
工长月结
高炉工长大专以上学历,冶金相关专业,具备3-10年高炉操作经验,具备1-5年工长/副工长经验。薪资福利:工资面议
唐山路南区招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
7000-10000元/月
工长
招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
工长工程师
招聘!招聘!招聘!焊接工程师地点:塔里木要求:中级及以上工程类职称,具有相关煤化工/石油化工行业项目经验,经验丰富。:吴(加之前备注岗位+姓名)
工长
招聘高炉工长。要求大专以上学历,冶金相关专业,具备3-10年高炉操作经验,具备1-5年工长或副工长经验。薪资福利为工资面议。
唐山玉田县招装修木工、石膏板吊顶、隔断木饰面等自己带电钻水平仪等手使工具
300-360元/天
隔断石膏板吊顶装修木工木饰面1-2人
唐山市玉田县招装修木工、石膏板吊顶、隔断 木饰面等 自己带电钻 水平仪等手使工具
工长
8000-9000元/月
工长月结全职
1、五年以上弱电工程施工经验;二年以上带班经历,高中以上学历,25-35岁
2、熟悉安防监控系统、门禁一卡通系统、报警系统等设备安装,熟悉管路敷设、线槽敷设,并能独立完成一般硬件调试。
3、熟悉并掌握楼宇自控系统设备安装,至少有一个项目以上工程施工的工程经历;
4、会使用OFFICE办公软件,能完成日常表格处理、工作计划,会看AUTOCAD图纸
5、要求应聘者为人真诚,踏实,能吃苦耐劳,责任心强,能加班,春节期间能值班。
6、有电工本、驾照优先。
薪资待遇:包住宿,福利待遇优厚,年终奖。
工长全职
招聘工长,家装工长,只做家装!只做家装
1、年龄在30-50岁之间,家装5-10年从业经验。
2、服从公司管理,有服务意识,管理和沟通能力强。
3、各工种有稳定工人师傅,确保正常施工不延误工期。
4、通工艺流程施工标准,有在大型装修公司从业经验者优先。
5、能吃苦不怕累,抗压能力强,能亲自上手干活的优先,只管理团队自己不干的勿扰。
6、人品端正,诚实正直,有责任心,无违法违纪。
嘉兴南湖区招装修承包有家庭改造业务,和工长合作,招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
1-1.1万元/月
工长装修承包
嘉兴市南湖区招装修承包
有家庭改造业务,和工长合作,
招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
绍兴越城区招装修承包有家庭改造业务,和工长合作,招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
1-1.1万元/月
工长装修承包
绍兴市越城区招装修承包
有家庭改造业务,和工长合作,
招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
电子设备教学,电路图讲解分析
3000-8000元/月
电子维修技术员经验不限中专/中技
主要负责修充电桩模块,对电路基础有了解,带带学员,可以讲解电路知识
钣金生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
钣金工厂车间主任,生产不锈钢橱柜全屋定制,行业具有广阔发展空间
职责描述:
1、带领团队高效完成车间各项生产任务,确保按计划交付周期准时出货;
2、每日主持晨会,布置当天生产安排及作业标准要求;
3、协助收集与整理车间产量相关的生产数据;
4、推动车间管理制度的实施与落实,监督员工按规范操作,并积极沟通指导,提升团队执行力;
5、统筹设备检修与日常维护工作,保障设备正常运行;
6、负责新员工岗前培训,持续培养一线生产骨干;
7、完成其他临时交办事项。
任职要求:
1、年龄30岁以上;
2、具备3年以上生产车间管理经验;
3、熟悉钣金车间常用工艺流程及设备操作;
车间班组长(五险一金)
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容:
1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数量的统计工作。
2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护以及现场管理工作。
福利待遇:
入职即缴纳五险一金,提供食宿,定期组织团队建设与培训活动,具备晋升机会,发放劳动保护用品,享有生日福利及国家规定的各类节假日。
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年大专嵌入式硬件开发PCB设计物联网产品单片机
1. 具备MCU项目开发经历,熟练运用UART、I2C、SPI、ADC等常见外设进行开发;
2. 可独立完成基础模拟与数字电路的分析工作,熟悉信号滤波相关原理;
3. 熟练使用AD或EDA类工具开展原理图绘制及PCB设计,了解PCB制板与SMT生产流程;
4. 拥有扎实的电子技术理论知识和较强的实践能力,精通电路板焊接、调试与维修操作;
5. 熟练操作示波器、信号发生器、逻辑分析仪等常用设备,具备一定英文阅读能力,可理解芯片数据手册及参考设计方案;
6. 具备良好的沟通意识,学习能力强,能独立承担设计开发任务,责任心强并具备团队协作精神。
职位福利:绩效奖金、加班补助、年终分红、员工食堂
产品研发专员
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专休闲食品方便食品技术研发
职位描述:
我们是一家快速发展的食品企业,专注于为消费者打造健康、美味且富有创新性的食品。现面向社会招聘一名产品研发专员,全面参与新产品的开发、品质管控及供应链协调工作。您将深度介入产品从创意构思到落地生产的完整流程,助力公司产品体系持续升级与突破。
主要职责:
产品研发:
结合市场动态与企业发展方向,开展新产品研发工作,涵盖配方研发、工艺改进等环节。
持续推进在售产品的优化迭代,增强产品的市场竞争力。
品控管理:
建立并落实产品质量控制标准,确保产品满足国家相关法规及企业内部规范。
对生产各环节进行质量监督,及时识别并解决潜在质量问题。
供应商管理:
主导原材料供应商的筛选、考核与日常管理,保障供应体系高效稳定。
与供应商保持密切沟通,协同提升原料品质并合理控制采购成本。
市场调研与分析:
关注食品行业最新发展趋势,研究竞品动态,输出具有可行性的研发策略建议。
整合消费者使用反馈,针对性改进产品风味、包装设计等方面。
跨部门协作:
联动生产、市场、销售等团队,推动新品高效落地与顺利上市。
配合产品宣传推广,提供必要的技术讲解与支持。
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专
1.负责生产计划的制定与执行,统筹生产部长职能范畴内的工作,合理调配人员(包括班组长及一线员工)并实施有效管理
2.具备生产运营管控、成本优化、设备维护及车间现场规范化管理的实际经验
1.组织实施本车间的生产计划,确保生产流程顺畅、有序推进
2.管理各班组负责人,协调联动相关部门为车间(班组)提供高效支持服务
3.掌握成本管控要点,熟悉设备运行维护,具备扎实的车间现场管理能力
4.牵头完成临时性生产任务,科学核定临时任务工作量,有效控制非计划工时占比
任职资格:
1.学历要求:工业工程、金属制造、企业管理等相关专业大专及以上学历
2.工作经验:5年以上从业经历,其中至少3年从事生产管理相关岗位,具有同行业知名制造企业工作经验者优先,条件可适当放宽
3.技能要求:
A.具备全面的生产管理、成本控制、设备管理及现场管理实践经验;
B.了解金属制造领域的工艺技术及相关专业知识;
C.熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统操作流程;
D.理解现代企业管理体系中的模块构成、业务流程及管理方法;
E.具备较强的组织协调、沟通表达能力,以及分析判断与应变能力,责任心强
4.行业资格:机械制造行业
车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经
岗位职责:
1.负责车间日常运营组织,确保生产环节有序进行,产品品质符合标准;
2.统筹调配车间资源,提升作业效率,及时应对并解决生产中出现的异常情况;
3.落实安全生产管理制度,监督操作规范执行,保障人员与设备安全运行;
4.协助拟定生产排程,监控各阶段进度,确保生产任务按期交付;
5.定期汇总分析生产相关数据,识别改进空间,推动管理水平持续优化。
任职要求:
1.有食品行业生产车间管理背景,掌握食品加工流程及行业规范;
2.具备团队管理经验,善于引导和激发员工积极性,促进工作效率提升;
3.拥有良好的跨部门沟通能力,能与生产、质检、技术等团队高效协作;
4.熟知食品安全相关法规及现场操作规程,注重细节,工作严谨负责;
5.适应高强度工作节奏,具备快速响应和处理突发状况的应变能力。
激光切割下料组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理设备管理
具备激光切割加工经验,能积极配合主管工作安排,工作认真负责,识图能力强,有班组组织与协调管理经历
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产组织,确保生产任务按时完成。
2. 控制生产流程,保障产品品质达标。
3. 落实人员安全管理,开展技能培训工作。
任职要求:
具备食品行业车间工作经历,有班组长管理经验者优先考虑。
晋升岗位:车间主任
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
1. 制定并执行公司层面的生产计划,确保生产活动有序高效推进
2. 统筹生产全流程运作,协调各配套职能部门提供支持,督导车间具体实施
3. 汇总并审核各部门提交的基础资料,为生产计划编制提供数据支撑(如:原材料清单、工艺路线、生产定额、废品率等)
4. 组织落实临时性生产任务,管控临时任务的工时定额,合理控制非计划性工时占比
任职资格:
1.学历要求:工业工程、金属制造、企业管理等相关专业本科及以上学历
2.工作经验:5年以上工作经历,其中至少3年从事生产管理相关工作,具备同行业知名企業从业背景者优先,条件可适当放宽
3.技能要求:
A. 具备扎实的生产管理、成本管控、设备运维及车间现场管理实践经验;
B. 熟悉金属制造领域的技术知识体系;
C. 熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统应用;
D. 了解现代企业管理体系中的模块构成、业务流程及管理方法;
E. 具备较强的组织协调、分析决策与应变能力,责任心强
4.行业要求:机械制造行业
5.具有PMC管理实操经验,能够结合ERP、APS系统推动落地者优先
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