
选矿技术工程师
6000-10000元/月
矿山工程师5-10年大专选矿有色金属矿非金属矿能源矿
职位描述:
1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作;
2、执行矿石分选相关试验任务。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上,选矿相关专业;
2、工作经验:具备2年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历;
3、技能要求:能准确识别各类矿石类型;
4、其他条件:需在本市长期居住。
职位福利:
入职即缴纳五险一金、享受双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游;
每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶;夏季供应雪糕与冷饮,配备饮料机;
定期为员工举办生日会,营造温馨氛围;
公司倡导自由平等文化,致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与优厚福利待遇。
面试流程说明:
本次招聘设两轮面试,请知悉:
第一轮由人力主管进行结构化面谈;
第二轮由部门负责人或企业负责人进行终面。
选矿技术工程师
6000-10000元/月
矿山工程师5-10年本科选矿有色金属矿贵金属矿金属矿
岗位职责:
1、在分选实验室开展矿石的分类及物相分析工作;
2、执行矿石分选相关的试验任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,选矿或相近专业;
2、工作经验:具备5年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历;
3、能力要求:可识别两种及以上类型矿石,或具有基础编程能力
选矿技术工程师
6000-10000元/月
矿山工程师5-10年大专选矿有色金属矿非金属矿能源矿
职位描述:
1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作;
2、执行矿石分选相关试验任务。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上,选矿相关专业;
2、工作经验:具备2年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历;
3、技能要求:可准确识别不同类型的矿石;
4、其他条件:需在本市长期居住。
职位福利:
入职即缴纳五险一金、享受双休、法定节假日休息、出差享有补贴、组织公费旅游;
每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶;
夏季供应雪糕与冷饮,定期为员工举办生日会等温馨活动;
公司秉持自由平等理念,致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系~
面试流程说明:
面试共两轮,请知悉安排——
第一轮由人力主管进行结构化面试,
第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈。
选矿工程师(应届毕业生)
6000-10000元/月
矿山工程师经验不限本科选矿金属矿有色金属矿
岗位职责:
1、在分选实验室开展矿石的分类及物相分析工作;
2、执行矿石分选相关试验任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,专业为采矿工程、矿物加工工程等相关方向
2、具备识别两种以上矿石类型的能力,熟悉选矿工艺流程与基本原理
3、掌握基础编程技能者优先考虑
一级矿业工程师。年薪税后20万。
1.5-1.8万元/月
矿山工程师经验不限学历不限
毕业证专业,矿业相关专业,年薪税后二十万 地下基建矿山招技术工程师一名,要求有地下非煤矿山施工经验,要懂安全生产验收要求 非煤矿山工作经验。铁矿。
体系安全员
4000-8000元/月
安全工程师1-3年大专职业健康安全管理体系环境管理体系安全员资格证注册安全工程师特种设备安全管理人员证
工作职责:
1. 负责公司安全标准化建设,以及职业健康安全(ISO45001)和环境管理(ISO14001)体系的运行维护与外部审核对接。
2. 编制、更新并推进实施安全生产管理制度、安全操作规程及各级安全生产责任制度。
3. 开展生产现场日常安全检查,识别机械设备、危险化学品、特种设备等环节的安全风险,及时纠正违规指挥与作业行为。
4. 组织开展员工三级安全教育、常规安全培训及应急演练,增强员工安全意识与突发事件应对能力。
5. 推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设,完善风险防范措施与应急预案。
6. 参与安全事故调查处理,分析事故成因并提出整改方案与预防对策。
任职要求:
1. 大专及以上学历,安全工程、环境工程、化工或建筑类相关专业背景。
2. 具备2年以上制造业安全管理岗位工作经验,持有安全员资格证书者优先考虑。
3. 熟知国家在安全、消防、环保及职业健康领域的法律法规,掌握ISO45001、ISO14001管理体系要求。
4. 熟悉生产现场安全管理流程、操作规范及相关管理制度,能准确识别安全隐患并提出整改措施。
5. 具备较强的沟通协调能力和原则性,能够有效推动各项安全措施落地执行。
安全技术专员
6000-8000元/月
安全工程师1-3年大专安全员资格证
一、岗位职责1、安全规范管理
(1)依据国家安全生产法律法规,编制企业安全生产管理制度,并监督制度执行;
(2)定期组织召开安全生产例会;
(3)牵头开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建立与落实;
(4)负责安全管理信息化系统及各类台账的更新、维护与归档工作。
2、安全现场管理
(1)组织实施厂级安全教育培训,开展日常监督检查,提出整改要求并实施考核;
(2)执行现场安全巡查,及时识别安全隐患,签发“安全整改通知单”,督促责任单位限期整改;对整改不力的,及时上报问题情况并实施考核,通过“整改回执单”明确最终完成时限,在整改期间实施重点监管;
(3)参与安全事故调查处理,坚持“四不放过”原则,严肃追究相关责任人责任,并在事故发生后48小时内提交“事故报告”;
(4)对承包商及外协施工单位进行安全培训、资质审查备案,并实施现场安全监管;
(5)办理特种设备定期检验手续,以及新增特种设备的注册登记和使用证申领。
3、外部工作
(1)协助相关部门对接处理外部安全事务;
(2)配合政府安全监管部门或第三方机构开展现场检查;
(3)负责工伤员工住院与出院手续的办理,协同人力资源部门收集医疗相关资料。
4、其他工作
(1)开展公司范围内安全事故数据的统计与分析;
(2)提供安全培训工作的数据支持,跟踪统计培训合格率;
(3)协调本部门内外部工作关系,为团队成员提供业务支持与指导。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,安全工程或相近专业背景,持有安全管理人员从业资格证书;
2、具备四年以上制造业或工业类企业安全管理工作经历;
3、熟练操作常用办公软件,熟悉工伤保险及社会保险相关法规政策,持有驾驶证并具备熟练驾驶能力,能适应高强度工作,具备良好的沟通协调能力和执行力。
三、薪资待遇
1、月工资6500至8000;
2、公司缴纳五险一金,并免费提供三餐,可提供住宿;
3、月休四天,法定节假日休假。
安全工程师(数据中心)
1-1.5万元/月
安全工程师5-10年本科
涿州
职责描述:维护IDC现场物理安全,确保人员与资产出入符合规范要求。
工作任务:
1. 指导所辖区域各属地安全团队推进安全管理体系实施,按标准化流程开展执行工作;
2. 应用物理安全管控技术及防范措施,联动SOC处置现场安全告警与突发事件;
3. 承担重大活动及特殊事件期间的现场安全保障任务,保障环境安全平稳运行。
学历要求:本科及以上,物业管理、安全技术等相关专业;
工作年限:具备5年及以上物业或安全相关领域工作经验;
技能要求:熟悉行业高标准安全管理体系,具有较强的应急响应与事件处理能力;
综合素质:具备良好的沟通协调、团队协作及管理能力;
体系安全员
4000-6000元/月
安全工程师1-3年大专环境管理体系职业健康安全管理体系安全员资格证安全管理证书
岗位职责
维护EHS安全体系,制定安全管理制度与应急预案,组织内部审核及外部审核迎检
开展现场安全巡查,识别风险隐患并跟进整改闭环
组织实施安全培训、技术交底及应急演练活动
负责安全台账管理、特种作业监管及劳动防护用品管控
及时上报安全事故,参与调查分析并推动整改措施落地
任职要求
大专及以上学历,安全相关专业,持有安全员证或注册安全工程师证书者优先
1年以上制造业安全体系运行实操经验
掌握消防安全、动火作业、高处作业及特种设备安全管理规范
具备台账资料整理能力,原则性强,能适应生产现场工作环境
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技术总工
1.5-2万元/月
矿山工程师3-5年大专
技术总工
岗位职责:
1、全面负责矿区工程技术管理工作,组织制定技术方案并监督实施;
2、主持重大技术问题的分析与决策,指导现场施工技术工作;
3、组织审查施工图纸、技术文件,参与关键技术环节的论证与验收;
4、负责工程质量、安全技术措施的落实,推动技术标准规范化执行;
5、协调解决跨专业、跨部门的技术协作问题,保障项目顺利推进。
任职要求:
1、具备扎实的工程技术理论基础和丰富的现场管理经验;
2、熟悉国家相关技术规范、行业标准及施工工艺流程;
3、具有较强的组织协调能力、技术判断能力和应急处理能力;
4、能适应矿区工作环境,具备良好的职业操守和团队合作精神。
矿山工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作,确保项目安全高效推进
2.开展地质勘查、资源储量评估与开采方案优化,提升资源利用率
3. 监督现场施工质量与进度,协调解决工程技术问题
4. 编制技术报告、安全规程及应急预案,落实安全生产责任制
5.参与矿山智能化、绿色化改造项目,推动新技术应用与节能减排
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山工程相关工作经验,熟悉露天/地下开采工艺
3.熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准
4.具备较强的现场管理能力与跨部门协作意识
5.持有注册矿业工程师或安全工程师资格证者优先
水利规划设计工程师
1-1.5万元/月
水利工程师1-3年本科水利设计农田水利工程
任职要求:
1. 本科及以上学历,水利水电工程、农田水利工程等相关涉水专业,不限经验,能力突出者薪酬可面议
2. 掌握水力学、水工建筑、土力学、结构力学等基础知识,熟悉项目设计流程
3. 为人踏实稳重、细致严谨,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识
4. 熟练操作CAD制图软件及Office办公软件
5. 工作态度端正,执行力强,具备较强的时间管理意识和成果质量把控能力
岗位职责:
1. 组织并带领项目组高效推进,确保任务按时保质完成
2. 负责设计报告撰写、图纸绘制及工程量核算工作
3. 承担水工建筑物的方案设计与技术实施
福利待遇:
1. 基本工资+提成+五险一金+绩效奖金
2. 公司统一安排食宿
3. 享有公司福利(年度体检+带薪年假+员工旅游)
具体事项可面谈
职位福利:年底双薪、五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、周末双休
职位亮点:待遇优厚,薪资可面议
水利规划设计总工程师
1.8-2.5万元/月
水利工程师3-5年学历不限水利设计农田水利工程设计院防洪工程水土保持工程
水利相关专业,掌握水利规划设计、水文水资源等领域相关法规,具备相关业务管理经验,熟悉水文计算与分析流程,熟练操作各类办公及绘图软件。
1、具备较强的组织与领导能力
2、协调对接公司各项业务关联事项
3、负责公司规划设计成果的审核工作
4、指导并解决公司各类复杂技术难题
职位福利:年底双薪、五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、周末双休
水资源工程师
6000-12000元/月
水利工程师1-3年学历不限AutoCADoffice
水文分析、水资源论证、防洪评价
职位福利:五险一金、包住、绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
中级信息安全工程师
1-2万元/月
安全工程师5-10年本科云安全CISPIDC安全WEB安全
一、岗位职责:
1、负责网络安全运维,针对外部攻击行为实施封禁措施,主要应对的攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等;
2、开展态势感知平台的日常运维工作,融合大数据分析与威胁情报,实现自动化安全响应,实时掌握安全态势,精准识别黑客入侵行为。
3、定期执行漏洞扫描任务,并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。
4、在重大节日期间执行24小时值班机制,确保系统持续稳定运行。
5、对新上线业务系统进行安全评估,提出整改建议并推动落实,确保系统安全合规零风险上线。
6、完成上级交办的各项临时性工作任务。
二、技术能力要求:
1、具备本科及以上学历,熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理:
IPS:可有效识别并阻断最新网络威胁,结合威胁情报实现提前预警,防范潜在攻击;
防火墙:支持深度数据包检测,分析风险内容,智能拦截恶意流量;采用状态检测机制判断数据包合法性;可通过分析网络流量日志与安全事件日志评估整体网络安全状况;
态势感知:基于大数据技术,融合自动化响应与威胁情报,实现安全态势的实时监控与攻击行为识别;
WAF:通过深度包检测与行为分析,防御SQL注入、跨站脚本(XSS)、远程代码执行等常见应用层漏洞;可根据业务特性定制防护策略,保障业务兼容性;定期开展性能评估与优化,适应高并发、大流量运行环境;
DDOS:制定科学检测与阻断规则,有效抵御DDoS攻击,保障业务连续性;
微隔离:依据业务需求与风险等级,实施细粒度访问控制,降低不同系统组件间的横向攻击风险。
2、具备系统漏洞挖掘能力:能利用现有漏扫工具,结合威胁情报,对服务器操作系统、中间件、Web站点等目标开展漏洞探测;通过版本比对与指纹识别技术,进行逻辑分析,发现潜在安全隐患。
3、具备系统渗透测试能力:能够模拟真实攻击者行为,从攻击视角开展渗透测试,识别Web站点与系统的安全短板(如公网未授权访问、弱口令、目录遍历等问题),结合现有安全架构与设备策略,优化防护体系,提升应急响应与防御水平。
4、具备安全管理实践能力:可制定漏洞管理流程,跟踪国内外高危漏洞公告,评估风险等级,结合业务实际制定补丁实施计划,推动漏洞闭环修复,在最小影响业务的前提下提升系统整体安全性;通过版本控制手段,确保所有安全变更可追溯、可审计。
5、曾参与市级或省级攻防演练,熟悉防守方工作流程,具备应对红队攻击的实际经验。
6、具有五年以上独立承担网络安全运维工作的实际经历。
7、能够积极配合完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师经验不限高中监理注册监理工程师
任职要求:(年龄:25-55岁)
1.学历要求:大专及以上学历。
2.专业背景:土木工程、工程管理及电力相关专业。
3.任职要求:须有注册监理工程师证书和中级及以上职称证书,
4.有从事风力发电,光伏发电,110千伏及以上变电站和输电线路等电力工程建设监理经验者优先录用。
5.具备[2]年以上工程监理工作经验。
6. 在公司注册地南京交保险。
7. 具备良好的沟通协调能力、责任心强、工作严谨、抗压能力强、能吃苦耐劳,可适应施工现场工作环境与工作时间要求。
8.外地人员提供食宿。
中级安全工程师
1-2万元/月
安全工程师5-10年本科中级注册安全工程师主动安全性能被动安全性能
公司作为危化企业,始终将安全合规放在首位,致力于引进专业人才共同构建完善的安全管理体系。
1、安全体系构建优化:独立负责企业安全生产管理体系的建立、更新与实施,推动安全标准化进程,完善双重预防机制,落实风险分级管控与隐患排查治理闭环管理,确保符合危化行业安全管理规范要求。
2、重大危险源管理:全面开展厂区重大危险源的识别、评估、建档及日常监控工作,实施动态化管理;制定专项管控措施,持续进行风险监测,有效防范和消除重大安全隐患。
3、现场安全管理:牵头组织厂区日常安全巡检与隐患排查,建立隐患清单并跟踪整改全过程;严格执行特殊作业全流程管控,强化动火、受限空间、高处等高风险作业的审批、现场监督及作业验收管理。
4、安全培训与应急建设:统一规划全员安全培训方案,定期组织实施安全知识普及、操作规程学习、应急技能训练及实战演练,全面提升员工安全意识与突发事件应对能力。
5、合规对接与整改执行:熟悉危化领域相关法律法规,独立承担与应急管理等监管部门的沟通协调工作,主导各类检查迎检、问题汇总分析、整改措施推进及资料归档,保障企业合法合规运营。
6、具备化工行业背景者优先考虑!
采矿技术员
1.1-1.3万元/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责矿山采掘现场技术管理
2、现场跟踪钻爆、铲装、运输、边坡 / 巷道支护全流程作业
3、排查采掘安全隐患,出具整改方案并跟踪闭环,落实矿山安全规范
任职要求:
1、采矿工程、矿山地质、矿物资源工程等相关专业,大专及以上学历
2、有 3年及以上 井下矿山一线采矿技术实操经验;熟悉非金属矿采掘流程。
3、熟悉《金属非金属矿山安全规程》、爆破管理、边坡治理、通风排水等行业规范
岗位福利:
公司包吃住、上五险,有探亲假。岗位既定薪资1.2w。
采矿工程师
1.2-1.8万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
岗位职责:
1. 负责采场开拓工程的技术方案设计、施工过程的监督与检查,推广应用先进技术和工艺,提升矿山运营效益;
2. 组织编制并落实矿山年度开发计划,承担单体采场的技术设计工作;
3. 对采场矿石损失率与贫化率进行管控,组织实施相关验收流程;
4. 深入参与生产现场技术保障,强化采场安全管理,及时处理生产过程中各类技术问题。
任职要求:
1. 采矿工程或相关专业统招大专及以上学历;
2. 具有5年以上铁矿同类岗位工作经验;
3. 长期专注于铁矿采矿技术管理工作,仅限具备矿山行业实际从业经历者应聘,无相关背景者请勿投递。。。
矿山行业,无实际履历者谢绝申请。。。
安全工程师
6000-12000元/月
安全工程师1-3年大专安全管理注册安全工程师
1、在总经理的领导或指导下,独立履行安全生产与环保管理的监督职责。
2、组织制定和修订公司安全管理制度、安全技术规程、环保管理制度及安全技术措施计划,并监督执行情况。
3、牵头编制各级部门及各类人员的安全生产与环保责任制度。
4、组织开展安全大检查,针对发现的安全隐患提出防范对策和整改方案,并监督落实整改工作进展。
5、协同生产部门对压力容器等特种设备实施安全监督检查。
6、对生产现场非正常作业活动进行安全监管,建立完善安全作业证审批制度及相关安全措施管理体系。
7、监督检查各部门安全与环保制度的落实情况,纠正违规行为,并推动协调解决重大安全生产与环保问题。
8、制定安全与环保事故应急救援预案,组织实施演练,并根据实际情况持续补充、优化和完善预案内容。
9、负责重大事故发生后的现场保护工作。
10、编制公司专用消防器材及劳动防护用品的配备与采购计划,承担消防设备的维护、保养与维修任务。
11、建立健全公司安全生产、职业卫生、防火安全、环保监测等方面的管理档案。
12、须持有注册安全工程师资格证书;
13、完成上级领导交办的其他相关工作。
栏目概述
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