工长
招聘高炉工长2名。，45周岁以下，全日制大专及以上学历，钢铁冶金专业，具备三年以上1000级高炉工长经验，具有较强的炉况处理能力和执行力。
工长
7000-10000元/月
工长
工作职责
1、负责现场施工组织、安排与指导等现场统筹管理；
2、确保进度、质量、安全、成本目标达标；
3、有丰富的现场管理经验、有责任心、有担当，能够再完成甲方要求的工作任务基础上发现问题点并优化；
4、执行力强、具有履约精神，甲方、监理下达合理指令后，及时组织调配施工资源保质保量完成；
5、有较强的主观能动性及工作态度，擅长思考、总结如何提高工作及管理效率，施工组织管理有条理；
6、有较强的沟通协调能力，对上维护甲方、监理的关系，对下调动施工班组；
7、精通图纸，具有施工与预算、合同比较分析发现签证点及编制签证单的能力；
8、组织班组及时提报材料、机械计划并审核；
9、组织编制施工进度计划(用project软件编制)，并按期完成。
任职要求
1、全日制工民建大专以上学历；
2、熟练掌握word、excel、cad、project等办公软件；
3、5年以上大型工民建项目施工管理经验；
工艺技术工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
工作经验：在机械制造领域拥有3年以上技术加工经验，有汽车零部件加工背景者优先；
能力要求：
1. 熟知机加工业务流程，掌握数控设备（如加工中心、数控车床）操作原理，能针对性提出降低成本、提升效率的可行性方案。
2. 熟悉汽车产业链配套要求，具备与整车厂协作3年以上的配套产品开发和服务经历。
3. 认同公司价值观，愿意长期稳定发展，与企业共同发展、持续进步。
上什月结
幸福小学附近，小饭桌，28个小孩，找个做菜好吃的，年龄、男女不限、干活干净利落，工作时间早九点到下午一点左右、双休、节假日全休、活少好干，月工资3000，联系电话（李女士）
工长小工
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时干零活清楼150元1.张海英2.郝红利3.吴尚德4.新哥翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚六150元扫道捣料零活1.修立柱2.路平翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.姜文秋5..赵培华6.赵羽7.刘德义8.徐立波9.李明10.赵金山11郭伟12于庆如13.杜伟翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元早六晚五点半1.王永胜翡翠观澜景华建筑捣料干零活早六晚5点半休息1小时1501.张玉春2.那铁柱南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903，
工长小工
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时干零活清楼150元1.张海英2.郝红利3.何雨4.新哥翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚六150元扫道捣料零活1.修立柱2.路平翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.姜文秋5..赵培华6.赵羽7.刘德义8.徐立波9.李明10.赵金山11郭伟12于庆如13.杜伟翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元早六晚五点半1.王永胜翡翠观澜景华建筑捣料干零活早六晚5点半休息1小时1501.张玉春南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903，
工长工程师小工临时工
招聘工种：打杂招聘人数:1人时薪单价:18工作时长:5小时/天【总工资:90工作天数:1天工作内容:打杂年龄要求:18-50到岗时间:下午19.00--24:00工作地址:.青山春光市场电话:备注:忙了需要加时商家咨询:井号视频号:都市秒叫
工长水电工月结全职
室内装修（家装）项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职！（包活，散工勿扰）
如果想长期稳定发展，
只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
要求如下：
1.有家装水电施工经验，动手能力强
2.有组织能力，能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30～46岁之间
工作地址：应城城区
公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入
工长装修承包
徐州市贾汪区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。
生产车间班长
7000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度，确保按时保质完成生产任务
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正操作偏差，提升制程稳定性与产品合格率
3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制，防范各类作业风险
4. 协调工序衔接与跨班交接，处理突发异常，保障产线连续高效运行
5. 带动团队建设，开展员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与班组长工作模式
2. 有较强的责任心、沟通协调能力及抗压能力，能适应偶尔的加班
3. 具备基础质量意识与安全规范认知，了解ISO或精益生产相关理念者优先
4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
5. 吃苦耐劳，具备一线带班实操经验，有同行业班组长经历者优先
车间生产帮手
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专生产计划管理生产物料管理数据统计
岗位内容：
1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排同步推进；
2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总工作；
3. 维持生产现场规范运行，及时发现并消除潜在的安全风险；
4. 统筹协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进展，保障交付时效。
任职要求：
1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理，掌握基本的生产运作知识；
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极应对和解决工作问题；
3. 具备较强的事务记录与资料整理能力，熟练使用办公自动化软件处理文档；
4. 具备出色的时间规划与进度把控能力，可按时高效完成各项工作任务。
车间主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年本科周末双休法定假日休免费食宿
任职要求
1.具备机械制造领域内的生产专业知识及生产管理相关经验；
2.熟悉行业涉及的法律法规，如环保法、质量法、安全生产法等相关政策规定；
3.具有较强的生产组织与协调能力，能高效调配生产过程中的各类资源与关系，及时应对并处理实际工作中的突发问题；
4.具备出色的问题分析与解决能力，面对挑战时能立足实际，准确判断问题核心，把握整体方向，运用多种方法有效化解矛盾；
5.拥有良好的沟通技巧，能够与上下级保持顺畅交流，同时协调企业内部各职能部门及外部合作单位的工作对接；
6.具备基本管理素养，可科学规划生产流程，合理安排人员作业，确保团队高效完成生产任务。
（不提供住宿，不便者请勿投递）
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1.战略规划与目标管理：参与公司发展战略的制定，根据战略方向编制烘焙食品厂年度经营计划并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效，确保各项目标达成。
2.团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作、积极进取的组织氛围，持续提升团队专业能力与执行效能。
3.生产运营管理：组织制定生产排程，科学分配生产资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，按期完成交付任务；实时监控生产运行状态，快速识别并解决异常问题，提升产出效率，控制制造成本。
4.质量管理：构建并完善质量管理体系，严格管控原料、制程及成品质量，确保产品符合国家食品安全法规及企业标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改措施，推动质量水平稳步提升。
5.设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障设备稳定运行，提升使用效率；强化安全生产责任制，定期组织安全教育与隐患排查，杜绝安全事故，保护员工安全与公司资产。
6.供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料与成品库存；优化供应商合作机制，确保物料供应稳定、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障出货时效。
7.创新与持续改进：跟踪行业前沿技术与市场趋势，推动新产品开发与工艺升级，丰富产品线结构；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业核心竞争力。
【任职要求】
1.学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。
2.工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经验，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。
3.专业技能：熟悉烘焙类产品的生产工艺、设备操作及维护要点；掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。
4.管理能力：具备优秀的领导力、跨部门协调能力和团队建设经验，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织执行、决策判断和问题应对能力。
5.其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；责任心强，抗压性好，恪守职业道德。
食品生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营管理，把控生产环节，保障产品品质；
2.持续优化生产工艺，提高作业效率，及时处理生产中出现的各类问题；
3.落实并监管安全生产制度，确保人员操作规范及设备运行安全；
4.定期汇总分析生产数据，制定并推动实施改善方案；
5.积极参与团队协作，促进团队凝聚力与工作执行质量提升。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验；
2.善于沟通交流，能高效推进跨部门协作任务；
3.熟悉食品安全管理体系，严格执行相关法律法规要求；
4.工作踏实认真，具有较强的责任意识和细节把控能力；
5.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的执行力。
干烧鸡厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理安全管理生产计划管理热处理工艺食品安全管理体系全面质量管理体系
职位详情
岗位职责：
一、工厂前期筹建与合规化
基建与布局：
主导工厂车间平面规划优化，实现人流、物流分离，确保满足HACCP及SC（食品生产许可证）现场审核规范要求。
设备选型与调试：
兼顾“传统工艺还原”与“规模化生产效率”，负责解冻线、油炸线、自动卤煮锅、真空包装机、高温灭菌釜、清洗风干线等核心设备的选型采购；全程跟进设备安装、调试及验收工作。
体系建设：
搭建覆盖全流程的质量管理体系、食品安全管控机制及标准化作业流程（SOP），保障生产有章可循。
二、生产运营管理
计划执行：
依据销售订单编制生产排程，统筹协调解冻、初加工、干烧、包装等各环节，保障日/周/月度产能目标顺利达成。
工艺把控：
坚守传统干烧风味标准，重点监控腌制配比、油炸温度控制、老卤养护、收汁火候等关键节点，及时处理色泽偏差、入味不均等品质异常。
成本控制：
精细化管理出品率（避免过度脱水造成损失）、辅料使用、包材消耗及人工工时，持续推动综合成本下降。
三、全链条冷链管理（自营部分）
仓储管理：
规范管理原料冻库与成品冷库，落实先进先出原则，执行定期除霜、实时温度监测等日常管控措施。
物流协同：
统筹自有冷链运输车队或对接外部物流调度，确保发货过程不断链，包括装车前预冷、全程温控记录、配送时效跟踪等环节。
四、团队与安全
团队建设：
组建并完善生产组织架构，系统培训一线操作人员（特别是油炸、卤制等核心技术岗位），推进多技能员工培养。
安全管理：
严格执行安全生产责任制，防范烫伤、机械伤害及氨/氟利昂泄漏风险，定期开展安全隐患排查与整改。
任职资格：
基础条件
食品科学与工程、烹饪工艺或相关专业背景。
具备5年以上中式肉制品或卤味熟食类生产管理经验，其中至少2年在年产值达2000万元以上规模工厂担任厂长或副厂长职务。
专业硬核能力
懂传统工艺：
精通烧鸡、扒鸡、卤鸭类产品中的糖色炒制、过油定型、老汤养护等关键技术，能够通过设备实现手工风味的工业化复现。
懂设备选型：
曾实际参与完整流水线建设（例如：从悬挂链式解冻至自动真空包装的整线设计与落地）。
懂冷链路：
掌握冷冻冷藏食品的时间-温度敏感性（T/TT特性），具备应对冰晶损伤肉质、包装内结霜等问题的实际经验。
有合规实操：
曾主导并通过SC认证的现场审核，熟悉迎检流程与资料准备。
软素质
能吃苦耐劳，适应生产高峰期驻厂或住厂工作安排。
具备快速响应和解决突发状况的能力，如灭菌设备故障、冷链车辆延误引发的产品积压等紧急情况。
工作地址：遵化市凯歌儿实业有限公司东北侧240米
RH炉长
1.2-1.6万元/月
生产管理1-2人1-3年大专
岗位职责：
负责RH炉日常生产组织与管理，确保冶炼过程安全、稳定、高效运行；严格执行工艺规程，优化操作参数，提升钢水质量与产量；协调各工序配合，保障生产计划顺利实施；组织班组人员技术培训与安全管理，落实安全生产责任制；参与工艺改进与技术创新，推动降本增效。
任职资格：
45周岁以下，大专及以上学历，3年以上真空炉长工作经验，同时具备LF炉长操作水平。有冶金行业相关背景者优先；熟悉RH炉冶炼工艺流程，具备良好的现场管理与应急处理能力；责任心强，具备团队协作精神与沟通协调能力；有硅钢或高端特殊钢生产经验者优先考虑。工作地点：河北唐山市乐亭县。
职位类别： 精益生产
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位名称：车间主任
职责描述：
1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划交付周期准时完成任务；
2、每日主持晨会，部署当天生产安排及具体作业要求；
3、协助整理与统计车间产量相关数据信息；
4、推动各项生产管理制度落地实施，监督员工按规范操作，积极沟通并指导员工执行；
5、统筹设备的维修与日常保养工作；
6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养；
7、完成其他临时性工作安排。
任职要求：
1、年龄30岁以上；
2、具备3年以上生产管理相关工作经验；
3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作；
机器学习
4000-5000元/月
机器学习1-3年中专/中技国内院校优先
岗位职责：
1.负责机器学习模型的设计、开发、训练与优化，解决实际业务问题
2. 参与数据清洗、特征工程及算法选型，提升模型准确率与泛化能力
3.与产品、数据、工程团队协作，推动模型在生产环境中的落地与迭代
4.跟踪前沿AI技术进展，结合业务场景探索创新应用方案
5. 编写技术文档，保障模型可解释性、可维护性与合规性
任职要求：
1. 熟悉主流机器学习框架（如Scikit-learn、XGBoost、LightGBM等）
2.掌握Python编程，具备扎实的数据结构、算法及统计学基础
3.了解深度学习基础（CNN/RNN/Transformer），有项目实践经验者优先
4. 具备良好的逻辑思维与跨团队沟通能力，能独立分析并解决问题
5. 对技术有热情，学习能力强，关注AI伦理与模型安全
栏目概述
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