一、岗位职责： 1、负责网络安全运维，针对外部攻击行为实施封禁措施，主要应对的攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等； 2、开展态势感知平台的日常运维工作，融合大数据分析与威胁情报，实现自动化安全响应，实时掌握安全态势，精准识别黑客入侵行为。 3、定期执行漏洞扫描任务，并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。 4、在重大节日期间执行24小时值班机制，确保系统持续稳定运行。 5、对新上线业务系统进行安全评估，提出整改建议并推动落实，确保系统安全合规零风险上线。 6、完成上级交办的各项临时性工作任务。 二、技术能力要求： 1、具备本科及以上学历，熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理： IPS：可有效识别并阻断最新网络威胁，结合威胁情报实现提前预警，防范潜在攻击； 防火墙：支持深度数据包检测，分析风险内容，智能拦截恶意流量；采用状态检测机制判断数据包合法性；可通过分析网络流量日志与安全事件日志评估整体网络安全状况； 态势感知：基于大数据技术，融合自动化响应与威胁情报，实现安全态势的实时监控与攻击行为识别； WAF：通过深度包检测与行为分析，防御SQL注入、跨站脚本（XSS）、远程代码执行等常见应用层漏洞；可根据业务特性定制防护策略，保障业务兼容性；定期开展性能评估与优化，适应高并发、大流量运行环境； DDOS：制定科学检测与阻断规则，有效抵御DDoS攻击，保障业务连续性； 微隔离：依据业务需求与风险等级，实施细粒度访问控制，降低不同系统组件间的横向攻击风险。 2、具备系统漏洞挖掘能力：能利用现有漏扫工具，结合威胁情报，对服务器操作系统、中间件、Web站点等目标开展漏洞探测；通过版本比对与指纹识别技术，进行逻辑分析，发现潜在安全隐患。 3、具备系统渗透测试能力：能够模拟真实攻击者行为，从攻击视角开展渗透测试，识别Web站点与系统的安全短板（如公网未授权访问、弱口令、目录遍历等问题），结合现有安全架构与设备策略，优化防护体系，提升应急响应与防御水平。 4、具备安全管理实践能力：可制定漏洞管理流程，跟踪国内外高危漏洞公告，评估风险等级，结合业务实际制定补丁实施计划，推动漏洞闭环修复，在最小影响业务的前提下提升系统整体安全性；通过版本控制手段，确保所有安全变更可追溯、可审计。 5、曾参与市级或省级攻防演练，熟悉防守方工作流程，具备应对红队攻击的实际经验。 6、具有五年以上独立承担网络安全运维工作的实际经历。 7、能够积极配合完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

一、岗位职责1、安全规范管理 （1）依据国家安全生产法律法规，编制企业安全生产管理制度，并监督制度执行； （2）定期组织召开安全生产例会； （3）牵头开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建立与落实； （4）负责安全管理信息化系统及各类台账的更新、维护与归档工作。 2、安全现场管理 （1）组织实施厂级安全教育培训，开展日常监督检查，提出整改要求并实施考核； （2）执行现场安全巡查，及时识别安全隐患，签发“安全整改通知单”，督促责任单位限期整改；对整改不力的，及时上报问题情况并实施考核，通过“整改回执单”明确最终完成时限，在整改期间实施重点监管； （3）参与安全事故调查处理，坚持“四不放过”原则，严肃追究相关责任人责任，并在事故发生后48小时内提交“事故报告”； （4）对承包商及外协施工单位进行安全培训、资质审查备案，并实施现场安全监管； （5）办理特种设备定期检验手续，以及新增特种设备的注册登记和使用证申领。 3、外部工作 （1）协助相关部门对接处理外部安全事务； （2）配合政府安全监管部门或第三方机构开展现场检查； （3）负责工伤员工住院与出院手续的办理，协同人力资源部门收集医疗相关资料。 4、其他工作 （1）开展公司范围内安全事故数据的统计与分析； （2）提供安全培训工作的数据支持，跟踪统计培训合格率； （3）协调本部门内外部工作关系，为团队成员提供业务支持与指导。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，安全工程或相近专业背景，持有安全管理人员从业资格证书； 2、具备四年以上制造业或工业类企业安全管理工作经历； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉工伤保险及社会保险相关法规政策，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力，能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力和执行力。 三、薪资待遇 1、月工资6500至8000； 2、公司缴纳五险一金，并免费提供三餐，可提供住宿； 3、月休四天，法定节假日休假。

1. 持有中级注册安全工程师资格证书 2. 具备光伏领域相关工作经验

安监部招聘安全专员2名，工作地址位于河北沧州渤海新区，月薪5000-7000元。 岗位职责包括：负责罐区日常巡检、隐患排查、台账管理；特殊作业票证审核、现场安全监督（依据GB30871标准）；安全培训、应急演练、职业健康管理；重大危险源管控、迎检整改、工程项目安全管理。

我要找个代征的安全员，在河北邢台威县邢钢上班，工资5千一个月，联系电话，胡总

保定市容城县招安全员/安全负责人

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唐山市乐亭县招安全员/安全负责人 安全主管一名。风力发电，升压站，风机基础土建活。需要对接业主、监理，要有一定的表达能力。会做简单安全资料，会开车，需要自己带电脑。工资月结，公司常年有活。

招聘半挂司机，双驾或单驾均可。路线为内蒙古乌不浪或玉门，驾驶13米半挂，车型为2米平箱，新车配备液力缓速器。去程标载，返程二标，毛重约80吨。要求有相关驾驶经验。工作地点在唐山滦南，可随时上车。有意者可报名。

急需一位给老板开车司机，要会来事的，眼里有活，员工，35岁左右，具体薪资待遇电话谈（退伍军）王总

唐山东日新能源厂区外委招工，长期临时工均可，支持日结，薪资看手艺上调。长期干稳定高薪，短期干支持日结，工期自由。 二、天车工：薪资6500–10000元，纯看手艺。要求持证上岗，熟练操作行车，懂安全规范，技术越好工资越高。

唐山东日新能源厂区外委招工，长期临时工均可，支持日结，薪资看手艺上调。长期干稳定高薪，短期干支持日结，工期自由。 一、叉车工：薪资7000元起，看手艺涨薪。要求有叉车证，熟练厂区物料转运，上手快、干活利落者优先。 二、天车工：薪资6500–10000元，纯看手艺。要求持证上岗，熟练操作行车，懂安全规范，技术越好工资越高。 三、炉工：可短期、可日结。日结模式为干7天，之后天天日结，白班280元/天，夜班300元/天。长期月薪10000元以上，手艺好薪资可上调。工作稳定，常年有活，踏实能干、技术熟练者优先。 四、修炉工：可短期、可日结。日结模式为干7天，之后天天日结，白班270元/天，夜班280元/天。长期月薪8000元起，手艺好可涨薪。硬性要求必须会瓦工手艺，懂修炉、砌墙、修补炉体相关活计，技术熟练者优先录用。

明天早晨在迁安中医院高速口集合出发，前往转炉检修现场。需要5名焊工和3名小工，工资结算方式为人走账清。有意者请尽快联系报名。

安全工程师 必须能接受长期外派(非洲) 一、岗位核心工作定位： 负责公司日常安全管理，做好现场检查、隐患整改、安全培训和应急演练，推动各部门落实安全责任，保障人员安全和生产正常运行。 二、岗位核心要解决的3个核心问题： 1、现场风险识别不到位，违章作业未得到及时制止。 2、隐患整改不及时、不彻底，同类问题反复出现。 3、安全制度执行不到位，员工安全意识和应急能力不足。 三、岗位核心KPI考核指标： 隐患按期整改率≥95%； 安全培训覆盖率100%； 年度检查及演练计划完成率100%； 重复隐患和违章作业持续减少。 整改结果须经现场复核，事故及险情及时、如实上报。 四、岗位核心必备实操技能（≥3项）： 1、能独立开展现场安全检查、风险评估和隐患整改跟踪。 2、能开展员工安全培训，组织应急演练。 3、能编写安全制度和管理台账，开展事故原因分析。 五、行业&业务知识储备要求： 熟悉本行业安全生产法规和标准，了解生产工序、设备及主要作业风险，掌握相关消防、用电和机械安全知识。有同行业经验、持相关注册安全工程师资格者优先。 六、过往工作业绩&成果要求：有独立开展现场安全管理的经历，能提供至少2项实际改善案例。

露天开采矿山生产，招注册安全工程师，负责注安工作和资料，包吃住，有工作经验优先

1. 参与编制安全管理制度、操作规程、应急预案； 2. 组织 / 开展安全培训、三级安全教育，留存培训记录； 3. 危险源辨识、风险分级管控，排查安全隐患； 4. 组织应急演练； 5. 日常安全巡查，检查现场安全状态，提出整改建议； 6. 禁止违章指挥、违章作业，有权叫停危险作业； 7. 跟踪、督促隐患整改闭环； 8. 建筑项目额外：监督危大工程专项方案落实、安全技术交底、安全资料台账、安全日志；事故上报、现场保护。 岗位要求：1、30岁-45岁，有驾照会开车，有3-5年建筑装修相关工作经验 2、有初级或中级注册安全工程师优先考虑

【岗位职责】 1. 风险评估与项目实施：负责电力能源领域（涵盖火电、水电、风电、光伏、储能等）安全风险评估项目的实施，包括现场勘查、数据采集、风险识别与评估，并输出专业风险评估报告。 2. 技术风险分析：运用专业知识，对电力设施（发电厂、变电站、输电线路、储能系统等）进行技术风险评估，评估潜在工程、运营、环境风险。对于新能源项目，需分析风电、光伏、储能等设施的技术风险及其对保险产品或投资决策的影响。 3. 电力系统安全评估：负责电力调度专用网络、二次安防设备（纵向加密装置、网络安全监测装置、防火墙、隔离装置等）的安全评估与合规检查。 4. 报告编制与方案制定：撰写详尽的勘查与评估报告，包括风险点识别、风险等级判定、预防措施及改进建议。根据评估结果制定相应的风险管理方案和整改建议。 5. 客户咨询与沟通：为客户提供专业的风险咨询服务，帮助其理解风险状况，优化风险管理策略。与内部团队、客户、保险核保人及外部专家紧密合作。 6. 标准体系建设：参与建立公司/部门的风险评价体系及企业标准。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，计算机、信息安全、网络与通信相关专业，具备2年以上工作经验，1年以上等保测评或风险评估实施工作经验，具有项目经理的管理经验； 2. 熟悉GB/T 20984-2022《信息安全技术信息安全风险评估方法》、网络安全等级保护2.0、电力监控系统安全评估等国家和行业的法律法规、技术标准； 3. 熟悉测评和评估的工作流程，测评内容、风险评判标准以及相关实施细节； 4. 熟悉项目管理方法论，具有良好的技术能力和客户服务意识，能够独立承担区域型项目的整体管理； 5. 具备良好的写作能力，能独立编制项目实施方案、技术方案、总结分析材料等； 6. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、推动能力，能适应出差。

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

唐山市华鑫爆破工程有限公司招聘以下岗位： 岗位一：爆破员。要求身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，年龄25-45周岁。工资待遇为3000-8000元/月。 岗位二：爆破保管员。要求身体健康，认真负责，能简单使用办公软件，年龄25-45周岁。工资待遇面议。 岗位三：安全员。要求身体健康，认真负责，爱岗敬业，年龄25-45周岁。工资待遇面议。 工作地点在苏家洼。

招聘工地安全管理员，工作地点在唐山，薪资6000元，提供住宿。要求身体健康，具备相关管理经验。有意者可报名。

安全员岗位要求能够适应倒班工作模式，工作实行倒班轮休制度。税后综合薪资（工资+绩效+奖金）为4000-6500元/月，岗位晋升至站长后综合薪资可达8000元/月，薪资随属地城市经济水平上下浮动约500元，一线地区薪资标准更高。缴纳六险一金。招聘年龄要求为18-28周岁，大专及以上学历，条件优秀者中专学历可放宽录用，入职后需考取相关证书。

【岗位职责】 1. 全面负责企业技术发展战略规划与实施； 2. 主持重大工程技术方案的决策与审核，指导技术团队开展研发与改进工作； 3. 组织解决生产过程中的关键技术难题，推动工艺优化与技术创新； 4. 统筹技术标准体系建设，监督各项技术规范的执行情况； 5. 协调跨部门技术协作，保障项目高效推进。 【岗位要求】 1. 具备扎实的工程技术背景和突出的技术领导能力； 2. 熟悉行业技术发展趋势，具有较强的技术前瞻性和判断力； 3. 精通项目管理流程，能够有效组织大型技术项目实施； 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验。

唐山市迁安市招安全员/安全负责人

【岗位职责】 1. 认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。 2. 负责工程的质量监督和检查验收工作。 3. 隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理，严格控制工程质量。 4. 监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。 5. 真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料，作为发放工资和奖金的依据。 6. 及时收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。 7. 及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。 8. 协助和指导施工班组广泛开展“三位一体”达标活动，定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定预控及整改措施。

招聘建安B证人员，要求大专及以上学历，身体健康，必须持有建安B证和一级建造师证。薪资待遇面议，长白班岗位。工作地点位于首钢院内。

唐山地区招聘安全员一名，有意者请私聊。

唐山市迁安市招安全员/安全负责人

主要负责管理现场安全，简单安全资料编制，必须会操作电脑，使用办公软件。持安全C证上岗，包吃住

安全员工作地址:唐山市南堡经济开发区荣业道18号面议了解行业知识，熟练掌握安全相关法律法规25-45周岁，持安全员证书或注安证，全日制大专及以上学历

唐山市乐亭县招安全员/安全负责人 安全主管一名。风力发电，升压站，风机基础土建活。需要对接业主、监理，要有一定的表达能力。会做简单安全资料，会开车，需要自己带电脑。工资月结，公司常年有活。