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开闭件设计工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上CATIA,汽车开闭件
岗位职责: 1.负责机械设备中开闭部件的设计工作,保障其运行稳定与结构可靠。 2.与项目组密切配合,确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。 3.参与产品测试与验证流程,保证设计成果达到质量规范要求。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队成员推进项目。 2.富有创造性思维,善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。 3.学习能力强,可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年大专及以上逆变器变频器电源变流器板卡
岗位职责: 1.负责光伏逆变器、变频器、工控电源等工业控制类硬件的测试与维修,确保产品符合技术标准及性能指标。 2.参与硬件系统方案的设计讨论,并协同团队完成相关实施工作。 3.持续优化硬件配置,提升产品的运行效率与稳定可靠性。 4.执行硬件故障诊断与排查,保障产品质量并提升客户使用体验。 任职要求: 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力。 2.熟练使用各类硬件设计与测试相关工具。 3.拥有良好的团队协作意识,能与多专业背景成员高效配合。 4.对硬件技术保持高度热情,具备主动学习和掌握新技术的意愿。
压力容器研发设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CADUGSOLIDWORKS
依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制,具备严谨的逻辑思维,熟悉国家相关技术标准。 加分项 具备以下行业背景:机械设备/机电/重工、石油/石化、环保
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师1-3年本科及以上PCB设计
1、负责超声探伤仪相关板卡的开发与设计; 2、主导探伤仪整机硬件开发,重点承担原理图设计及PCB布局布线工作; 3、开展硬件单板的详细设计、调试与测试等全流程开发任务; 4、负责整机元器件的选型、定制需求提出、性能评估、导入及系统级适配; 5、编制相关技术文档、规范文件,并参与可靠性设计以支持产品质量优化; 业务技能要求: 1、掌握数字电路、模拟电路及电路分析基础知识,熟练操作AltiumDesigner等EDA工具,具有4层及以上PCB设计经历; 2、能熟练使用万用表、示波器、频谱分析仪等常规测试与调试设备; 3、具备电源、时钟、射频或高速数字电路调试经验者优先考虑; 4、了解CPLD、FPGA等可编程逻辑器件设计技术者优先; 5、本科及以上学历,电子类、自动化、电气工程、仪器仪表等相关专业,全日制教育背景。
硬件工程师1-3年学历不限服务器硬件
工作职责: 1.负责数据中心内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护 2.承担服务器设备的上下架操作,完成硬件安装、维护及故障处理等工作 3.参与数据中心设备搬迁,执行服务器系统的部署与调试,包括Windows/Linux系统等 4.协助开展Linux系统问题排查,定位并解决异常情况,及时上报相关问题 5.负责网络设备及交换机的故障诊断与处理,如更换交换机、排除链路异常等 6.对日常运维问题和突发状况做到快速响应、及时反馈并跟进故障闭环 7.承担机房物理链路的规划与调整,包括光纤、网线、电源线的布设与整理 8.定期对机房内服务器及备件中的故障部件进行检测、维修、更换及报修处理
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护,保障系统运行的可靠性与高效性; 2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断,持续提升设备工作效能; 3.结合项目实际需求,完成液压元器件的选型与系统配置,并提供专业技术支持; 4.编制相关技术资料,如设计图样、使用说明及保养规程等文档; 5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械设计、液压传动或相近专业背景; 2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用,具备一定项目实践经验; 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件,具备较强的识图能力; 4.具备良好的问题分析与处理能力,能独立开展项目相关工作; 5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,适应一定工作压力并保持高效产出。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上风机盘管
岗位要求: 1、承担风机盘管新机型(如静音款、超薄款、智能款)的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件(如SolidWorks/UG)完成建模与工程图纸输出,并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化,保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队,提供技术支持,解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确,标注“必备”与“优先”条件 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验: 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。(年限依实际需求调整) 2、优先:具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能: 必备:熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先:熟悉CFD/FEA仿真软件(如Fluent、Star-CCM+)应用者优先。 必备:具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质:具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。
硬件开发工程师
8000-12000元/月
硬件工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、承担产品研发阶段的硬件设计任务,按时间节点推进并落实硬件相关工作; 2、完成元器件选型,编制BOM采购清单; 3、处理生产环节中电路板相关的技术问题,保障生产流程正常运转; 4、与贴片厂进行技术对接,输出焊接所需的技术文件; 5、参与样机制作,包括焊接实施及功能验证测试; 任职要求: 1、具备3年以上硬件开发工作经验,学历要求大专或以上; 2、掌握常用电子元器件特性,具备基础电子电路知识; 3、熟练使用AD或Cadence任一设计工具,可独立完成原理图与PCB绘制; 4、具备一定的电路系统方案设计能力; 5、工作认真负责,品行良好,具有团队协作精神、较强的学习能力和适应性,能积极配合工作安排。
硬件工程师1-3年学历不限服务器硬件
工作职责: 1.负责数据中心服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护 2.执行服务器设备的上下架操作,完成硬件安装、维护及故障处理 3.参与数据中心设备搬迁,负责服务器系统的部署与调试,包括Windows/Linux系统安装配置 4.协助开展Linux系统问题排查,准确定位故障并及时上报处理进展 5.处理网络设备及交换机相关故障,如设备更换、链路异常等技术问题 6.快速响应日常咨询及突发状况,持续跟进并解决各类故障事项 7.负责机房物理线路的规划与调整,包含光纤、网线和电源线的布设管理 8.定期对机房内服务器及备件中的损坏部件进行检测、维修、更换和报修
硬件工程师3-5年本科及以上电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位要求 1、根据产品整体需求制定硬件与软件设计方案,完成电路原理图及PCB绘制 2、负责嵌入式软件的编写与调试工作 3、开展产品板级调试、整机联调及相关测试任务 4、承担产品软硬件的优化、修改与版本升级 5、撰写与产品相关的各类技术文档 任职条件 1、具备模拟电路与数字电路设计能力 2、熟练使用至少一种EDA设计工具 3、掌握至少一种嵌入式软件开发环境的操作 4、精通C语言在嵌入式系统中的应用 5、能阅读英文技术资料 经验要求 1、具有三年以上相关工作经验者优先考虑 2、有变压器检测设备研发经历,曾独立或主导完成至少一项完整项目开发 3、了解变压器内部结构及其关键测试参数的相关知识
服务员厨师
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射频高级工程师
1.5-3.5万元/月
射频工程师5-10年本科及以上通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业
岗位职责: 主要从事射频系列产品方案、电路、工艺设计及指导等工作,带领技术团队开展相关产品研制和技术攻关。 任职要求: 1.从事微波电路设计及仿真5年及以上(本科)、3年及以上(研究生); 2.对微波电路和设计具有较高的造诣,具有丰富的项目设计经验,能独立承担项目设计及相关工作; 3.具有较强的带队能力,能指导项目组成员相关工作开展; 4.具有较强的团队意识,性格坚毅,职责强烈,公心至上; 5.能根据技术需求,与客户沟通技术指标、编写方案报告、进行电路原理设计及调试工作; 6.具有超宽带变频通道、接收机、功放设计经验、熟悉微组装电路及工艺设计者优先。 福利待遇:五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、全勤奖、季度聚餐及文体活动、慰问金,完善的职位晋升通道、丰富的文体活动,丰厚的项目奖金、专利奖金、年终奖金。
射频工程师5-10年本科及以上测试调试射频电源13.56MHZ电感耦合27.12MHz
射频硬件工程师(广州、射频功放/匹配器/束闸) 岗位职责: 1、承担项目中宽带放大电路或匹配器的方案设计、调测验证及技术难题攻关,保障产品在性能、质量与成本方面的综合达标。 2、主导研发流程中的技术文档编制与评审组织,确保设计开发周期可控及技术资料输出完整准确。 3、参与相关技术专利的技术内容撰写与申报工作。 任职要求: 1.电力电子、电磁场与微波技术或相关专业背景,硕士应届生或本科具备2年以上射频功放开发设计经历; 2.掌握主流射频仿真原理及相关工具,熟练运用仿真软件完成射频电路建模与PCB布局设计; 3.具备扎实的射频功放理论基础,优秀的电路分析能力与实践操作技能,可独立完成射频电源及匹配器相关问题的定位与解决; 4.具备良好的协作意识,追求精细化设计,有较强的时间管理能力,能按计划高效完成任务交付; 5.有束闸电源调试与设计经验者优先考虑。
射频硬件工程师
2.5-4万元/月
射频工程师3-5年本科及以上PADS/OrCAD/Allegro射频开发CMU500射频研发高通/MKT平台射频开发经验电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验Agilent 8960MT8820C/MT8
岗位职责: 1.负责智能手表中蓝牙、GPS等射频模块的电路开发与设计,根据产品需求制定完整的射频方案,完成原理图设计并配合layout人员开展PCB布局工作,确保射频系统性能稳定可靠。 2.解决智能手表在使用过程中出现的DESENSE及EMC问题,精准定位干扰源,并通过优化电路结构和调整关键参数等方式提升整体抗干扰能力。 3.参与射频元器件的选型与技术评估,与供应商保持有效沟通,确保所选器件兼顾性能表现与成本控制;主导射频模块的测试验证,搭建测试平台,制定测试流程,完成各项射频指标的测量与数据分析,并形成完整报告。 4.与硬件、软件及结构团队紧密协作,处理产品开发阶段涉及的射频技术难题,保障射频单元与其他系统的良好兼容与协同运行;持续跟进生产环节,为产线提供技术支持,及时解决量产中的射频异常,保证产品质量与交付进度。 5.关注射频领域前沿技术发展,收集行业动态信息,为公司产品在射频技术上的迭代升级提供可行性建议;积极参与内部技术分享与培训活动,传递项目经验与专业知识。 招聘要求: 1.精通射频电路设计理论,熟悉RF收发器、PA、LNA等核心射频元件的选型原则与应用场景。 2.熟练掌握射频相关设计工具,具备独立完成原理图绘制和PCB布局能力,有仿真经验者优先考虑。 3.熟练操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱仪等常用射频仪器,可独立执行功率、频率、灵敏度、杂散发射等关键指标的测试任务。 4.熟悉蓝牙、GPS等无线通信协议,了解智能穿戴设备如智能手表在射频设计方面的特殊要求及相关行业规范。 5.本科及以上学历,专业包括电子科学与技术、通信工程、微电子学、集成电路设计与集成系统等相关方向; 6.具备3年以上手机、平板或智能穿戴类品牌客户项目经验; 公司福利: 1、上班时间:大小周(9:00-18:30); 2、五险一金; 3、提供住宿,发放餐补; 4、其他福利:团建经费、团建旅游等等。
射频工程师3-5年本科及以上射频短距通信相关专业PCB设计经验高通/MKT平台射频开发经验电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验
任职要求: 1、通信工程、电子工程、微波与电磁场等相关专业全日制本科及以上学历; 2、具备2-3年以上硬件射频开发工作经验,掌握电磁场、射频及硬件基础理论; 3、有智能手表、手机等消费类电子产品射频设计经历者优先; 4、精通短距离无线技术(WIFI、BT、GPS)的射频硬件开发、调试、问题定位与整改、法规认证流程; 5、了解Bluetooth、Wi-Fi、GPS、蜂窝通信等无线通信技术及相关协议规范; 6、熟悉消费类电子常见模块如Camera、LCD、马达、DDR等引起的射频敏感度下降问题的应对策略; 7、能熟练操作常用射频测试仪器,如网络分析仪、频谱仪、射频综合测试仪等; 8、熟练使用Cadence、ADS等相关设计工具; 9、具备手工焊接能力,可熟练使用烙铁和热风枪; 10、具备较强的逻辑思维与判断力,学习能力强; 11、具有良好的团队协作意识、责任心和进取心,抗压能力强,思维开放; 12、有EMC电磁兼容设计经验者优先考虑; 13、具备良好的英文读写能力,能独立阅读英文技术资料。 岗位职责: 1、承担消费级穿戴设备射频硬件的研发工作; 2、依据产品需求完成射频系统架构方案设计; 3、负责手表类消费电子产品的堆叠结构、防护设计及射频性能保障,确保设计方案可行性; 4、负责原理图绘制、PCB器件布局与布线审查,开展射频干扰防护设计、器件选型、射频框图规划、链路预算计算等工作; 5、主导项目中短距无线技术(WIFI、BT、GPS)的射频硬件开发、调试、问题分析与优化、认证支持; 6、对接客户技术需求,输出技术可行性分析报告,同步调试进展,推动问题闭环处理; 7、把控射频调试进度,按项目计划节点完成各项调试任务; 8、负责射频相关技术文档的撰写与归档,包括前沿技术研究、方案优化记录、测试报告及经验总结等。
射频技术支持
2-2.5万元/月
射频工程师5-10年本科及以上通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业
公司代理分销射频链路元器件,导电材料,导热材料,TEC制冷片等,拥有专业销售以及FAE团队,致力于客户服务。公司秉承“聚焦、创新、合作、共赢”的理念,聚焦中高端射频芯片产品并逐步形成射频系统的芯片级产品的整体解决方案,助力移动通信产业健康发展。 工作职责: 1、理解不同射频电路原理,对公司国内外产品熟悉了解,协同销售为客户提供售前、售中、售后的技术支持,协同推进客户项目落地; 2、理解客户需求,基于现有RF器件为客户提供解决方案; 3、独立分析电路或项目遇到的技术问题及品质问题能疏理归纳,与原厂寻求支持,协同解决客户问题。 经验及能力要求: 1、通信工程、微波技术等相关专业毕业,本科及以上学历; 2、3年以上射频研发或技术支持经验,熟悉射频前端的器件性能,例如放大器,混频器,衰减器,开关,调制解调器等,能够给客户提出选型建议; 3、能够协助客户解决设计及生产中遇到的性能及质量问题; 4、工作积极主动,细心负责,善于沟通,抗压能力强,团队合作能力强。 工作时间: 8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日休息 公司福利: 五险一金,全勤奖,工龄奖,年终奖,每日餐补15元,加班餐补及交通补贴差旅补贴,生日会下午茶,节日礼品,年度体检
办公室文员月结
曹妃甸工业区华电重工,外协队伍现场办公室文员,工资4500,一个月有3天带薪休假!平时工作内容员工入职,员工考勤,日常记录!
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产组织,确保生产任务按时完成。 2.控制生产流程,保障产品品质达到标准要求。 3.落实人员安全管理,开展技能培训工作。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历,有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位:车间主任
生产主管
6000-7000元/月
车间主任3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经
岗位职责: 1.负责车间日常运营组织,确保生产环节有序运行,产品品质符合标准; 2.统筹调配车间资源,提升作业效率,及时应对并解决生产中出现的异常情况; 3.落实安全生产管理制度,监督安全操作规程执行,保障人员与设备安全; 4.协助拟定生产排程,监控各环节进度,确保生产任务按期交付; 5.定期汇总分析生产相关数据,输出优化方案,推动车间管理持续改善。 任职要求: 1.拥有食品行业车间管理背景,掌握食品加工流程及行业规范; 2.具备优秀的团队管理能力,善于引导和激发员工积极性,提高整体工作效率; 3.具备良好的跨部门沟通与协作能力,能与生产、质量、技术等团队高效配合; 4.了解食品安全法律法规及现场操作要求,工作细致严谨,责任感强; 5.能够适应高强度工作节奏,具备较强的应急处理与问题解决能力。
开单员
生产跟单
电料销售和接单、开单、物流跟进、统计库存、等
钣金生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
钣金工厂车间主任,生产不锈钢橱柜全屋定制,行业具有广阔发展空间 职责描述: 1、带领团队高效完成车间各项生产任务,确保按计划交付周期准时出货; 2、每日主持晨会,布置当天生产安排及作业标准要求; 3、协助收集与整理车间产量相关的生产数据; 4、推动车间管理制度的实施与落实,监督员工按规范操作,并积极沟通指导,提升团队执行力; 5、统筹设备检修与日常维护工作,保障设备正常运行; 6、负责新员工岗前培训,持续培养一线生产骨干; 7、完成其他临时交办事项。 任职要求: 1、年龄30岁以上; 2、具备3年以上生产车间管理经验; 3、熟悉钣金车间常用工艺流程及设备操作;
Layout专员
5000-10000元/月
电路设计经验不限本科及以上数字电路设计PCB
一、岗位职责 1、负责公司产品PCB图的设计与绘制工作。 2、负责BOM等配套文档的编制及有关问题的协调解决。 3、协助调试人员完成电路板的功能测试与验证。 二、任职要求 1、掌握PCB制作流程,具备良好的布局能力,能合理规划PCB结构及各类信号走线。 2、具备模拟与数字电路基础知识,了解常用电子元器件,熟练操作常见电路设计工具。 3、具有EMI/EMC/ESD防护及高速信号处理相关实践经验。 4、两年以上相关领域工作经验,作风严谨,具备较强的责任意识。
车间主任月结3-5年学历不限包装/印刷家居家具建材团队管理生产成本管理生产设备管理
三年以上经验,有工程门窗经验,懂得生产流程,会安装,学徒,3000-5000/月要求能吃苦耐劳有责任心,善于钻研。
车间主任月结10年以上高中及以上包住绩效奖金工龄奖包吃
岗位职责: 1.质量管控; 2.生产效能管控; 3.物料统筹管理; 4.设备、工装及模具维护管理; 5.持续优化改进; 6.现场运营监管; 7.安全作业管理; 8.团队协作与培养; 9.文件资料归档管理; 10.其他事务:工作计划与总结撰写、参与公司管理流程研讨、新产品生产成本测算、试制任务执行等; 职位要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,机械、钢结构或管理相关专业; 2.素质/特质要求:具备较强责任心,良好的沟通、组织与协调能力,富有团队合作意识。
食品生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理,把控生产环节,保障产品品质; 2.持续优化生产工艺,提高作业效率,及时处理生产中出现的各类问题; 3.落实并监管安全生产制度,确保人员操作规范及设备运行安全; 4.定期汇总分析生产数据,制定并推动实施改善方案; 5.积极参与团队协作,促进团队凝聚力与工作执行质量提升。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验; 2.善于沟通交流,能高效推进跨部门协作任务; 3.熟悉食品安全管理体系,严格执行相关法律法规要求; 4.工作踏实认真,具有较强的责任意识和细节把控能力; 5.适应高强度工作节奏,保持稳定高效的执行力。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
工作内容: 1.协助工段长进行车间人员考勤及工时、工件数据的统计整理。 2.配合工段长开展生产计划执行、成本管控、设备维护及现场5S管理等工作。 职位要求: 1.大专及以上学历。 2.具备1年以上生产车间管理相关工作经验。
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