新能源配套轮胎～阿特拉斯、嘉实多、海湾润滑油销售 公司简介： 我们是一家拥有20多年经营历史的企业，具备健全的仓储物流配送体系和稳定的客户资源，积累了丰富的行业经验，建立了完善的销售流程与管理体系。 职位描述： 为持续拓展市场版图，现面向社会诚招一批有干劲、具创业心态的优秀人才加入团队。快消品行业竞争激烈，唯有拼搏者方能脱颖而出，我们期待志同道合的你携手共进，共同开创业务新篇章！要求：年龄25至38周岁，热爱销售事业，具备出色的沟通表达能力，富有团队协作意识，充满激情，有能力、有抱负，与团队一同冲刺业绩新高峰！ 薪资待遇：前三个月保底月薪5000元，每月休息4天，三个月后实行底薪+提成+保险的薪酬结构

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

1.负责期货产品需求调研及可行性分析2.进行市场信息收集、整理与汇总工作3.负责产业客户的开发及业务拓展工作4.根据客户需求，组织路演与客户交流会5负责为客户提供政策法规、宏观经济、行业公司和市场方面的资讯6.维护客户关系7.完成上级领导安排的其他事项工作

岗位职责: 1.负责服务行业的相关事务，确保服务水平达标并提升客户满意程度 2.组织并带领团队成员，增强团队整体服务执行能力 3.及时应对服务过程中的各类突发状况，确保服务环节高效运转 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队统筹协调能力 2.能够妥善应对服务中出现的各类问题，维持服务品质稳定 3.熟悉服务行业运作模式，具备持续改进和优化服务流程的能力

岗位职责： 1、负责无人机及配套软硬件产品的市场推广与销售，承接无人机机巢网格化部署、低空域软件平台建设、无人机飞行技能培训等项目实施。 2、服务对象主要面向公安、消防、林业、环保、应急、交通等政府职能部门及国有企事业单位。 3、开拓新客户资源，维护现有客户关系，跟进重点项目进展，开展商务洽谈，签订合同并推动项目回款。 4、指导、协调并审核与业务相关的各项事务，确保流程合规高效。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过36周岁，积极进取，认同企业文化，热爱销售工作； 2、了解政府项目运作流程，具备良好的资源整合能力，拥有政府渠道资源者优先考虑； 3、责任心强，工作踏实认真，执行力高，能够适应频繁出差。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5

招聘：混凝土销售经理 岗位职责：1.开发混凝土建材客户（房企、建筑公司等），维护客户关系；2.制定销售计划，达成业绩目标；3.跟进订单流程，协调供需问题。​ 任职要求：1.3年以上建材/混凝土销售经验，有稳定客户资源者优先；2.熟悉本地建筑市场，具备谈判与沟通能力；3.抗压性强。​ 薪资福利：7000元/月，缴纳五险，享节日福利 有意者电话联系

接送维修车辆，汽车维修厂业务经理主要负责市场拓展、客户关系管理和团队协调等工作，是连接客户与维修服务的关键角色。 主要岗位职责 1.市场与业务拓展 制定并执行市场营销策略，提升市场份额。 2.负责售后服务的产值目标，积极拓展新业务. 3.组织参与市场推广活动，增强客户互动和品牌认知. 客户服务管理 接待原则：为人爽直明快，乐观热情. 服务流程：主动询问客户需求，提供适当的维修建议，适时报告维修进度. 客户满意：处理备件价格、服务态度、额外需求等各类客户问题. 掌握维修车间工作进度和生产流程. 业务协调与监督 沟通协调各部门工作，确保服务效率. 任职要求 业务经理需要具备出色的沟通能力、商业意识和管理能力，同时要懂汽修专业知识，了解维修车间流程，能够实现业务目标.

明天路南地区需要4名铲香菜的工人，要求干活好，新手勿扰，需自带香菜铲，薪资较高，有意者请联系。

今天田庄有两车出白薯的工作，需要200人，工作时间为17点。

唐山招聘绿化工人，提供住宿，不提供餐食，设有伙房，每天扣除10元伙食费。工资按日结算，每天工作8小时。男女均可，男性每天180元，女性每天150元。

招聘打杂工一名，月工资面议，每月两天公休，不休假可获200元全勤奖。要求年龄在40至50岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，事少。工作地点在丰润老汽车站附近。

招聘保洁员长期形象好吃苦耐劳50岁以下电话

中国人寿高薪招聘｜业务经理/预备主管（零经验可入行、免费培养、高薪晋升）不想死工资、不想原地熬年限！25岁以上即可报名，有无销售经验通通不限！大平台兜底，薪资水涨船高、职级稳步晋升、福利全线配齐，普通人也能做长期稳定的高薪事业！一、招聘岗位业务经理、预备主管（管理储备岗）二、任职要求（条件宽松、人人可试）年龄25周岁以上，学历高中及以上、不卡背景无需销售经验、零基础可学！全程专人带教、免费培养踏实肯干、有赚钱欲望，想长期发展、想晋升做管理不甘于固定死工资，想靠能力多劳多得三、岗位优势（真实靠谱、超高性价比）1、零基础兜底培训，小白快速逆袭全程免费系统化培训，从业务实操、客户维护到团队管理手把手教学，不用自己摸索，手把手带你从新人成长为骨干、储备管理人才。2、薪资水涨船高，多劳多得、上不封顶薪资包含：新人津贴+高额业绩提成+团队管理津贴等收入随个人能力、职级、团队规模稳步上涨，越做越稳、越久越吃香，晋升就涨薪，收入无上限。3、独家特色福利，吊打普通岗位内地高校免费游学：免费外出学习、拓宽眼界、提升格局正规平台，待遇透明、公平公正，无套路、稳长久4、透明晋升，发展空间拉满不靠关系、只靠实力晋升清晰晋升通道：新人精英→预备主管→团队主管→高阶经理→区域总监从个人创收到带团队拿被动收益，收入、职位、能力全方位提升，打造终身可持续事业！四、适合这样的你25岁以上，想换高薪稳定工作、拒绝死工资转行、待业、宝妈、零基础求职人群均可想提升自己、想自由择业、想晋升做管理敢努力、想赚钱，想要一份越做越值钱的工作五、报名方式岗位名额有限，招满即止联系方式:珍女士 vx同步

负责开发海内外新客户，带领业务团队，与客户对接，达成业务目标，和公司及总经理下达的其他工作内容。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业

岗位职责： 1、负责企业客户开发、沟通对接，挖掘企业财税痛点，推广财税公开课、企业内训、专项咨询项目； 2、对接意向客户需求，讲解课程、咨询服务内容，跟进全流程商务洽谈，促成签约成交； 3、维护存量企业客户关系，跟进课后、咨询后的客户回访，挖掘二次需求、转介绍客户； 4、协助培训落地执行：课程前期对接、现场协调、客户反馈收集，整理客户问题，同步讲师团队； 5、学习熟悉公司课程产品与咨询方案，持续提升专业输出能力； 6、完成部门制定的业绩目标，做好客户台账、跟进记录，定期复盘业务数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，营销相关专业优先；有财税培训、企业咨询销售经验优先，年龄38岁以下； 2、具备良好商务沟通、表达谈判能力，善于倾听客户诉求，抗压能力强，接受商务外出拜访客户； 3、目标感强，做事踏实，有客户服务意识，能接受短期出差参加线下培训活动； 4、有企业资源、政企人脉、本地企业家圈层资源优先；无相关经验，学习能力强也可培养。 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪5K-7K+提成5%-30%，具体薪资根据面试岗位而定； 2、上班时间：早九晚六 大小周，国家规定节假日正常休息，年假15天； 3、试用期三个月，优秀者可以提前申请转正 4、入职即缴纳社保

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

全国线上销售猫粮

遵化饿了么招聘: 市场经理5人 工作内容: 1. 负责所辖区域内饿了么合作商户的日常运营支持； 2. 维护现有合作商户关系，持续优化营销活动策略，推动商户与平台共同成长； 3. 协调处理责任片区内商户的投诉、反馈及建议事项，提升商户服务体验与满意度； 4. 开展用户增长工作，组织实施线上线下的多样化推广活动。 职位要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，年龄****** 2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，工作积极主动、责任心强，能承受一定工作压力； 工作时间：8:30-11:30；1:00-6:00　每周日单休 薪资待遇：4500-6000不等　上保险 联系人：王敏 ***********

线上审核客户资质，无责底薪5000，工作轻松无硬性任务，享受带薪年假！ [薪资待遇] 底薪5000+15%~40%高提成，综合月薪9k~2w轻松达成！ 每周六单休，节假日照常休息，缴纳五险，定期组织团队建设活动，大小团建轮换，提供下午茶、生日福利等！ [工作时间] 早9:00-19:00，中午休息1.5小时，周六单休，法定节假日正常休假！ [岗位职责] 1. 处理客户通过线上渠道提交的申请信息。（无需外呼打扰） 2. 核实客户填写资料的准确性，及时回应客户咨询。（无需主动推销） 3. 对有意向客户进行邀约，并配合组长完成到访客户的对接工作。（无需迎合客户）

岗位职责： 1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，组织开展市场调研，制定并落实区域市场发展方案及年度销售目标； 2. 熟悉本地市场环境，能够推动区域内弱电智能化、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控等领域核心企业的高层对接及战略合作落地； 3. 具备丰富的弱电智能化、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控渠道拓展与项目执行经验，能统筹规划并指导团队业务推进； 4. 落实公司管理制度与流程要求，保障公司资产安全，促进团队高效运转，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与品牌认可； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备智能化工程公司、系统集成、弱电、安防、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控等相关领域管理经验者优先； 2. 具有强烈的责任意识和发展意愿，具备优秀的市场开拓能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目运作能力； 3. 擅长沟通协调，具备良好的职业操守和团队合作精神。 福利待遇：双休（周六需参会），法定节假日正常休假，五险一金、带薪年假，提供专业培训、节日福利、生日礼金、年度体检及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。

电话销售接单员电话销售接单员，，年龄：25-45岁，主要：负责客护维护打电话接单，懂办公软件，勤快有耐心。电话销售接单员薪资福利:底薪3000元+提成，月休四天，时间：早8−12点，下午1.30−5.30，八小时工作招工人数:3名工作地址:板市南100米

招聘：健康服务业务顾问（事业搭档人）/可线上办公薪资：2000-30000【职位名称】健康服务业务顾问（事业搭档人）【薪资福利】全职、临时均可，收入2000‑30000元【招聘人数】5人【招聘条件】愿意全心为他人健康服务，有志共同创业发展，可从事直播及业务拓展工作【工作内容】开展直播业务、健康业务拓展；配合公司为客户做个性化生活方式指导，协助定制饮食规划、科学运动方案、作息调整，开展线下陪练服务【工作时间】全职/临时灵活安排【工作地址】可线上办公，线下可对接业务

招营销，高提成，要求形象气质佳，有保底

大专及以上学历，具备良好的文化素养与学习能力。 经验要求 拥有3年以上销售管理经验，且有3年及以上销售岗位从业经历，熟悉销售业务全流程及团队管理模式。 年龄要求 30-40岁，具备成熟的职业心态与较强的责任担当。 能力要求 具备优秀的沟通交流能力，能高效维护企事业领导及老板等核心客户关系；抗压能力强，可从容应对市场变化及工作中的各类挑战；协调能力突出，能妥善协调团队内部、跨部门及客户间的各项事务。 职业素养 对自身有清晰的事业规划，工作热情饱满，具备强烈的目标感与执行力。

电话邀约客服 无责底薪4000+双休+法定节假日 工作时间 8:40至18:00，午休12:30~2:00

负责区域内的开发维护，完成销售任务 有车会开车

食品销售经理

市场经理 岗位职责 -负责制定公司市场推广策略及执行计划，结合行业动态和竞品情况，规划品牌宣传、产品推广等方向。 -统筹市场活动（如线上线下发布会、促销活动、行业展会等），从策划、执行到效果复盘全流程管理，确保活动达成预期目标。 -管理市场推广渠道（包括社交媒体、行业媒体、KOL合作等），优化渠道投放效果，提升品牌曝光度和产品转化率。 -分析市场数据（如用户画像、流量数据、销售数据等），挖掘用户需求和市场机会，为产品迭代和营销策略调整提供依据。 -协调跨部门合作（如与销售、产品、设计团队对接），确保市场资源高效利用，推动营销目标落地。 -维护与媒体、合作伙伴的良好关系，拓展市场合作资源。