先进技术动态，开展竞品分析，推动产品体系迭代完善； 任职要求： 1、电子工程、工业自动化、计算机等相关专业大专或以上学历； 2、掌握常用总线协议如IIC、串口通信、CAN、LIN，具备1年以上开发经验者优先考虑； 3、熟练运用STM8、STM32系列单片机，精通基于C语言的单片机程序开发； 4、具备基本硬件知识，能读懂电路原理图，可使用AD软件绘制简单电路； 5、责任心强，品行良好，具备团队协作精神、较强的学习能力和适应能力，能够积极配合工作安排。

职位描述： 1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。 2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。 3、参与新设备的引进工作，负责对接、安装、调试及试运行全过程。 4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。 5、结合生产工艺实际需求，推动现有设备的技术优化与改进措施。 能力要求： 1、20-23届毕业，本科及以上学历，机电、自动化等相关专业，统招一本优先。 2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力，执行力突出。 3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。 4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧，能适应高强度工作环境。

依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制，具备严谨的逻辑思维，熟悉国家相关技术标准。 加分项 具备以下行业背景：机械设备/机电/重工、石油/石化、环保

任职资格： 1、大专及以上学历，通信、电子、自动化或相关专业 2、掌握PCB电路板知识，熟练使用电路设计软件 3、精通软件开发，具备ESP32开发经验者优先，其次需掌握STM32开发，熟悉WIFI联网及手机端远程控制功能 工作内容： 1、依据国家相关标准开展新仪器的研发工作； 2、承担公司新型仪器的测试与分析任务，整理并统计测试数据，撰写仪器性能测试报告； 3、对仪器操作人员进行技术培训及现场技术支持； 4、汇总仪器运行过程中出现的故障信息，及时排查问题或推动仪器优化升级； 5、独立完成设备的改造、创新及系统维护工作； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 有气体传感器编程、压力变送器开发经验者优先考虑。

隆尧县铁锅炖店招聘 调锅师傅6000一月，公休2天，不会可以教。 电话

信都区建设路招聘配菜一名 工资4500左右 公休全勤奖 电话

威县烧饼招工人一名，不耽误接孩子。工资一个小时15。电话。

南和用150钩机带锤。

明上午，擦玻璃熟手一名，

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品 机器人装配人员工资3-6千。上不封顶 也要本科学机电的，中午工作餐免费

岗位职责： 1、承担物流叉车液压系统的研发与设计任务； 2、提供现场生产技术支撑，处理液压系统安装与调试中的各类问题； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，机械或液压类相关专业； 2、3年以上液压设计领域工作经验，具备较强的现场问题处理能力，熟练操作各类设计软件； 3、具有良好沟通协调能力，执行力强，富有团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 4、有物流叉车、自卸车、环卫设备、起重机等产品液压系统设计经验者优先。

1、熟悉公司基本情况、了解各部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、完成公司对储备干部个人成长各个阶段的规划目标； 3、通过学习迅速胜任各岗位工作； 4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 5、接受各部门工作相关的专业培训； 6、完成部门领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、第一学历全日制本科（985/211）及以上学历，机械类、电气类、企业管理、工商管理、秘书学等相关专业，党员、优秀学生干部优先； 2、愿意往管理岗位发展，自信有冲劲； 3、学习能力、语言沟通能力、团队建设能力较强，可接受公司内部轮岗、偶尔出差； 4、有驾驶证优先。

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品

储备干部，学历不限 沟通能力强的优先考虑

有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力，较强的数据分析能力，抗压能力，能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况，快速协调资源解决问题。工资面议

食品生产厂，设备主管，主要是设备的维护检修，配件的管理预购，设备的新增采购。维修人员的管理，设备操作的培训等！设备简单不复杂。有超勤奖，全勤奖，工龄奖，年终奖，免费旅游。

任职要求：负责车间生产进度管控，质量检验，提供技术指导与培训，熟悉设备及生产工艺流程，有意向者请来电联系

1、依据销售订单统筹安排工厂车间生产任务，监督各班组合理分配生产工作，明确产品质量要求与执行标准。 2、按照车间生产计划，提前主动掌握各项准备工作进展（如原材料、工艺、设备、库存等），保障生产流程顺畅运行。 3、实时跟进车间生产进度，每日按时提交详细生产报表至生产部门。 4、快速响应并处理生产过程中的各类异常情况，做到问题早识别、早处置，最大限度减少因突发状况导致的生产延误与返工；针对已发生问题需及时组织相关人员进行复盘分析，查明原因，落实改进措施，积累经验教训。 5、协调车间与其他职能部门之间的协作关系，加强沟通配合，共同协商解决工作中存在的问题。 6、评估车间流水线工序的合理性，协助总经理及人事行政部开展车间绩效考核及员工培训相关工作。 7、坚持每日召开晨会，定期组织生产例会，确保产前会议决议有效落地执行。 8、年龄要求在30至40周岁之间，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1.负责机加工车间日常运营及生产计划的编排与落实； 2.负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责组织员工培训与团队管理，提升作业效率与产品质量； 4.负责车间生产成本的监控与优化，确保成本控制在合理区间； 5.负责落实安全生产与环保措施，确保符合国家相关法规标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先； 2.具备5年以上机加工车间管理经历，精通机加工艺与设备操作； 3.具备优秀的组织协调能力与团队领导力； 4.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力； 5.具有高度的职业操守和良好的协作意识。

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进； 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到企业规范，同时提高产线运作效率； 3.组织开展设备的定期维护与保养工作，保障机械正常运转，降低因故障导致的停机频率； 4.汇总并分析生产相关数据，定位流程瓶颈，制定切实可行的优化方案，推动工艺持续改进； 5.搭建车间内外的工作协同机制，促进跨部门信息对接，增强整体协作效能； 任职要求： 1.具备大专及以上学历，主修机械制造或相近专业方向； 2.拥有5年以上机加工车间管理实战经验，精通各类机械加工工艺及流程； 3.具备出色的团队管理能力，能有效调动员工积极性，带领团队完成既定生产指标； 4.具有较强的应变与问题处理能力，可在生产异常发生时迅速采取应对措施； 5.具备良好的成本管控思维，善于运用精益生产等方法实现降本增效。

要求35-50岁左右最好是高学历有多年重工业或机械行业生产管理经验薪资面议

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力

1、主要负责生产组织工作，执行生产物料部门下达的生产计划，协调人员安排，确保生产任务按时按质完成。 2、能够适应加班要求，具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。

协助总经理处理儿童自行车生产厂具体性事务。