工长月结
高炉工长大专以上学历，冶金相关专业，具备3-10年高炉操作经验，具备1-5年工长/副工长经验。薪资福利:工资面议
工长
招聘高炉工长。要求大专以上学历，冶金相关专业，具备3-10年高炉操作经验，具备1-5年工长或副工长经验。薪资福利为工资面议。
工长工程师
招聘！招聘！招聘！焊接工程师地点：塔里木要求：中级及以上工程类职称，具有相关煤化工/石油化工行业项目经验，经验丰富。：吴（加之前备注岗位+姓名）
唐山路南区招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先
7000-10000元/月
工长
招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先
0费用入职普工电焊工30/小时工资日结包吃包住
300-400元/天
二保焊电焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险20人以上日结包吃包住厂区直招无需经验10小时工作不过安检门可以带手机可以抽烟
️优势:月薪1.2万-1.5万日结工资免费班车吃住不用证会焊就行
食宿:免费一顿午餐，免费住宿环境超好，免费班车，6人间水电平摊，自带劳保鞋，被褥。
面试工种:焊工/学徒焊工
要求：身体健康，无犯罪记录。
工时作间:07:30-19:30定岗前按11.5小时计薪
工价:，按打卡记录时间为准。
二保焊工:18-47周岁30元/小时，定岗后合综工资1.2万-1.5万，不用焊工证会焊就行。
学徒焊工:18-40周岁，前七天17.9元/小时，上线以后30元/小时，定岗后综合工资1.2万-1.5万。
，干满3天工厂报销，
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，见效好！联系电话：
福建泉州招聘机工。要求持有丙一证书。船舶类型为油船。薪资为10500。合同时长为长期。招聘
10500元/月
工长工程师月结
招聘机工。要求持有丙一证书。船舶类型为油船。薪资为10500。合同时长为长期。招聘人数为若干人。
江苏南京招聘二副一名。要求持有丙一证书，工作船舶类型为散货船。合同期为六个月。薪资面议。
工长工程师月结
招聘二副一名。要求持有丙一证书，工作船舶类型为散货船。合同期为六个月。薪资面议。
全屋定制生产主管
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001全屋定制生产团队管理与培训跨部门协调
工作职责
1. 全面负责全屋定制车间的日常生产运作，组织制定并落实生产计划，保障订单准时、保质完成交付。
2. 持续改进生产工艺与操作规范，提高产线运行效率，减少材料浪费，控制制造成本。
3. 负责车间人员的组织管理与技能培训，建立合理的绩效评估体系，提升团队工作动力与专业水平。
4. 严格执行质量管控措施，牵头开展质量问题排查与整改，确保产品满足个性化设计标准。
5. 对接设计、供应链等相关部门，统筹资源调配，确保各生产环节高效协同、无缝衔接。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械类、家具制造或工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上全屋定制或家具制造领域车间管理经验，精通定制化产品的生产流程。
3. 具有良好的生产排程能力和现场应变处理能力，能适应多品种、小批量订单的生产节奏。
4. 有精益生产或6S管理实际应用经验者优先录用。
5. 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力，能够有效带领团队实现生产目标。
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理，确保生产任务按时完成。
2.监控生产流程，保障产品质量达到规定标准。
3.组织并协调团队协作，提升整体工作效率。
4.及时处理生产中遇到的各类问题，保障生产运行平稳有序。
任职要求:
具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。
晋升岗位：车间主任
生产段/班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年大专
6000-8000元/月
大专及以上学历，具备两年以上大型钢铁企业管理工作经历
要求：热爱企业、敬业负责，具有团队管理经验
熟悉生产设备巡检流程，能吃苦耐劳，服从工作安排，执行力突出
生产节奏控制与设备理论知识由公司统一组织培训
食品厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技团队管理生产设备管理有生产管理经验食品/饮料生产成本管理
清真肉制品加工厂招聘车间主任，需具备食品行业或冷冻品生产现场管理相关经验。
待遇详谈
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位名称：车间主任
职责描述：
1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划交付周期准时完成任务；
2、每日主持晨会，部署当天生产安排及具体作业要求；
3、协助整理与统计车间产量相关数据信息；
4、推动各项生产管理制度落地实施，监督员工按规范操作，积极沟通并指导员工执行；
5、统筹设备的维修与日常保养工作；
6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养；
7、完成其他临时性工作安排。
任职要求：
1、年龄30岁以上；
2、具备3年以上生产管理相关工作经验；
3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作；
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1.战略规划与目标管理：参与公司发展战略的制定，根据战略方向编制烘焙食品厂年度经营计划并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效，确保各项目标达成。
2.团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作、积极进取的组织氛围，持续提升团队专业能力与执行效能。
3.生产运营管理：组织制定生产排程，科学分配生产资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，按期完成交付任务；实时监控生产运行状态，快速识别并解决异常问题，提升产出效率，控制制造成本。
4.质量管理：构建并完善质量管理体系，严格管控原料、制程及成品质量，确保产品符合国家食品安全法规及企业标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改措施，推动质量水平稳步提升。
5.设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障设备稳定运行，提升使用效率；强化安全生产责任制，定期组织安全教育与隐患排查，杜绝安全事故，保护员工安全与公司资产。
6.供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料与成品库存；优化供应商合作机制，确保物料供应稳定、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障出货时效。
7.创新与持续改进：跟踪行业前沿技术与市场趋势，推动新产品开发与工艺升级，丰富产品线结构；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业核心竞争力。
【任职要求】
1.学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。
2.工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经验，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。
3.专业技能：熟悉烘焙类产品的生产工艺、设备操作及维护要点；掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。
4.管理能力：具备优秀的领导力、跨部门协调能力和团队建设经验，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织执行、决策判断和问题应对能力。
5.其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；责任心强，抗压性好，恪守职业道德。
干烧鸡厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理安全管理生产计划管理热处理工艺食品安全管理体系全面质量管理体系
职位详情
岗位职责：
一、工厂前期筹建与合规化
基建与布局：
主导工厂车间平面规划优化，实现人流、物流分离，确保满足HACCP及SC（食品生产许可证）现场审核规范要求。
设备选型与调试：
兼顾“传统工艺还原”与“规模化生产效率”，负责解冻线、油炸线、自动卤煮锅、真空包装机、高温灭菌釜、清洗风干线等核心设备的选型采购；全程跟进设备安装、调试及验收工作。
体系建设：
搭建覆盖全流程的质量管理体系、食品安全管控机制及标准化作业流程（SOP），保障生产有章可循。
二、生产运营管理
计划执行：
依据销售订单编制生产排程，统筹协调解冻、初加工、干烧、包装等各环节，保障日/周/月度产能目标顺利达成。
工艺把控：
坚守传统干烧风味标准，重点监控腌制配比、油炸温度控制、老卤养护、收汁火候等关键节点，及时处理色泽偏差、入味不均等品质异常。
成本控制：
精细化管理出品率（避免过度脱水造成损失）、辅料使用、包材消耗及人工工时，持续推动综合成本下降。
三、全链条冷链管理（自营部分）
仓储管理：
规范管理原料冻库与成品冷库，落实先进先出原则，执行定期除霜、实时温度监测等日常管控措施。
物流协同：
统筹自有冷链运输车队或对接外部物流调度，确保发货过程不断链，包括装车前预冷、全程温控记录、配送时效跟踪等环节。
四、团队与安全
团队建设：
组建并完善生产组织架构，系统培训一线操作人员（特别是油炸、卤制等核心技术岗位），推进多技能员工培养。
安全管理：
严格执行安全生产责任制，防范烫伤、机械伤害及氨/氟利昂泄漏风险，定期开展安全隐患排查与整改。
任职资格：
基础条件
食品科学与工程、烹饪工艺或相关专业背景。
具备5年以上中式肉制品或卤味熟食类生产管理经验，其中至少2年在年产值达2000万元以上规模工厂担任厂长或副厂长职务。
专业硬核能力
懂传统工艺：
精通烧鸡、扒鸡、卤鸭类产品中的糖色炒制、过油定型、老汤养护等关键技术，能够通过设备实现手工风味的工业化复现。
懂设备选型：
曾实际参与完整流水线建设（例如：从悬挂链式解冻至自动真空包装的整线设计与落地）。
懂冷链路：
掌握冷冻冷藏食品的时间-温度敏感性（T/TT特性），具备应对冰晶损伤肉质、包装内结霜等问题的实际经验。
有合规实操：
曾主导并通过SC认证的现场审核，熟悉迎检流程与资料准备。
软素质
能吃苦耐劳，适应生产高峰期驻厂或住厂工作安排。
具备快速响应和解决突发状况的能力，如灭菌设备故障、冷链车辆延误引发的产品积压等紧急情况。
工作地址：遵化市凯歌儿实业有限公司东北侧240米
产品研发专员
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专休闲食品方便食品技术研发
职位描述：
我们是一家快速发展的食品企业，专注于为消费者打造健康、美味且富有创新性的食品。现面向社会招聘一名产品研发专员，全面参与新产品的开发、品质管控及供应链协调工作。您将深度介入产品从创意构思到落地生产的完整流程，助力公司产品体系持续升级与突破。
主要职责：
产品研发：
结合市场动态与企业发展方向，开展新产品研发工作，涵盖配方研发、工艺改进等环节。
持续推进在售产品的优化迭代，增强产品的市场竞争力。
品控管理：
建立并落实产品质量控制标准，确保产品满足国家相关法规及企业内部规范。
对生产各环节进行质量监督，及时识别并解决潜在质量问题。
供应商管理：
主导原材料供应商的筛选、考核与日常管理，保障供应体系高效稳定。
与供应商保持密切沟通，协同提升原料品质并合理控制采购成本。
市场调研与分析：
关注食品行业最新发展趋势，研究竞品动态，输出具有可行性的研发策略建议。
整合消费者使用反馈，针对性改进产品风味、包装设计等方面。
跨部门协作：
联动生产、市场、销售等团队，推动新品高效落地与顺利上市。
配合产品宣传推广，提供必要的技术讲解与支持。
纵剪线组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理质量管理
一、工作职责
1. 掌握纵剪分条加工流程，具备设备的熟练操作能力；
2. 熟知镀锌工艺基本原理，能识别常见镀锌质量缺陷并进行排查与调整；
3. 能够对新进员工实施专业技术及生产操作方面的培训指导；
4. 具备独立组织和管理纵剪生产线运行的能力；
5. 具备一定管理素养，能够应对突发情况并及时采取有效处置措施；
6. 协助车间主任完成日常车间管理工作。
二、岗位要求
1. 中专及以上学历
2. 五年以上钢铁行业从业经验，或三年以上冷轧厂镀锌机组岗位工作经验
3. 拥有扎实的现场生产实践经验，并具备一定的团队管理经历
生产部主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔食品/饮料农业团队管理生产成本管理生产跟单
工作内容
1. 负责生产部门的日常运营统筹，组织实施生产计划并跟进执行进度；
2. 对生产流程进行全程监控，保障产品品质与作业效率；
3. 组织跨部门协作，及时处理生产过程中出现的各项问题。
任职要求
1、年龄40岁以下，统招大专及以上学历，具备5年以上食品或农产品行业生产管理经验，高度重视安全生产，具备出色的数据分析能力、学习转化能力及敏锐的洞察力；
2、拥有良好的沟通协调能力，能高效应对和解决生产环节中的各类问题；
3、具备优秀的团队领导力，善于调动团队成员的工作热情与积极性；
4、具备果断的决策能力，可在生产现场做出科学合理的判断与选择；
5、具有强烈成本控制意识和安全生产意识
栏目概述
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