1. 持有中级注册安全工程师资格证书 2. 具备光伏领域相关工作经验

一、岗位职责： 1、负责网络安全运维，针对外部攻击行为实施封禁措施，主要应对的攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等； 2、开展态势感知平台的日常运维工作，融合大数据分析与威胁情报，实现自动化安全响应，实时掌握安全态势，精准识别黑客入侵行为。 3、定期执行漏洞扫描任务，并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。 4、在重大节日期间执行24小时值班机制，确保系统持续稳定运行。 5、对新上线业务系统进行安全评估，提出整改建议并推动落实，确保系统安全合规零风险上线。 6、完成上级交办的各项临时性工作任务。 二、技术能力要求： 1、具备本科及以上学历，熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理： IPS：可有效识别并阻断最新网络威胁，结合威胁情报实现提前预警，防范潜在攻击； 防火墙：支持深度数据包检测，分析风险内容，智能拦截恶意流量；采用状态检测机制判断数据包合法性；可通过分析网络流量日志与安全事件日志评估整体网络安全状况； 态势感知：基于大数据技术，融合自动化响应与威胁情报，实现安全态势的实时监控与攻击行为识别； WAF：通过深度包检测与行为分析，防御SQL注入、跨站脚本（XSS）、远程代码执行等常见应用层漏洞；可根据业务特性定制防护策略，保障业务兼容性；定期开展性能评估与优化，适应高并发、大流量运行环境； DDOS：制定科学检测与阻断规则，有效抵御DDoS攻击，保障业务连续性； 微隔离：依据业务需求与风险等级，实施细粒度访问控制，降低不同系统组件间的横向攻击风险。 2、具备系统漏洞挖掘能力：能利用现有漏扫工具，结合威胁情报，对服务器操作系统、中间件、Web站点等目标开展漏洞探测；通过版本比对与指纹识别技术，进行逻辑分析，发现潜在安全隐患。 3、具备系统渗透测试能力：能够模拟真实攻击者行为，从攻击视角开展渗透测试，识别Web站点与系统的安全短板（如公网未授权访问、弱口令、目录遍历等问题），结合现有安全架构与设备策略，优化防护体系，提升应急响应与防御水平。 4、具备安全管理实践能力：可制定漏洞管理流程，跟踪国内外高危漏洞公告，评估风险等级，结合业务实际制定补丁实施计划，推动漏洞闭环修复，在最小影响业务的前提下提升系统整体安全性；通过版本控制手段，确保所有安全变更可追溯、可审计。 5、曾参与市级或省级攻防演练，熟悉防守方工作流程，具备应对红队攻击的实际经验。 6、具有五年以上独立承担网络安全运维工作的实际经历。 7、能够积极配合完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

一、岗位职责1、安全规范管理 （1）依据国家安全生产法律法规，编制企业安全生产管理制度，并监督制度执行； （2）定期组织召开安全生产例会； （3）牵头开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建立与落实； （4）负责安全管理信息化系统及各类台账的更新、维护与归档工作。 2、安全现场管理 （1）组织实施厂级安全教育培训，开展日常监督检查，提出整改要求并实施考核； （2）执行现场安全巡查，及时识别安全隐患，签发“安全整改通知单”，督促责任单位限期整改；对整改不力的，及时上报问题情况并实施考核，通过“整改回执单”明确最终完成时限，在整改期间实施重点监管； （3）参与安全事故调查处理，坚持“四不放过”原则，严肃追究相关责任人责任，并在事故发生后48小时内提交“事故报告”； （4）对承包商及外协施工单位进行安全培训、资质审查备案，并实施现场安全监管； （5）办理特种设备定期检验手续，以及新增特种设备的注册登记和使用证申领。 3、外部工作 （1）协助相关部门对接处理外部安全事务； （2）配合政府安全监管部门或第三方机构开展现场检查； （3）负责工伤员工住院与出院手续的办理，协同人力资源部门收集医疗相关资料。 4、其他工作 （1）开展公司范围内安全事故数据的统计与分析； （2）提供安全培训工作的数据支持，跟踪统计培训合格率； （3）协调本部门内外部工作关系，为团队成员提供业务支持与指导。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，安全工程或相近专业背景，持有安全管理人员从业资格证书； 2、具备四年以上制造业或工业类企业安全管理工作经历； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉工伤保险及社会保险相关法规政策，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力，能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力和执行力。 三、薪资待遇 1、月工资6500至8000； 2、公司缴纳五险一金，并免费提供三餐，可提供住宿； 3、月休四天，法定节假日休假。

岗位职责： 1. 参与产品结构设计的方案拟定及图纸绘制工作； 2. 负责产品结构的优化实施、工艺提升，推动产品标准化建设； 3. 承担内外部技术对接、产品交付验收以及技术文档的整理归集； 4. 参与产品试制过程的跟进、整机装配调试及批量生产转化； 5. 解决生产、装配、调试环节中的各类技术难题。 任职要求： 1. 机械设计及其自动化相关专业背景，具备1年以上实际工作经验； 2. 具备良好的团队合作精神，能够适应高强度工作； 3. 具有较强的沟通表达与协调能力，可独立完成产品设计任务，抗压能力强，工作态度严谨务实，积极进取； 4. 能够读懂机械安装图纸，并对现场安装调试提供技术支持； 5. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具，且能熟练运用UG、Catia或Pro/E中至少一种三维设计软件。

【岗位职责】 1. 严格贯彻执行国家及地方安全生产相关法律法规、行业规范与公司管理制度，在项目监理部统筹下牵头落实项目全流程安全监理管控工作，对作业现场的安全生产合规性承担监督责任。 2. 负责编制项目安全监理专项方案、监理实施细则，审核施工单位报送的安全专项施工方案、应急救援预案、安全生产资质及特种作业人员上岗资格，对方案的合规性与可落地性出具专业审核意见。 3. 常态化开展施工现场安全巡查与专项检查，重...

岗位职责： 1、 落实公司质量、环境、职业健康及国军标管理体系的方针、目标及相关制度要求； 2、 根据客户需求，承担特种装备类产品的技术规格书编制及方案设计图纸绘制； 3、 按计划完成项目设计任务，校核关键零部件，输出工程图纸，编制并审核相关技术文档，确保技术工作的准确性与完整性； 4、 参与项目试制、试验及鉴定全过程，主导或配合处理与设计相关的不合格品评审问题，协助解决试制与试验中的各类技术难题； 5、 承担项目设计优化、改进及变更工作； 6、 编制工艺规程等配套技术文件； 7、 编写培训材料，并负责对客户进行技术培训； 8、 主导项目相关方的技术沟通与协调，记录信息处理情况，必要时向相关部门反馈，推动实施纠正或预防措施； 9、 承担涉密性质的技术业务工作； 10、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业。 2、 熟练掌握AutoCAD、SOLIDWORKS等二维及三维设计软件。 3、 具备两年以上石油装备、特种车辆、市政车辆或工程机械领域研发经验；优秀应届毕业生亦欢迎投递。

1.负责公司新产品的研发与结构设计。 2.承担现有产品的优化升级与迭代设计工作。 3.开展机械零部件的样机制作与测试，并完成选型分析报告。 4.编写产品开发过程中的技术文档与设计说明文件。 5.对新产品进行建模、仿真及性能分析。 6.绘制产品所需的机械工程图纸。 7.为机械类产品的验证测试提供技术支撑。 8.配合生产部门解决机械装配环节的技术难题

工作职责 1. 负责安全生产管理体系的搭建与持续优化，结合环保行业特点及合规标准，完善标准化管控流程，动态调整体系运行机制。 2. 牵头推进安全合规管理工作，统一规范项目安全资料归档及台账记录，保障资料齐全、可查可溯，符合各类检查与评审要求。 3. 组织开展项目专项安全检查与风险识别，跟进隐患整改及验收闭环管理，提出改进措施，从根源减少安全事件发生概率。 4. 监督各项目日常安全管理制度执行情况，及时发现并纠正违章操作与管理缺陷，压实安全管理责任。 5. 为项目提供安全技术支持，协助解决现场安全管理难题，强化全员安全认知，推动项目安全标准化建设提升。 6. 协同部门拟定年度安全工作计划，配合落实重点安全任务的组织实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，须持有注册安全工程师资格证书，有水处理、环保或化工运营领域安全管理经验者优先考虑。 2. 具备3年以上专职安全生产管理经历，掌握安全生产相关法律法规与技术规范，能够系统把握安全体系运作逻辑与关键控制点。 3. 具备良好的规划统筹与跨部门协作能力，能有效组织问题分析与整改措施落地。 4. 能够接受出差安排。

【岗位要求】 1. 专业要求：机械相关专业毕业；本科及以上。2. 经验要求：能够独立完成专业相关文案撰写、方案编制等工作。 3. 其他：需要相关证书。 【福利待遇】 1. 休假保障：周末双休，法定节假日全额休，无加班、不值班，充分保障个人休息时间。 2. 工作环境：办公环境舒适，团队氛围融洽，分工明确，工作节奏合理。 3. 其他福利：薪资待遇优厚，缴纳社保。

1. 负责专利信息的检索与分析工作； 2. 在专利代理人指导下，参与专利技术的挖掘及申报材料的辅助撰写。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 电子信息、通信、化学（仅限硕士）、大数据、机械等相关专业背景； 3. 具备相关工作经验者优先考虑； 4. 持有专利执业资格证书者优先。 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排，文职类岗位，提供五险、带薪培训、带薪年假、带薪旅游、节日福利、生日会等活动

唐山招聘捡地瓜工人，人到即可上岗。提供住宿，不管吃饭。薪资为两捡550元一亩，日结工资。

【招保姆】君熙太和190平米，招聘本地住家保姆，负责看孩子做饭（4口人）打扫卫生等家务工作，每月休息四天，可住家也可晚七点后回家休息。月薪5500，电话

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安全工程师 必须能接受长期外派(非洲) 一、岗位核心工作定位： 负责公司日常安全管理，做好现场检查、隐患整改、安全培训和应急演练，推动各部门落实安全责任，保障人员安全和生产正常运行。 二、岗位核心要解决的3个核心问题： 1、现场风险识别不到位，违章作业未得到及时制止。 2、隐患整改不及时、不彻底，同类问题反复出现。 3、安全制度执行不到位，员工安全意识和应急能力不足。 三、岗位核心KPI考核指标： 隐患按期整改率≥95%； 安全培训覆盖率100%； 年度检查及演练计划完成率100%； 重复隐患和违章作业持续减少。 整改结果须经现场复核，事故及险情及时、如实上报。 四、岗位核心必备实操技能（≥3项）： 1、能独立开展现场安全检查、风险评估和隐患整改跟踪。 2、能开展员工安全培训，组织应急演练。 3、能编写安全制度和管理台账，开展事故原因分析。 五、行业&业务知识储备要求： 熟悉本行业安全生产法规和标准，了解生产工序、设备及主要作业风险，掌握相关消防、用电和机械安全知识。有同行业经验、持相关注册安全工程师资格者优先。 六、过往工作业绩&成果要求：有独立开展现场安全管理的经历，能提供至少2项实际改善案例。

露天开采矿山生产，招注册安全工程师，负责注安工作和资料，包吃住，有工作经验优先

1. 参与编制安全管理制度、操作规程、应急预案； 2. 组织 / 开展安全培训、三级安全教育，留存培训记录； 3. 危险源辨识、风险分级管控，排查安全隐患； 4. 组织应急演练； 5. 日常安全巡查，检查现场安全状态，提出整改建议； 6. 禁止违章指挥、违章作业，有权叫停危险作业； 7. 跟踪、督促隐患整改闭环； 8. 建筑项目额外：监督危大工程专项方案落实、安全技术交底、安全资料台账、安全日志；事故上报、现场保护。 岗位要求：1、30岁-45岁，有驾照会开车，有3-5年建筑装修相关工作经验 2、有初级或中级注册安全工程师优先考虑

【岗位职责】 1. 风险评估与项目实施：负责电力能源领域（涵盖火电、水电、风电、光伏、储能等）安全风险评估项目的实施，包括现场勘查、数据采集、风险识别与评估，并输出专业风险评估报告。 2. 技术风险分析：运用专业知识，对电力设施（发电厂、变电站、输电线路、储能系统等）进行技术风险评估，评估潜在工程、运营、环境风险。对于新能源项目，需分析风电、光伏、储能等设施的技术风险及其对保险产品或投资决策的影响。 3. 电力系统安全评估：负责电力调度专用网络、二次安防设备（纵向加密装置、网络安全监测装置、防火墙、隔离装置等）的安全评估与合规检查。 4. 报告编制与方案制定：撰写详尽的勘查与评估报告，包括风险点识别、风险等级判定、预防措施及改进建议。根据评估结果制定相应的风险管理方案和整改建议。 5. 客户咨询与沟通：为客户提供专业的风险咨询服务，帮助其理解风险状况，优化风险管理策略。与内部团队、客户、保险核保人及外部专家紧密合作。 6. 标准体系建设：参与建立公司/部门的风险评价体系及企业标准。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，计算机、信息安全、网络与通信相关专业，具备2年以上工作经验，1年以上等保测评或风险评估实施工作经验，具有项目经理的管理经验； 2. 熟悉GB/T 20984-2022《信息安全技术信息安全风险评估方法》、网络安全等级保护2.0、电力监控系统安全评估等国家和行业的法律法规、技术标准； 3. 熟悉测评和评估的工作流程，测评内容、风险评判标准以及相关实施细节； 4. 熟悉项目管理方法论，具有良好的技术能力和客户服务意识，能够独立承担区域型项目的整体管理； 5. 具备良好的写作能力，能独立编制项目实施方案、技术方案、总结分析材料等； 6. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、推动能力，能适应出差。

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

设备安装检修负责人 岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理、安全管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备设备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.10年以上岗位工作经验，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉设备安装工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建筑、机电一级、二级建造师、机电工程师证书等）者优先 工作地点： 1.公司从事冶金行业设备安装、检修 2.工程地点涉及全国范围

1. 负责工艺改进、提升质量效率，确保产品品质稳定与一致性； 2. 开展原材料验证及产品质量问题的分析，并在指导下完成有效处理； 3. 参与工艺管理规范的编制与修订工作； 4. 执行原材料与成品的日常巡检及抽样检测，保障质量持续稳定； 5. 协助技术中心完成新产品的中试验证及实际应用支持； 6. 协同工厂制定各岗位的操作标准规程； 7. 做好工厂与采购部门之间的沟通与协调事务； 8. 对仓储、生产车间及检测部门实施监督，并提供培训与技术指导； 9. 负责配方的下发与存档管理，监督车间对工艺要求的执行情况； 10. 承担BOM的建立、更新及差异分析工作；参与工厂突发情况的应急分析与处置。 任职要求：统招本科及以上学历，化工、化学、化工材料类相关专业 职位福利：包住、员工旅游、包吃、带薪年假、定期体检、年终奖

【岗位职责】 1. 负责工厂提案需求调研、项目立项手续提报。 2. 负责制定设备技术方案及与供应商交流，招标手续提报。 3. 负责设备进厂安装、调试等过程管理，组织参与设备验收。 4. 负责监督机械安装、人员培训。

1. 熟练掌握产品加工工艺及流程，持续进行工艺的改进并推广； 2. 提供工艺技术支持并解决生产过程中出现的问题； 3. 协同各部门完成新产品的试制及大批量产； 4. 负责编写、修改标准作业程序（SOP）、工艺文件等资料。

5年以上三维设计工作经验，熟练掌握五金、钣金、机械原理、结构设计及装配工艺，尤其在农机制造领域具备扎实的实践经验

唐山招，二保焊、电焊350一天长白班十个小时左右管吃住，还有起重工，还有这个电工都是350一天，这个行车，行车接线员电话娟姐有高级焊工证的，比如说焊白钢的，焊镍钢的，焊不锈钢的，这些能过一级探伤的，这些高级焊工600一天

工作职责 根据机械设计规划与技术规范，运用CAD软件完成石油天然气专用设备的零部件图、装配图及工艺图纸的绘制工作。 确保图纸符合国家机械制图标准及相关行业规定，标注明确、公差设置合理，满足实际加工制造要求。 与设计、工艺及生产团队密切配合，及时调整图纸细节，解决图纸在制造环节中的技术难题。 负责图纸版本控制与归档管理，保障技术资料的完整性和可追溯性。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景。 熟练操作AutoCAD等主流绘图软件，具备2年以上机械制图经验，能够独立承担复杂图纸的绘制任务。 熟悉机械加工流程、公差配合原则及常用材料性能，能准确理解设计意图并转化为可执行的生产图纸。 具有较强的空间思维能力和细节把控意识，工作认真细致，责任心强。

1、具备相关专业背景，且拥有5年以上磷酸铁锂工艺生产管理经验 2、精通选厂生产管理，熟悉工艺流程、设备操作及相关规程 3、品行端正，执行力强，积极乐观，诚实守信，能吃苦耐劳，具备较强的综合协调与组织管理能力，沟通能力出色

岗位职责 1、参与公司产品的研发与设计，依据产品需求开展机械结构方案设计，并完成相关图纸绘制工作。 2、对接外购配套件供应商进行选型评估，结合工艺反馈持续优化设计方案，指导设备组装与调试，处理现场技术问题，主导性能测试及验收流程。 3、负责编制和更新产品技术资料，如设计说明文件、BOM表、装配图等文档内容。 岗位要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械制造、机械设计及其自动化等相关专业； 2、能力要求：具备扎实的机械设计理论基础，熟悉常见加工工艺，掌握基本的设计标准与规范； 3、工作经验：具有非标自动化设备设计经验者优先考虑，亦可接收表现优异的应届毕业生； 4、其他要求：身体健康，逻辑清晰，工作认真负责，具备良好的团队协作精神，职业素养良好，擅长跨专业项目沟通协调，抗压能力强，工作效率高；

【岗位职责】 1. 负责动力装备、换热设备、能源系统整机及零部件的结构方案设计、三维建模、强度与刚度校核； 2. 开展零部件力学、振动仿真分析、应力计算分析，完成结构优化，提升设备可靠性、安全性； 3. 绘制零部件及装配图纸，输出 BOM 清单、计算书、装配指导书等全套技术文件； 4. 跟进样机试制、装配、试验调试，解决结构干涉、强度失效、装配工艺等现场技术问题； 5. 与热工、电控、生产部门协同配合，参与方案评审、技术交底、产品迭代优化； 6. 跟踪装备制造前沿技术，参与新产品预研攻关，完成技术沉淀、专利申报等工作。 【岗位要求】 1. 2026 届本科及以上学历，机械工程、机械设计制造、机械电子、动力机械及工程等相关专业； 2. 熟练掌握理论力学、材料力学、机械设计等专业基础；有压力容器、换热设备、工业装备设计经验优先； 3. 熟练使用 SolidWorks / Creo / UG、AutoCAD 等建模绘图软件；会 ANSYS 等力学仿真工具优先； 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合、材料选型，了解机械行业相关设计标准； 5. 逻辑严谨，空间思维能力强，具备良好问题排查、沟通协作能力； 6. 有设备研发、样机试制、科研课题、竞赛、专利成果者优先。