岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪酬：1万元/月+ 另：月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在40周岁以下（具备丰富经验者可适当放宽年龄限制）；具有快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系维护能力，具备较强的市场洞察力、营销策划及推广能力，同时拥有出色的人际沟通、协调技巧，以及问题分析与解决能力。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 2、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标的达成； 3、持续维护客户关系，制定并推进长期战略合作方案； 4、跟踪客户需求，主导商务谈判，协同内部各部门协作，推动报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程工作，提升客户满意度； 5、全面掌握行业动态及国家相关政策，了解主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉公司业务运作流程，能够独立开展业务对接与交流工作。

有过建材和装饰材料的优先，会开车

岗位职责： 1.面向楼宇、园区、宾馆酒店、沿街商铺等中小企业客户，开展宽带、智能摄像头、企业级路由器、号卡等通信产品的销售与推广 2.深入了解客户需求，提供定制化通信解决方案，提升客户满意度与复购率 3. 负责客户签约、业务开通协调及后续服务跟进，保障全流程交付质量 4.定期拜访存量客户，挖掘二次营销机会，维护长期稳定合作关系 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化区域营销策略 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，形象端正 2.大专及以上学历，专业不限，通信、市场营销类相关背景优先 3. 善于沟通表达，具备良好的客户服务意识和谈判能力 4. 有通信类服务或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.积极进取，责任心强，能适应灵活外勤工作节奏

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟踪并推动业绩达成进度； 2、开展市场拓展工作，负责区域内流通渠道的开拓与日常维护； 3、构建并维系良好的客户关系，每周定期走访客户并提交反馈总结及优化建议，保持与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障其维持合理安全库存，督促其按期落实进货计划； 5、落实促销方案，发起并跟进促销活动审批流程，收集活动执行效果反馈； 6、信息采集：包括我方产品销售、陈列、价格情况，以及竞品相关市场动态； 7、按时提报各类报表，确保内容准确完整、提交及时；协助上级向经销商传达公司相关政策。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消行业销售经验，熟悉本地流通渠道运作模式，有实际经销商管理经历； 3、执行力强，工作态度积极主动； 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，能适应较高强度的工作节奏。 其他要求： 持有C1及以上驾驶证。

职位描述 （一）关于我们： 狮桥集团是中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构等多方提供高效解决方案。 目前，狮桥拥有员工约2000人，资产规模达161亿元，业务覆盖全国30个省份的700多个县级市。2014年9月，公司引入美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资人民币10亿元。 （二）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在22至30周岁之间； 3、工作积极主动，吃苦耐劳； 4、具备较强的责任感和风险识别能力； 5、自律性强，富有工作主动性； 6、能有效区分任务优先级，协调处理多项事务； 7、因岗位需要，须配备可自主使用的交通工具——“汽车”； 8、有新能源商用车分期相关经验者优先，具备同行业从业背景者优先考虑。 （三）你的工作职责： 1、走访新能源商用车经销商，拓展并维护合作关系，为购车客户提供新能源商用车分期贷款服务； 2、对申请贷款的客户进行实地家访，核实信息，整理资料，并完成分期合同签署； 3、合同签订后，通过公司系统提交订单，跟进审批流程，确保顺利放款； 4、按公司规范归集并移交合同文件，妥善收回车辆登记证、发票、报单等关键凭证。 （四）薪酬福利： 薪资构成：底薪+提成； 月薪范围：10000-15000元； 基础底薪：3000元/月； 社保缴纳：入职即办理五险一金。

开发统计区域内新连锁，维护 按时提交报表，周月计划。 区域KA为主，主做大连锁

建材类销售，企业主要经营聚氨酯保温管、聚氨酯保温外护套等保温材料！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5

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招聘滦州古城李与周醉仙鸭熟食店、小时工时间：下午2点—9点电话：

点击投递查看：唐山道脉健康管理有限公司【岗位】中医师/助理中医师/五险【薪资】5000-10000元【岗位】店长/五险【薪资】5000-10000元【岗位】理疗师/五险【薪资】4000-8000元【岗位】销售/五险【薪资】3000-10000元【岗位】职业经理人/五险【薪资】5000-20000元【岗位】会计/五险【薪资】3000-6000元【电话】

【招聘岗位】天车工【薪资待遇】4000以上（基本工资+奖金+饭补），缴纳五险【工作内容】开天车【岗位要求】20-40周岁【工作地址】炼钢成品区域【联系方式】崔

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唐山市迁安市酒店装修，房间内水电抹槽堵洞，计件包工，一户60块钱，有95户，自己上料，拌灰，现场提供工具，！

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售策略，完成公司下达的年度销售目标与回款指标 2. 负责手机行业 电动车行业 的市场推广与客户拓展，深度挖掘行业客户需求 主要是手机分期 电动车分期 渠道合作 客户端拓展获客 3. 主导重点客户商务谈判、方案宣讲、合同签订及项目落地协调工作 4. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 5. 定期分析市场动态与竞品信息，向管理层提供销售策略优化建议 任职要求： 1. 具备3-5年电销行业经验优先 有运营商工作经验优先 2. 熟悉传统手机渠道 电动车渠道拓展 电话推展商户合作 具备大客户攻坚能力 3. 具备优秀的沟通表达、团队协作与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，本科及以上学历优先 5. 具备较强的商业敏感度与数据分析意识，熟练使用CRM等销售管理工具

岗位职责： 1. 制定并执行酒店年度销售计划与市场推广策略，完成营收目标 2. 开拓并维护企业客户、旅行社、会议团体等核心销售渠道 3. 协调前厅、餐饮、客房等部门，提升客户体验与复购率 任职要求： 1. 具备酒店行业销售管理经验，熟悉OTA、协议客户及会奖市场运作 2. 具备优秀的商务谈判、客户关系管理及团队领导能力 3. 形象气质佳，沟通表达清晰，抗压能力强 4. 有高端酒店或连锁酒店销售管理经验者优先 综合薪资： 4000-20000元/月（基础底薪2800 + 高额提成 + 月度绩效奖金，月度销售激励） 完善福利：包食宿、五险、带薪年假、节日福利、员工团建、内部客房折扣；晋升通道清晰：销售专员→销售经理→店总。 工作时间：8:30-18:00，月休 4 天，法定节假日轮休，加班可调休

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限；职位分类：销售经理/主管

一、岗位职责 1. 全盘业务操盘 全权负责零工平台整体运营，制定年度经营目标、拓客方案、供需匹配策略，对平台订单量、营收、毛利、用户规模全权负责，搭建企业端+蓝领零工端双向增长体系。 2. B端企业市场开拓 开发工厂、物流仓储、餐饮商超、会展临勤、短期外包等用工企业客户；发展劳务中介、城市合伙人渠道，搭建可复制的渠道招商模式，持续稳定获取用工订单。 3. C端零工人力运营 搭建蓝领招募体系：地推、社群、短视频招工、劳务网点合作；维护零工资源池，做好人员留存、人岗匹配，解决招工难、人员流失问题，保障用工履约交付。 4. 平台履约与风控管理 统筹电子合同、人员保险、订单派单、工时核对、薪资结算全流程；把控灵活用工合规风险，熟悉个税代征、代收代付、劳务结算规则，处理劳资纠纷、客诉、工伤理赔事项，搭建完整风控体系。 5. 活动运营与用户增长 策划拉新活动：企业优惠政策、临时工日结激励、推荐返佣；搭建用户促活留存机制，提升企业复购率与零工活跃度。 6. 团队管理 组建招商推广、社群运营、履约客服团队，制定绩效考核、提成方案，完善业务流程，打造标准化运营SOP。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历；3年以上灵活用工、蓝领人力、零工平台实操运营经验，有从0到1搭建业务者优先。 2. 资源：拥有制造业、临勤短期用工企业资源，或是大量劳务渠道、线下招工资源。 3. 专业能力：精通临时工、日结工、短期外包业务流程；熟悉灵工薪税结算、保险配置、合同合规整套业务，懂假外包风险规避。 4. 能力：擅长商务谈判、渠道招商，能带团队落地地推与线上推广；具备极强抗压能力，能完成业绩指标。 5. 加分项：做过灵工结算平台、拥有税源地、保险合作资源优先。 三、薪资结构 1. 薪资：12000–18000元/月 2. 绩效工资：月度业绩考核奖金 3. 业务提成：平台流水毛利分成+新客户开发奖励+渠道招商分红 4. 年终奖金：年度经营利润分红 综合年收入：20W–40W，上不封顶。 四、福利 社保全额缴纳+外勤补贴+商务招待补贴+节假日福利+业绩奖励+晋升空间

岗位职责： 1.负责拉卡拉POS机等支付产品的机构客户拓展与业务落地，完成年度销售目标 2. 对接银行、收单外包机构、行业ISV等合作方，推动联合营销与场景共建 3.深入理解商户需求，提供定制化收单解决方案并协助完成商户接入与上线 4. 统筹机构侧日常运营支持，包括培训赋能、风险合规督导及服务问题协同处理 5.定期分析市场动态与竞品策略，反馈优化建议并参与产品迭代协同 任职要求： 1. 具备支付行业或金融科技领域机构业务拓展经验，熟悉POS收单生态 2.熟悉银行卡收单业务规则、监管政策及反洗钱合规要求 3.具备优秀的商务谈判能力、跨部门协同能力和项目推进执行力 4.具备较强的数据分析意识，能独立完成业务复盘与策略制定 5. 学历不限，有支付牌照机构、头部收单服务商从业经历者优先

唐山移动营业厅 新年扩招 营业员及店长： 要求22周岁以上，善于沟通，熟悉电脑操作，有销售经验优先 ，工资4-8千元， 上五险 电话： 地点：市、县区中国移动营业厅 有经验者优先

市场开发 岗位职责： 1、学习知识产权/产业政策等行业知识，了解本区域市场及企业分布情况； 2、搜集客户资料，联系了解客户意向，分析客户需求； 3、拜访企业负责人，为客户提供知识产权/产业政策/财税咨询等全方位服务； 4、执行上级安排的工作任务，完成每月业绩目标； 5、由公司指定管理干部一对一培养，教授行业、管理知识，全面提升个人能力。 岗位要求： 1、大专以上学历，理工科、经管类专业； 2、较强的执行力，有清晰的职业规划和目标； 3、较强的人际沟通和组织领导能力； 4、认可知识产权行业，并有志于长期在本行业发展。

销售岗（产品销售/市场开发） 负责河北润陆智能科技智能流量计、测控仪表产品销售与市场拓展；开发新客户、维护老客户，完成销售目标；收集市场信息，推动品牌推广与渠道建设。 生产岗（组装/调试/检定） 负责公司电磁/超声/涡街流量计等产品的整机装配、性能调试与出厂计量检定；严格按工艺文件操作，保障产品质量与交付进度。 售后岗（现场安装/调试/维修） 负责智能测控仪表现场安装指导、设备调试、故障维修与技术培训；及时响应客户需求，提供高效专业的售后服务。 技术岗（硬件/软件） 从事硬件电路集成设计、嵌入式软件开发、测控系统方案设计；参与产品研发、测试与迭代优化，支撑公司核心技术创新。

1. 找渠道：调研市场，锁定能带货的合作方 2. 谈合作：对接负责人，谈政策、价格、返点、供货、区域、结算方式 3. 建关系：签约、落地合作，帮渠道解决铺货、培训、物料、售后问题 4. 做维护：跟进销量、对账、补货、做活动，提升渠道积极性 5. 拓增量：开发新区域/新类型渠道，优化渠道结构，完成业绩指标

1、负责渠道开发拓展，搭建并维护合作体系，制定策略达成渠道业绩目标； 2、统筹客户经理招募与运营管理，提供支持赋能，落实考核提升业绩； 3、调研市场竞品动态，协助跟进用户备案并网、安装及产品到货进度；

最好自带车，底薪加提成轻松月入过万

日常维护市场，完成销售任务，能吃苦，有相关行业经验优先，底薪+提成+

薪酬福利 1.底薪6000+提成，综合工资10000+ 2.劳动报酬:出差补助，缴纳五险，年终奖金。 招聘条件:基础沟通表达能力，团队协作意识，服从管理，责任心强，遵守公司规章制度 工作要求 销售业务:能适应长期出差，40周岁以下 工作内容:主要负责修贝乐，婴童日清产品销售， 修贝乐日化产品销售（洗衣液，果蔬净内衣洗衣液，柔顺剂，洗衣皂，洗手液，衣物喷喷净）需要长期外省出差。

岗位职责： 1. 作为家装顾问，精准对接公司提供的业主资源，主动电话/线上沟通，了解装修需求与预算偏好 2. 深入挖掘潜在客户，通过专业咨询与方案推荐，高效开发新业主并推动意向转化 3. 全程跟进客户从初接触到签约的各环节，协调设计、施工等内部资源，提升服务体验与成交率 4. 定期整理客户信息与跟进记录，参与团队复盘，持续优化沟通话术与销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、抗压性好 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯学、目标感强的新人加入 3. 熟悉家装行业基础知识者加分，能适应阶段性外勤或门店接待工作 4. 责任心强，具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息录入与进度管理

招聘：帐篷、餐车销售人员 【薪资】3000-9000元，多劳多得，上不封顶 【要求】 年龄 18-35 周岁 工作认真负责，责任心强，执行力佳 熟练操作抖音、快手，会日常短视频运营、线上推广 【工作内容】负责帐篷、移动餐车产品销售，线上线下客户对接、产品介绍与推广。