
嵌入式开发工程师
1.1-2万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上RTOSSTM32开发C++DSP开发通信相关专业嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业
一、学历与专业背景
1.学历要求:通常需具备本科及以上学历,部分高级职位优先考虑硕士学历。
2.专业方向:电子信息、自动化、生物医学工程、计算机或电子类相关专业优先。
二、核心技能要求
1.编程语言与工具:
熟练掌握C语言,熟悉Keil等开发平台;
部分岗位需具备C++、Java或Python编程能力。
2.嵌入式开发经验:
具有3年以上STM32、DSP等单片机开发经历;
熟悉RTOS(如RT-Thread)的移植及底层驱动开发(USB、UART、SPI等)。
3.硬件接口与协议:
掌握CAN、EtherCAT、I2C等通信协议;
有电机驱动、传感器数据采集相关经验者优先。
三、行业特定要求
1.医疗器械经验:了解YY/T0664等相关标准,具备医疗设备软件开发或注册经验者优先。
2.法规与认证:熟悉医疗器械相关法规及质量管理体系(如ISO13485)。
四、软性能力
具备需求分析和文档撰写能力(如设计文档、测试报告);
具备良好的团队协作与沟通能力,能适应较高工作强度。
五、附加优势
有Linux/Android系统移植及驱动开发经验者优先;
具备运动控制、网络安全等领域经验更受关注。
装修木工水电工工长长期1-2人完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,一店一结(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,个人勿扰,50岁以上勿扰
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烘焙师
简餐店招聘
前台员工
年龄35岁以下,男女不限,薪资3000-4000
烘焙学徒工
年龄22岁以下,男女不限,薪资2300起
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河北唐山八方附近,物业招保安,上24休24工资1800元,年龄55到65岁。联系电话
1800元/月
保安
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沈阳沈河区能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点
9000-10000元/月
工长工程师
能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并执行企业战略规划,确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。
2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作,全面监督各部门日常运行。
3.持续优化生产流程,提升生产效率与运作流畅性。
4.跟踪生产过程中的各类问题,并迅速落实改进方案。
5.主导新产品开发与技术创新,推动生产工艺不断升级。
任职要求:
1.具备出色的领导力和团队管理经验。
2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。
3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。
4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。
5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。
食品生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营管理,把控生产环节,保障产品品质;
2.持续优化生产工艺,提高作业效率,及时处理生产中出现的各类问题;
3.落实并监管安全生产制度,确保人员操作规范及设备运行安全;
4.定期汇总分析生产数据,制定并推动实施改善方案;
5.积极参与团队协作,促进团队凝聚力与工作执行质量提升。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2.善于沟通交流,能高效推进跨部门协作任务;
3.熟悉食品安全管理体系,严格执行相关法律法规要求;
4.工作踏实认真,具有较强的责任意识和细节把控能力;
5.适应高强度工作节奏,保持稳定高效的执行力。
生产经理/车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责
(一)生产管理
拆解企业生产计划,制定车间执行方案,分配人、机、料资源;
跟踪生产进度,解决瓶颈问题(如设备故障、缺料),保障订单按时交付;
分析生产效率(OEE、人均产出),优化流程、调整排班,提升产能。
(二)质量管理
传达质量标准至各岗位,确保员工明确要求;
组织车间质量巡检,及时处理不合格品,分析原因并整改;
统计质量数据(合格率、不良率),形成报告,对接质检部优化管控。
(三)人员管理
提招聘需求、参与面试,按技能分配人员,实现人岗匹配;
制定培训计划(新员工岗前、老员工技能提升),推荐优秀员工晋升;
建立激励机制(生产/质量标兵评选),沟通员工需求,降低流失率;
制定绩效指标,完成评分并反馈改进方向。
(四)设备与物料管理
制定设备维护计划,记录台账,监督规范操作,减少停机;
申领物料并核对,监督使用、杜绝浪费,控制损耗率,按月对账。
(五)安全与现场管理
制定安全制度,组织培训/演练,巡查隐患、制止违规,处理事故并上报;
推行5S管理,检查执行情况,保持车间整洁有序。
(六)沟通与汇报
对接生产/采购/技术/质检部,协同解决计划、物料、工艺问题;
定期提交运营报告(生产、质量、人员、成本),提改进建议。
任职要求
(一)学历与专业
大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;中专可放宽,需补充一线经验;
掌握生产管理理论(精益生产、5S)、产品工艺,了解行业质量标准(ISO9001等)。
(二)工作经验
3-5年车间一线经验,熟悉生产流程与设备操作;
1-3年车间管理经验(班组长/工段长),有产能提升、降不良率案例;大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。
(三)核心能力
统筹能力:拆解计划、协调资源,应对突发情况;
解决能力:快速定位问题根源,制定可行方案并预防复发;
管理沟通:激励团队、降低流失,高效跨部门协同;
成本意识:通过优化减少浪费,控制车间总成本;
安全管理:识别隐患、推行措施,处理小型安全事故。
(四)职业素养
责任心强,承担生产/质量/安全责任;
抗压能力强,适应高强度节奏;
原则与灵活结合,平衡合规与效率;
愿意学习新技术、新管理方法。
(五)其他技能
熟练用Office,部分需会MES系统;
涉外企业需基础英语,本地化需普通话流利;
优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。
薪资待遇:月薪10-15K+年终奖金,五险一金
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产组织,确保生产任务按时完成。
2.控制生产流程,保障产品品质达标。
3.落实人员安全管理及技能培养工作。
任职要求:
具备食品行业车间工作经历,有班组长管理经验者优先考虑。
晋升岗位:车间主任
工业物联网,智能化,信息化,系统集成的项目负经理或调试人员
4000-9000元/月
系统集成
有过相关工作经验,例如工业物联网或者软硬件系统集成,工作内容是调试PDU平台上传参数,终端设备啥都有不复杂,手把手教,有动手能力有些情况需要简单的布线,工作地点在唐山市里,项目通常在外地,必须得能出门儿,一般也就一周多点,工作压力不大,在唐山的时候多,平均一两个月出一次门儿吧,双休法定节假日,
铝合金门窗加工师傅
1.2-1.4万元/月
车间主任月结3-5年学历不限包装/印刷家居家具建材团队管理生产成本管理生产设备管理
三年以上经验,有工程门窗经验,懂得生产流程,会安装,学徒,3000-5000/月要求能吃苦耐劳有责任心,善于钻研。
招聘生产经理(铆焊钢结构件方向)
8000-20000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
岗位职责
1.依据生产图纸,统筹规划生产流程,合理调配铆工、焊工等生产人员,组织开展日常生产工作。
2.严格把控生产进度,确保按时达成工期目标,同时监控生产成本,保证生产活动符合成本预算要求。
3.执行质量管控标准,全程监督生产环节,保障铆焊钢结构件产品质量达标。
4.协调解决生产过程中的设备、人员、技术等各类问题,维持生产秩序稳定、顺畅。
5.负责生产团队的日常管理、技能培训与考核评价,提升团队生产效率与专业能力。
任职要求
1.大专及以上学历,机械制造、钢结构、焊接等相关专业优先,3年以上铆焊钢结构件生产管理经验。
2.熟悉铆焊钢结构件生产工艺、技术标准及生产流程,能熟练解读生产图纸。
3.具备较强的生产计划制定、进度管控与成本核算能力,过往有成功达成工期与成本目标的案例。
4.拥有良好的团队管理与沟通协调能力,能有效带领团队解决生产问题。
5.持有焊工证、铆工相关资质证书或丰富现场技术指导经验者优先。
班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.带领并协调团队推进生产工作,保障各项生产指标按时完成。
2.监督团队严格执行生产工艺及质量规范,确保作业标准化。
3.跟踪生产各环节运行情况,及时发现并处理异常问题,保障流程稳定。
4.持续推动团队效率提升,改进和优化工序流程。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效指导团队运作。
2.能够快速应对和解决生产现场突发状况。
3.具有良好的协作意识,能够激发团队积极性以实现生产目标。
4.适应高强度工作节奏,具备出色的分析与问题处理能力。
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1.战略规划与目标管理:参与制定公司发展战略,依据公司战略目标,制定烘焙食品厂年度经营管理计划并确保达成,对工厂整体运营绩效负责。
2.团队建设与管理:领导和管理生产、质量控制、设备维护等各部门团队,负责人员招聘、培训、绩效考核与激励,营造积极向上、高效协作的工作氛围,提升团队整体素质与执行力。
3.生产运营管理:制定并执行生产计划,合理安排生产任务,优化生产流程,协调各生产环节,确保生产活动高效、顺畅进行,按时完成生产任务;监控生产过程,及时发现并解决生产中的问题,提高生产效率,降低生产成本。
4.质量管理:建立并完善质量管理体系,严格把控原材料、生产过程及成品质量,确保产品符合国家食品安全标准与企业内部质量要求;处理质量投诉与质量事故,采取有效改进措施,持续提升产品质量。
5.设备与安全管理:组织制定生产设备维护保养计划并监督实施,确保设备正常运行,提高设备利用率;加强安全生产管理,落实安全责任制,定期开展安全培训与检查,消除安全隐患,保障员工人身安全与企业财产安全
6.供应链管理:与采购、物流等部门协同合作,管理库存,合理控制原材料与成品库存水平;优化供应商管理,确保原材料稳定供应、质量合格、价格合理;规划物流配送,降低物流成本,保障产品及时交付。
7.创新与持续改进:关注行业动态与技术发展趋势,推动新产品研发与创新,优化产品结构;持续改进生产工艺与管理流程,提高企业竞争力。
【任职要求】
1.学历与专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业,本科及以上学历。
2.工作经验:具有3年以上烘焙食品行业生产管理经验,其中担任厂长或同等管理职务2年以上;有大型烘焙食品生产企业工作经验者优先。
3.专业技能:熟悉烘焙食品生产工艺流程、设备操作与维护;精通食品安全与质量管理体系,如HACCP、ISO22000等;了解食品行业相关法律法规和标准。
4.管理能力:具备出色的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力,能够有效激励和引导团队;具备较强的计划、组织、决策与问题解决能力,能够应对复杂的生产管理问题。
5.其他要求:具有良好的成本控制意识与创新意识;工作认真负责,抗压能力强,具备良好的职业操守。
电子工程师
1-1.5万元/月
电子工程师3-5年本科及以上电子工艺工程师CAD电子元器件工程师电路设计设备选型
岗位职责:
1.设计与开发:承担电气系统、电路及设备的设计与开发任务。
2.工程规划与评估:开展技术可行性分析、资源需求测算以及项目进度安排等工作。
3.设备安装与调试:负责电气设备的现场安装、功能调试及运行测试。
4.项目管理:统筹电气工程项目实施全过程,包括资源配置、进度把控、成本控制及跨团队协作。
文档编制:负责设计文件、技术报告、操作说明等相关文档的撰写与更新。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与各部门人员高效协作。
2.熟悉西门子、欧姆龙等主流品牌PLC、触摸屏设备的操作与应用。
3.熟练运用CAD或EPLAN软件进行电气原理图绘制。
4.有电子行业工作经验者优先考虑。
5.具备机器视觉应用经验者优先考虑。
6.具有自动化生产线项目经验者优先考虑。
栏目概述
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