大唐山东郓城热工长期维护招聘热工大工中工各两名，待遇优厚，联系电话，梁

招瓦工师傅

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唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长

唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师

唐山滦州光伏升压站项目招聘工长一名，要求有相关工作经验者优先。

唐山市曹妃甸区招工长/工程师

水电工长（经验：大型露天煤矿，大型矿山工作经验优先，熟悉图纸，熟练操作临水临电）

招聘带班工长，长期有活，管吃住，要求年龄55周岁以下，身体素质良好。有责任心，善于沟通，有带班能力

岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地，日常巡检施工现场，记录施工进度、现场问题； 2、核对施工图纸，配合工人落实施工工艺，及时反馈现场与图纸不符之处； 3、整理工地资料、材料清单，对接材料送货、清点到场材料数量； 4、做好业主沟通，同步工地施工进度，协调解决现场基础问题； 5、记录施工日志，整理验收资料，完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁，工程、设计相关专业优先，有无家装经验均可； · 看得懂基础家装CAD施工图纸，会基础办公软件（Excel、Word）； · 踏实肯干，责任心强，沟通能力良好，能跑工地； · 学习能力强，适应家装项目节奏，具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励（根据工地管理、工作表现发放）； · 每周单休，每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明，多劳多得； · 绩效奖励灵活，助理享有额外收入； · 年轻化团队，岗前带教培训，职业晋升通道清晰。

唐山首钢维保部直招有证焊工15人，薪资300元九小时；小工15人，薪资180元九小时。每天有20元饭补，年龄55岁以下。有食堂有宿舍，工作长年稳定，工资月结。负责设备维修检修、补焊，活不累，焊工能焊住即可。工作地址在唐山。

下午需要一名小工，工作轻松不累。

6-7号两天需要一名成手焊工，有意者请联系。

唐山市玉田县招厕所抹灰，收囗不抛口，门囗不收，抛口，单价，9元一平你，不挂面网，

三屯招聘夜班司机两名。

招聘长期工，要求灵活，年龄在50-60岁左右，工作地点在双丰头。

玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名，有想做监理或者队长的联系。

招聘丙二副替班人员，负责5000吨散货船工作，替班时间十几天，薪资为每天600元，明天在台州上船。

邯郸市邱县招强电带班，电力安装带班

沧州市海兴县招工长 组织施工

职位描述： 1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，选矿相关专业； 2、工作经验：具备2年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历； 3、技能要求：可准确识别不同类型的矿石； 4、其他条件：需在本市长期居住。 职位福利： 入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差提供补贴、组织公费旅游； 每日供应新鲜水果、果饮及零食下午茶；夏季配备雪糕和饮料机，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司倡导自由平等文化，致力于为每位员工营造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系。 面试流程说明： 面试共两轮，请悉知： 第一轮为人力主管主持的结构化面试； 第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈。

唐山市区招聘墙面工程师＋收入周结

岗位职责： 1、在分选实验室开展矿石的分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业为采矿工程、矿物加工工程等相关方向 2、具备识别两种以上矿石类型的能力，熟悉选矿工艺流程与基本原理 3、掌握基础编程技能者优先考虑

一、岗位职责1、安全规范管理 （1）依据国家安全生产法律法规，编制企业安全生产管理制度，并监督制度执行； （2）定期组织召开安全生产例会； （3）牵头开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建立与落实； （4）负责安全管理信息化系统及各类台账的更新、维护与归档工作。 2、安全现场管理 （1）组织实施厂级安全教育培训，开展日常监督检查，提出整改要求并实施考核； （2）执行现场安全巡查，及时识别安全隐患，签发“安全整改通知单”，督促责任单位限期整改；对整改不力的，及时上报问题情况并实施考核，通过“整改回执单”明确最终完成时限，在整改期间实施重点监管； （3）参与安全事故调查处理，坚持“四不放过”原则，严肃追究相关责任人责任，并在事故发生后48小时内提交“事故报告”； （4）对承包商及外协施工单位进行安全培训、资质审查备案，并实施现场安全监管； （5）办理特种设备定期检验手续，以及新增特种设备的注册登记和使用证申领。 3、外部工作 （1）协助相关部门对接处理外部安全事务； （2）配合政府安全监管部门或第三方机构开展现场检查； （3）负责工伤员工住院与出院手续的办理，协同人力资源部门收集医疗相关资料。 4、其他工作 （1）开展公司范围内安全事故数据的统计与分析； （2）提供安全培训工作的数据支持，跟踪统计培训合格率； （3）协调本部门内外部工作关系，为团队成员提供业务支持与指导。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，安全工程或相近专业背景，持有安全管理人员从业资格证书； 2、具备四年以上制造业或工业类企业安全管理工作经历； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉工伤保险及社会保险相关法规政策，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力，能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力和执行力。 三、薪资待遇 1、月工资6500至8000； 2、公司缴纳五险一金，并免费提供三餐，可提供住宿； 3、月休四天，法定节假日休假。

任职要求： 1. 本科及以上学历，水利水电工程、农田水利工程等相关涉水专业，不限经验，能力突出者薪酬可面议 2. 掌握水力学、水工建筑、土力学、结构力学等基础知识，熟悉项目设计流程 3. 为人踏实稳重、细致严谨，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 熟练操作CAD制图软件及Office办公软件 5. 工作态度端正，执行力强，具备较强的时间管理意识和成果质量把控能力 岗位职责： 1. 组织并带领项目组高效推进，确保任务按时保质完成 2. 负责设计报告撰写、图纸绘制及工程量核算工作 3. 承担水工建筑物的方案设计与技术实施 福利待遇： 1. 基本工资+提成+五险一金+绩效奖金 2. 公司统一安排食宿 3. 享有公司福利（年度体检+带薪年假+员工旅游） 具体事项可面谈 职位福利：年底双薪、五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、周末双休 职位亮点：待遇优厚，薪资可面议

水文分析、水资源论证、防洪评价 职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

【岗位职责】 1. 在分选实验室进行矿石分类、物相分析； 2. 进行矿石分选试验。 【岗位要求】 1. 学历：大专以上，选矿专业； 2. 工作经历：有2年以上选矿/探矿/矿石检验工作经验； 3. 能力要求：能够辨别矿石类别； 4. 其他：本市定居。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 双休、节假日休； 3. 出差补贴、公费旅游； 4. 每日提供新鲜水果、果饮、零食下午茶等。

水利相关专业，掌握水利规划设计、水文水资源等领域相关法规，具备相关业务管理经验，熟悉水文计算与分析流程，熟练操作各类办公及绘图软件。 1、具备较强的组织与领导能力 2、协调对接公司各项业务关联事项 3、负责公司规划设计成果的审核工作 4、指导并解决公司各类复杂技术难题 职位福利：年底双薪、五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、周末双休

【岗位职责】 1. 全面负责企业技术发展战略规划与实施； 2. 主持重大工程技术方案的决策与审核，指导技术团队开展研发与改进工作； 3. 组织解决生产过程中的关键技术难题，推动工艺优化与技术创新； 4. 统筹技术标准体系建设，监督各项技术规范的执行情况； 5. 协调跨部门技术协作，保障项目高效推进。 【岗位要求】 1. 具备扎实的工程技术背景和突出的技术领导能力； 2. 熟悉行业技术发展趋势，具有较强的技术前瞻性和判断力； 3. 精通项目管理流程，能够有效组织大型技术项目实施； 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验。

【岗位职责】 1. 负责工程项目工程质量、进度和安全生产的组织管理工作； 2. 负责对所管项目施工单位进行协调管理； 3. 组织对土建材料和设备的检验和检测工作； 4. 负责有关土建设计变更的初步审核、审批； 5. 负责监督项目的工程土建质量检查及隐蔽工程验收工作； 6. 参与项目的阶段检查及验收工作； 7. 负责钢构部分结构施工质量和进度工作。 【岗位要求】 1. 40岁以下，本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业； 2. 具有五年以上土建工程施工、管理从业经验； 3. 精通土建工程规范、技术要求、施工工艺等； 4. 具备较强的现场施工组织、沟通、协调以及管理能力； 5. 责任心强，有较强的团队合作意识。 【福利待遇】 五险一金、包住、节日福利、免费班车