岗位职责： 1、根据公司产销计划和原料供应情况，制定合理的生产计划，并对生产过程进行跟踪、指导，同时进行生产质量控制、保证产品质量。 2、负责生产部门员工的管理工作，根据车间的生产情况进行人员的合理编制和工作安排。 3、分析生产中的各种质量问题，并做出最快、最有效的解决方案。 4、负责生产环节的安全管理，负生产和安全双责。 5、进行生产成本分析，制定具有可操作性的成本控制措施。 6、对生产人员进行技能培训，不断提高生产员工素质和技能。 7、安排做好生产各环节数据统计和帐务，为公司管理决策提供依据。 任职要求： 1、大专以上学历优先。 2、3年以上生产管理经验，熟知生产计划编制和分解实施、生产成本管控、产能分析和质量管控。 3、具备统筹整厂运作的能力，擅长资源协调和突发问题处理‌。 4、较强的计划、沟通、决策及团队管理能力‌。

年龄55以下，善于沟通和学习，责任心强

有管理沟通能力，有责任心，有团体意识，会开车

个人特质： 1. 具备扎实的技术素养，精通相关专业领域知识； 2. 拥有强烈的责任意识，对待工作任务认真严谨； 3. 性格沉稳细致，重视工作中的细节与精确性； 4. 逻辑思维能力突出，能高效分析并解决各类问题； 5. 富有钻研与创新精神，致力于技术优化与突破； 6. 具备良好的团队合作意识，善于与他人沟通协作。 专业技能经验： 1. 掌握系统的专业知识，覆盖机械制造、制造管理等相关方向； 2. 积累丰富的技术实践经验，可熟练处理各类生产技术难题； 3. 熟悉生产全过程流程，具备流程优化能力，提升生产效能； 4. 善于运用系统化思维方式，全面剖析和攻克技术瓶颈； 5. 精通CAD绘图软件、三维建模软件及常用办公软件等工具； 6. 持续跟进新技术发展，主动学习行业前沿知识，保持技术领先； 7. 创新能力强，能够推动工艺改进与产品升级迭代； 8. 具备优秀的协同作业能力，与团队共同推进技术任务落地。 岗位职责： 1. 牵头制定公司技术管理制度与工艺标准，实现技术管理规范化、工艺执行标准化； 2. 参与技术团队建设，就生产部门技术资源配置与组织架构提出方案建议，选拔匹配技术人员，培育并稳定核心骨干力量； 3. 制定阶段性工作目标，统筹技术资源解决工程与管理难题，建立完善的技术管理体系，并对重大技术事项提供决策支持； 4. 组织编制各类工艺文档，依据产品图纸设计工艺方案与流程，制定工艺控制点、质量控制点等指导性文件； 5. 主导新产品试制工艺方案的制定，结合首件试产反馈持续优化工艺，最终确定可行的项目实施方案； 6. 制定员工培训计划并组织实施，定期开展技术培训，并根据员工实际表现进行考核评估； 7. 负责产品工时定额的编制工作，监控生产过程中工时执行情况，及时调整不合理项，确认最终版工时标准； 8. 主管质量事故的判定与处置，组织填写《质量（装备）事故报告表（A02版）》，召集相关人员进行复盘分析；监督出厂产品符合公司《产品质量检验标准》； 9. 负责标书的技术部分编制与审核，针对招投标项目按要求完成技术标书的撰写与把关； 10. 指导技术人员向车间进行技术交底，下发开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等资料，并指导首件产品的实施过程； 11. 负责外协事务管理，组织对合格供应商开展定期评审，跟踪外协件的质量与交付进度，确保材料按时供应满足生产计划需求； 12. 组织并监督项目结束后技术资料的整理归档工作，确保所有技术文件分类清晰、完整存档； 13. 落实成本管控措施：通过工艺方案优化和工艺纪律执行降低工艺成本；通过严格执行采购计划和领料流程控制采购支出；通过工时定额管理、工序转运工装使用及辅材消耗控制生产环节的成本； 14. 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 参与和协助公司决策层制订公司发展战略，制订和完善产品研发发展战略。 2. 建立和完善公司产品开发（含新产品、老产品）管理制度规范、标准与流程。 3. 完善公司新产品开发管理体系，不断促进技术革新和新产品研发。 4. 负责总体把控新产品研发事宜，确保按期完成产品研发任务。 5. 负责泥釉原料检测及配方研发，保障生产稳定及新配方推广。 6. 负责协调解决生产车间产品技术问题，确保生产顺利进行。 7. 负责管理技术文件制作、存档、发放、回收等工作，确保生产正确使用最新文件。 8. 负责各工厂车间技术参数制定与监督，提升生产运行稳定性。 9. 负责高压相关的试验、评定，不断提升产质量与新技术引入。 10. 部门日常管理。 【岗位要求】 1. 年龄要求：45周岁以下（条件优秀者可适当放宽）。 2. 具备至少8年以上卫浴陶瓷企业工作经验，5年以上大中型卫浴产品研发经验或卫浴产品技术管理经验；3年以上大中型卫浴企业卫浴研发或技术管理负责人经验。 3. 精通新产品开发过程，对卫浴行业发展趋势有自己的见解。 4. 具有敏锐的市场洞察力、极强的开拓能力和处理问题的能力，具有前瞻性。 5. 为人正直，责任心强，具有较强的语言和文字表达能力、学习能力、逻辑思维能力。 6. 能够主导推动专项工作、具备良好的沟通协调技能和团队建设与管理能力。

河北得吉钢结构有限公司招聘 钢结构加工厂长一名 职责：全面统筹工厂生产运营，对生产效率、产品质量、成本控制及安全生产 待遇：底薪1万+产量提成管吃住 要求：钢结构加工厂3-5年以上工作经验 联系电话： 工作地点：曹妃甸工业区三家西

普铝，断桥窗制作安装，

个人特质： 1.深厚的技术功底，熟悉相关专业知识； 2.强烈的责任心，对工作高度负责； 3.细致稳重，注重工作细节与准确性； 4.较强的逻辑思维，有效分析和解决问题； 5.钻研创新精神，追求技术的突破与改进； 6.良好的团队协作精神，与他人有效沟通合作。 专业技能经验： 1.具备扎实的专业知识，涵盖机械制造、制制管理等领域； 2.拥有丰富的技术经验，能够熟练应对各种生产技术问题； 3.对生产流程了如指掌，能够优化流程，提高生产效率； 4.善于运用系统思维，全面分析和解决技术难题； 5.熟练掌握相关软件，如 CAD 画图软件、三维绘图软件和办公软件等； 6.持续学习新技术，紧跟行业发展趋势，保持技术优势； 7.具备较强的创新能力，能够推动技术改进和产品创新； 8.拥有良好的团队协作能力，与团队成员共同解决技术问题。 岗位职责： 1.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准，使技术管理系统化，技术工艺标准化； 2.团队建设，就生产部的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍； 3.制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议； 4.组织编制工艺文件，根据产品图纸要求组织进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件； 5.组织制定新产品试制工艺方案，并根据首件产品试制中发现的问题，完善工艺方案，最后确定项目工艺方案； 6.负责编制培训计划，定期对员工进行培训，根据下属员工工作情况考核； 7.负责产品工时定额的制定，跟踪生产过程中的工时定额执行情况，及时修订工时定额中不合理的部分，确定最终版本的工时定额； 8.负责质量事故认定及处理，组织填写《质量（装备）事故报告表（A02版）》，并及时组织相关人员分析总结；监督出厂产品质量符合公司《产品质量检验标准》； 9.负责编制及审核标书，根据项目要求对招投标项目对技术标书的编写与审核； 10.指导技术人员对车间制作进行技术交底，指导下发开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等，并指导首件产品的制作； 11.负责外协工作，组织对合格供应商定期评审工作，跟进外协产品的质量和进度，按照生产计划要求的时间保证材料供应； 12.组织指导项目最终的技术文件的整理归档 ,每个项目结束后，需要组织技术人员对所有技术文件进行整理分类归档； 13.负责成本控制：通过优化工艺方案、严肃工艺纪律控制项目工艺成本；通过严格执行材料采购计划、认真执行领料单的开具程序控制采购成本；通过工时定额、工序间转运工装、辅材的消耗等措施控制生产过程中的项目成本； 14.完成领导交代的其他任务。

1. 生产管理 全面统筹烧结厂日常生产运营，保障生产计划高效推进，确保产量、质量与成本指标顺利达成。 持续优化烧结工艺流程，提升设备运转效率，降低能耗与制造成本。 严格监控原料配比、烧结过程控制及成品质量检测，确保产品符合国家规范及客户标准。 2. 团队管理 合理配置车间人力资源，组织开展技能培训与绩效考核，提升员工专业水平与团队协作效能。 落实安全生产主体责任，定期开展安全培训与应急演练，防范重大安全事故发生。 3. 设备与技术管理 制定并执行设备维护保养计划，保障生产线连续稳定运行，主导推进设备技改与升级工作。 关注行业前沿技术发展，积极引入先进工艺，推动绿色制造与节能降耗措施落地实施。 4. 成本与环保管控 编制部门年度预算，精细化管理原材料、能源使用及环保投入，实现降本增效目标。 严格执行环保法规要求，规范废气、固废处理流程，确保通过政府监管检查与环保审计。 ********** 8-10年以上烧结生产领域工作经验，其中至少5年担任管理岗位（大型钢铁企业或上市公司背景者优先）。 掌握烧结工艺流程、高炉配料原理及相关设备操作（如带式烧结机、环冷机等）。 具备扎实的钢铁生产管理能力，了解行业政策导向与市场发展趋势。 熟练掌握烧结参数调控、质量管理体系及突发故障应对策略。 具备出色的团队领导力、跨部门协同能力及突发事件处置经验。

【急聘车间主管｜全屋定制工厂｜板式家具｜大连线管理经验优先】 岗位职责： 1. 牵头大连线的全流程生产调度——从板材上料、开料、封边到打孔，得把各环节节奏捋顺，确保订单赶工不卡壳，别让客户等急了； 2. 盯着板式家具的生产质量，像封边是否平整、孔位是否精准这些细节，每天得抽检查看，有问题当场协调整改； 3. 带好车间团队，日常沟通、技能带教都得管，咱们不搞虚的，就想让团队干活顺手、心气足； 4. 对接前端设计和后端安装，清楚订单需求（比如客户要的柜体结构、特殊尺寸），别让生产和需求对不上； 5. 顺带盯着大连线设备的日常维护，发现小毛病及时叫人修，别等停机了耽误事。 任职要求： 1. 至少做过2年以上板式家具车间管理，最好带过大连线团队——知道这机器的脾气，懂怎么调效率； 2. 能看懂板式家具的生产图纸，对封边、开料这些工艺门儿清，质量标准能卡得严； 3. 会管人也会沟通，车间师傅、前端同事都能聊到一块儿，遇到突发情况（比如材料不够、设备小故障）能快速拿主意； 4. 踏实肯干，毕竟车间活儿得常在现场盯，别嫌跑前跑后麻烦。 要是你懂板式家具、熟大连线，想找个稳定的厂子带团队，直接点我沟通！随时能来车间看环境，咱们面对面聊清楚，合适就尽快上手～

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唐山丰润钢结构厂招聘，二保焊工，车间内制作，长期稳定，工资月结有保证，马上可进厂，焊工要求专业使用气保焊，焊口达到制作工艺要求，所有工种必须听从指挥，吃苦耐劳，能长期干优先，详情咨询卢总

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岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

车间生产管理。

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

大型电子厂 主要生产服务器机箱、机柜等，含机柜 28元/小时，每天工作10小时。每月12日发薪。 注：部门随机分配 早8-晚，两班倒，每天10-11小时 0费用入职，不体检 年龄18-44.9周岁，男女不限。 持二代身份证原件，有效期大于1个月 面试通过当天安排住宿

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，确保生产环节有序运行，产品品质符合标准； 2.统筹调配车间资源，提升作业效率，及时应对并解决生产中出现的异常情况； 3.落实安全生产管理制度，监督安全操作规程执行，保障人员与设备安全； 4.协助拟定生产排程，监控各环节进度，确保生产任务按期交付； 5.定期汇总分析生产相关数据，输出优化方案，推动车间管理持续改善。 任职要求： 1.拥有食品行业车间管理背景，掌握食品加工流程及行业规范； 2.具备优秀的团队管理能力，善于引导和激发员工积极性，提高整体工作效率； 3.具备良好的跨部门沟通与协作能力，能与生产、质量、技术等团队高效配合； 4.了解食品安全法律法规及现场操作要求，工作细致严谨，责任感强； 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理与问题解决能力。

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)dsdea 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)96642

投简历华锐带钢(金正钢板)岗位:装卸工5000-7000岗位:辅工懂焊接/五险/包吃住5500-7500地址:朝阳大街电话:

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），维护ERP系统数据及时更新 3.统计分析生产进度、异常及交付情况，定期输出跟单报表供管理参考 4. 对接车间与业务部门，及时反馈生产问题并协助推动解决 5.协助处理客户验货、出货资料准备及跨部门文员支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel函数者优先 2. 有生产跟单、计划文员或制造业文职经验者优先，经验不限 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和责任心 4.能适应快节奏生产环境，具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 具备团队协作意识，服从安排，执行力强

唐山东日新材料有限公司（1）高压运行工上12休24，综合工资5500-7000元，五险一金。（2）装出炉工可接受倒班，综合工资7500-8500元，五险一金。（3）筛料工可接受倒班，综合工资6500元，五险一金。（4）倒运工可接受倒班，综合工资6000元，五险一金。（5）天车工有天车本，2年以上工作经验，综合工资6000-7000元，五险一金。（6）设备操作工可接受倒班，综合工资5500元，五险一金。（7）装卸工身体健康，吃苦耐劳，长白班，综合工资5500元，五险一金。联系电话：

【长期月结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 9月—12月单价：300元/天（月结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-40岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以

岗位职责: 1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理，确保生产任务按时完成。 2.监控生产流程，保障产品质量达到规定标准。 3.组织并协调团队协作，提升整体工作效率。 4.及时处理生产中遇到的各类问题，保障生产运行平稳有序。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

唐山昊美科技有限公司招聘装卸工一名。要求会开叉车、抱夹，吃苦耐劳，从事过装卸工工作经验为加分项，服从分配，踏实肯干。薪资为200元/天，装车提成另算，有装车任务时装车，没有装车工作时分配杂活，上班即按200元/天计算，平均月薪约7000元。每月15日发放上月工资，不压工资。