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财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理财务分析税务管理风险控制房地产/建筑
有建筑行业财务经理5-10年工作经验
资金经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
主要工作内容: 1.负责公司日常现金流的跟踪、预估与统筹管理,编制短中期现金流量预测报表;提升资金使用效率,保障运营资金充裕,合理管控应收账款与应付账款周期;落实日常资金调配及付款操作,确保各项支付准确及时完成。 2.维护并拓展与银行及其他金融机构的合作关系;筛选并评估融资路径与金融工具,主导融资项目的沟通协商与落地执行,涵盖银行授信、债券融资、供应链融资等方式,持续优化融资结构与成本。 3.完善资金管理制度与内控流程,保障资金运作安全,确保操作符合合规要求。 4.定期向管理层提交资金运行情况分析、风险评估报告及相关专题研究报告,为经营决策提供有力的数据支撑。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、金融、经济类或相关专业背景。(能力突出、经验优秀、综合素质强且与岗位匹配度高者,学历条件可适当放宽) 2.具备5年以上企业资金管理或大型企业财务领域工作经验,有团队管理经历者优先考虑。 3.具备出色的沟通协调、谈判技巧及人际关系处理能力,能高效维护内外部合作(尤其是银企关系)。 4.持有CPA、ACCA、CFA、CTA(特许资金管理师)等专业资质者优先录用。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理资金管理税务管理
任职要求: 1.年龄在30至42岁之间,性别不限,需具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,持有初级会计师或更高级职称; 2.具备5年以上财务管理相关工作经验,有2年以上在餐饮行业或连锁加盟类企业从事财务工作者优先,熟悉加盟模式下财务运作流程者优先; 3.熟悉国家财税法律法规,能熟练使用各类财务软件及办公软件,具备预算编制、成本管控、财务数据分析及风险防范能力; 4.具备较强的责任心,工作态度认真细致,拥有良好的职业操守和保密意识。 重要工作职责: 1.负责财务战略的制定与执行监督 2.负责财务制度体系的搭建与优化 3.负责财务团队内外部协作与沟通协调 福利待遇:具体薪资面议 法定假日 提供午餐 培训团建 单休
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析线下零售物流中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
任职要求: 1.年龄在30至42岁之间,性别不限,具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,持有初级会计师或更高级别职称; 2.具备5年以上财务管理岗位工作经验,有2年以上餐饮行业或连锁加盟类企业财务从业经历者优先,熟悉加盟模式下财务运作流程者优先; 3.熟悉国家财税法律法规,熟练使用各类财务软件及办公软件,具备预算编制、成本管控、财务数据分析及风险防范能力; 4.具备较强的责任心,工作态度认真细致,拥有良好的职业操守和保密意识。 重要工作职责: 1.主导财务战略的规划与执行监督 2.组织搭建并优化财务管理体系 3.协调部门内外部工作关系,推动团队高效协作 福利待遇:具体薪资面议法定假日提供午餐培训团建单休
财务主管
4000-8000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.主导企业财务战略决策,保障财务运作的合规性与公开透明。 2.跟踪财务管理流程,优化成本结构,提高财务运营效率。 3.统筹财务报表的编制工作,确保财务信息真实准确。 4.参与企业税务策略制定,确保依法合规履行纳税义务。 5.搭建并维护公司内外部财务协作关系,推动财务分析与长期规划实施。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能高效带领财务人员开展工作。 2.掌握系统的财务理论知识,精通会计准则及财务系统操作。 3.能够独立应对和处理各类财务事务与突发问题。 4.具备较强的沟通协调能力,可实现跨部门协同作业。 5.熟悉国家税收法规,具备科学合理的税务安排能力。
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1.制定并执行企业财务战略,保障财务运作的合规性与高效性。 2.优化财务管理流程,提升财务工作效率与管控水平。 3.统筹财务团队工作,强化团队专业素养与服务品质。 4.主导预算编制与执行监督,确保经营运行符合预算规划。 5.参与日常财务事务管理,涵盖账务处理、成本管控及财务数据分析等。 任职要求: 1.具备优良的职业操守,工作态度严谨、积极负责。 2.熟悉财务系统及常用办公软件的操作与应用。 3.拥有扎实的预算统筹与成本管理能力。 4.具备优秀的团队管理经验与协调沟通能力。 5.能够妥善识别并应对财务相关风险与复杂问题。
财务主管/经理
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责: 1.依据国家有关法律法规及公司财务管理制度,组织开展会计核算工作,确保内部核算体系高效运转; 2.负责编制各类财务报表、统计报表、成本分析表,并开展相应的财务数据分析; 3.组织制定公司年度经营计划,推进年度融资方案实施,动态跟踪并反馈计划执行进展; 4.维护与银行、税务、工商、金融机构及相关中介单位的日常合作关系; 5.参与各类合同评审,负责合同涉及的内外款项及各项费用支付的审核与审批; 6.负责部门内人员绩效管理、人才培养及团队组织建设工作。 任职要求: 1.具备全日制本科及以上学历,财会、金融等相关专业背景; 2.拥有5年以上财务管理工作经验,或3年以上同级别管理岗位经历; 3.熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程,熟练掌握财税相关法律法规; 4.具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业中级会计师餐饮/酒店财务综合管理房地产/建筑
1.严格执行《会计法》,监督企业财务运作,遵守各项财务管理制度; 2.主持财务部日常运营,统筹安排并督促团队成员完成职责范围内的各项工作任务; 3.制定、完善并监督落实公司财务制度及相关规定; 4.组织编制公司年度、季度财务收支预算,并监督实施与执行情况; 5.全面负责公司成本管理,开展成本预测、控制、核算、分析与考核,减少浪费、节约开支,提升企业盈利能力,编制并推动财务预算方案落地; 6.负责资金与资产的统筹管理; 7.跟踪审查可能引发重大经济损失的经济行为,发现问题及时向总经理汇报; 8.组织部门按照总公司要求按时完成财务决算编制工作; 9.深入挖掘财务数据,客观真实地对财务执行状况进行分析评估,为管理层决策提供有力支持; 10.对接银行及其他相关机构,保持稳定良好的合作关系;协助财务总监推进财务部门与内外各方的沟通协作; 11.熟悉税收法规,统筹安排公司税务申报及纳税事项; 12.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.熟练掌握财务核算体系,通晓企业财务会计、审计、税务、外汇等业务流程; 2.了解会计实务、核算操作及审计全流程管理; 3.掌握国家财经法律法规、税收政策及相关账务处理方式; 5.具备财务管理知识基础; 6.具备较强的口头与文字表达能力; 7.具有组织协调能力、判断分析能力及财务规划能力; 8.善于沟通交流,能有效协同各方工作; 9.具备优良的职业操守; 10.勤于钻研、乐于学习,持续更新财务专业知识,紧跟行业发展步伐; 11.积极向上、自信从容,富有团队意识,能够带领下属共同进步
财务主管
4000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理税务管理中级会计师高级会计师CPA金融
有汽车金融融资租赁经验优先录取~ 一、核心岗位职责 1.核算管理:主导账务处理、报表编制(如利润表、资产负债表),确保账实相符、数据准确,按时完成月度/年度结账。 2.资金管控:管理公司现金流,审核付款申请,优化资金配置,防范资金链风险;对接银行处理融资、结算等事宜。 3.合规监督:监督财务制度执行,确保税务申报(如增值税、企业所得税)合规,配合内外部审计(如年审、税审)。 4.数据支持:分析财务数据(如成本、利润、费用),输出经营分析报告,为管理层制定预算、决策提供数据依据。 5.团队管理:带领财务专员开展工作,负责下属培训、绩效评估,提升团队专业能力和工作效率。 二、关键任职要求 •学历与证书:本科及以上学历,财务/会计相关专业;持有中级会计师证书优先,部分企业要求CPA(注册会计师)。 •经验能力:3-5年以上财务工作经验,至少1年团队管理经验;熟练使用ERP系统(如SAP、用友)及Excel(函数、数据透视表)。 •专业技能:精通会计准则、税法,能独立处理复杂账务和税务问题;具备成本控制、财务分析、风险预判能力。 •软技能:严谨细致、责任心强,有良好的沟通协调能力,能平衡财务合规与业务需求。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业中级会计师餐饮/酒店财务综合管理房地产/建筑
1.严格执行《会计法》,监督企业财务运作,确保符合财务规章制度要求; 2.主持财务部日常管理事务,组织并督促团队成员完成本职范围内的各项工作任务; 3.制定、完善并监督执行公司各项财务制度及相关规定; 4.组织编制公司年度、季度财务收支计划,并监督实施过程; 5.主导公司成本管理,开展成本预测、控制、核算、分析与考核,减少消耗、节约开支,提升盈利水平,编制并落实财务预算报告; 6.负责资金与资产的统筹管理工作; 7.跟踪监控可能引发重大经济损失的经济行为,及时向总经理汇报情况; 8.组织部门按照总公司要求按时完成财务决算的编制工作; 9.深入挖掘财务数据,客观真实地对财务收支执行情况进行分析,为管理层决策提供依据; 10.对接银行及其他相关机构,保持稳定良好的外部合作关系;协助财务总监推进财务部门与内外各方的沟通协作; 11.掌握最新税收法规,统筹安排公司税务申报及纳税事宜; 12.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.熟练掌握财务核算体系,精通企业财务会计、审计、税务、外汇等相关业务; 2.了解会计操作全流程及核算与审计的管理体系; 3.熟悉国家财经法规、税收政策以及相关账务处理方式; 5.具备财务管理专业知识; 6.具备较强的口头与书面表达能力; 7.具有组织协调能力、分析判断力和财务规划能力; 8.具备良好的沟通交流能力; 9.具备优良的职业道德素养; 10.勤于钻研、乐于学习,持续更新财务相关知识,紧跟时展步伐; 11.性格积极、自信,富有团队意识,能够带领下属共同推进工作
河北唐山有过年不回家的小工吗?钱多,能去的联系我。
小工
有过年不回家的小工吗?钱多,能去的联系我。
唐山
1月29日 16:58拨打电话
叉车工1-2人月结
招聘叉车司机2名:地点:京唐港码头附近装箱卸车,货物为冷卷,高线,吨包,十吨叉车。工资5000元-7000元,有五险,要求必须有叉车本,装过集装箱的优先,另外也招学徒必须有叉车本,学徒期工资2500元以上。工作时间:上24休24,两班倒联系方式:
唐山
1月29日 16:57拨打电话
A照货车司机
招A2司机两名常年业务,一人一车!进钢厂!唐山境内倒短运输,要求有责任心、踏实肯干、三天打鱼两天晒网的勿扰、有丰富的驾驶经验,银河路北口上车联系电话
唐山 路北区
1月29日 16:53拨打电话
河北唐山今天招下预埋电工,40一个小时,6:00开始干活,下班点钱联系电话(的别加我直接电
40元/时
水电日结
今天招下预埋电工,40一个小时,6:00开始干活,下班点钱联系电话(的别加我直接电话联系)
唐山
1月29日 16:50拨打电话
A照货车司机社保
京唐港招A2倒运司机,电车600电瓶(正翻),公司人性化管理!货源稳定,自家发运,薪资待遇从优欢迎各位师傅加入,干长上五险致富热线
唐山
1月29日 16:49拨打电话
财务高级经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理高级会计师CPA餐饮/酒店生活服务国内院校优先IPO经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 全盘账务管理: 1.负责上市公司全盘总账核算及财务报表编制,确保账务处理符合企业会计准则及上市公司监管要求。 2.主导月度、季度及年度结账工作,确保财务数据准确、完整、及时。 3.统筹合并报表编制,协调子公司财务数据对接,确保合并口径合规性。 4.深度参与公司业务流程,与各业务部门紧密合作,提供专业财务支持与决策建议,实现财务与业务的有机融合。运用财务数据和分析工具,为业务部门提供成本控制、预算管理、绩效评估等方面的专业指导,助力业务部门提升运营效率和经济效益。 5.梳理公司过往的财务账目,解决历史遗留问题,确保财务数据的准确性和合规性。 财务合规与审计: 1.对接内外部审计,配合完成上市公司年报、半年报及专项审计,确保审计顺利通过。 2.跟踪最新会计准则及监管政策(如新收入准则、金融工具准则等),推动公司财务制度优化。 3.建立健全财务内控体系,规避合规风险,确保上市公司财务信息披露的准确性。 税务与资金管理: 1.统筹税务筹划,优化企业所得税、增值税等税负结构,防范税务风险。 2.监督资金计划执行,协调银行、券商等机构关系,保障资金流动性安全。 团队管理与协作: 1.领导财务团队(总账、税务、报表等模块),提升团队专业能力与效率。 2.跨部门协同业务、投融资等部门,提供财务支持与决策建议。 任职要求: 教育背景: 统招本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 必须持有高级注册会计师资格(如中国注册会计师CPA、ACCA等)。 工作经验: 1.本科及以上学历,高级会计师、CPA优先考虑、财务金融管理等相关专业。10年以上财务工作经验,其中至少5年上市公司全盘总账管理经验,熟悉上市企业账务处理全流程。 2.精通企业会计准则及国际财务报告准则,有港股/A股上市公司报表编制经验者优先。 具备会计师事务所背景或大型集团财务管控经验者优先。 核心能力: 1.能独立完成上市公司合并报表及附注披露,熟练使用ERP系统(如SAP、Oracle等)。 2.熟练运用各类财务软件(如用友、金蝶等)和BI数据分析工具(如 Tableau、PowerBI 等),进行财务数据的处理、分析和可视化展示。 3.具备较强的抗压能力,能适应快节奏工作及阶段性高强度任务,如财务年报期。 职业素养: 严谨细致,责任心强,具备风险敏感度及合规意识。 良好的沟通协调能力,能高效对接审计、券商及监管机构。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管
会计主管
负责财务账务处理,往来账,总账,税务等
财务经理大专及以上
职位详情 财务综合管理 岗位职责: 1。负责酒店日常财务管理,确保财务流程的准确性和效率。2。监督和管理酒店的日常账务处理,包括但不限于凭证管理和报表编制。 3。协助酒店管理层进行经营分析,为酒店运营提供数据支持。 4。参与酒店的成本控制,确保成本效益最大化。 任职要求: 1。具备良好的财务知识和管理能力,能够独立处理和解决财务问题。 2。熟练掌握主流财务软件的使用,能够高效完成财务记录和报告。 3。具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 4。对酒店行业有一定的了解,能够根据行业特点进行相应的财务管理。任职要求: 1。大专以上学历 2。酒店行业经验3年以上 3。全盘财务工作,能出三大报表4。 年龄45周岁以内财务分析 成本管理 中级会计师 资金管理 税务管理
财务经理
8000-13000元/月
财务经理本科及以上
新工地开工,需临时组一个班组,擅长土建,高速公路,等工程类专业优秀的人才一起共赢,工资可面谈,公司直招,最近忙,诚心想加入的直接电话聊陈先生。
项目经理
1.《安全员证》《叉车司机证》《焊工证》《焊工作业证熔化焊接与热切割作业》《温度/压力/流量计量检定员证》《低压电工作业证》优先 2.工资面议,,提供食宿,每月公休4天
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上总账成本结算应收应付
岗位职责: 1、负责养殖场日常财务核算工作,包括收入确认、费用报销的审核等; 2、开展成本核算,确保成本数据真实准确,为管理决策提供依据; 3、按时编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,保障财务信息公开透明; 4、统筹税务相关事务,涵盖税务申报、发票管理及合理税务规划; 5、定期组织实施财务审计,确保账务记录符合相关法规要求。 任职要求: 1、具备会计类相关资格证书,掌握系统的会计专业理论知识; 2、了解国家财务与税务相关政策法规,可独立完成税务操作; 3、熟练操作财务软件及常用办公自动化工具,提升工作执行效率; 4、拥有良好的数据处理能力与逻辑分析思维,能开展财务预测及分析工作; 5、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识,能够有效对接内外部财务事务。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年中专及以上
发电厂检修现场项目经对发电厂锅炉,灰硝硫,输煤等设备管道和设备检修等工作管理,组织等工作!
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上二级注册建造师施工单位其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑经验机电工程经验
任职要求: 1、具备10年以上建筑施工企业项目管理实践经验 2、熟悉EPC工程的整体规划与系统化管理流程 3、精通房屋建设、园林景观、大型装饰装修(精装修)、消防水电及管网安装等多专业施工统筹 4、能够审阅施工图纸并组织技术交底工作 5、具备较强的责任意识、组织协调能力及良好的身体条件 6、持有二级建造师证书(或一级建造师)
审计主管
1-1.1万元/月
审计5-10年本科及以上
一、岗位名称:审计经理 二、年龄要求:30-37岁 三、性别要求:不限 四、工作经验:6年以上 五、薪资范围:10K 六、学历要求:本科及以上 七、专业要求:审计、财务、经济、金融等相关专业 八、从业经历要求:国内前十会计师事务所项目经理经验 九、主要工作内容: 1、参与完善公司审计机制,协助拟定并更新集团内部审计规范,设计财务操作标准化流程,制定集团核算政策,确立费用归集规则,构建成本与会计核算体系,强化内部控制环节; 2、组织编制年度审计规划,推动执行落地,并完成年度审计工作汇总报告; 3、定期开展集团各项目审计工作,制定审计方案及预算安排,主导现场复核工作,确保审计质量;通过审计发现内部控制中的潜在风险与薄弱点,提出改进建议,保障核算符合集团标准、收支遵循集团制度,持续优化内控机制; 4、审计结束后,撰写审计报告、管理建议函等文件,组织整理审计工作底稿,经审核后归档保存,跟进审计结果及建议的整改落实情况; 5、负责审计期间与相关职能部门的对接与协作; 6、完成上级交办的其他工作事项。 十、任职要求: 1.本科及以上学历,审计、财务、经济、金融等相关专业背景。 2.精通财务审计业务,掌握适应现代企业管理模式的审计理论与实务方法。 3.熟悉财经法规及审计准则,具备较强的执业判断力和实际审计操作能力。 4.持有注册会计师(CPA)、国际注册内部审计师(CIA)、审计师(中级及以上)等资质者优先考虑。 5.具备国内前十大会计师事务所项目经理工作经历。
财务业务伙伴
8000-10000元/月
财务分析/财务BP1-3年本科及以上
工作内容: 1.负责销售渠道的经营分析与预测,支持各项经营目标的达成; 2.管理销售通路的成本费用,把控财税相关风险; 3.监督各类资产运行,确保资产安全并合理执行摊销管理; 4.熟练处理企业涉税事务,保障税务合规; 5.优化销售端财务信息对接机制及内部财务制度,完成账务核对工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务或数字化相关专业,具备2年以上企业财务岗位经验; 2.具备业务理解能力,善于与业务部门协作获取准确数据,并输出专业分析建议; 3.逻辑思维清晰,具备规范的财务操作习惯,能够系统化梳理问题并提出解决方案; 4.拥有良好的沟通协调能力,工作积极主动、有责任感; 5.具备数据分析背景者优先考虑。 特别说明: 1.表现优异者可晋升为COO助理(财务方向)
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养接受兼职5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营支持 4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,快速解决客户疑问 5、专业法务backing:合作国内十大知名律所,以专业素养高效处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中践行 6、具备吃苦精神,能应对前期开拓挑战,耐得住诱惑,受得住压力,经得起挫折,始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
会计大专及以上成本资金管理中级会计师
乐亭县齐星绿色生态农产品开发有限公司 招聘会计1人, 能够独立完成成本核算,纳税申报,沟通能力强,有相关工作经验,具体薪资根据个人能力面议。 联系电话:
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责辖区内市场信息的搜集、整理与分析,开展业务拓展及竞品动态研判; 2、开发新市场区域,挖掘潜在客户资源,建立并维系客户关系,推动客户间长期战略协作; 3、跟进项目执行全过程,落实合同签署、款项回收等相关事宜; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备3年以上环保工程领域(含大气除尘、脱硫、脱硝、水处理工程)销售工作经验; 2、具备良好的沟通表达能力,擅长商务谈判; 3、具有团队合作意识,能承受工作压力,勇于面对挑战。 该职位需长期出差,不接受者请勿投递。 职位福利:五险一金、交通补助、出差补贴、优秀员工奖金等。
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