唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师

唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长

下午文丰招聘替班人员一名。岗位职责包括：交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；监理或业主检查时，配合整改，整改完成后进行复验；油料、配件领用需核对清楚，并做好记录；进度、质量、用料情况需如实汇报。

招瓦工师傅

唐山市路北区招工长/工程师

唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师

招瓦工师傅

唐山市路北区工地招聘电工长1名，要求熟悉施工现场临时用电。薪资待遇面议，有意者可联系。

岗位职责： 1、服从上级安排，严格执行各项流程与制度要求 2、负责质量控制，跟进问题整改并推动执行落地，确保闭环管理 3、按照生产排程计划，保质保量完成当班生产任务 4、确保生产相关数据准确无误，并及时完成汇报工作 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具有3年以上生产车间实际工作经验，有计件制管理模式经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与创新意识，富有团队协作精神，责任心强，能够长期稳定在公司发展； （岗位根据公司实际需求进行分配）

龙山工业园区，龙瑞机械招一名打短焊工。280，9小时，管饭。能干2-3个月。二把刀勿扰。主要是制作破碎机，振动筛，除尘器。电话。

唐山市丰润区招水电

下午需要一名人员从事细填缝工作，工作时长为3小时，工作地点在站前路。

寻找离玉田较近的工人。

有承接外墙保温一体板工程的单位或个人，工程面积不到1万平方米。有意者可报名。

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

邯郸市邯山区招工长/工程师(室内装修工长)

杭州市临平区招工长/工程师

大连市金州区招长白班 《SK集团之海力士半导体～最大供应商》 招聘现场工程师5名入职五险一金 具体要求； 25周一50周岁，大专以上学历，2~3年电气仪表安装或是弱电安装等施工管理经验者优先。性格外向。工作经验。工作细心有责任心。 工作时间： （2）长白班，早上7点至下午4点，8小时双休制，法定假日全休。公司的福利待遇非常齐全。有年终奖。企业提供食宿。 企业要求； （3）要求有相关工作经验。能看懂施工图纸，根据图纸布线及安装仪表。熟悉弱电相关接线测试规范。 工资福利： （4）入职五险一金。基本工资6000。企业有各种补助。综合工资8000以上。企业福利待遇非常齐全。高手工资具体详情面谈。 （5）工作地点：开发区双D港SK海力士院内，先报电子版简历，随时面试，随时上岗 咨询电话： 电/安防、工长/工程师

金属制品，材料统计，协助生产，与客户对量结算

岗位职责： 1、全面负责生产部的日常生产运作及团队管理工作； 2、落实公司各项方针政策，强化生产团队建设，编制年度与月度生产计划； 3、主导制定并实施生产部门内部管理规范及绩效考核标准； 4、统筹全厂区作业现场管理，严格执行6S管理要求，并定期开展巡查； 5、监督与协调各班组生产任务的执行进度及过程管控； 6、及时应对并处理内外部突发的重大生产问题，最大限度减少影响； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备工厂管理或生产现场管理经验者优先考虑； 3、具有较强的生产组织能力：可高效整合生产相关资源与关系，快速响应并解决实际问题； 4、具备出色的分析与解决问题能力：能准确识别问题核心，统筹全局，运用多种方式推动问题解决； 5、具备良好的沟通协作能力：能与上级、下属、跨部门及外部单位保持顺畅沟通； 福利待遇： 1.周末双休、法定节假日休息、带薪年休假； 2.五险、提供免费午餐；（不提供住宿，介意者慎投）

工作职责 1. 负责车间生产计划的细化落实与全过程跟进，动态掌握生产节奏，协调处理物料供应、设备运行等关键环节的卡点问题，确保订单按期完成交付。 2. 编制设备日常点检、维护及保养方案，主导突发故障的高效诊断与修复，减少非计划性停机时间。 3. 全面推进安全生产体系建设，组织开展隐患排查治理，定期实施员工安全教育，实现车间安全无事故目标。 4. 统筹车间人员能力建设与人才梯队培养，制定并执行技能提升培训方案。 5. 构建产品质量追溯体系，监控核心工序质量指标，牵头开展质量问题根因分析与持续优化，保障产品满足行业规范要求。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，主修机械制造或相近专业方向。 2. 拥有5年以上机械设备加工类车间管理实战经验，精通车、铣、刨、磨等加工设备的技术特性与操作规程。 3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作要点，具备快速调整工艺参数的能力。 4. 具备突出的现场应变与问题处置能力，可迅速应对各类生产异常并提出有效对策。 5. 了解环保设备制造领域的质量要求与安全生产相关法规，具有同行业工作经验者优先考虑。

【岗位要求】 1. 有SMT行业AOI/SPI应用经验； 2. 有SMT行业设备装配、品检经验优先； 3. 有SMT行业AOI/SPI技术服务经验优先； 4. 有视觉类设备行业测试经验或产品部工作经验优先。 【岗位职责】 1. 负责玉田生产基地AOI/SPI设备系统检验； 2. 协助玉田生产基地系统调试人员调试； 3. 负责AOI/SPI设备远程技术支持（网络端）； 4. 协助研发经理对新功能进行测试； 5. 协助产品经理书写产品使用说明书。

岗位职责: 1.负责家具厂车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行 2.监控生产过程中的质量控制，及时排查并处理各类异常问题 3.组织开展员工技能培训，持续提升团队专业水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.抗压能力强，能够在规定时间内高质量完成工作任务 3.拥有团队协作意识，适应力强，能迅速融入新的工作环境

岗位名称：车间主任 职责描述： 1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划时间节点准时交付产品； 2、每日主持晨会，布置当天生产任务及作业标准要求； 3、配合完成车间产量等相关生产数据的统计与整理； 4、推动落实各项生产管理制度，监督员工规范作业，积极沟通并指导员工执行； 5、统筹安排设备检修与日常维护工作； 6、负责新进员工的岗前培训，持续培养一线生产骨干； 7、完成其他临时交办的工作。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产车间管理经验； 3、熟悉车间常规生产工艺流程及设备操作；

不限 u 籍贯：不限 u 学历/专业：大专及以上学历 u 经验要求：具有5年以上电子生产行业从业经历，其中3年以上同岗位管理经验。 u 知识要求：熟悉电子技术基础知识，掌握质量管理、工艺流程、设备维护保养、6S管理、安全生产、消防规范、设备管理及辅料管理等相关知识。 u 能力要求：具备编制生产计划的能力，制度搭建能力，团队组织与建设能力，应对突发情况的应变能力，良好的沟通协调技巧，数据统计分析能力，熟练使用办公软件。 其他要求：认同企业价值观，具备良好的团队协作意识，能承受较大工作压力，责任心强，具备较强的保密观念和执行落实能力。

1、需具备高中及以上学历，且在桩机钻头生产车间拥有六年以上管理经验； 2、负责桩机钻头的加工生产、质量控制及现场安全管理工作； 3、能够识读桩机钻头图纸，并依据订单需求进行合理调整与优化； 4、结合现有人员情况，提出车间人员配置的改进建议； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、试用期为三个月； 7、薪资待遇具体面议。

【岗位职责】 1. 负责压力容器的设计与优化，确保符合技术规范与安全要求。 2. 参与项目技术方案讨论，推动设计方案的实施与落地。 3. 编制设计图纸及相关技术文件，确保设计过程清晰可查。 4. 协助生产与测试环节，提供必要的技术支持与改进建议。 5. 跟进项目进度，及时处理设计过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 具备压力容器设计相关知识和实践经验，掌握基础理论。 2. 熟练使用设计软件，能够独立完成图纸绘制与修改工作。 3. 熟悉压力容器相关标准和法规，具备良好的规范意识。 4. 沟通协调能力强，能够有效配合团队完成项目任务。 5. 工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 参与动力电池生产全流程的质量管控体系建设，协助制定关键工序的质量标准与检测方案。 2. 深度参与客诉处理全流程，从技术维度分析问题根源，推动跨部门协同优化产品质量。 3. 协助完善ISO/TS16949等体系文件，参与内部审核与外部认证工作，确保体系合规性。 4. 参与质量改进项目，运用数据分析工具（如SPC、MSA）识别生产瓶颈并输出优化建议。 【岗位要求】 1. 化学、材料科学与工程等相关专业...

岗位职责: 1.仓库日常管理：全面主持仓库各项事务及日常运作，合理分配人员工作任务，统筹考勤与排班安排，编制并优化仓储作业指导文件； 2. 进销存管理：掌握钢材类物资的进销存管理流程，依据物料属性科学规划装卸方式、存储区域及堆码规范，提升库区空间使用效率；组织实施每日、月度盘点工作，保障账目与实物一致，及时识别流程短板并推动优化，确保物资流转精准高效； 3. 装卸作业：精通物资装卸流程与操作要点，组织货物收发作业，现场指导并监督装卸过程，保障作业安全与效率； 4. 安全管理：熟知仓储安全管理规范，能够建立并落实安全管理制度，强化关键环节管控，持续提升团队安全意识与安全文化水平； 5. 指标汇总：具备较强的數據分析与报告撰写能力，能独立完成仓库存货对账，保证账实相符，同时承担运营数据的采集、整理与分析工作，提出切实可行的运营优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有2年以上物流仓储相关工作经验，熟悉仓储运营全流程，熟练操作办公软件； 2. 具备良好的职业素养，积极进取，责任心强，踏实肯干，服务意识佳，沟通顺畅且学习适应能力强，能承受一定工作压力，主动投入工作； 3. 服从工作安排，接受外派安排，有热卷、酸洗、轧硬、镀锌、分条等品类仓储管理经验者优先录用，退伍军人亦优先考虑。