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店长年龄18-46岁，有销售/管理经验优先薪资福利:3000-5000元，满一年上医保招工人数:店长1名、养护师若干工作地址:迁安颐景园南门东部底商

一家日式烤肉店招聘 店长一名 服务员两名（男女不限) 后厨刷碗一名 月休4天 入职即刻 免费两餐 电话： 地址：唐山市路北区长虹道南侧友谊路西侧麒麟阁

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店长有过餐饮行业或火锅店行业的工作形象气质佳能说会道。1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅后厨各项工作，把控出餐品质、服务标准与环境卫生2.执行力强，处事沉稳有责任心，善于沟通协调，抗压能力良好薪资福利:薪资待遇:5000起工作时间:上午九点半到下午两点，下午四点-到十点工作地址:昌盛小区三期

寻人体重150斤—200斤身高165左右要求：有服装销售经验长相甜美可爱，年龄25-40岁之内薪资：4000～10000工作地点：爱琴海电话同步

唐山地区招聘木工，需要两到三人。

八达电子科技有限公司招聘以下岗位： 岗位1：安装监控成手维修工，薪资5500-6000。 岗位2：安装监控学徒工，薪资6500-7000。 岗位3：卷帘门维修工，薪资6000-7000。 工作地址位于丰南经济开发区运河东路。

迁钢院内招聘一名小工，长期岗位，薪资可日结或月结，要求年龄在60岁以下。有意者可报名。

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门店店长（雨润店+提成+绩效）日常主要管门店整体运营、人员排班、货品进销与库存把控，维护......薪资福利:4500-6000元/月带薪年假免费培训工作地址:内蒙古自治区赤峰市山区五家镇北台子141号

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店长有管理经验优先薪资福利:薪资面议年龄：30~45岁工作地址:永济市南风百货3楼趣玩空间

翔安欧厝招聘，酒馆馆长，地址世贸越墅底薪3000，6小时，提成：10%有意者联系：

1、负责市场拓展与客户关系维护，重点跟进核心客户，定期开展客户拜访，统筹协调内外部资源响应客户需求，妥善处理客户反馈及售后相关事宜。 2、落实销售目标管理，将公司月度销售任务合理分解至各区域，制定实施策略并监控执行过程，确保销售业绩、回款进度等关键指标达成。主导商务谈判，联动技术与交付团队，推动项目顺利签约与落地。 3、推进渠道网络布局，挖掘并发展区域代理商，提供业务培训与支持，持续完善销售管理机制，提升渠道运营效率。

【招鞋店长●店员】艾达思女鞋，厂家直营店招聘导购：店长店员薪资待遇：基本工资+提成+节日三薪（3000-6000）上不封顶能力体现价值。工作时间：店铺排班招聘年龄：25岁-50岁工作要求：服务意识强，有责任心，善于沟通，有销售经验着优先工作地点：丰南荣大购物中心联系电话：

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服装店招聘店长和店员，月休4天，底薪，提成，奖金，社保工作时间上午：7:40-11点，下午：1:45_4:30下班，周日休息年龄40-55岁，工作地址:万达附近，非诚勿扰。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：限（高中及以上学历者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力

一、职位描述: 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案； 2、负责区域内政府单位、行业主管机构及技术专家的对接工作，承担重点客户的开拓、合作及客户关系维护任务； 3、遵守公司管理规范与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑； 4、完成上级交办的其他相关工作。 二、职位要求: 1、年龄在26-36周岁， 2、具备良好的职业操守，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有责任感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。 三、薪酬福利: 1、具有竞争力的薪资水平，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位实际情况确定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、激励类补贴：全勤奖励、工龄补贴、年度奖金； 4、培训发展福利：定期组织内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业发展方面的全面提升； 5、五险一金。

负责近视防控门店运营

一、销售经理岗位职责： 1、开拓并维护销售渠道，通过对接学校、教育培训机构、工会等资源，推动集团品牌传播与产品推广，确保完成公司制定的销售目标。 2、按要求完成每日学校走访任务，发放宣传资料，组织体检等相关引流活动，扎实推进校园渠道建设。 3、每日开展异业机构及社区拜访工作，积极参与各类渠道推广活动，推进合作洽谈并落实引流协作。 4、对接本区域各大医疗机构，建立并维护医生合作关系。 5、负责辖区内视力筛查项目的招投标相关工作。 二、销售经理岗位要求： 1、具备眼科医疗行业经验、医生资源，或有学校、教培机构开发背景者优先录用。 2、不限年龄、性别与学历，具备良好的沟通能力、执行能力和较强的抗压素质。

岗位职责: 1.负责服务行业的相关事务，确保服务水平达标并提升客户满意程度 2.组织并带领团队成员，增强团队整体服务执行能力 3.及时应对服务过程中的各类突发状况，确保服务环节高效运转 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队统筹协调能力 2.能够妥善应对服务中出现的各类问题，维持服务品质稳定 3.熟悉服务行业运作模式，具备持续改进和优化服务流程的能力

1. 负责LED显示屏及相关弱电智能化、城市照明工程项目的市场开拓，挖掘政企单位、工程商、广告传媒等客户需求； ​ 2. 对接客户咨询，提供产品方案、技术参数说明及投标报价支持，完成销售合同签订与回款； ​ 3. 维护存量客户关系，跟进项目交付进度，解决合作中的沟通协调问题； ​ 4. 收集行业市场信息、竞品动态及客户反馈，协助优化销售策略与产品方案。

食品销售经理