小博士教育集团为一所民办教育机构，始建于2002年，现有幼教、托教、培训、研学等四大版块。其中托教版块——博雅托教，现有友谊里小学校区、万达小学校区、燕京小学校区、燕京小学南校区、新华西小学校区、唐山师范学院附属小学校区、世嘉实验小学校区、开平东关小学校区、路南实验小学校区、路南实验小学南湖分校区、文北小学校区、金岸红堡小学校区，及迁安第三实验小学校区等15所品质校区，主打领袖特训营等素质教育体验课程，让孩子在生存能力和综合素养上达到优品、优学、优能。 【诚聘英才】 一、岗位名称：博雅托教分校区校长岗 二、工作内容：全面负责小学托管教育中心的日常运营管理，涵盖团队建设、学生招录、教学实施、家校沟通等相关事务 三、职位要求： 1.大专及以上学历，年龄45岁以下； 2.擅长团队统筹，熟悉校区整体运作流程； 3.具备扎实的专业基础和较强的家长交流技巧； 4.热心投身教育行业，具备较强执行能力与抗压能力； 5.有教育类机构管理岗位经验者优先考虑 四、福利待遇： 1.试用期1-3个月，薪资4000；转正后，执行校长薪资5000-8000，运营校长8000-12000； 2.校区实行绩效考核机制，收入空间灵活，享有婚假、生育补贴等福利，提供免费午餐； 3.周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金，享受节日福利，定期开展团建旅游活动； 4.工作时间：9:00-19:30左右，以学生离校时间为准，期间无固定休息时段； 5.具体事项可面谈 为避免信息遗漏，有意向者请直接电话联系闫老师沟通

小博士教育集团为一所民办教育机构，始建于2002年，现有幼教、托教、培训、研学等四大版块。其中托教版块——博雅托教，现有友谊里小学校区、万达小学校区、燕京小学校区、燕京小学南校区、新华西小学校区、唐山师范学院附属小学校区、世嘉实验小学校区、开平东关小学校区、路南实验小学校区、路南实验小学南湖分校区、文北小学校区、金岸红堡小学校区，及迁安第三实验小学校区等15所品质校区，主打领袖特训营等素质教育体验课程，让孩子在生存能力和综合素养上实现优品、优学、优能。 【诚聘英才】 一、岗位名称：博雅托教分校区校长岗 二、工作内容： 全面负责小学托管教育中心的日常运营管理，涵盖团队建设、学生招录、教学组织、家校互动等相关事务 三、职位要求： 1.大专及以上学历，年龄45周岁以下； 2.熟悉团队运作机制，擅长校区整体统筹与协调； 3.具备扎实的专业基础与职业素养，善于开展家长沟通与服务工作； 4.热心投身教育行业，具备较强的执行能力与抗压能力； 5.拥有教育类机构管理经验者优先考虑 四、福利待遇： 1.试用期1-3个月，薪资4000元；转正后，执行校长月薪5000-8000元，运营校长月薪8000-12000元； 2.实行绩效考核制度，收入空间灵活，享有婚假、生育补贴等福利，提供免费午餐； 3.周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金，发放节日福利，定期安排团建旅游； 4.工作时间：9:00-19:30左右，以学生离校时间为准，期间无固定休息时段； 5.薪酬细节可面议 为避免信息遗漏，有意向者请直接电话联系闫老师咨询

一、岗位名称：博雅教育-九中校区校长。 二、工作内容： 全面负责初中托管校区的日常运营，涵盖团队管理、学生招生与维护、教学安排及教学质量把控等工作。 三、职位要求： 1.性格外向热情，对教育行业充满热忱，喜爱青少年成长发展，具备积极主动的工作态度和强烈的责任意识； 2.具备3年以上教育培训行业管理岗位工作经验。 四、福利待遇： 1.试用期为1至3个月，表现优异者可提前转正； 2.校区采用绩效考核机制，薪酬具有弹性空间； 3.按规定缴纳五险一金，提供午餐和晚餐，享受节日福利等； 4.工作时间：上午10:00-14:30，下午17:00-21:30； 5.薪资范围5000-10000元，具体薪资面谈。 坚持人才培育理念，现面向全城诚邀优秀人才加盟，期待有志之士携手共进，共创事业辉煌！ 因无法及时查看信息，有意者请直接电话联系闫老师。

岗位职责： 1.策划并落实招生方案，提高学校招生工作的效率与生源质量； 2.指导并优化招生团队日常运作，保障招生任务的顺利完成； 3.开展与潜在学生及其家庭的沟通联络，增强学校的社会美誉度； 4.推动部门间协作配合，确保各类招生活动有序高效开展； 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.擅长人际交流，能与学生、家长及教职工建立稳定互信关系； 3.熟悉教育领域发展现状，掌握招生运作机制与市场变化趋势； 4.具有较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责： 1.策划并落实招生方案，提高学校招生的效率与生源质量； 2.指导并优化招生团队日常运作，保障招生任务按时达成； 3.开展与潜在学生及其家长的沟通联络，增强学校品牌影响力； 4.统筹各部门协作，确保各类招生活动有序推进与实施； 任职要求： 1.具备良好的管理素养和丰富的团队带领经验； 2.拥有较强的表达与倾听能力，善于与学生、家长及教职工建立良好互动； 3.熟悉教育领域发展现状，掌握招生运作机制与市场趋势； 4.具备较强的应变与协调能力，能在高强度工作节奏中稳定输出。

职位描述： 1、开展市场调研，搭建与公司及所属行业相关的信息体系； 2、对学校周边的社区、商场等区域进行市场开拓与营销推广； 3、负责市场推广方案的落地执行，配合制定公司整体宣传与广告策略； 4、组织策划校区推广活动并落实具体实施，完成宣传物料的发放工作； 5、了解中小学教育现状，能够洞察学校需求并建立合作渠道； 6、具备稳定的客户资源和一定社会关系网络，可在本区域内独立开展招生工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，认同公司教育理念，具备2年以上同行业工作经验； 2、具备良好的沟通能力，富有开拓精神，拥有一定的谈判技巧； 3、具有较强的市场敏感度，能及时捕捉市场变化，精准把握客户需求； 4、熟悉唐山地区教育行业情况并拥有相关资源者优先考虑； 5、市场营销或管理类专业大专及以上学历，有1年以上教育行业从业经历。 薪资待遇：底薪+绩效奖金 1.试用期一个月，无责底薪6000元/月，按个人能力确定起始底薪； 2.转正后底薪12000-20000元/月+高额绩效奖金，综合年收入8-12万； 3.绩效奖金根据业绩达成情况核发，提成与底薪比例通常为1:1。 工作地址：唐山市路南区新华贸3楼 Tle：***********潘校长

【诚聘英才】 一、岗位名称：博雅教育-培训校区-校长岗。 二、工作内容： 负责初高培训校区的全面运营与日常管理工作，涵盖团队建设、学生招生、教学统筹、家长关系维护等相关事务。 三、职位要求： 1.本科及以上学历，年龄不超过45岁； 2.熟悉校区运营管理，具备较强的团队组织与协调能力； 3.拥有扎实的专业基础，善于与家长进行有效沟通； 4.热衷于教育行业，具备出色的执行能力和抗压能力； 5.有教育培训类机构管理经验者优先考虑。 四、福利待遇： 双休，五险一金，法定节假日带薪休假，月薪5000-10000元，具体薪资面议。 面向全城广纳贤才，期待优秀人才加入，有意者请致电闫老师联系。

滑雪场一些散活，听从老板安排，完成自己的工作

美食小吃和卖票兼职，男女不限，工作8天，19月30日至10月8日工资一小时10元。

职位描述 一、岗位职责 1.负责学生学籍信息的登记与管理，合理安排课程时间； 2.跟进学生学习情况，定期向家长反馈学习进展； 3.针对学生在学习过程中出现的问题，及时进行引导与处理； 4.协调学生与授课教师之间的沟通事项，妥善解决相关问题； 5.按时完成家长回访任务并做好记录，保持与家长的及时沟通； 6.在升班或续班前落实跟进工作，后续完成保单维护及续费事宜。 二、职位要求 1.大专及以上学历，具备教育行业从业经验者优先考虑； 2.具有较强的进取心，态度积极乐观； 3.具备良好的学习能力和互动沟通技巧； 4.有销售背景，形象气质佳者优先录用。 三、工作时间：早九晚六，每周休息1.5天 四、薪资待遇：无责任底薪+提成，综合收入4000-12000元 五、福利待遇 1、缴纳五险，工作时间早九晚六； 2、岗位工资+绩效奖金+业绩提成+额外福利+年终奖； 3、其他福利包括节日礼品、带薪休假、生日礼金、季度奖励、团队活动、年度旅游等。

河北唐山到榆林有车头，来个司机:

招聘 公司食堂 《招聘面点一名》 月薪4000元 60岁以下，管早午饭，月休4天，早7点到下午4点， 地点：唐山市路南区世博大厦底商 电话：

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明天中厚板要两个小工，干活不好的勿扰，能干几天

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寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

职位详情 销售经验开城经验市场活动策划及执行 电销团队团队建设与管理能力 较少出差和外勤教育培训 招募城市业务合伙人/校长 1、无需资金投入，我们免费提供办公场地、免费培训，设备零成本，师资不需承担，模式简单易学，复制操作即可实现收益，月入过十万的伙伴屡见不鲜。 2、热爱自由，看好教育行业，欢迎立即联系，项目覆盖全国，可对接各类教培资源，助力实现年增收30-100W。 3、要求：年龄30-50岁，品行端正，执行力强，对高收入有强烈追求， 仅满足月入一两万目标者请勿打扰，无精力辅导。 4、具备教育培训、保险、房地产、POS支付、快消品等领域的推广或销售经验者优先录用。 职责：负责课程销售、团队招募与管理、全国市场拓展。 注意：本次招募非普通岗位员工，旨在寻找共同组建团队、开拓市场的业务合伙人。

岗位职责: 1.负责校区日常运营统筹，保障教学品质与服务标准 2.主导招生推广执行，达成既定业绩指标 3.搭建并维护校友互动体系，增强品牌美誉度 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队带教能力 2.具有良好的人际沟通与应急处理能力 3.能够适应快节奏工作状态，具备较强的心理承受力 岗位福利： 1.五险一金 2.茶歇办公 3.茶吧、微波炉、咖啡机、制冰机 注：济宁多家校区，可就近安排！！！！！

一、岗位职责： 1、协助校长及区域总监完成校区招生与日常运营管理工作 2、组织开展校区团队的培训、日常管理与团队建设 3、妥善处理家长与学员的相关咨询与问题反馈 二、岗位要求： 1、有教培行业课程顾问、市场、学管师或教务等相关工作经验者优先 2、热爱教育事业，喜爱孩子，具备较强的学习能力与成长意愿 3、具备独立管理校区的意愿与决策执行能力

兼职 下午4:00 - 8:00，工作4个小时 薪资福利:10元/小时，月全勤+200 招工人数:1名

1.负责学员学习事务的统筹管理，维护学生与家长的良好关系，协调处理调课、停课、补课、学籍挂起等相关事宜； 2.定期开展学员及家长回访，及时沟通作业完成、考试表现及学习进展等情况，建立信任关系，保持家校高效互动与信息同步； 3.跟踪学生学习进程，准确记录并整理词汇测试、阶段测评及模拟考试成绩，形成完整的学习成长档案； 4.提升教学服务品质，增强学生与家长满意度，有效降低退费率，提升班级结课率，并推动续费与转介绍工作顺利开展； 5.组织班级学员考试报名与分数收取，定期汇总高分学员数据，策划学员活动，全面统筹家长会的组织、协调与沟通，积极提升家长参与积极性； 6.负责班级日常家长反馈群及学生群的运营管理与监督。 薪资福利:五险一金、餐补、年度体检、年度旅游、带薪年假、免费培训、生日/结婚/生子礼金

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