
技术部门负责人
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 项目全流程与外协加工管理
2. 采购、装配与出厂发货管理
3. 成本、工艺与安全现场管理
4. 技术支持与售后服务闭环管理
5. 外协与采购协同管理
6. 部门人员与团队日常管理
生产副部长
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助生产部长统筹生产部管理,落实生产计划,保障产能交付。
2. 分管现场、质量、损耗、安全、6S与精益改善,跟进产线异常处理。
3. 负责班组管理、人员培训、绩效考核,搭建生产梯队。
4. 对接工艺、设备、品质等部门,推进降本提效项目。
【岗位要求】
1. 大专及以上,化工/材料相关专业,5年以上新能源正极材料生产管理。
2. 2年以上车间主任/生产副部长经验,熟悉磷酸铁锂产线优先。
3. 懂安全、精益、现场管控。
工艺主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科
本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、材料科学与工程、冶金工程等相关专业,本科优先。
3–5 年湿法化工 / 锂电材料工艺工作经验,2 年及以上电池级磷酸铁工艺经验,1 年及以上工艺团队管理、带技术员经验;熟悉铵法优先,了解钠法 / 铁红法更佳。
熟悉磷酸铁全工序:配料、湿法合成、结晶、离心、洗涤、干燥、粉碎、除铁;掌握 Fe/P 比、杂质、D50、BET、振实密度、水分等关键指标调控逻辑。
熟悉反...
仓储主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 全面负责工厂仓储系列工作,统筹仓储物资、费用、呆滞、追溯管理。
2. 确保安全运营,推动各项制度执行。
3. 推动仓储智能化、流程优化及仓储KPI管控等。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,物流管理及相关专业背景。
2. 从事饮品行业优先。
3. 对物流运营、库存管理了解深入。
4. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容:
1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。
2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。
3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。
4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。
任职要求:
1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。
2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。
3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。
4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
厂长
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产运营管理:全面负责工厂日常生产运营,根据订单制定并执行生产计划,合理调配人力、设备等资源,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 工艺技术指导:主导产品图纸的工艺审核与拆解转化工作,指导技术团队完成从总装图到零备件图、组装图的拆解,优化加工工艺路线,提升生产效率和产品质量。
3. 质量管理体系:建立健全工厂质量管理体系,监督各工序严格执行工艺标准和检验规范,处理重大质量异常...
食品厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并执行企业战略规划,确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。
2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作,全面监督各部门日常运行。
3.持续优化生产流程,提升生产效率与运作流畅性。
4.跟踪生产过程中的各类问题,并迅速落实改进方案。
5.主导新产品开发与技术创新,推动生产工艺不断升级。
任职要求:
1.具备出色的领导力和团队管理经验。
2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。
3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。
4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。
5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。
食品厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 战略规划与目标管理:参与公司发展战略的拟定,围绕战略方向制定烘焙食品厂年度经营计划,并推动落地实施,全面负责工厂运营绩效的达成。
2. 团队建设与管理:统筹生产、品质控制、设备维护等各职能部门团队管理,主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设,打造高效协同、积极进取的组织氛围,提升团队专业能力与执行效能。
3. 生产运营管理:编制并落实生产排程,科学调配资源,优化工艺流程,协调各环节运作,保障生产有序高效推进,确保订单准时交付;实时监控生产运行状态,快速响应异常情况,持续提升产能效率,控制制造成本。
4. 质量管理:构建并完善质量管理体系,严格执行原料、制程及成品的质量管控,确保产品满足国家食品安全法规及企业品控标准;妥善处理客户质量反馈与突发事件,落实整改举措,推动质量水平稳步提升。
5. 设备与安全管理:牵头制定设备保养计划并监督执行,保障生产设备稳定运转,提升设备使用效率;强化安全生产管理,落实安全责任制度,定期组织安全教育和隐患排查,防范安全事故,保护员工安全与资产完整。
6. 供应链管理:协同采购与物流部门,合理规划原材料及成品库存,避免积压与短缺;优化供应商合作机制,确保物料供应及时、品质可靠、成本可控;统筹配送安排,降低物流支出,保障产品准时出货。
7. 创新与持续改进:跟踪行业技术进步与市场变化,推动新产品开发与工艺革新,丰富产品线;持续推进生产流程与管理模式优化,增强企业运营效率与市场竞争力。
【任职要求】
1. 学历与专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验:具备3年以上烘焙食品行业生产管理经历,其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位;有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。
3. 专业技能:掌握烘焙食品生产工艺、设备操作及维护知识;熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系;了解食品行业相关法律法规及执行标准。
4. 管理能力:具备优秀的领导力、团队协作与跨部门沟通能力,能有效激发团队潜力;具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力,可胜任复杂生产环境下的管理工作。
5. 其他要求:具备良好的成本意识与创新思维;工作严谨踏实,抗压性强,恪守职业道德规范。
燃料副部长
1.3-2.6万/月
厂长/主管5-10年大专煤炭
一、岗位职责:
1. 贯彻执行公司战略,收集并分析行业及业务发展动态,为业务拓展提供可行性建议与决策支持
2. 协同部长开展部门日常事务管理,保障各项业务高效有序推进
3. 配合部长推进团队人员管理,参与人才梯队建设与团队能力提升工作
4. 协助推动部门制度体系建设,优化采购与销售流程的标准化管理
5. 协助开展部门业务运营及库存管控工作,提供准确的数据支撑以辅助管理决策
6. 协同开展客户与供应商资源开发、关系维护及合作管理
7. 完成上级领导安排的其他工作任务
二、任职要求(燃料供应方向):
(1)本科及以上学历;
(2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司燃料采购、燃料贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽;
(3)累计不少于2年相关业务管理经验,具备较强的运营管理能力和团队组织能力;
(4)熟悉钢铁企业燃料供应全流程管理,掌握焦煤、焦炭、喷吹煤等品类的采购运作,拥有一定的行业上下游资源。
生产计划主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理生产物料管理成本管理库存周转率优化跨部门协调数据分析
工作职责
1. 负责生产计划全流程管控,依据订单情况及产能实际制定排产方案,并根据动态变化及时调整,保障交付时效。
2. 统一管理原材料、在制品及成品库存,结合库存周转数据优化存储结构,减少积压与呆滞风险。
3. 监控生产执行进度,联动采购、制造、仓储等部门调配资源,快速响应物料缺料、产能瓶颈等异常状况。
4. 搭建生产计划数据跟踪机制,定期汇总计划完成率、库存状态等关键指标报告,为运营决策提供支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上制造业PMC岗位工作经验,掌握生产计划制定与物料需求计划(MRP)运行逻辑。
3. 熟悉库存控制策略,能够通过数据分析发现供应链环节问题并推进改善措施。
4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能高效组织资源协同并推动问题闭环解决。
种植工日结
河北唐山地区招聘农业作业人员,主要从事出姜、砍辣椒、起芋头、砍白菜等工作,需求人数较多。
工作为计件制,日收入约二三百元,提供食宿。当前工作可持续约两个月,后续可安排其他农活,如插棚、扣棚等,直至年底均有工作机会。干到年底的人员可获年终奖。
有意者可报名。
种植工/杂工日结
河北唐山招聘出姜、砍辣椒、起芋头、砍白菜等农活人员,大量用人。管吃住,计件活,一天二三百块钱。能干两个月左右,之后可安排其他活计,插棚扣棚一直到年底都有活。干到年底的有年终奖。
唐山路南区明天在招聘两名员工,薪资为每人180元。工作内容不累,具体事宜可电话沟通。
180元/天
工地小工/杂工1-2人
明天在唐山路南招聘两名员工,薪资为每人180元。工作内容不累,具体事宜可电话沟通。
生产主管(喷涂/雕印定制加工)
1.5-2.5万/月
主管5-10年大专有生产管理经验塑料经验自动化设备经验质量管理经验
公司介绍
上海淳彩实业有限公司成立于2015年,现有员工约50人,主要为暖通面板、传统及智能开关面板等产品提供喷涂改色、激光雕刻和丝网印刷服务。
公司订单以多品种、小批量、定制加工为主,生产环节包括前置处理、调色、喷涂、烘烤、激光雕刻、丝网印刷、检验、包装和入库。现招聘一名能够组织订单交付、管理生产现场并培养团队的生产主管。
岗位职责
1. 根据订单交期、工艺路线、订单优先级和现场产能,安排生产计划和每日任务。
2. 负责前置、调色、喷涂、雕刻、丝印、检验、包装等生产环节的人员和任务协调。
3. 开工前核对订单资料、产品、样品、颜色、图稿、物料、人员和设备是否具备生产条件。
4. 跟踪订单生产进度,处理缺料、插单、返工、设备、人员和交期异常。
5. 管理各工序的数量、状态、标识和转序交接,防止混件、少件、错件和漏加工。
6. 监督员工按照工艺指令、首件标准和作业要求生产,不允许现场人员自行更改客户要求或工艺做法。
7. 推动首件确认、过程检查、不良品隔离和返工复检,降低批量不良和重复返工。
8. 负责生产人员的工作安排、技能培训、岗位考核、劳动纪律、安全和6S现场管理。
9. 每日反馈订单进度、交期风险、产能缺口和待协调事项。
10. 统计生产完成率、交期达成率、一次合格率、返工率、人员效率和异常停滞情况。
11. 与工艺、品质、客服、收发等岗位做好订单信息和实物交接。
12. 建立并持续完善适合多品种、小批量定制加工的生产流程、岗位标准和现场管理机制。
任职要求
1. 具有5年以上制造业生产现场工作经验,其中至少3年生产主管、车间主管或同等岗位经验。
2. 有喷涂、涂装、塑胶外观件、玻璃外观件、丝印、移印、激光雕刻或类似加工行业经验。
3. 能够根据订单交期、工艺路线和产能进行排单、派工和进度管理。
4. 熟悉人、机、料、法、环管理,能够处理人员、设备、物料、质量和交期异常。
5. 具有多品种、小批量、定制化生产管理经验者优先。
6. 能够深入生产现场,既能管理人员,也能发现和处理基本的生产问题。
7. 具备较强的现场协调、跨部门沟通和异常处理能力。
8. 能使用基础办公软件,能够填写生产计划、订单进度、异常和质量数据。
9. 有班组建设、人员培养、绩效考核或生产流程标准化经验者优先。
岗位重点
本岗位对生产计划执行、人员安排、工序交接、订单进度、质量和交期结果负责。
我们寻找的是能够管理订单和生产现场的主管。只擅长喷漆、调色、雕刻等单项技术,但没有生产计划、人员管理和订单交付经验的人员,可以按技术岗位评估,不作为生产主管录用。
生产装配主管
6千-1万/月
主管1-3年学历不限
要求:
1. 有五金厂、钣金厂、酒店用品、非标定制产品安装管理工作经验,熟悉小批量、多款式订单生产组装包装模式者优先;
2. 具备数据化管理能力、现场生产管理统筹能力、品质把控能力、高效沟通协调能力;
3. 能独立解决车间装配生产异常问题、质量问题、进度问题,可落地改善产能低、拖单、批量不良等现状问题;
4. 责任心强、执行力强,务实肯干,有工厂现场6S落地管理经验,不做形式化管理。
薪资:6000元-10000以上,能力优秀者薪资可面议上调,包住,宿舍环境舒适
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
精益工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 作业时间及动作的改善;
2. 产能规划,标工及标准成本建立;
3. 工厂Layout优化;
4. 作业工具、搬运工具改善;
5. 标准作业、精益生产项目推动;
6. 5S及人机工程推动;
7. 改善项目落实;
8. 现场问题点稽查;
9. 物流及供应链仿真模拟。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程或机械类专业;
2. 5年以上现场改善经验;
3. 熟悉方法研究及作用测定分析方法和流程;
4. 熟悉现场物流设施规划及搬运分析。有陶瓷行业经验者优先。
【福利待遇】
五险一金、包住、免费班车、节日福利
招聘生产经理(铆焊钢结构件方向)
8千-2万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责
1.依据生产图纸,统筹规划生产流程,合理调配铆工、焊工等生产人员,组织开展日常生产工作。
2.严格把控生产进度,确保按时达成工期目标,同时监控生产成本,保证生产活动符合成本预算要求。
3.执行质量管控标准,全程监督生产环节,保障铆焊钢结构件产品质量达标。
4.协调解决生产过程中的设备、人员、技术等各类问题,维持生产秩序稳定、顺畅。
5.负责生产团队的日常管理、技能培训与考核评价,提升团队生产效率与专业能力。
任职要求
1.大专及以上学历,机械制造、钢结构、焊接等相关专业优先,3年以上铆焊钢结构件生产管理经验。
2.熟悉铆焊钢结构件生产工艺、技术标准及生产流程,能熟练解读生产图纸。
3.具备较强的生产计划制定、进度管控与成本核算能力,过往有成功达成工期与成本目标的案例。
4.拥有良好的团队管理与沟通协调能力,能有效带领团队解决生产问题。
5.持有焊工证、铆工相关资质证书或丰富现场技术指导经验者优先。
学徒工(带薪培养,零基础可带)
4-8千/月
车间6-10人月结
岗位职责
在师傅一对一带教下,学习儿童乐园道具、游乐设备框架、钢结构构件及非标游乐设备的组装、装配与调试;
从基础工序学起,逐步掌握下料、钻孔、攻丝、切割、打磨、点焊辅助、零部件组装等操作;
学习轴承、电机、传动机构、连接件等机械部件的安装、对位与检查方法;
协助师傅配合焊工、研发人员完成新道具打样、结构修改、现场安装及售后检修;
负责工位整理、工具归位、工件修整,养成规范操作、安全第一的作业习惯。
任职要求
会使用基础手工工具即可(扳手、螺丝刀、卷尺、手电钻等),无需钳工、焊接或装配经验,零基础可培养;
年龄 18–40 岁,身体健康,能适应车间作业及现场安装环境;
能看懂简单尺寸图纸优先,不会识图可慢慢学;有装修、五金、机修、装配类基础者加分;
手脚勤快、眼里有活,主动好学、愿意钻研手艺,遇到问题肯琢磨;
做事细心、服从安排、有团队协作意识,打算长期稳定发展、想学一门实在手艺者优先。
培养说明(可根据实际情况填写)
学徒期带薪:学徒期间发放基本薪资,出师后按技能水平调薪;
一对一带教:师傅手把手教,从认工具、看图纸到独立装配逐步上手;
生产车间班长
7千-1万/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保按时保质完成生产任务
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正操作偏差,提升制程稳定性与产品合格率
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制,防范各类作业风险
4. 协调工序衔接与跨班交接,处理突发异常,保障产线连续高效运行
5. 带动团队建设,开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与班组长工作模式
2. 有较强的责任心、沟通协调能力及抗压能力,能适应偶尔的加班
3. 具备基础质量意识与安全规范认知,了解ISO或精益生产相关理念者优先
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
5. 吃苦耐劳,具备一线带班实操经验,有同行业班组长经历者优先
产品技术总监
8-9千/月
厂长/主管3-5年本科制造业
【基础资历】
1. 学历:本科及以上,机械设计、电子电气、测控仪器、自动化相关专业。
2. 工龄:5年以上仪表行业研发/技术管理经验,5年以上同行业技术总监/总工经验。
3. 行业刚需:深耕智能水表、热量表、工业流量计(电磁/涡街/涡轮/超声波)全品类技术经验。
4. 证书优先:计量工程师、自动化高级工程师、产品型式试验认证相关资历。
【核心专业技术能力】
1. 结构机械技术
1.1 精通水表机芯、阀体、齿轮传动、腔体结构设计与优化。
1.2 熟悉流量计流道设计、压力损失、流体力学基础。
1.3 精通模具开发、注塑、压铸、钣金工艺,解决壳体渗漏、装配偏差、耐用性问题。
1.4 擅长产品轻量化、降成本结构改良。
2. 电子硬件 & 物联网技术
2.1 精通智能表主控电路、采样传感、脉冲采集、磁传感、超声测流原理。
2.2 熟练 NB-IoT、LoRa、4G、RS485、M-Bus远传通讯方案。
2.3 掌握低功耗电路设计、锂电池供电管理、休眠唤醒、寿命优化。
2.4 懂主板 PCB设计、元器件选型、EMC防静电、防水防尘电路防护。
3. 软件 & 嵌入式技术
3.1 熟悉水表/流量计嵌入式程序开发逻辑、流量算法、误差修正算法。
3.2 懂数据采集、存储、上报、阀控管理、欠费关阀逻辑。
3.3 能统筹云端平台对接、抄表协议制定、数据互通调试。
4. 计量检定核心能力(行业重中之重)
4.1 吃透国家水表、流量计计量检定规程、国标 GB标准。
4.2 精通流量误差调校、温度补偿、压力补偿、线性校准。
4.3 熟悉各级计量院送检、型式评价、样机测试全流程。
4.4 精通标定设备、水检台、气检台使用与技术优化。
5. 工艺与量产技术
5.1 统筹产品试制小批量大批量量产技术落地。
5.2 制定整机装配工艺、焊接工艺、老化测试、出厂检验规范。
5.3 快速解决生产端不良:计量不准、通讯失败、死机、漏水、断电故障等。
5.4 主导新工艺、新设备导入,提升良率、简化生产。
【技术管理统筹能力】
1. 团队管理:组建研发、结构、电子、软件、工艺、测试技术团队,制定技术架构、岗位职责、项目分工、绩效考核。
2. 产品规划:根据水务、供热、工业流体市场需求,制定新品研发路线,规划预付费、物联网、超声水表、工业高端流量计迭代升级。
3. 项目全流程把控:从立项、方案设计、图纸输出、样机试制、测试整改、认证取证、批量落地全流程管控。
4. 成本技术管控:从结构、电路、元器件、工艺多维度技术降本,在保证精度与寿命前提下压缩产品成本。
5. 品质技术兜底:统筹处理市场售后重大技术故障、批量质量问题、客户技术投诉、现场工况适配整改。
6. 认证与资质统筹:主导产品计量许可证、型式批准、3C、水利入网、供热入围、环保认证等所有行业准入资质办理。
【对外商务 & 行业资源能力】
1. 熟悉全国水务、热力、工程甲方技术准入标准。
2. 对接计量院、检测机构、行业协会人脉资源。
3. 配合销售做大型项目技术方案、标书技术部分、现场技术答疑。
4. 对接上游芯片、模块、传感器、机芯核心供应商,统筹技术协同开发。
【统筹经营能力】
1. 对接生产车间,解决量产技术瓶颈,配合车间主任提产能、降不良。
2. 建立企业技术标准库、图纸库、BOM库、工艺文件库。
3. 把控技术研发投入预算,合理控制研发费用。
4. 预判行业技术趋势:超声无磁水表、无线远传、工业智能流量监测等前沿方向。
【职业素养】
1. 极强抗压能力,能统筹多品类产品同步研发迭代。
2. 务实落地,不纸上谈兵,懂研发更懂工厂量产实际问题。
3. 严谨细致,重视计量精度、产品稳定性、使用寿命。
4. 沟通能力强,能打通研发、生产、销售、售后全链路。
【优先录用加分项】
1. 有水务/热力项目配套技术经验。
2. 精通超声波水表、电磁流量计两大主流高端品类。
3. 有整厂技术体系搭建、工厂技术改革成功案例。
4. 熟悉代工贴牌仪表全套技术输出流程。
5. 精通水利、热力行业招投标技术要求。
招聘钢结构厂长
1-2万/月
厂长3-5年学历不限
河北得吉钢结构有限公司招聘
钢结构加工厂长一名
职责:全面统筹工厂生产运营,对生产效率、产品质量、成本控制及安全生产
待遇:底薪1万+产量提成管吃住
要求:钢结构加工厂3-5年以上工作经验
联系电话:
工作地点:曹妃甸工业区三家西
生产部门主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001机械制造全流程管控生产团队管理跨部门协作
工作职责
1. 全面负责机械产品生产各环节的统筹规划,编制科学合理的生产计划并跟进实施,保障订单准时完成交付。
2. 综合调配人力、设备、物料等生产资源,优化作业节奏,提高车间整体运作效率。
3. 推进生产现场工艺标准的执行与落地,强化机械加工过程中的质量控制与成本管理。
4. 构建生产团队日常管理体系,通过任务分解、技能培养及绩效评估,增强团队执行力。
5. 联动技术、品质、采购等相关部门,及时处理生产中出现的技术瓶颈与物料短缺问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造类相关专业,具备扎实的专业知识基础。
2. 拥有丰富的机械类产品加工经验及生产管理实践经验。
3. 熟悉机械制造全流程(如机加工、装配、调试),掌握生产计划编制与资源协调逻辑。
4. 具备出色的生产组织协调能力与现场应变能力,能高效应对多品种、小批量的生产需求。
生产车间主任
7-9千/月
车间主任免费培训1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验
岗位职责:
1. 全面负责铁精粉生产车间的日常管理与生产调度,确保产能达标、质量稳定
2. 组织落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
3. 优化生产工艺流程,协调设备、物料、人员等资源,提升生产效率与能耗管控水平
4. 监督执行质量检验标准,配合质检部门完成铁精粉产品指标(如品位、粒度、水分)全过程管控
5. 负责车间团队建设与绩效管理,指导班组长工作,推动员工技能提升与规范操作
任职要求:
1. 具备铁精粉、选矿或冶金相关行业车间管理经验,熟悉磁选、筛分、脱水等核心工艺
2. 具备较强的组织协调能力与应急处置能力,能独立处理突发性停产、设备故障等问题
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及环保相关法规,持有安全管理人员资格证者优先
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及现场管理工作节奏
5. 学历不限,具备5年以上一线生产管理经验者优先
全屋定制生产主管
7-9千/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001全屋定制生产团队管理与培训跨部门协调
工作职责
1. 全面负责全屋定制车间的日常生产运作,组织制定并落实生产计划,保障订单准时、保质完成交付。
2. 持续改进生产工艺与操作规范,提高产线运行效率,减少材料浪费,控制制造成本。
3. 负责车间人员的组织管理与技能培训,建立合理的绩效评估体系,提升团队工作动力与专业水平。
4. 严格执行质量管控措施,牵头开展质量问题排查与整改,确保产品满足个性化设计标准。
5. 对接设计、供应链等相关部门,统筹资源调配,确保各生产环节高效协同、无缝衔接。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械类、家具制造或工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上全屋定制或家具制造领域车间管理经验,精通定制化产品的生产流程。
3. 具有良好的生产排程能力和现场应变处理能力,能适应多品种、小批量订单的生产节奏。
4. 有精益生产或6S管理实际应用经验者优先录用。
5. 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力,能够有效带领团队实现生产目标。
力工工厂搬运工
九升昊贸易公司招聘以下岗位:
岗位2:装卸挂钩工,缴纳五险,长期工作,薪资4000-5000。
工作地点位于盈升钢材市场。
栏目概述
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