一、岗位职责： 1、负责网络安全运维，针对外部攻击行为实施封禁措施，主要应对的攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等； 2、开展态势感知平台的日常运维工作，融合大数据分析与威胁情报，实现自动化安全响应，实时掌握安全态势，精准识别黑客入侵行为。 3、定期执行漏洞扫描任务，并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。 4、在重大节日期间执行24小时值班机制，确保系统持续稳定运行。 5、对新上线业务系统进行安全评估，提出整改建议并推动落实，确保系统安全合规零风险上线。 6、完成上级交办的各项临时性工作任务。 二、技术能力要求： 1、具备本科及以上学历，熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理： IPS：可有效识别并阻断最新网络威胁，结合威胁情报实现提前预警，防范潜在攻击； 防火墙：支持深度数据包检测，分析风险内容，智能拦截恶意流量；采用状态检测机制判断数据包合法性；可通过分析网络流量日志与安全事件日志评估整体网络安全状况； 态势感知：基于大数据技术，融合自动化响应与威胁情报，实现安全态势的实时监控与攻击行为识别； WAF：通过深度包检测与行为分析，防御SQL注入、跨站脚本（XSS）、远程代码执行等常见应用层漏洞；可根据业务特性定制防护策略，保障业务兼容性；定期开展性能评估与优化，适应高并发、大流量运行环境； DDOS：制定科学检测与阻断规则，有效抵御DDoS攻击，保障业务连续性； 微隔离：依据业务需求与风险等级，实施细粒度访问控制，降低不同系统组件间的横向攻击风险。 2、具备系统漏洞挖掘能力：能利用现有漏扫工具，结合威胁情报，对服务器操作系统、中间件、Web站点等目标开展漏洞探测；通过版本比对与指纹识别技术，进行逻辑分析，发现潜在安全隐患。 3、具备系统渗透测试能力：能够模拟真实攻击者行为，从攻击视角开展渗透测试，识别Web站点与系统的安全短板（如公网未授权访问、弱口令、目录遍历等问题），结合现有安全架构与设备策略，优化防护体系，提升应急响应与防御水平。 4、具备安全管理实践能力：可制定漏洞管理流程，跟踪国内外高危漏洞公告，评估风险等级，结合业务实际制定补丁实施计划，推动漏洞闭环修复，在最小影响业务的前提下提升系统整体安全性；通过版本控制手段，确保所有安全变更可追溯、可审计。 5、曾参与市级或省级攻防演练，熟悉防守方工作流程，具备应对红队攻击的实际经验。 6、具有五年以上独立承担网络安全运维工作的实际经历。 7、能够积极配合完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

一、岗位职责1、安全规范管理 （1）依据国家安全生产法律法规，编制企业安全生产管理制度，并监督制度执行； （2）定期组织召开安全生产例会； （3）牵头开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建立与落实； （4）负责安全管理信息化系统及各类台账的更新、维护与归档工作。 2、安全现场管理 （1）组织实施厂级安全教育培训，开展日常监督检查，提出整改要求并实施考核； （2）执行现场安全巡查，及时识别安全隐患，签发“安全整改通知单”，督促责任单位限期整改；对整改不力的，及时上报问题情况并实施考核，通过“整改回执单”明确最终完成时限，在整改期间实施重点监管； （3）参与安全事故调查处理，坚持“四不放过”原则，严肃追究相关责任人责任，并在事故发生后48小时内提交“事故报告”； （4）对承包商及外协施工单位进行安全培训、资质审查备案，并实施现场安全监管； （5）办理特种设备定期检验手续，以及新增特种设备的注册登记和使用证申领。 3、外部工作 （1）协助相关部门对接处理外部安全事务； （2）配合政府安全监管部门或第三方机构开展现场检查； （3）负责工伤员工住院与出院手续的办理，协同人力资源部门收集医疗相关资料。 4、其他工作 （1）开展公司范围内安全事故数据的统计与分析； （2）提供安全培训工作的数据支持，跟踪统计培训合格率； （3）协调本部门内外部工作关系，为团队成员提供业务支持与指导。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，安全工程或相近专业背景，持有安全管理人员从业资格证书； 2、具备四年以上制造业或工业类企业安全管理工作经历； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉工伤保险及社会保险相关法规政策，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力，能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力和执行力。 三、薪资待遇 1、月工资6500至8000； 2、公司缴纳五险一金，并免费提供三餐，可提供住宿； 3、月休四天，法定节假日休假。

1. 持有中级注册安全工程师资格证书 2. 具备光伏领域相关工作经验

1. 不限学历，5年以上机械设计经验，精通机械结构设计，能够独立开展非标设备设计工作； 2. 精通AutoCAD、Solidworks等相关技术设计软件； 3. 能够研发、调试新产品，并解决项目开发过程中的问题； 4. 能够对顾客使用过程中产生的问题积极响应并改进现有设备中的不足； 5. 招募具有责任心，能吃苦，具有团队精神的实干青年。 【岗位职责】 1. 负责机械制图工作，包括绘制、修改和整理制图文件； 2. 协助工程师进行产品设计和改进，提供制图支持； 3. 负责制图设备的后期提升跟进计划。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械制图基础知识和技能； 2. 熟悉相关制图软件和工具，能够独立完成制图任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责 1、参与公司产品的研发与设计，依据产品需求开展机械结构方案设计，并完成相关图纸绘制工作。 2、对接外购配套件供应商进行选型评估，结合工艺反馈持续优化设计方案，指导设备组装与调试，处理现场技术问题，主导性能测试及验收流程。 3、编制并维护产品技术资料，如设计说明文件、BOM表、装配图等文档内容。 岗位要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历，机械制造、机械设计自动化等相关专业； 2、能力要求：具备扎实的机械设计理论基础，熟悉加工制造工艺，掌握常规设计标准与规范； 3、工作经验：具有非标自动化设备设计经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可录用； 4、其他要求：身体健康，逻辑清晰，工作认真负责，具备良好的团队协作意识，职业素养良好，擅长项目研发中的跨专业交流配合，抗压能力强，工作效率高；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、依据项目实际需要，承担产品功能开发、结构规划及技术方案优化工作； 2、开展机械结构与零部件的设计任务，运用三维设计工具完成产品建模，确保符合相关设计规范与行业标准； 3、完成产品的机械部分设计及二维加工图的绘制输出； 4、保障项目设计成果的完整归档，并负责相关技术资料的编制与整理。 任职要求： 1、机械、机电、电气、工业设计或相近专业本科及以上学历，具备3年以上工作经验者优先，可独立主导设计任务； 2、具备扎实的专业理论基础，熟练操作CAD或CAXA等二维绘图软件，以及SolidWorks或UG等三维设计软件； 3、熟练使用Office等常用办公工具； 4、具有良好的沟通能力，工作认真负责，具备较强的服务意识； 5、工作安排灵活自由，薪资待遇可面谈。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的焊接作业及电路系统的安装与调试工作。 2. 对数控、专机、机器人等自动化设备实施日常维护与运行支持。 3. 提供现场技术协助，及时处理客户在设备使用中出现的各类问题。 岗位要求： 1. 具备基本的焊接操作能力。 2. 熟悉基础电路原理及相关知识。 3. 有自动化设备如数控、专机、机器人等的操作实践经验。 4. 拥有其他行业售后服务相关工作经验者优先。 5. *****

懂机械制造，和零部件制造与工艺

熟练掌握CAD、UG、SolidWorks（SW）等三维设计软件，具备独立完成机械零部件建模、装配图设计及工程图生成的能力。

进群，兼职/日结/小时工/半天班/长期工。

迁安万厦物业公司招聘以下岗位： 1. 男女保洁员，年龄60周岁以内。 2. 小区客服管家，限女性，年龄30岁以上，45周岁以内。 3. 轿车司机，限男性，年龄30-35岁，驾龄5年以上。 4. 物业小区电工，限男性，年龄60岁以内。 以上岗位要求爱岗敬业，身体健康，有责任心。工作地点位于迁安市五实小学校周边小区（老万嘉南面）。

迁安万厦物业公司招聘以下岗位： 1. 男女保洁员，年龄60周岁以内。 2. 轿车司机，限男性，年龄30-35岁，驾龄5年以上。 3. 物业小区电工，限男性，年龄60岁以内。 以上岗位要求爱岗敬业，身体健康，有责任心。工作地点位于迁安市五实小学校周边小区（老万嘉南面）。

迁安万厦物业公司招聘以下岗位： 1. 男女保洁员，年龄60周岁以内。 2. 轿车司机，性别男，年龄30-35岁，驾龄5年以上。 3. 物业小区电工，性别男，年龄60岁以内。 以上岗位要求爱岗敬业，身体健康，有责任心。工作地点位于迁安市五实小学校周边小区（老万嘉南面）。

唐山市路南区招桥架/支架安装、水电

安全工程师 必须能接受长期外派(非洲) 一、岗位核心工作定位： 负责公司日常安全管理，做好现场检查、隐患整改、安全培训和应急演练，推动各部门落实安全责任，保障人员安全和生产正常运行。 二、岗位核心要解决的3个核心问题： 1、现场风险识别不到位，违章作业未得到及时制止。 2、隐患整改不及时、不彻底，同类问题反复出现。 3、安全制度执行不到位，员工安全意识和应急能力不足。 三、岗位核心KPI考核指标： 隐患按期整改率≥95%； 安全培训覆盖率100%； 年度检查及演练计划完成率100%； 重复隐患和违章作业持续减少。 整改结果须经现场复核，事故及险情及时、如实上报。 四、岗位核心必备实操技能（≥3项）： 1、能独立开展现场安全检查、风险评估和隐患整改跟踪。 2、能开展员工安全培训，组织应急演练。 3、能编写安全制度和管理台账，开展事故原因分析。 五、行业&业务知识储备要求： 熟悉本行业安全生产法规和标准，了解生产工序、设备及主要作业风险，掌握相关消防、用电和机械安全知识。有同行业经验、持相关注册安全工程师资格者优先。 六、过往工作业绩&成果要求：有独立开展现场安全管理的经历，能提供至少2项实际改善案例。

露天开采矿山生产，招注册安全工程师，负责注安工作和资料，包吃住，有工作经验优先

1. 参与编制安全管理制度、操作规程、应急预案； 2. 组织 / 开展安全培训、三级安全教育，留存培训记录； 3. 危险源辨识、风险分级管控，排查安全隐患； 4. 组织应急演练； 5. 日常安全巡查，检查现场安全状态，提出整改建议； 6. 禁止违章指挥、违章作业，有权叫停危险作业； 7. 跟踪、督促隐患整改闭环； 8. 建筑项目额外：监督危大工程专项方案落实、安全技术交底、安全资料台账、安全日志；事故上报、现场保护。 岗位要求：1、30岁-45岁，有驾照会开车，有3-5年建筑装修相关工作经验 2、有初级或中级注册安全工程师优先考虑

【岗位职责】 1. 风险评估与项目实施：负责电力能源领域（涵盖火电、水电、风电、光伏、储能等）安全风险评估项目的实施，包括现场勘查、数据采集、风险识别与评估，并输出专业风险评估报告。 2. 技术风险分析：运用专业知识，对电力设施（发电厂、变电站、输电线路、储能系统等）进行技术风险评估，评估潜在工程、运营、环境风险。对于新能源项目，需分析风电、光伏、储能等设施的技术风险及其对保险产品或投资决策的影响。 3. 电力系统安全评估：负责电力调度专用网络、二次安防设备（纵向加密装置、网络安全监测装置、防火墙、隔离装置等）的安全评估与合规检查。 4. 报告编制与方案制定：撰写详尽的勘查与评估报告，包括风险点识别、风险等级判定、预防措施及改进建议。根据评估结果制定相应的风险管理方案和整改建议。 5. 客户咨询与沟通：为客户提供专业的风险咨询服务，帮助其理解风险状况，优化风险管理策略。与内部团队、客户、保险核保人及外部专家紧密合作。 6. 标准体系建设：参与建立公司/部门的风险评价体系及企业标准。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，计算机、信息安全、网络与通信相关专业，具备2年以上工作经验，1年以上等保测评或风险评估实施工作经验，具有项目经理的管理经验； 2. 熟悉GB/T 20984-2022《信息安全技术信息安全风险评估方法》、网络安全等级保护2.0、电力监控系统安全评估等国家和行业的法律法规、技术标准； 3. 熟悉测评和评估的工作流程，测评内容、风险评判标准以及相关实施细节； 4. 熟悉项目管理方法论，具有良好的技术能力和客户服务意识，能够独立承担区域型项目的整体管理； 5. 具备良好的写作能力，能独立编制项目实施方案、技术方案、总结分析材料等； 6. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、推动能力，能适应出差。

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

【岗位职责】 1. 工艺方案设计与优化：进行工艺可行性评审，提出设计优化建议；确定最优工艺路线。 2. 材料选型与成本控制：评估不同材料的加工性能、采购周期、供应链稳定性。 3. 工艺验证与现场支持。 【岗位要求】 1. 教育背景本科及以上学历，3年以上制造型企业工艺工程师经验，熟悉至少一类产品的完整生产工艺（如机加工、钣金件、焊接）。 2. 专业技能熟练识读结构图纸，具备一定的结构设计理解能力，能提出DFM建议。 3. 对生产现场出现的工艺异常进行分析，提出临时对策和长期改善方案。 4. 综合素质逻辑清晰，具备较强的问题分析和现场解决能力。

会CAD，工作地点位于丰润区沙流河镇附近，单休，缴纳五险，提供师傅带教，通过系统学习与实践，有向厂长方向发展的培养计划。仅限沙流河镇周边人员，要求稳定性强

工作内容 1. 负责对工艺工程师团队进行统筹管理与技术指导； 2. 主导工艺流程的持续优化与技术升级； 3. 组织开展工艺设备的日常维护与保养工作。 任职要求 1. 具有磷酸铁锂领域工艺工程师岗位5年以上工作经验； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3. 具备应对突发问题及紧急状况的处理能力。

公司直招技术人员，需具备独立作业能力 精通solidwork软件操作 月综合收入6000元 要求：有经验者优先考虑，年龄25－55岁 福利待遇：提供午餐，住宿免费 联系电话*********** 工作地点：芦台场部农机公司对面

岗位职责： 1.熟悉镗铣床、立车、卧车等机加工设备的操作 2.根据生产构件和图纸制定加工工艺 3.给定机加工工时 4.工作严谨认真，确保生产质量和效率 任职要求： 1.具备5年机加工工艺工程相关工作经验 2.熟悉机加工设备操作及工艺制定流程 3.具备良好的责任心和严谨的工作态度 4.具备较强的图纸阅读和生产构件分析能力

1. 主持磷酸铁锂工艺部门的日常运营与管理事务。 2. 拟定并持续改进工艺方案，提升产品品质与生产效能。 3. 组织开展工艺技术攻关与研发工作，促进技术革新。 4. 对生产环节进行全程监管，保障安全生产、环保合规及质量标准。 5. 统筹部门人员的技术培训与绩效评估工作。

【岗位职责】 1. 根据技术总工下达的设计任务，负责非标自动化设备/生产线的机械结构设计，包括概念设计、方案细化、详细结构设计、标准件选型、材料选用与强度校核。 2. 完成产品三维建模、工程图拆图与出图，输出完整的设计文件，包括三维模型、二维工程图、BOM 物料清单等，确保图纸清晰、标注完整、可加工性强。 3. 配合电气工程师完成工艺流程设计与整机方案协同，确保机械结构与电气控制的适配性。 4. 参与设计方案评审、仿真分析与优化改进，确保产品性能、质量与可靠性满足项目及客户要求。 5. 向生产技术部部长及外协加工厂提供机械加工图纸、技术要求、公差标准等技术交底文件，明确加工工艺与验收标准。 6. 为外协加工、零部件回厂检验、设备装配、现场安装调试提供全程机械技术指导，及时解决加工、装配过程中出现的机械技术难题。 7. 参与外协零部件的质量问题分析，提供技术判定与整改建议，配合处理因加工或设计偏差导致的质量异常。 8. 对现有产品的机械结构进行优化改进，通过结构调整、材料替代、工艺升级等方式提升性能、降低成本、提高可靠性。 9. 开展新材料、新工艺、新结构的研究与应用，推动产品迭代升级，提升公司产品竞争力。 10. 参与设计标准化工作，完善公司通用零部件库、设计规范与典型结构库，提升设计效率与质量稳定性。 11. 负责机械设计文件的编制、整理、备份与归档，确保图纸、BOM、计算书、变更记录等技术资料完整、受控、可追溯。 12. 按公司保密要求管理设计资料，规范图纸分发与借阅流程，防范技术资料泄露风险。 13. 参与编写设备操作手册、保养手册、装配调试说明等技术文档，为客户及内部人员提供机械相关的培训材料。 14. 配合技术总工开展内部技术培训、经验分享，提升团队整体设计水平。 15. 配合生产技术部部长处理设备装配、现场调试、售后维修中的机械技术问题，提供技术支持。 16. 配合采购部完成关键机械零部件的选型、技术标准制定与供应商技术沟通。 17. 完成技术总工及公司交办的其他机械设计相关工作。

岗位职责 1、参与公司产品的研发与设计，依据产品需求开展机械结构方案设计，并完成相关图纸绘制工作。 2、对接外购配套件供应商进行选型评估，结合工艺反馈持续优化设计方案，指导设备组装与调试，处理现场技术问题，主导性能测试及验收流程。 3、负责编制和更新产品技术资料，如设计说明文件、BOM表、装配图等文档内容。 岗位要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械制造、机械设计及其自动化等相关专业； 2、能力要求：具备扎实的机械设计理论基础，熟悉常见加工工艺，掌握基本的设计标准与规范； 3、工作经验：具有非标自动化设备设计经验者优先考虑，亦可接收表现优异的应届毕业生； 4、其他要求：身体健康，逻辑清晰，工作认真负责，具备良好的团队协作精神，职业素养良好，擅长跨专业项目沟通协调，抗压能力强，工作效率高；

机械设计与自动化相关工作，负责图纸的规划、分解及归档整理，现场协调与管理工作 职位招聘2人

【岗位职责】 1. 负责工程项目工程质量、进度和安全生产的组织管理工作； 2. 负责对所管项目施工单位进行协调管理； 3. 组织对土建材料和设备的检验和检测工作； 4. 负责有关土建设计变更的初步审核、审批； 5. 负责监督项目的工程土建质量检查及隐蔽工程验收工作； 6. 参与项目的阶段检查及验收工作； 7. 负责钢构部分结构施工质量和进度工作。 【岗位要求】 1. 40岁以下，本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业； 2. 具有五年以上土建工程施工、管理从业经验； 3. 精通土建工程规范、技术要求、施工工艺等； 4. 具备较强的现场施工组织、沟通、协调以及管理能力； 5. 责任心强，有较强的团队合作意识。 【福利待遇】 五险一金、包住、节日福利、免费班车

【岗位职责】 1. 公司新产品开发设计。 2. 公司现有产品更新换代设计。 3. 机械类部件的原型和测试，并撰写选型报告。 4. 撰写产品开发设计说明书。 5. 对公司新产品建模仿真和分析。 6. 绘制公司产品机械工程图。 7. 对机械类产品验证进行技术支持。 8. 协助解决生产过程中的机械装配技术问题。