待遇：无责底薪4700元+合同金额＊4%提成+800油补+150话补+每天外县40出差补助+往返路费+双休+法定节假日+节日福利+晋升机制； 要求：本科、有销售经验、性格外向开朗、真诚、诚信、*****； 主要客户群体：面向大型国央企集团，包括中国石化、中粮集团、国家能源集团、中国铁路集团、金隅集团、国家石油天然气管网集团、中国中车集团、华润集团、哈尔滨电气集团、中国五矿等百余家企业，均已进入总部供应商名录并保持长期稳定合作； 以下是手动录入内容，如有意向，请认真阅读，谢谢。 亲爱的伙伴您好，在当前就业形势下，您是否也在思考自己真正想要的工作方向？ 1.如果您不希望从事电销，更倾向于面对面沟通的销售模式； 2.如果您不想做渠道、代理或门店类销售，而是希望对接更为稳定的国企及事业单位客户资源； 3.如果您不愿频繁因行业波动或公司经营问题而被迫重新择业，渴望加入一个有前景且平台稳固的发展环境； 4.如果您不满足于重复性工作，期望在实战中不断提升综合能力； 5.如果您不甘平庸，不只是想找一份糊口的工作，而是愿意通过持续努力和坚持，开创属于自己的事业空间； 那么很幸运与您相遇，这并非快消行业，也非短期暴利型岗位（当下大概率不存在“躺着赚钱”的机会），但这里一定是一份付出与回报成正比的成长型工作； 只要目标清晰，即使暂无销售背景也可加入，入职即享系统化培训，配备专业经理一对一指导，全程带教直至独立开拓市场，遇到复杂项目或重大客户需求时团队协同作战，内部协作紧密、利益共享、目标一致，无恶性内部竞争； 主营产品：LED工矿灯、应急照明灯、太阳能路灯、防爆灯具、智能照明系统、抢险作业灯、检修专用灯、发电机、LED大屏幕、景观亮化工程等； 销售方式：采用直销与面访结合模式，日常外出跑客户，无需坐班打卡，工作重心为老客户关系维护与新市场拓展； 尚为照明成立于2008年，总部位于深圳前海核心区域，是一家专注于工业照明应用研发、LED大屏显示、智能控制系统集成的综合性企业集团。业务覆盖工业照明、教育照明、智能照明、大屏显示、国际照明、城市亮化六大板块，致力于为电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业客户提供专业的照明解决方案、亮化设计及音视讯系统集成服务。产品通过CCC、CQC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等多项权威认证，“SEVA尚为”已发展为中国知名品牌、广东省著名商标，获评AAA级重质量守信用企业，并获中国3.15消费者协会授予“可信赖产品”称号。 研发实力：公司设有工业照明、大屏显示、智能控制三大研发中心，建有“广东省工程技术研究中心”，拥有经中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证的专业实验室。围绕安全可靠、视觉健康、舒适高效、智能互联等核心需求，开展光学、电学、热学、力学、材料学及软件编程等多领域技术研究，引领行业设计理念创新。长期与国内高校、科研院所、行业协会及检测机构深度合作，累计取得外观设计、实用新型、发明专利及软件著作权近千项，持续为客户提供全面技术支持。 精密制造：尚为智慧光电产业园坐落于惠州，一期占地37000m²，具备全国工业产品生产许可资质，拥有十年以上工业制造经验及先进自动化设备，设计年产能可支撑百亿元市场需求。产品从压铸、机加工、抛丸、喷塑、SMT贴片、自动焊接、老化测试到装配检验等关键工序均自主完成，实现全产业链闭环布局。 质量管理：秉持“知为行之始，行为知之成”的理念，公司在十年工业照明质量管理实践中，推行“全面质量管理”（TQM）体系，严格遵循ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CRCC、挪威船级社等相关标准，构建了科学严谨的质量管理体系。管理范围向前延伸至市场调研、产品研发、质量设计与原材料采购，向后覆盖方案设计、项目实施、质量保障及售后服务环节，持续优化全流程品质管控。 营销服务：公司营销与技术服务网络覆盖全国31个省、直辖市，设立近千个直属服务网点，并在浙江、山东、河南、安徽、四川、江苏等地建立区域销售基地与物流中心，致力于为客户提供高效响应与专业支持。

待遇:无责底薪4700元+合同金额＊4%提成+800油补+150话补+每天外县40出差补助+往返路费+双休+法定节假日+节日福利+晋升机制； 要求：本科、有销售经验、性格外向开朗、真诚、诚信、*****； 主要客户群体：针对大型国、央企集团，如：中国石化、中粮集团、国家能源集团、中国铁路集团、金隅集团、国家石油天然气管网集团、中国中车集团、华润集团、哈尔滨电气集团、中国五矿等百家大型集团均已总部入围并多年合作关系； 以下是纯手敲内容，如有意向，请耐心查看，感谢。 尊敬的伙伴你好，在如今的大环境下，不知道你是否迷茫，想要寻找一份怎样的工作 1.如果你不倾向电销，想找面销的工作； 2.如果你不倾向做渠道、代理、店面等销售，想寻找针对更加稳定的国企及事业单位客户群体的直销工作； 3.如果你不想频繁因为行业、公司经营等问题面临重新选择的窘境，想要寻找有发展且稳定的大平台； 4.如果你不想仅做简单易做的事情，想寻找可以更加能锻炼自身能力的工作； 5.如果你不甘于安逸、不想简单的找份工作落脚，想靠自己坚持的付出与不懈的努力去奋斗一番事业； 那么很高兴遇到目标一致的你，首先这不是快消品的行业，也不是一份可以赚快钱的工作（目前大环境下大概率也不会出现一份既好又好的工作等我们“捡钱”），但是这里一定是付出和收获可以成正比的工作； 只要你目标明确，可以没有相关销售经验，入职有专业培训、专业经理老带新，手把手教，直到可独立跟进市场，遇到困难及大项目会团队作战，内部氛围好，利益相关联、共同实现目标，无内部竞争； 主要销售产品：LED工矿灯、应急灯、太阳能路灯、防爆灯、智能照明系统、抢险灯具、检修灯具、发电机、大屏、亮化等； 销售模式：直销、面销，每天外勤跑市场，不需要来公司打卡、不坐班，针对老客户维护及新市场开发； 尚为照明成立于2008年，总部坐落于深圳前海中心，是以工业照明研发应用、大屏显示系统、智能控制系统集成为核心的集团公司，业务板块主要涵括工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明、亮化照明六大领域，致力于电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业提供专业的照明、亮化、音视讯系统、智能控制系统设计与解决方案。产品通过CCC、CQC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等权威认证，“SEVA尚为”已成为中国著名品牌，广东省著名商标，被认定为AAA级重质量守信誉企业，获得中国3.15消费者协会评定的可信赖产品企业。 研发实力–尚为照明拥有工业照明、大屏显示、智能控制三大研发中心，并建立“广东省工程技术中心”，拥有中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证的专业实验室，从安全可靠、视觉健康、舒适高效、智能互联等需求出发，对光学、电学、热学、力学、材料学、软件编程等进行专业开发研究，引领行业先进设计理念，长期与国内高校、研究院、行业协会、实验检测机构保持密切合作，在行业内创新实施各种新的技术并获取外观设计、实用新型、发明专利、软件著作权等近千项，为客户提供全方位的技术服务。 精密制造–尚为照明智慧光电产业园位于惠州，产业园一期占地面积37000m²，获得全国工业产品生产许可资质，拥有10年工业产品制造经验和众多先进生产设备，设计年制造能力可满足百亿市场需求。产品压铸、机加、抛丸、喷塑、表面贴装、自动焊接、老化、装配、检验等核心工序自主完成，拥有全产业链配套。 质量管理–知为行之始，行为知之成，10年工业照明的质量管理积累，我们引入“全面质量管理”（TQM）,依照ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CRCC、挪威船级社等管理体系要求，建立起一套完整、严谨、有效的质量管理体系，质量管理向前延伸至市场调研、产品研发、质量设计、原材料采购等；向后延伸至方案设计、项目施工、质量保证、售后服务，不断完善质量管理体系。 营销服务–公司销售服务和技术支持网络遍布全国31个省、直辖市，设立近千个直属办事处，在浙江、山东、河南、安徽、四川、江苏等地建立销售基地及物流中心，立志秩序和政治稳定做出积极的贡献。

【职位描述】 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场特点，开展市场调研，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长期发展目标的销售队伍，策划并实施培训计划，推动团队成员综合能力与销售技巧持续提升。 3、积极拓展市场空间，精准识别目标客户，构建并优化客户开发、合作与维护体系，持续拓展高质量客户资源，实现互利共赢和可持续增长。 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障资产安全，促进团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，提高客户满意度与品牌口碑。 【职位要求】 1、28-36岁，大专及以上学历，具备6年以上销售岗位经验，其中至少3年销售团队管理经历，有同行业背景者优先考虑。 2、具备优良的职业素养，具有全局发展意识，责任心强，以身作则，拥有良好的沟通协调、组织管理及商务洽谈能力，品行端正。 福利待遇：双休（周六安排例会），法定节假日照常休息，五险一金、带薪年假，提供专业培训、节日福利、生日礼金、年度体检及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。

岗位职责： 1.负责公司在指定区域的方便面及水饮产品的代理销售工作，拓展新客户资源（涵盖批发商、便利店、校园商超等），维护并深化现有客户合作关系，搭建并带领市场销售团队。 2.策划并执行线下推广活动（如试吃体验、促销活动、地面宣传），提升品牌知名度与市场销量。 3.定期走访客户，收集客户反馈，协调处理售后服务事项（包括配送问题、产品质量反馈等）。 4.协助客户完成产品进货、上架陈列及陈列优化，推动终端销售转化。 5.每日记录销售数据、客户信息及市场竞争情况，按时提交业务进展报告。 6.及时反馈市场变化与竞品动向，支持公司优化产品布局与营销策略。 任职要求： 1.需具备5年以上方便面与饮料类快消品销售经验，不接受无相关经验者，综合能力强的候选人薪资可协商，待遇可弹性调整。 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能够独立开展市场拓展工作。 3.有较强抗压能力，适应频繁外出拜访及高强度外勤任务。 4.拥有本地批发市场、校园超市等渠道资源者优先考虑。 薪资福利： 1.月薪：12000-16000

待遇:无责底薪4700元+合同金额＊4%提成+800油补+150话补+每天外县40出差补助+往返路费+双休+法定节假日+节日福利+晋升机制； 要求：本科、有销售经验、性格外向开朗、真诚、诚信、*****； 主要客户群体：针对大型国、央企集团，如：中国石化、中粮集团、国家能源集团、中国铁路集团、金隅集团、国家石油天然气管网集团、中国中车集团、华润集团、哈尔滨电气集团、中国五矿等百家大型集团均已总部入围并多年合作关系； 以下是纯手敲内容，如有意向，请耐心查看，感谢。 尊敬的伙伴你好，在如今的大环境下，不知道你是否迷茫，想要寻找一份怎样的工作 1.如果你不倾向电销，想找面销的工作； 2.如果你不倾向做渠道、代理、店面等销售，想寻找针对更加稳定的国企及事业单位客户群体的直销工作； 3.如果你不想频繁因为行业、公司经营等问题面临重新选择的窘境，想要寻找有发展且稳定的大平台； 4.如果你不想仅做简单易做的事情，想寻找可以更加能锻炼自身能力的工作； 5.如果你不甘于安逸、不想简单的找份工作落脚，想靠自己坚持的付出与不懈的努力去奋斗一番事业； 那么很高兴遇到目标一致的你，首先这不是快消品的行业，也不是一份可以赚快钱的工作（目前大环境下大概率也不会出现一份既好又好的工作等我们“捡钱”），但是这里一定是付出和收获可以成正比的工作； 只要你目标明确，可以没有相关销售经验，入职有专业培训、专业经理老带新，手把手教，直到可独立跟进市场，遇到困难及大项目会团队作战，内部氛围好，利益相关联、共同实现目标，无内部竞争； 主要销售产品：LED工矿灯、应急灯、太阳能路灯、防爆灯、智能照明系统、抢险灯具、检修灯具、发电机、大屏、亮化等； 销售模式：直销、面销，每天外勤跑市场，不需要来公司打卡、不坐班，针对老客户维护及新市场开发； 尚为照明成立于2008年，总部坐落于深圳前海中心，是以工业照明研发应用、大屏显示系统、智能控制系统集成为核心的集团公司，业务板块主要涵括工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明、亮化照明六大领域，致力于电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业提供专业的照明、亮化、音视讯系统、智能控制系统设计与解决方案。产品通过CCC、CQC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等权威认证，“SEVA尚为”已成为中国著名品牌，广东省著名商标，被认定为AAA级重质量守信誉企业，获得中国3.15消费者协会评定的可信赖产品企业。 研发实力–尚为照明拥有工业照明、大屏显示、智能控制三大研发中心，并建立“广东省工程技术中心”，拥有中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证的专业实验室，从安全可靠、视觉健康、舒适高效、智能互联等需求出发，对光学、电学、热学、力学、材料学、软件编程等进行专业开发研究，引领行业先进设计理念，长期与国内高校、研究院、行业协会、实验检测机构保持密切合作，在行业内创新实施各种新的技术并获取外观设计、实用新型、发明专利、软件著作权等近千项，为客户提供全方位的技术服务。 精密制造–尚为照明智慧光电产业园位于惠州，产业园一期占地面积37000m²，获得全国工业产品生产许可资质，拥有10年工业产品制造经验和众多先进生产设备，设计年制造能力可满足百亿市场需求。产品压铸、机加、抛丸、喷塑、表面贴装、自动焊接、老化、装配、检验等核心工序自主完成，拥有全产业链配套。 质量管理–知为行之始，行为知之成，10年工业照明的质量管理积累，我们引入“全面质量管理”（TQM）,依照ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CRCC、挪威船级社等管理体系要求，建立起一套完整、严谨、有效的质量管理体系，质量管理向前延伸至市场调研、产品研发、质量设计、原材料采购等；向后延伸至方案设计、项目施工、质量保证、售后服务，不断完善质量管理体系。 营销服务–公司销售服务和技术支持网络遍布全国31个省、直辖市，设立近千个直属办事处，在浙江、山东、河南、安徽、四川、江苏等地建立销售基地及物流中心，立志秩序和政治稳定做出积极的贡献。

职位描述：可接受外派：上海青岛洛阳北京唐山 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案； 2、负责区域内政府机构、行业主管单位及技术专家的对接工作，承担重点客户的开拓、合作及市场维护任务； 3、遵守公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成较高的客户满意度与品牌认可度； 4、完成上级安排的其他工作任务。 二、职位要求： 1、年龄在26-36周岁， 2、具备良好的职业操守，优秀的沟通协调与商务谈判能力，具有一定的荣誉感和团队合作意识，品行端正，敬业踏实，积极进取，乐于学习。 三、薪酬福利： 1、具有竞争力的薪资水平，包含项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位实际情况而定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、激励类补贴：全勤奖励、工龄津贴、年终奖金； 4、培训发展福利：定期组织内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面不断提升； 5、五险一金。 工作地点上海/浦东新区沪南路爱谱华顿

岗位职责: 1. 制定并落实销售方案，推动业务发展与市场拓展。 2. 维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，保障目标达成。 3. 跟踪行业趋势，开展市场分析，为销售策略提供数据支持。 4. 带领销售队伍，持续提升成员专业能力与整体绩效表现。 任职要求： 1. 具备出色的商务沟通与客户维护能力。 2. 可独立规划并推进销售工作的实施。 3. 富有团队协作意识，能有效激励团队成员。 4. 拥有创新意识，能灵活应对市场环境变化。

待遇：无责底薪4700元+合同金额＊4%提成+800油补+150话补+每天外县40出差补助+往返路费+双休+法定节假日+节日福利+晋升机制； 要求：本科、有销售经验、性格外向开朗、真诚、诚信、*****； 主要客户群体：面向大型国、央企集团，如：中国石化、中粮集团、国家能源集团、中国铁路集团、金隅集团、国家石油天然气管网集团、中国中车集团、华润集团、哈尔滨电气集团、中国五矿等百家大型集团均已总部入围并保持多年合作关系； 以下是纯手敲内容，如有意向，请耐心查看，感谢。 尊敬的伙伴你好，在当前就业环境下，不知你是否正在寻找理想的工作方向： 1.若你不倾向电销，更偏好面对面沟通的销售模式； 2.若你不希望从事渠道、代理或门店类销售，而是想专注服务稳定的大客户，如国企及事业单位； 3.若你不愿频繁因行业波动或公司变动而重新择业，渴望加入一个长期发展且平台稳固的组织； 4.若你不满足于重复性工作，期望在实战中全面提升综合能力； 5.若你心怀进取，不甘平庸，愿意通过持续努力和扎实付出成就一番事业； 那么，很高兴与你相遇。这并非快消行业，也非短期暴利型岗位（当下环境难有“捡钱”机会），但这里确保付出与回报成正比； 只要你目标清晰，即使缺乏销售背景也无需担忧，入职即享系统化培训，配备专业经理一对一指导，全程带教直至独立开拓市场；遇到重大项目将组建团队协同作战，内部氛围融洽，利益共享，目标一致，无内耗竞争； 主推产品：LED工矿灯、应急灯、太阳能路灯、防爆灯、智能照明系统、抢险灯具、检修灯具、发电机、大屏、亮化工程等； 销售方式：采用直销、面销模式，日常外出跑市场，无需坐班打卡，工作重心为老客户维护与新市场拓展； 尚为照明成立于2008年，总部位于深圳前海中心，是以工业照明研发应用、大屏显示系统、智能控制系统集成为核心的集团公司，业务涵盖工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明、亮化照明六大板块，致力于为电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业提供专业的照明、亮化、音视讯系统及智能控制整体解决方案。产品通过CCC、CQC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等多项权威认证，“SEVA尚为”已成长为国内知名品牌，广东省著名商标，获评AAA级重质量守信誉企业，并获中国3.15消费者协会认定为可信赖产品单位。 研发实力——尚为照明设有工业照明、大屏显示、智能控制三大研发中心，建有“广东省工程技术中心”，拥有经中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证的专业实验室，围绕安全可靠、视觉健康、舒适高效、智能互联等需求，开展光学、电学、热学、力学、材料学、软件编程等多领域技术研究，引领行业设计潮流。长期与高校、科研院所、行业协会及检测机构深度合作，累计取得外观设计、实用新型、发明专利及软件著作权近千项，持续为客户提供强有力的技术支持。 精密制造——尚为照明智慧光电产业园坐落于惠州，一期占地37000m²，具备全国工业产品生产许可资质，拥有十年制造积淀及大量先进设备，设计产能可支撑百亿级市场需求。压铸、机加、抛丸、喷塑、SMT贴装、自动焊接、老化测试、装配质检等关键工序全部自主完成，实现全产业链闭环布局。 质量管理——以知促行，以行成知。依托十年工业照明质量管理经验，公司全面推行“全面质量管理”（TQM），严格遵循ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CRCC、挪威船级社等体系标准，构建起科学严谨的质量管理体系。管理范围向前延伸至市场调研、产品研发、质量策划、原材料采购，向后覆盖方案设计、项目实施、质量保障及售后服务，持续优化全流程品控机制。 营销服务——公司营销与技术支持网络覆盖全国31个省、直辖市，设立近千个直属办事处，在浙江、山东、河南、安徽、四川、江苏等地建立区域销售基地与物流中心，立志为行业发展与社会秩序稳定作出积极贡献。

待遇:无责底薪4700元+合同金额＊4%提成+800油补+150话补+每天外县40出差补助+往返路费+双休+法定节假日+节日福利+晋升机制； 要求：本科、有销售经验、性格外向开朗、真诚、诚信、*****； 主要客户群体：针对大型国、央企集团，如：中国石化、中粮集团、国家能源集团、中国铁路集团、金隅集团、国家石油天然气管网集团、中国中车集团、华润集团、哈尔滨电气集团、中国五矿等百家大型集团均已总部入围并多年合作关系； 以下是纯手敲内容，如有意向，请耐心查看，感谢。 尊敬的伙伴你好，在如今的大环境下，不知道你是否迷茫，想要寻找一份怎样的工作 1.如果你不倾向电销，想找面销的工作； 2.如果你不倾向做渠道、代理、店面等销售，想寻找针对更加稳定的国企及事业单位客户群体的直销工作； 3.如果你不想频繁因为行业、公司经营等问题面临重新选择的窘境，想要寻找有发展且稳定的大平台； 4.如果你不想仅做简单易做的事情，想寻找可以更加能锻炼自身能力的工作； 5.如果你不甘于安逸、不想简单的找份工作落脚，想靠自己坚持的付出与不懈的努力去奋斗一番事业； 那么很高兴遇到目标一致的你，首先这不是快消品的行业，也不是一份可以赚快钱的工作（目前大环境下大概率也不会出现一份既好又好的工作等我们“捡钱”），但是这里一定是付出和收获可以成正比的工作； 只要你目标明确，可以没有相关销售经验，入职有专业培训、专业经理老带新，手把手教，直到可独立跟进市场，遇到困难及大项目会团队作战，内部氛围好，利益相关联、共同实现目标，无内部竞争； 主要销售产品：LED工矿灯、应急灯、太阳能路灯、防爆灯、智能照明系统、抢险灯具、检修灯具、发电机、大屏、亮化等； 销售模式：直销、面销，每天外勤跑市场，不需要来公司打卡、不坐班，针对老客户维护及新市场开发； 尚为照明成立于2008年，总部坐落于深圳前海中心，是以工业照明研发应用、大屏显示系统、智能控制系统集成为核心的集团公司，业务板块主要涵括工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明、亮化照明六大领域，致力于电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业提供专业的照明、亮化、音视讯系统、智能控制系统设计与解决方案。产品通过CCC、CQC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等权威认证，“SEVA尚为”已成为中国著名品牌，广东省著名商标，被认定为AAA级重质量守信誉企业，获得中国3.15消费者协会评定的可信赖产品企业。 研发实力–尚为照明拥有工业照明、大屏显示、智能控制三大研发中心，并建立“广东省工程技术中心”，拥有中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证的专业实验室，从安全可靠、视觉健康、舒适高效、智能互联等需求出发，对光学、电学、热学、力学、材料学、软件编程等进行专业开发研究，引领行业先进设计理念，长期与国内高校、研究院、行业协会、实验检测机构保持密切合作，在行业内创新实施各种新的技术并获取外观设计、实用新型、发明专利、软件著作权等近千项，为客户提供全方位的技术服务。 精密制造–尚为照明智慧光电产业园位于惠州，产业园一期占地面积37000m²，获得全国工业产品生产许可资质，拥有10年工业产品制造经验和众多先进生产设备，设计年制造能力可满足百亿市场需求。产品压铸、机加、抛丸、喷塑、表面贴装、自动焊接、老化、装配、检验等核心工序自主完成，拥有全产业链配套。 质量管理–知为行之始，行为知之成，10年工业照明的质量管理积累，我们引入“全面质量管理”（TQM）,依照ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CRCC、挪威船级社等管理体系要求，建立起一套完整、严谨、有效的质量管理体系，质量管理向前延伸至市场调研、产品研发、质量设计、原材料采购等；向后延伸至方案设计、项目施工、质量保证、售后服务，不断完善质量管理体系。 营销服务–公司销售服务和技术支持网络遍布全国31个省、直辖市，设立近千个直属办事处，在浙江、山东、河南、安徽、四川、江苏等地建立销售基地及物流中心，立志秩序和政治稳定做出积极的贡献。

岗位要求： 必须具备速冻玉米粒销售相关工作经验，无经验者请勿投递，感谢配合！ 一、教育背景与工作经验 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学、管理类等相关专业优先。 2、需拥有5年以上食品行业或线上快消品领域销售管理经验，熟悉速冻玉米粒产品销售者优先录用。 二、专业技能与知识 1、能够定期分析市场环境、销售目标、业务计划及执行情况，及时优化营销策略，制定应对方案，保障销售目标达成。 2、具备较强的团队管理与领导能力，能有效组织团队完成各项销售任务。 3、掌握基础财务知识，具备销售成本与预算管控能力。 4、服从总经理工作安排，积极参与公司整体营销战略的规划与实施。 三、其他要求 1、熟悉国家在食品安全、广告宣传等方面的相关法律法规，并严格遵守。 2、因工作需要，需频繁出差进行客户拜访及参加行业展会活动。 3、能适应高强度工作节奏，保持积极稳定的工作态度。 薪资面议可谈！

迁钢招皮带清扫长期工，身体健康，55周岁以下。上意外保险，发劳保，150元/天，工资月结，一天8小时活儿不累，有粉尘需要带防尘口罩。有意者请联系！联系电话：

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北辰教育自成立以来，始终专注于初高中全学科个性化辅导，依托系统化的师资培养体系与标准化的运营管理模式，持续提供高品质的个性化教学服务，坚持践行“成就孩子、成就自己”的教育初心。目前采用全国直营运营，已设立60余家直营校区，布局覆盖上海、浙江、江苏、安徽、山东五大区域。自创立之初，北辰便秉持“优质教育无边界”的使命，通过直营方式将一线城市的优质教育资源输送至二三线及以下城市，助力更多学生享受公平且高质量的教育机会。 校区就近分配： 虹口校区：10号线 四川北路 地铁站附近 金桥校区：6号线 金桥路 地铁站附近 浦东川沙校区：2号线 川沙 地铁站附近 宝山牡丹江路校区：3号线 宝杨路 地铁站附近 虹口足球场校区：3/8号线 虹口足球场附近 七宝校区：9号线 七宝站附近 岗位职责： 1.依据校区目标，制定并落实日、周、月、季度及年度销售与教学产出计划； 2.严格执行公司成本管控要求，优化资源使用效率，确保利润指标达成； 3.统筹规划校区市场投入，拓展高效、可持续的获客渠道，保障稳定生源供给； 4.结合招生进度与任务目标，预判教师及各岗位人力需求，及时提出招聘补充与离职预警建议； 5.制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并推动执行落地，完善人才储备机制； 6.强化校区团队建设，提升组织稳定性，减少人员流动，提高人均效能； 任职要求： 1.具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先； 2.全日制大专及以上学历，专业不限； 3.具备2-4年相关工作经历，其中至少1年一线销售实战经验； 4.具有销售团队管理实践经验。

职位名称：高级销售总监/经理 - 电商经营分析系统（商业化方向） 部门：数字化部门 工作地点：上海 汇报对象：管报产品部负责人 公司及产品简介 我们是一家领先的电商企业，在激烈的市场竞争中沉淀了一套强大、敏捷、数据驱动的内部经营分析系统。该系统每日处理亿级数据，赋能于业务增长、用户洞察、智能运营和财务决策，是公司高速发展的核心引擎之一。 现在，我们决定将这套历经实战检验的“数字大脑”产品对外商业化，帮助更多电商企业实现精细化运营和数字化转型。这是一个从0到1开拓新市场的机会，您将不仅是销售，更是我们商业化事业的奠基人之一。 （一）岗位概述 作为首批高级销售经理，您将肩负起开拓新市场、实现早期客户突破和收入目标的重任。核心职责是面向电商行业客户，深度挖掘其经营分析需求，将我们的SaaS解决方案价值传递给目标客户，并完成从线索到签单的整个销售周期。我们希望您不仅是一位销售专家，更是客户值得信赖的顾问。 （二）主要职责 1、市场开拓与客户挖掘： 独立负责目标区域/行业的电商客户开发，重点利用您积累的电商客户资源，快速建立客户联系并挖掘销售机会。 敏锐洞察电商行业（如平台卖家、品牌电商、跨境电商等）在数据分析和经营管理中的痛点，并有效匹配我们的产品解决方案。 2、全流程销售管理： 主导复杂的销售全流程，包括客户需求分析、方案价值演示、商务谈判、合同签订及回款。 精准管理销售漏斗，有效跟进销售线索，并对销售预测和结果负责。 3、客户关系与价值传递： 与客户的关键决策者（如创始人、CEO、数字化/运营负责人）建立长期、稳固的信任关系。 深刻理解产品价值，能够针对不同客户场景，定制化地呈现解决方案如何为其带来业务增长和效率提升。 4、内部协同与市场反馈： 作为市场前线与产品研发的桥梁，收集客户反馈和竞争情报，为产品迭代和市场策略优化提供宝贵输入。 与售前顾问、客户成功团队紧密协作，确保项目顺利交付和客户满意度，实现长期续约与增购。 （三）任职资格要求 基本要求： 大学本科及以上学历。 5年以上企业级软件/SaaS解决方案销售经验，其中至少3年专注于电商行业，对电商运营、数据分析有深刻理解。 拥有丰富的电商企业客户资源，能够快速开启销售局面，有成功的重大项目销售案例。 我们期望您具备： 行业洞察力： 熟悉电商企业的业务流程和核心数据指标（如GMV、转化率、复购率、LTV等），能迅速与客户建立专业对话。 顾问式销售能力： 具备强大的需求挖掘和方案解决能力，不只是销售产品，而是为客户提供有价值的数字化经营思路。 出色的沟通与呈现能力： 能够清晰、有说服力地向不同层级的客户进行方案讲解和价值呈现。 目标驱动与抗压性： 对达成业绩目标有强烈的自驱力，享受挑战，能在快节奏和不确定性的创业环境中保持高效。 团队合作精神： 具备开放心态，乐于与内部团队协作，共同为客户成功负责。 加分项 有从0到1参与过新产品/新业务商业化拓展的经验。 具备数据分析、BI、电商ERP等相关软件销售经验者优先。 在跨境电商领域有深厚的客户资源和人脉。 我们提供 极具竞争力的薪酬 package： “有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 超额完成提成”，上不封顶，高业绩高回报。 历史性的职业机会： 成为核心创始团队成员，亲身参与并见证一款明星产品从内部工具走向市场领导者的全过程，获得宝贵的“从1到N”的商业化经验。 优质的客户与产品基础： 您将销售的是经过亿级业务验证的成熟产品，而非概念，具备强大的市场竞争力。 广阔的成长空间： 随着业务扩张，您将拥有快速的职业晋升通道（如销售总监、区域负责人等）。 完善的福利体系： 五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、团队建设等。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求挖掘与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定优化策略，不断改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等相关职能部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽条件），具备婚恋行业背景及相关资源，具备独立组建高效团队的能力。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深入理解客户的情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩提成：付出即回报。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖励：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：达成优异目标者，可晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 推动日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业度与执行效率。 落实成员绩效考核、辅导跟进与激励机制，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升服务满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪并评估团队销售表现、客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋领域相关经验及资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实绩证明。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户的情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：表彰突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优秀目标者，可晋升为合伙人，享有更高比例提成、利润分红或股权激励等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

我司为证券市场专业从事净值化证券衍生品投资的私募机构，现面向社会公开招聘营销总监，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。 岗位职责 1、开拓并维护金融机构及各类渠道资源，推进私募产品的资金募集与销售工作； 2、对接证券公司、私募基金、期货公司等金融机构，以及第三方代销平台和高净值客户群体，推动产品或项目的合作落地； 3、面向渠道客户、核心客户及机构投资者，系统介绍公司产品结构与投资策略，组织并开展专业化路演活动； 4、结合金融机构及渠道客户的实际需求，制定个性化营销方案，并主导项目执行与推进。 任职要求 1、本科及以上学历，掌握扎实的金融专业知识，具备证券、期货、私募基金等领域销售实战经验； 2、持有证券及基金从业资格证书，拥有2年以上金融行业工作经验，具有券商、期货或私募机构从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力，擅长业务宣讲与渠道客户服务； 4、积极进取，学习能力强，具备良好的团队协作意识及高效的执行力； 5、熟悉证券衍生品相关专业知 识者优先录用。

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岗位职责: 1、销量跟进：负责所辖商圈及门店终端产品的销售目标达成，推动产品销量与市场份额增长； 2、门店管理：确保品牌资产投放账实相符，支持门店活动执行，协调资源优化门店运营效率，及时应对并解决门店突发状况； 3、市场洞察：实时收集并反馈市场与行业信息，整合资源制定有效的门店份额提升策略； 4、品牌一致性管理：维护所辖区域门店品牌形象，识别并整改不合规的品牌展示，保障消费者端品牌体验的一致性； 5、人员管理：评估所辖门店导购人员配置的合理性，提升门店员工的销售技能与服务水准。 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、认同品牌理念与企业文化，热爱消费电子领域，有产品热情者优先； 3、具备较强责任心，善于协助团队解决问题，有团队管理经验者优先； 4、具有服务意识，亲和力佳，能够准确理解消费者需求； 5、目标导向明确，对数据敏感，具备目标分解与销量跟踪能力。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新业务模式，保障项目长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

任职要求： 年龄28-40岁 2、有驾照，开车熟练。沟通及应变能力强，有业务销售经验或仪表电器经验优先考虑。 3、有责任心，能接受短期出差 工资待遇：无责底薪4000-5000/月，底薪提成，月休四天，入职五险，周日单休，法定节假日，带薪年假，每天工作7.5小时。 地址：丰南区锦绣天地底商 联系电话

-美团收钱助手，诚招全国合作伙伴，轻资产创业，欢迎咨询 -负责线下推广工作，完成团队任务目标 -协助开展活动宣传，与客户沟通交流

【工作内容】 1、负责品牌在线上及线下的招商拓展工作； 2、维护现有餐饮合作企业及相关客户关系。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通协调能力、执行力和组织管理能力； 2、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 3、有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等行业销售背景者优先考虑； 4、了解品牌连锁运营模式及业务流程者优先； 5、具备高校食堂餐饮项目或品牌连锁招商经验者优先

岗位要求： 1、负责客户及项目信息的维护与拓展，准确把握项目需求，协同客户或集成商完成项目立项，制定技术方案，熟悉项目参数，配合或独立输出初步解决方案，推动客户明确需求并实现正式立项； 2、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的持续服务，建立并维护长期稳定的客户关系； 3、收集所辖区域市场动态，掌握竞争对手在销售策略、定价机制等方面的动向，及时反馈分析； 4、主导项目报价、投标流程、商务洽谈、合同签订及验收回款等工作，协调售后支持及其他客户所需服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子、电气自动化、机械等相关专业优先； 2、具有2年以上工业品或自动化类项目型销售经验，具备自动化行业背景或拥有现成自动化客户资源者优先； 3、性格积极主动，具备良好的沟通能力与逻辑思维能力； 4、可熟练驾驶，适应日常商务接待； 5、为人正直诚信，抗压能力强，工作热情高，具备良好的团队协作精神。

标题：“干一干年10万，好好干20万” 本单位为中国移动长期战略合作伙伴，因业务发展需要，诚聘“专属客户经理”岗位，背靠国企大平台，让您的能力和汗水直接兑换成可观收入。 【入职承诺】 1、优厚的薪资福利：保险+底薪+高提成+其他激励，只要肯干，月入8000元至1万+，上不封顶，您的每一份付出都会在收入上得到体现。 2、强大的资源支撑：公司提供工作所需的各类资源，只要执行到位，业绩就有保证。 3、完备的系统培训：无经验没关系，有人教有人带助您快速上岗。 4、灵活工作的时间：每天6-8小时弹性工作。 【工作地点】 路北、高新、韩城，随意自由，配备办公室。 【招聘职数】 仅招5人，名额有限，先到先得，有销售经验者优先录用。 【我们期待】 1、18-45周岁，性别不限，不投本钱，就想赚钱。 2、个人沟通能力较好，客户服务意识较强。 3、有责任心，遵守公司管理并执行标准流程。 【微信电话】 谷经理，期待您的加入！

1熟练操作常用办公软件，具备良好的学习能力和抗压素质。 2无论是否有销售经验均可报名，提供带薪岗前培训。 3性格开朗积极，愿意接受挑战，追求高收入目标。 4负责解答客户关于牙齿健康的咨询，并协助预约到院服务。

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