唐山市路北区工地招聘电工长1名，要求熟悉施工现场临时用电。薪资待遇面议，有意者可联系。

下午文丰招聘替班人员一名。岗位职责包括：交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；监理或业主检查时，配合整改，整改完成后进行复验；油料、配件领用需核对清楚，并做好记录；进度、质量、用料情况需如实汇报。

招瓦工师傅

唐山市路北区招工长/工程师

唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长

唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师

唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师

招瓦工师傅

【岗位要求】 1. 有SMT行业AOI/SPI应用经验； 2. 有SMT行业设备装配、品检经验优先； 3. 有SMT行业AOI/SPI技术服务经验优先； 4. 有视觉类设备行业测试经验或产品部工作经验优先。 【岗位职责】 1. 负责玉田生产基地AOI/SPI设备系统检验； 2. 协助玉田生产基地系统调试人员调试； 3. 负责AOI/SPI设备远程技术支持（网络端）； 4. 协助研发经理对新功能进行测试； 5. 协助产品经理书写产品使用说明书。

岗位概述： 负责3D打印机上位机软件及嵌入式系统的开发工作。 1. 承担3D打印机控制软件（包括上位机与嵌入式端）的需求分析、系统架构设计、代码实现、单元测试与集成测试，重点满足齿科3D打印在精度控制、运行效率以及人机交互便捷性方面的特定要求。 2. 与硬件研发团队协同配合，完成软件与主板、电机、传感器、光机等核心部件的联合调试，排查并解决软硬件兼容问题，优化打印流程，提升设备稳定性与成型精度。 3. 负责现有3D打印设备软件版本的持续迭代与维护，及时修复缺陷，收集来自内部测试及齿科终端用户的反馈意见，持续改进操作体验、数据处理性能与打印效率，确保项目按计划推进。 要求： 1、专业背景：软件工程、自动化、计算机科学与技术等相关专业； 2、工作经验：具备3年以上全职软件开发经历，熟悉嵌入式系统开发及3D图像处理技术者优先；具有系统级架构设计能力者优先； 3、核心技术：具备扎实的编程功底，掌握数据结构与操作系统基本原理，熟练使用C/C++/Python中至少一种语言，熟悉Linux开发环境，精通嵌入式开发（如基于STM32系列单片机）或LVGL上位机界面开发，能够独立完成模块级软件开发任务； 4、专业技能：了解3D打印技术原理（如LCD/DLP等类型），掌握齿科应用对打印精度、材料适配等特殊需求； 5、工具能力：熟练运用代码版本管理工具（Git/SVN）、各类调试仪器（示波器、逻辑分析仪），掌握常规软件测试方法，具备独立定位与修复Bug的能力；了解基础硬件电路知识，能与硬件工程师高效协作进行联调； 6、通用素质：具备良好的需求理解与问题分析能力，逻辑清晰；善于沟通协作，能快速融入团队并推动任务落地；学习能力强，能紧跟行业技术发展与业务变化； 7、具备Linux环境下嵌入式脚本开发经验者优先；掌握SQLite、MySQL等常见关系型数据库；熟悉串口通信与Socket网络编程；有医疗设备开发背景者优先；具备软硬件协同类设备控制软件开发经验者优先；具备较强的算法设计与逻辑思维能力；曾获软件设计类竞赛奖项者优先。

唐山市乐亭县招钢结打板，单板要有高空证的400一天管吃住要三个人。

招聘两人，每人薪资160元。有意者可联系报名。

小区驻点专员1.年龄40周岁以上，性格稳重接地气，善于和小区中老年业主沟通；2.灵活适配现场工作，可根据业主作息灵活调整工作时间（含傍晚、周末灵活在岗），适配业主空闲时段上门对接，最大化提升签字效率；3.执行力强，服从工作安排，踏实肯干，按时完成每日签字任务，不敷衍、不推诿；4.做事细心有责任心，耐心沟通，具备基础抗压能力；5.不限学历，有无相关经验均可，入职统一培训。1.进驻指定老旧小区，入户对接业主，收集电梯更新改造项目业主同意书、确认表等文件签字；2.主动对接小区业主，耐心讲解老旧电梯更新政策、项目流程、改造优势及相关事宜，解答业主疑问，打消业主顾虑，推动签字工作落地；3.每日统计签字进度，整理、上交签字资料，做好台账记录；4.服从项目现场安排，稳步推进业主签字征集工作。薪资福利:2500-2800元/月，意外险。

丰南明天加车，招聘出白薯的日工，价格保你满意，工作周期较长，有意者可私信报名。

唐山市路北区招工地小工/杂工

通辽地区招聘安装铝板的大工成手，薪资为每天450元，管住不管吃，每十天结算一次工资。

大连瑞美嘉装饰有限公司招聘工长2名，工作地点在大连长兴岛。

无锡市全域招家装工长。本岗位为管家制度，拿自己。本岗位需要自己谈单，谈自己的。来当家平台，是持续经营自己，打造自己的口碑，服务好业主，需要一定的耐心。

招聘岗位：项目工程师，工作地点为杭州、东莞。薪资为10000-14999元/月。工作地点位于浙江省杭州市余杭区中泰街道仙桥路。招聘人数不限。职位类别为其他人员。 岗位职责：负责公司电声测试系统的项目交付，主导现场设备的安装、调试、系统集成及软硬件联调，确保项目按节点顺利落地。作为项目交付代表，制定详细的现场实施计划与运营计划，把控项目进度、成本与质量，及时识别并解决交付过程中的技术瓶颈与突发风险。对接客户需求，负责向客户方操作人员提供系统的产品使用培训与操作指导，响应并处理客户在售后运营阶段的日常技术咨询与异常排查。作为前端与后端的桥梁，拉通研发、生产及销售团队，保障项目资源调度，捕捉并收集客户在实际使用场景中的痛点与定制化需求，反哺产品迭代。 任职要求：2027届本科及以上学历，电子信息、自动化、测控、微电子等相关专业。具备扎实的硬件或软件基础，能看懂基本的电路原理图或系统架构图，动手能力强，熟练使用万用表、示波器等常用调试工具，有智能硬件、自动化设备或系统集成项目实习经验者优先。具备优秀的逻辑表达与跨部门沟通能力，不怯场，能够从容应对客户现场的突发状况与需求变更，具备良好的客户服务意识。责任心强，吃苦耐劳，能够适应一定频率的出差。 公司简介：杭州兆华电子股份有限公司专注于声学测试领域产品的研发、生产与销售，并荣获国家专精特新“小巨人”企业、浙江省声学检测重点企业研究院等多项资质认证。公司拥有90余项发明专利授权，并承担了浙江省重大攻关专项、杭州市重大攻关专项等多项重点研发任务，产品获得国内首版次软件、浙江省首台套装备、浙江省首版次软件、浙江制造精品、中国电力行业设备管理与技术创新成果一等奖等多项荣誉。深耕行业近30年，公司已形成电声测试、声学成像、声学采集分析系统、传感器及噪声测试五大核心产品线，覆盖声学技术全领域。依托声学传感器、采集分析系统和智能算法等底层技术平台，结合高效研发与快速迭代能力，公司持续为全球客户提供精准、可靠的声学解决方案，始终保持国内外市场的领先地位。未来，兆华电子将继续以“声学赋能百业”为使命，致力于打造世界一流的声学测试技术。

牡丹江市装饰公司招聘工长一名，能长期干的。要求45岁以下，有建造师证会看会画CAD，熟悉施工流程以及工艺，最好是设计转工长优先（跟过工地的设计也可以），工资面议。微信/电话吕

1．按时保质完成所分配的教学任务，无教学事故发生； 2．依据合作院校的教学规范，开展工业机器人工程类课程的教学工作； 3．负责相关课程授课资料的编制与整理； 4．参与教学产品在实施过程中的改进与优化； 5．承担实验室的日常管理与设备维护； 6．参与教学产品的研发工作； 7．完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1．本科及以上学历，具备3年以上工业机器人集成项目实际经验； 2．熟练操作ABB、YASKAWA、FANUC、KUKA等主流机器人中至少两个品牌，可独立完成现场编程与调试； 3．熟练使用离线编程软件进行机器人工程仿真，掌握相关编程语言； 4．有在培训机构或院校从事教学工作的经验者优先考虑。 薪资待遇：面议。 公司各项制度完善，福利齐全： 双休、五险、春节十余天长假、法定节假日及节日礼品、员工活动、优质培训机会、外派学习支持等。

一、工作职责： 职责一：负责车间生产设备及机电设备的维护与管理工作 1、 建立完整的设备台账，全面掌握各类设备运行状态。 2、 设立备品备件安全库存机制，科学管控备件资金占用。 3、 组织实施工厂年度、季度、月度检修安排，制定设备大修方案。 4、 监控设备运行状况，发生故障时迅速处理，确保生产连续稳定。 5、 保障厂区内非生产类设备正常运转，管理通讯、网络系统运行。 职责二：负责生产设备的新增配置及老旧项目技术改造 1、 承担新设备及旧设备升级的技术设计任务。 2、 负责新设备安装调试全过程，完成图纸设计、审核及归档管理。 职责三：安全管理与人员培训 1、 落实部门内部安全管理制度，协同安全主管推进人员与设备安全保障。 2、 制定培训实施方案，定期组织一线员工开展设备操作规范、安全作业培训，对本部门人员进行电气原理、维修技能专项指导。 职责四：备件与能源管理 1、 跟踪监督部门备件使用情况，收集并反馈备件质量信息。 2、 统计全厂能源消耗数据，分析各车间能耗趋势，按月对比分析，发现异常及时排查原因。 二、任职资格要求 1、 学历与经验要求：本科及以上学历，自动化、机械制造或机电一体化相关专业，具备5年以上相同岗位工作经验。 2、 技术能力要求：熟练掌握自动化控制或设备管理体系，熟悉程控交换机原理，具备CAD绘图能力，可独立完成自动化控制系统编程。 3、 综合素质要求：熟练操作常用办公软件，知识储备扎实，知识结构全面，具备较强的表达与授课能力，服务意识良好。 单休，工作地点：河北唐山丰南，请看清工作地点后谨慎投递！！！ 单休，工作地点：唐山市丰南区，请看清工作地点后谨慎投递！！！ 职位福利：五险一金、包住、餐补、年终分红、包吃

了解展览制作工厂的整体生产运营流程，具备广泛的行业人脉，熟知展览工厂的标准化生产模式。

【岗位职责】 1. MCU根据功能需求进行选型和评估。 2. 负责项目需求分析、产品模块的概要及详细设计。 3. 负责产品功能的代码实现，按计划独立完成代码编写，并负责产品模块的单元测试，保证代码质量。 4. 负责产品模块开发文档的编写，协助制定相关系统的测试文档。 5. 学习先进技术，负责相关软件的维护、升级和功能迭代开发。 【岗位要求】 1. 基于单片机C语言软件编程，熟悉IAR、MDK等开发环境。 2. 熟悉RS485、RS232、CAN、串口、SPI、IIC、以太网等通信接口及调试方法。 3. 熟悉STM32系列ARM片上外设使用，熟悉RTOS，具备MCU外围电路设计经验者优先。 4. 有Modbus、CAN、TCPIP等通信协议应用经验，具备嵌入式操作系统应用经验者优先。 5. 熟悉电力、矿山、化工等产品经验者优先。 6. 计算机、电子技术、机电、自动控制等相关专业毕业。

【岗位职责】 1. 负责卫浴配件的原理研究、功能升级及成本优化； 2. 负责适配产品配件，制定新、老产品配件标准和参数，建立并维护系统资料，确保配件满足行业标准或客户要求； 3. 负责配件部分的BOM编写和配件签样，确保及时、准确，以便PMC可以及时购买配件物资； 4. 负责配件文件制作下发及标准培训，确保按时、准确，保障生产部顺利包装； 5. 负责按照出样单要求，提供所需发样产品的配件准备。 【岗位要求】 1.

（一）项目全流程与外协加工管理 1. 接收技术总工签发的设计图纸、BOM清单及全套技术文件，根据项目需求统筹制定外协加工计划、物料采购计划，明确各零部件加工范围、技术标准、验收规范及交付节点。 2. 负责外协厂商开发、筛选、评估与日常维护，开发合格外协加工资源，建立合格外协供应商名录，洽谈合作事宜、签订加工合同，维护稳定、优质的外协合作体系。 3. 对外协厂家进行任务下发与技术交底，准确提供加工图纸、加工清单及各项技术要求，明确加工标准、工期时限及质量验收要求。 4. 常态化跟进各外协厂家加工进度，实时掌握零部件生产状态，提前预判工期滞后风险，主动沟通协调，保障外协零部件按期交付。 5. 全面管控外协加工质量，通过驻厂检查、抽样验收、到货复核等方式，严格对照图纸及工艺标准验收；对不合格零部件及时要求返工、返修或整改，全程闭环管控外协质量问题。 6. 及时处理外协加工过程中出现的进度滞后、质量缺陷、工艺不符、加工异常等各类问题，复杂技术问题联动技术总工协同解决，确保外协加工顺利推进。 7. 外协零部件回厂后，核对零部件规格、数量、外观及整体质量，办理入库手续，保证物料账物相符。 （二）采购、装配与出厂发货管理 1.根据项目BOM及生产需求，制定采购清单、下达采购任务，全程跟进物料采购进度，严格检查、复核到货质量，及时协调处理来料不良、缺料、错料等异常问题。 2.外协件、外购件回厂后，合理调配部门人员，按照项目计划完成设备组装、装配调试、整机测试等工作，严格把控关键工序、装配标准及调试质量，确保设备出厂一次验收合格。 3.统筹设备打包、检验、发货流程，合理安排发货节奏与物流事宜，保障设备保质、按期完成出厂交付。 （三）成本、工艺与安全现场管理 1. 负责项目生产成本管控，结合外协加工、物料采购、装配调试全过程推进降本增效、工艺优化、节能降耗工作，杜绝不必要浪费，持续提升项目利润空间。 2. 落实公司安全生产责任制，负责装配、调试、发货、现场施工全过程安全管理，组织部门安全培训、日常隐患排查，杜绝各类安全事故发生。 （四）技术支持与售后服务闭环管理 1. 组织编制产品说明书、设备操作手册、保养手册及客户培训资料，配合完成客户设备使用培训、技术交底工作。 2. 统筹处理设备装配、出厂调试、现场安装过程中的各类技术问题，快速组织人员完成问题整改与技术优化。 3. 根据售后反馈问题，精准分析故障原因，合理指派技术人员跟进售后维修、调试、整改工作，全程跟踪售后推进进度，形成问题记录、整改、验证的闭环管理机制。 4. 主动对接客户，妥善处理客户投诉、使用异常及各类售后问题，维护公司品牌形象与客户合作关系。 （五）外协与采购协同管理 1. 持续跟进外协合作全过程，定期评估外协厂家加工能力、质量水平与交付能力，优化外协合作体系，保障外协交付质量与交期稳定达标。 2. 参与关键物料、核心外协件的采购评审工作，提供生产装配工艺要求、加工标准及验收规范，协同采购部门处理来料、外协件质量异常问题，保障物料、零部件满足项目生产及装配需求。 （六）技术资料与档案管理 1. 负责生产、外协、装配、调试、现场项目实施全过程技术档案、过程资料的审核、整理与汇总，按公司要求定期归档至综合管理部。 2. 统筹管理外协加工资料、采购资料、装配调试记录、现场施工资料、售后整改资料，做到资料完整、版本统一、全程可追溯，严格落实技术资料保密要求。 （七）部门人员与团队日常管理 1. 负责部门全体人员日常岗位分工、工作安排、任务下达，明确各岗位工作标准、质量要求与完成时限，确保岗位职责清晰、工作落地有序。 2. 制定部门月度、阶段性工作计划，全程监督工作推进过程，定期检查工作结果、复盘工作成效，及时纠正工作偏差，保障整体工作目标达成。 3. 组织部门开展技能培训、工艺培训、外协对接规范培训、安全生产培训，持续提升团队专业能力、实操水平与现场问题处理能力，搭建部门人才梯队。 4. 负责部门绩效考核、日常工作考评与团队激励，建立公平、公正的考核机制，调动员工工作积极性，提升部门执行力与团队稳定性。

一、岗位职责： 编写应用程序，利用单片机控制外部设备，完成项目所需功能（如人机交互、报警信号输出、AD数据采集、信息处理、算法开发等）： 1、负责新产品的软件代码开发与调试工作。 2、对现有产品进行软件维护、版本升级及性能优化。 3、撰写相关软件功能说明文档。 4、配合硬件工程师开展元器件选型、电路原理图设计等工作。 二、任职要求： 1、电子类相关专业背景，具备基本电路知识，能读懂电路图，熟练掌握C语言，具有2年以上软件编程经验。 2、熟悉UART（串行通信协议）、I2C、SPI等硬件通信接口的使用。 3、知晓MODBUS、HART总线等常用通信协议。 4、具备低功耗类产品软件开发经历者优先。 三、福利： 薪资10-20K，提供13薪，五险双休、法定节假日、带薪年假、工龄工资、生日福利、节日福利、员工体检、团队旅游等。

一、岗位职责： 根据项目需求，完成单片机外围电路的原理图设计： 1、承担新产品电路原理图的开发与设计工作。 2、负责现有产品原理图的优化与版本升级。 3、参与PCB图纸审查，并提出合理化改进建议。 二、任职要求: 1、具有3年以上硬件电路原理设计工作经验，熟练操作常用电路仿真工具。 2、掌握模拟与数字电路基础知识，具备EMC设计、信号处理及DC/DC电源设计相关经验。 三、福利： 五险双休、法定节假日、带薪年假、工龄工资、福利食堂、生日福利、节假日福利、员工体检、旅游等。

【岗位要求】 1. 身体健康，大专及以上学历。 2. 有类似轻钢结构加工制造厂管理经验。 3. 熟悉轻钢结构件制作工艺，能根据图纸估算加工成本，熟悉人、机、料、法、环五大要素。 4. 具备6S管理经验及能力。 5. 具备良好的沟通能力和生产组织能力，责任感强，有进取心，具备良好的学习能力。 6. 45周岁以内，熟练使用绘图软件，至少会CAD。 【福利待遇】 社保五险，包吃住，公务配车，月基本工资10K+5K绩效，5%年底分红，保底税前20万/年，后期可持股。

工作职责 1. 负责车间生产计划的细化落实与全过程跟进，动态掌握生产节奏，协调处理物料供应、设备运行等关键环节的卡点问题，确保订单按期完成交付。 2. 编制设备日常点检、维护及保养方案，主导突发故障的高效诊断与修复，减少非计划性停机时间。 3. 全面推进安全生产体系建设，组织开展隐患排查治理，定期实施员工安全教育，实现车间安全无事故目标。 4. 统筹车间人员能力建设与人才梯队培养，制定并执行技能提升培训方案。 5. 构建产品质量追溯体系，监控核心工序质量指标，牵头开展质量问题根因分析与持续优化，保障产品满足行业规范要求。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，主修机械制造或相近专业方向。 2. 拥有5年以上机械设备加工类车间管理实战经验，精通车、铣、刨、磨等加工设备的技术特性与操作规程。 3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作要点，具备快速调整工艺参数的能力。 4. 具备突出的现场应变与问题处置能力，可迅速应对各类生产异常并提出有效对策。 5. 了解环保设备制造领域的质量要求与安全生产相关法规，具有同行业工作经验者优先考虑。