与分公司对接 沟通业务员 回访电话

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公流程高效有序运行； 2. 承担文件资料的分类、归档及保密管理，确保信息资料安全完整； 3. 协助完成员工考勤统计、差旅协调及后勤事务支持，优化员工工作体验； 4. 参与公司会议与活动的筹备组织，包括会场安排、物料准备及后续落实； 5. 完成领导交办的各项行政辅助工作，助力团队运作顺畅。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并保持条理清晰； 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备扎实的文档处理技能； 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的保密意识和耐心； 5. 服务意识突出，善于团队协作，能在快节奏环境中保持积极心态。

茶叶销售专员，渠道销售 线上线下销售

工作内容： 1、负责联想铸造综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序开展； 2、参与公司重要会议，协助整理会议材料并做好会议纪要记录； 3、负责公司行政事务的统筹与执行，包括文件处理、资料归档等工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并确保工作质量； 2、拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部合作方顺畅交流与协作； 3、了解行政管理相关流程与规范，能够独立完成各项日常行政事务。

待遇：无责底薪4700元+合同金额＊4%提成+800油补+150话补+每天外县40出差补助+往返路费+双休+法定节假日+节日福利+晋升机制； 要求：本科、有销售经验、性格外向开朗、真诚、诚信、*****； 主要客户群体：面向大型国、央企集团，如：中国石化、中粮集团、国家能源集团、中国铁路集团、金隅集团、国家石油天然气管网集团、中国中车集团、华润集团、哈尔滨电气集团、中国五矿等百家大型集团均已总部入围并保持多年合作关系； 以下是纯手敲内容，如有意向，请耐心查看，感谢。 尊敬的伙伴你好，在当前就业环境下，不知你是否正在寻找理想的工作方向： 1.若你不倾向电销，更偏好面对面沟通的销售模式； 2.若你不希望从事渠道、代理或门店类销售，而是想专注服务稳定的大客户，如国企及事业单位； 3.若你不愿频繁因行业波动或公司变动而重新择业，渴望加入一个长期发展且平台稳固的组织； 4.若你不满足于重复性工作，期望在实战中全面提升综合能力； 5.若你心怀进取，不甘平庸，愿意通过持续努力和扎实付出成就一番事业； 那么，很高兴与你相遇。这并非快消行业，也非短期暴利型岗位（当下环境难有“捡钱”机会），但这里确保付出与回报成正比； 只要你目标清晰，即使缺乏销售背景也无需担忧，入职即享系统化培训，配备专业经理一对一指导，全程带教直至独立开拓市场；遇到重大项目将组建团队协同作战，内部氛围融洽，利益共享，目标一致，无内耗竞争； 主推产品：LED工矿灯、应急灯、太阳能路灯、防爆灯、智能照明系统、抢险灯具、检修灯具、发电机、大屏、亮化工程等； 销售方式：采用直销、面销模式，日常外出跑市场，无需坐班打卡，工作重心为老客户维护与新市场拓展； 尚为照明成立于2008年，总部位于深圳前海中心，是以工业照明研发应用、大屏显示系统、智能控制系统集成为核心的集团公司，业务涵盖工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明、亮化照明六大板块，致力于为电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业提供专业的照明、亮化、音视讯系统及智能控制整体解决方案。产品通过CCC、CQC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等多项权威认证，“SEVA尚为”已成长为国内知名品牌，广东省著名商标，获评AAA级重质量守信誉企业，并获中国3.15消费者协会认定为可信赖产品单位。 研发实力——尚为照明设有工业照明、大屏显示、智能控制三大研发中心，建有“广东省工程技术中心”，拥有经中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证的专业实验室，围绕安全可靠、视觉健康、舒适高效、智能互联等需求，开展光学、电学、热学、力学、材料学、软件编程等多领域技术研究，引领行业设计潮流。长期与高校、科研院所、行业协会及检测机构深度合作，累计取得外观设计、实用新型、发明专利及软件著作权近千项，持续为客户提供强有力的技术支持。 精密制造——尚为照明智慧光电产业园坐落于惠州，一期占地37000m²，具备全国工业产品生产许可资质，拥有十年制造积淀及大量先进设备，设计产能可支撑百亿级市场需求。压铸、机加、抛丸、喷塑、SMT贴装、自动焊接、老化测试、装配质检等关键工序全部自主完成，实现全产业链闭环布局。 质量管理——以知促行，以行成知。依托十年工业照明质量管理经验，公司全面推行“全面质量管理”（TQM），严格遵循ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CRCC、挪威船级社等体系标准，构建起科学严谨的质量管理体系。管理范围向前延伸至市场调研、产品研发、质量策划、原材料采购，向后覆盖方案设计、项目实施、质量保障及售后服务，持续优化全流程品控机制。 营销服务——公司营销与技术支持网络覆盖全国31个省、直辖市，设立近千个直属办事处，在浙江、山东、河南、安徽、四川、江苏等地建立区域销售基地与物流中心，立志为行业发展与社会秩序稳定作出积极贡献。

岗位职责： 1、制定公司整体运营计划，对销售、采购进行年度、月度计划，接受运营目标考核。 2、制定公司的营销、采购策略，开展市场调研工作，了解市场趋势、竞争对手和客户需求，为产品开发和市场推广提供支持。 3、领导营销团队，策划和执行市场推广活动，以增加产品销量和市场份额，确保营销目标得到实现。 4、与客户、供应商、供销平台服务商等进行谈判、沟通，签订销售、采购合同，保证公司产品成本和利润的合理性。 5、维护与客户、供应商良好关系，协助领导组织接待工作。 6、管理采购部门，对产品的原材料价格、品质和进货周期进行监督和调控，建立和完善采购制度和流程。 7、管理销售部门，对产品销售价格、回款、营销成本进行调控，建立和完善销售制度和流程。 8、公司安排的其他的必要工作。 任职要求： 1、年龄30-45，专科以上学历 2、3年以上建材行业营销管理经验，有相关客户资源优先 3、具备出色的沟通和协调能力，较强的计划和执行能力，能够有效推动执行，能够与不同部门和团队合作。 4、较强的责任心、进取心、主动性、合作意识。 工作时间：周一至周六，办公室8:30-12:00,13:30-18:00，适应经常出差、外出应酬。 工作地址：藁城区九门乡禅房村东200米

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，协同合作伙伴开展推广活动，提升品牌市场覆盖率 3.定期走访渠道客户，收集市场反馈与竞品信息，及时调整销售方案并向上反馈 4.协助渠道伙伴进行产品培训、销售支持及售后服务协调，提升终端转化效率 5.管理渠道销售数据，按时提交销售报表、库存分析及回款进度报告 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3.能适应短期出差，具备独立开拓及维护区域市场的能力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

一、岗位职责 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验，具备膳食外包或工程管理经验者优先考虑； 2、具备较强的项目推进与落地能力，可独立主导项目从规划、实施到验收的全流程，并对最终成果负责； 3、具备扎实的数据分析技能，能运用数据识别问题、衡量工作成效，并制定相应的优化策略； 4、拥有优秀的沟通协作、谈判及问题处理能力，能够高效协调内外部资源（如职能部门、供应商、施工团队），保障项目有序推进； 5、本科及以上学历，工程管理、物业管理、工商管理等相关专业者优先。 二、能力要求： 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验，具备膳食外包或工程管理经验者优先考虑； 2、具备较强的项目推进与落地能力，可独立主导项目从规划、实施到验收的全流程，并对最终成果负责； 3、具备扎实的数据分析技能，能运用数据识别问题、衡量工作成效，并制定相应的优化策略； 4、拥有优秀的沟通协作、谈判及问题处理能力，能够高效协调内外部资源（如职能部门、供应商、施工团队），保障项目有序推进； 5、本科及以上学历，工程管理、物业管理、工商管理等相关专业者优先。

负责行政人事部门工作安排 协助销售经理运营销售团队 提供数据报表

招聘光伏业务员 招聘光伏业务员 工作内容：各乡镇、各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租赁农户的屋顶，免费为农户安装光伏，纯租赁屋顶模式，安装有补贴，每年有固定租金，不融资，不贷款，无辐射（有证明材料）。 任职要求： 1. 会说本地话，有较强的沟通能力 2. 性格外向 3. 男女不限 4. 可全职，也可兼职，时间自由，一户一结 5. 月入过万，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰！

山海关船厂招工 主要干生活区零活 机舱保温 男女不限 工资稳定 。 后期工资上涨

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技术员学历：本科及以上；专业：机械、机械设计、机电一体化；技能：（1）熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、UGNX、CATIA等至少一种主流设计软件；（2）熟悉常用办公软件及项目管理工具；（3）具备良好的工程制图能力，理解GD&T（几何公差）、公差配合、表面处理等知识；（4）熟悉常用金属/非金属材料特性及加工工艺（如机加、钣金、注塑、焊接等）。薪资福利:试用期2380元/月，转正后4000元/月起。公司设有宿舍、员工食堂、职工活动中心，为员工提供食宿补助。新入职员工设置3-6个月试用期，凭个人能力转正后，签订正式劳动合同，提供五险全险及年终奖金。公司员工享有双休及法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假别。合同满一年后享有5天带薪年休假。招工人数:若干：工作地址:北戴河新区南戴河宁海道189号

我先给您介绍一下我们家的招工内容和招工要求 有啥不懂的，可以直接问我[握手] 兼职可以日结工资！！！ 时间自由新骑手没有经验的一小时30元左右跑个1个月左右的老骑手大约能挣四五十元一小时 主要的工作内容是我们 1药房里的所有药品 2超市大型商超的衣服，鞋子及生活用品。 3办公区的文件礼品 工作时间自由工资日结，工作要求，18-54周岁，不能有案底，就是不能坐过牢，不能有刑事案件，《支付宝要求在550分以上》 单价5-200左右一天500多元 近距离配送1-20公里内比较自在，想干就干、不想干就下线休息、单量保保障、能干的兄弟一天500到700多的很正常（，战神级全手） 也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以，下班后干三四个小时一二百的收入问题不大，哦，有不懂的可以随时问我。看到了，能干回复我一[抱拳][抱拳][抱拳] 工作时间:面议

一线员工（数控操作工、车工、熔炼工、热挤工、电镀工、抛光工、压型工、磨工、划线工、喷砂喷漆工）学历：技校及以上；专业：与工种对口最好；其他：吃苦耐劳、身强力壮、无不良嗜好、无犯罪记录。薪资福利:试用期2380元/月，转正后计件或计时，多劳多得。公司设有宿舍、员工食堂、职工活动中心，为员工提供食宿补助。新入职员工设置3-6个月试用期，凭个人能力转正后，签订正式劳动合同，提供五险全险及年终奖金。公司员工享有双休及法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假别。合同满一年后享有5天带薪年休假。招工人数:若干：工作地址:北戴河新区南戴河宁海道189号

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公室运作高效有序； 2、组织安排会议、活动及来访接待，维护良好的内外部关系； 3、管理公司重要文件、档案及资料，确保信息安全与保密； 4、负责办公环境的维护，包括设施设备的日常管理； 5、协助上级完成人力资源相关工作，提升团队凝聚力与工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备1年以上办公室管理工作经验，有养老产业背景者优先； 3、熟练掌握办公软件，具有较强的组织、协调及沟通能力； 4、具备优秀的团队管理能力，能够处理突发事件，解决问题； 5、细心、责任心强，具有较强的服务意识和保密意识。 工作地点:济南，济宁，德州，济宁等。 具体薪资面议

工作职责 负责公司各类法律文书的撰写、审查及修改，确保合同、规章制度等文件符合法律规定并规范执行。 参与企业重要经营事项的法律风险分析，提出专业意见，协助防范和化解潜在法律问题。 配合总经理开展行政团队管理，优化内部流程，提高办公运作效率与后勤支持能力。 处理日常法律事务，包括法律咨询答复、争议协调以及诉讼案件的跟踪办理。 任职要求 30-40岁；统招本科及以上学历，法学等相关专业（持有A类法律职业资格证书）。 具备企业法务或诉讼实务经验，了解家具制造领域相关法律法规。 具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够实现法律与行政工作的有效协同。 思维条理清晰，工作作风认真细致，具备良好的问题处理能力与风险预判意识。

行政主管，行政经理， 工资15000-18000。包吃包住，五险一金。每月休息4天，每月都会出差学习。工资次月15-20号。最少5年以上经验

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1. 全面负责公司日常行政事务管理 2. 统筹后勤保障工作，食堂/物业协调、会务接待及差旅支持等 3. 高效对接内外部资源，组织重要公务接待与商务应酬，维护良好公共关系 4. 协调跨部门协作，推动领导交办的临时性专项任务高质量落地 5. 优化行政流程，提升运营效率与服务响应质量 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年中大型企业行政主管或同等岗位工作经验 3. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶，具备良好公关应酬能力 4. 具备较强的判断决策能力、跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力 5. 性格稳重细致，责任心强，具备优秀的服务意识与执行力

1. 对接企业客户，推广企业贷款、专利贷等产品 2. 收集资料、初步审核、匹配方案 3. 跟进审批、面签、放款全流程 4. 维护客户，完成业绩目标

高校后勤总经理岗位职责： 1.全面负责公司日常运营管理工作，有效识别并防范各类风险，及时解决运行中的各类问题。 2.组织落实公司各项经营指标及年度工作规划的执行与推进； 3.负责大学生公寓与学生餐厅的日常运营管理； 4.协调学校、学生群体及合作商户之间的关系，维护良好协作氛围； 5.统筹对接各部门与政府主管部门的公共事务，积极配合行业检查与督导工作。 任职要求： 1.30-45周岁；本科及以上学历，具备中级职称；作风正派，责任心强，执行力突出，擅长团队管理与工作监督，具备现代企业管理体系认知及丰富实践经验，拥有较强的经营管理能力； 2.具备良好的沟通技巧和亲和力，思维活跃，富有创新意识； 3.具备出色的综合协调能力与组织管理能力，事业心强，对工作有高度的责任感。

岗位内容： 1. 开拓并维护大客户关系，推进相关业务的销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，助力业务持续发展； 3. 跟踪项目执行进度，及时响应并解决客户需求。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和沟通表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供解决方案； 3. 擅于识别问题与机遇，主动开发新客户，推动合作达成； 4. 具有较强的团队协作意识和亲和力，可与客户及内部部门高效协同。

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1.负责完成公司分配区域的客户拜访、市场调查、客户开发工作。 2.负责按规定处理客户订单（报价单，合同，出库单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。 3.负责及时催收货款，确保货款安全及时回收。 4.依据市场信息，参与潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。 5.协助领导落实管辖市场内部培训，提升团队业务能力，促进业务增长。 6.扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场特点，与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定的信息量、销售量指标。 7.做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动，热情、满意、周到的服务。 负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应付销售款项。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要撰写、文件归档及行程安排 2.负责跨部门沟通协调，跟进项目进度并及时反馈执行情况 3. 管理办公物资采购与费用报销，确保流程合规、台账清晰 4.支持短视频IP孵化及内容电商相关基础运营工作，如数据整理、素材归类与协作对接 5.完成领导交办的其他临时性任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理或行政类工作经验者优先，熟悉办公软件操作 3.对短视频行业有一定了解，认同内容创业与新媒体发展趋势 4.工作细致、责任心强，能适应快节奏团队协作环境 5.工作地点为秦皇岛海港区，接受弹性办公与阶段性项目制工作安排

公司业务范围：互联网全网推广，包含百度、360、搜狗、抖音、头条等业务，针对于中小企业线上互联网推广运营； 一、职位描述： 1、公司提供精准客户信息； 2、通过电话与客户进行有效沟通，开发客户需求，及时为客户提供精准咨询服务的相关信息，解答客户疑问最终达成合作意向； 3、维护老客户，挖掘客户新的需求潜力，建立良好的长期合作关系； 4、会讲普通话，有电销销售及相关工作经验者优先； 二、薪资待遇 1、无责底薪2500-5000浮动底薪+高提成+激励奖金； 2、公司定期组织学习培训，竭力帮助新员工快速成长提升个人价值； 3、年轻化团队，人性化管理，团队氛围轻松； 4、公司正迅速发展，晋升空间大，提供双轨制发展方向，管理层或者后援团队可自由选择； 5、上班时间：早9晚18:30（午休1.5小时）； 6、享有正常法定节假日； 7、工作满一年享带薪年假； 8、公司定期组织丰富多彩的外出团建活动； 三、任职要求 1、高中及以上学历，男女不限，年龄20-35岁（有相关经验条件可放宽） 2、普通话标准，良好的语言表达和沟通能力； 3、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、积极向上、热爱销售、执行力强、有责任心及团队合作意识； 5、有挣钱欲望，想成为销售精英，想通过自己努力改变生活现状； 薪资详情 薪资范围：3000-20000元/月 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，激励奖金，入职一年享带薪年假

1-直接对接企业，缴纳五险一金，公司目前多个项目同步招聘，专注品质岗位，杜绝任何形式的转化类岗位，每一份收入都清晰合规、安全可靠 2-公司自建专业竞价优化团队，资源自主掌控，无需依赖外部外包，投放稳定高效，保障充分 3-管理团队全部由内部晋升产生，唯才是用，只要您能力出众，价值观契合，未来我们可共同成长，携手拓展更大发展空间 期待您的加入！

❤翔栩斋烧鸡 一、招聘岗位 销售精英(若干) 二、岗位要求： 1.沟通能力强、有责任心 2.热情，有进取心，积极向上 3.自觉遵守店内制度，工作安排等 4.年龄42岁以下。 三、薪资待遇，薪资5000元。 月休两天、节日员工福利多多、底薪+提成+全勤 四、后厨招聘38-45岁，男女不限，5000元起 ☎☎

1. 负责按公司要求完成指定区域内的客户走访、市场调研及新客户开拓工作。 2. 负责规范处理客户订单流程（包括报价单、合同、出库单等），保障重点客户订单高效执行，确保所有订单操作准确无误。 3. 负责按时跟进应收货款，保证货款及时、安全回笼。 4. 结合市场动态，参与潜在客户及重点客户的商务洽谈，推动客户开发及后续订单落地，提升重点客户签约成功率与客户满意度。 5. 协助上级开展所辖市场的内部培训工作，提升团队专业水平，助力业务持续增长。 6. 拓展本区域销售网络，掌握区域市场特征，与区域内大客户建立长期稳定的合作关系，积极达成区域既定的信息采集量和销售目标。 7. 扎实开展本区域市场调研与分析预判，积极开发新客户，为客户提供主动、热情、周到、满意的服务体验。 负责与客户签署销售合同，监督合同按期履行，并跟进催收未结清的销售款项