招聘岗位：业务主管+电话销售工作地址：双桥区西大街薪资：专业岗位工资（2000-6000）+绩效+全勤+提成要求：电销经验优先/广告经验/工作认真/勤勉好学优先职位优势：风口行业/蓝海市场/法定节假日/双休联系电话：

招聘白酒区域经理 负责区域内销售与维护 ️有工作经验优先。 底薪电聊，待遇优厚 工作内容和工资面议 有能力者多劳多得 工作地点 邢台 沧州 保定

招聘平山区域肉牛饲料区域销售，男女不限，经验有无不限。要求四十岁以上，会开车，勤劳踏实肯干，能够认真执行公司各项措施。有意者直接电话联系

岗位内容： 1. 策划并执行公司市场营销战略，推进市场开拓与客户扩展，达成公司设定的销售目标； 2. 运用RCC、网络渠道、媒体资源、展会活动及实地接洽等方式收集潜在客户信息，深度挖掘客户需求，完成客户开发相关考核指标； 3. 维持与客户的高效沟通，及时收集客户反馈并开展回访工作，持续提升客户满意度； 4. 推动企业品牌形象优化及市场美誉度积累； 5. 配合公司开展市场调研与数据分析，输出有价值的市场动态信息与策略建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上市场销售工作经验，拥有出色的市场开拓与客户维系能力； 3. 拥有良好的沟通表达、逻辑分析及商务谈判能力，关注细节与服务质量； 4. 具备较强的团队协作意识和执行力，能适应高强度工作节奏与压力环境。

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一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标，制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案； 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整，确保销售指标（销售额、回款率、市场占有率）与利润目标的全面达成； 3、制定并严格管控区域销售费用预算，优化投入产出比，实现销售利润最大化； 4、系统开拓与管理多元销售渠道，包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）； 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作，并负责新产品在区域的上市推广与落地； 6、搭建并持续优化区域销售管理体系（包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程）； 7、与核心客户（重点经销商、餐饮连锁总部）建立战略性合作伙伴关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，深度绑定共同成长； 8、扮演“客户顾问”角色，深入理解客户运营痛点，提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务，驱动产品转化与销售增长； 9、协同市场部及客户，策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动； 10、系统性地收集、分析市场信息（包括竞品动态、消费趋势、渠道变化），并形成洞察报告，为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据； 11、确保销售信息（客户档案、合同、订单、市场反馈）的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、食品科学等相关专业； 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年专注于预制菜（或冷冻调理食品、餐饮供应链） 行业销售管理经验； 3、具备独立负责省级或多区域销售管理（团队管理、P&L责任）的成功经验，有从0到1开拓新区域市场经验者优先； 4、年龄要求，原则上40周岁以下，条件优异者可适当放宽； 5、渠道深耕能力：深刻理解并拥有餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、团膳）及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源，熟悉各渠道运作模式与痛点； 6、体系搭建能力：具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验，擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护； 7、商业分析与谈判能力：具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧，能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维：始终以业务增长和健康利润为核心，能够像经营自家生意一样管理区域市场； 2、系统规划与决策能力：具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力，能制定清晰的区域作战地图并果断决策； 3、敏锐的市场嗅觉：能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险； 4、顾问式销售思维：超越简单买卖关系，致力于成为客户信赖的业务增长伙伴，提供解决方案； 5、团队领导与赋能：具备强烈的团队合作精神，能够激励、培养下属，打造一支能打硬仗的销售队伍； 6、高韧性及抗压能力：能够适应快节奏、高目标的行业特性，在压力下保持积极心态和高效行动； 7、极强的责任心与自驱力：对目标与承诺高度负责，具备强烈的成就动机，能主动驱动业务发展； 8、卓越的学习与应变力：在预制菜这个快速迭代的行业中，能持续学习新知识、新玩法，并灵活调整策略； 9、出色的沟通与影响力：具备跨部门协调能力，能够有效影响客户、团队及内部支持部门。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，带领团队完成公司下达的销售业绩目标 2. 负责销售团队日常管理与业务指导，提升团队整体战斗力 3. 分析市场动态与客户需求，优化销售策略及客户开发路径 4. 主导重点客户谈判与关系维护，推动长期合作与复购转化 5. 协同多部门，反馈一线信息，助力产品与服务迭代 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队开展业务 2. 目标导向强，有成功达成年度销售指标的实际业绩证明 3. 沟通协调能力突出，具备良好的跨部门协作意识 4. 适应快节奏工作，抗压能力强，结果驱动型人格 5. 学历不限，行业背景不限，有相关行业资源者优先

职位性质 兼职岗位，不坐班，时间自由，多劳多得。 职位介绍： 中品维度商贸现面向全国招募线上商城店长。平台提供商品资源、线上店铺工具、工厂发货，后及运营培训支持；店长可根据自身时间安排，自主开展商品推广、客户沟通及店铺运营相关服务。 这是一个以真实商品销售和推广服务结果为基础的灵活合作机会：无需囤货、无需自行发货、不收取报名费、培训费或押金。适合希望利用碎片时间拓展线上零售能力、开展副业增收的人群。 你需要做什么： 使用平台提供的店铺工具，完成商品展示、链接分享及基础店铺维护； 结合微信、短视频、社群等合法合规渠道，自主开展商品推广和用户触达； 及时回复客户基础咨询，配合平台规则跟进订单信息和服务反馈； 参与平台提供的选品、内容、推广及店铺运营培训； 遵守平台商品宣传、价格、售后及数据使用规范，不发布虚假、夸大或违规营销内容。 平台提供支持： 商品供应链、商品素材及线上店铺运营工具； 工厂直发、物流跟踪、客服及售后支持； 新店长基础培训、推广素材和运营指导； 清晰的结算规则及订单数据查询支持； 依法合规的结算与个人所得税处理支持，具体以平台规则及合作协议为准。 我们希望你具备： 有稳定网络及智能手机/电脑，能熟练使用微信、短视频或常用办公软件； 具备基础沟通能力、服务意识和诚信意识； 有电商推广、社群运营、销售、新媒体经验者优先；无经验可参加基础培训； 接受灵活合作和按实际服务成果结算的方式，不适合寻求固定底薪、固定坐班岗位的人群。 收益与结算说明： 1、收益由真实商品销售、推广服务及平台激励规则构成，按平台结算规则执行； 2、 收益与个人投入、推广效果、商品销售等实际情况相关，多劳多得； 3、； 4、合作与结算细则以双方确认的合作协议、平台规则及系统记录为准； 工作时间与地点 1、时间灵活，可根据个人情况自主安排； 2、可居家或远程开展； 3、不要求坐班、打卡或固定工作时长。 成为中品维度店长核心店长权益： 一、核心权益 1．拓展用户回算：拓展用户购买享毛利41%的回算服务费，复购持续收益。 2．红包积分抵扣：拓展新用户注册后，双方各得100红包积分，红包积分抵扣购物款。 3．平台消费抽奖：下单用户，可参与抽奖，有机会获得智能终端水机一台（享永久使用权）。 4．商城自用福利：商城全品类产品，服务商可自购，也享受回算服务费，自用省钱、拓展赚钱。 二、私域流量权益 1．自有私域永久确权：微信社群、拓展资源归属自己，客户数据、消费链路自主掌控。 2．专属拓展二维码权限：专属个人拓展码，用户扫码终身绑定归属，不会跨户流失。 3．用户需求反馈直通：收集用户价格、品类、规格建议，直达平台采销部门，优先参与市场调研。 三、供应链与采购权益 1．新品优先试销：多款新品优先内测、抢先销售，独享新品红利。 2．定制产品征选：可向平台提报本地刚需好物，协助上架商城，上架后享该产品售出毛利的1%作为。 四、平台扶持赋能 1．免费系统化培训：平台定期私域运营、线上教学，线下落地支持。 2．素材物料全供给：朋友圈文案、产品照片、活动海报、短视频等素材免费领取。 3．区域运营帮扶：区县运营发起人/对接人，一对一指导。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘灵寿区域肉牛饲料区域销售，男女不限，有无经验不限。要求四十岁以上，会开车，勤劳踏实肯干，认真执行公司各项措施。有意者直接电话联系

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招聘启示:海港区快餐店招聘厨师6000~7000，店内环境宽敞明亮，电话

开发区招聘机电经理一名，要求年龄60岁以下，具备管理经验，有水电暖维修经验丰富者优先。提供五险，薪资5000-5500，长白班。

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有销售经验的，会氩弧焊的，会操作机器人的，会一样都行

岗位职责： 1. 制定并执行游泳健身中心整体销售战略与年度业绩目标 2. 统筹管理销售团队，开展日常培训、考核与激励，提升团队专业力与凝聚力 3. 深度挖掘会员需求，优化课程销售、私教转化及续费策略，提升客户生命周期价值 4. 联动市场与运营部门，策划并落地促销活动、异业合作及口碑传播项目 5. 定期分析销售数据与市场动态，及时调整策略，确保营收与市场份额双增长 任职要求： 1. 具备3年以上健身行业销售管理经验，有游泳健身场馆成功操盘案例者优先 2. 熟悉私教销售、团课推广及会员管理体系，具备强目标导向与结果意识 3. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及跨部门协作经验 4. 对本地消费市场敏感，能结合区域特点制定差异化销售策略 5. 学历不限，热爱健身行业，持有相关从业资格证或管理类证书者更佳

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历高中以上，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.搭建、管理及优化销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，协同产品、市场部门推动重点行业/区域业务拓展 4.主导重大客户谈判与战略合作，维护核心客户关系并提升客户生命周期价值 5. 定期复盘销售数据与流程，持续优化销售策略、工具及管理体系 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功从0到1搭建团队或突破千万级业绩案例者优先 2. 熟悉销售全流程管理，精通CRM系统、销售预测与绩效考核机制 3.具备出色的跨部门协同能力与商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.行业背景不限，有B2B、制造业、SaaS或快消领域经验者优先

岗位职责：岗位内容： 1. 设计、实施和监督销售计划，以实现公司的销售目标和利润。 2. 建立并维护与客户、供应商，以及其他合作伙伴的良好关系。 3. 分析市场和竞争对手的趋势，并研究产品的需求和价值。 任职要求： 1. 具有至少3年以上的销售管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。 2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。 3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。

职位描述 工作内容 1.负责污水处理设备、环保机械、水处理药剂、滤料、膜组件等产品的市场推广与销售。 2.开发工厂、企业、环保工程公司、市政等新客户，维护老客户关系。 3.外出拜访客户、现场勘查、提供初步方案与报价，跟进项目全流程。 4.完成销售指标，做好客户信息登记与工作报表。 任职要求 1. 性格外向，沟通表达良好，有责任心 2. 能接受外出拜访客户，有销售/业务经验者优先 3. 愿意学习、有上进心，能吃苦耐劳

。弱电项目合伙人（合伙制，无底薪/高提成 主营：监控安防、网络布线、门禁道闸、机房建设、楼宇弱电、智能化改造、小区/工厂/商铺整套弱电工程。不用坐班、不用考勤，自由开发资源；信息对接成功签合同就拿分红，大小工程均可合作。

创业，工作室，项目 公司招募有创业想法的分公司创业合伙人，如果缺少稳定项目的请仔细阅读要求。 创业合伙人要求有创业做项目的想法， 项目人均日产2k-3k每天。单人均月产10w 组建团队年收入稳定30个以上， 不限年龄和学历，1人可干 合伙人利润待遇公司提供项目运营的一切技术与服务，全程的跟进一对一陪跑指导， 线下面对面实地操作，达到稳定2k-3k收入状态后，在回自己当地操作。 无需自己开发客源，风口赛道不缺客户资源 没人每天至少100-200个精准客源主动咨询 要求: 1.有创业经验或想法的优先 2小白努力上进愿意做一番事业的也可以 3.有一定的思维逻辑， 4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利。 招募缺少稳定项目或者正在寻找稳定项目的分公司创业合伙人

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。弱电项目合伙人（合伙制，无底薪/高提成 主营：监控安防、网络布线、门禁道闸、机房建设、楼宇弱电、智能化改造、小区/工厂/商铺整套弱电工程。不用坐班、不用考勤，自由开发资源；信息对接成功签合同就拿分红，大小工程均可合作。

1、区域销售目标达成：全面负责杭州及周边区域的销售管理工作，根据公司战略制定区域销售计划，带领团队完成汽封及相关产品的年度、季度销售指标及利润目标。 2、市场开拓与渠道建设：深入挖掘杭州地区（如电力等行业）的潜在客户，开发并维护经销商、代理商及直客渠道，建立稳定的区域销售网络。 3、大客户管理：主导区域内重点大客户（如大型、上市公司、大型民营制造企业）的公关、谈判与合同签订，建立长期战略合作关系，提升品牌市场占有率。 4、产品推广与技术支持协调：配合技术团队向客户传递汽封产品的技术优势与解决方案，组织区域内的产品推介会、技术交流会，解决客户在售前、售中、售后的技术问题。 5、市场情报收集：密切关注杭州地区竞争对手动态、行业政策及市场趋势，定期输出市场分析报告，为公司产品迭代及营销策略提供数据支持。 6、回款与风险控制：严格执行公司财务制度，负责区域内的应收账款管理，确保资金安全回笼，控制坏账风险。 任职要求： 1、语言表达能力强、善于沟通，为人踏实，情商高； 2、做事有耐性； 3、能接受出差。 薪资面谈

岗位职责 1)负责公司智慧文旅项目的市场开发，完成客户汇报、推进项目落单; 2)负责公司文旅领域业务拓展，联动产研+生态，制作具备行业竞争力的综合解决方案， 3)配合公司直管销售，支撑维系文旅厅局、文旅集团等文旅行业头部客户客情; 4)配合产品经理，进行文旅行业市场洞察反馈，引领公司文旅行业产品功能设计； 5)配合运营部门对接文旅平台运营需求，并参与运营执行。 任职资格： 1)本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业; 2)具有5年以上文化、文旅信息化领域售前经验，具备整体策划能力，有黑龙江文旅政府部门客情资源者优先; 3)具备优秀的方案攥写和宣讲表达能力，学习能力和责任心强，有较强的团队协作精神，能够自我驱动; 4)具有良好的职业道德，身体健康，心理素质稳定，爱岗敬业; 5)年龄40岁以下

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一、岗位职责整体销售管理：统筹公司农业科技类产品（智能水肥、物联网设备、农资、农技服务、种植方案、项目合作等）全国 / 区域销售体系，制定年度、季度、月度销售目标、营销策略与落地计划，完成业绩指标。渠道与客户开发：搭建并优化经销商、政企、种植基地、合作社、农业园区等全渠道网络；开拓新客户、重点项目及大客户，维护核心客户关系，提升市场占有率。团队搭建与管理：组建、培训、考核销售团队（业务员、区域经理、渠道专员），制定销售制度、提成方案、外勤管理规范，带队开展市场推广、商务谈判、招投标对接。市场与品牌运营：调研农业行业、竞品及区域市场动态，输出市场分析报告；配合公司开展展会、下乡推广、技术宣讲、样板基地打造等市场活动，提升品牌知名度。项目与回款管控：跟进重大销售项目全流程，负责商务洽谈、合同签订、落地跟进；严控应收账款，保障回款及时，把控销售风险。跨部门协同：联动技术、研发、售后、生产部门，对接客户技术需求、售后问题，协调资源解决销售及项目推进中的各类问题。二、任职基本条件（一）硬性基础条件学历：大专及以上，农业工程、园艺、农学、市场营销、农林经济等相关专业优先。年龄：35–50 岁为主，经验优秀者可适当放宽。从业经验：5 年以上农业 / 农资 / 智慧农业 / 农业科技行业销售经验，3 年以上同岗位销售总监 / 销售负责人管理经验；有区域 / 全国市场操盘经历。地域适配：熟悉华北地区（河北、秦皇岛、东北、京津） 农业市场、种植结构、客户资源者优先。（二）专业与能力要求熟悉农业科技产品（智能农机、水肥一体化、物联网、智慧农业系统、新型农资、农技服务等），懂农业种植基本常识、行业规则及商务模式。具备成熟的渠道搭建、大客户开发、政企项目、农业园区 / 合作社合作经验，拥有现成行业客户、经销商资源者优先。擅长团队管理、目标拆解、人员激励，具备较强谈判、商务公关、招投标能力。具备市场研判、营销策略规划能力，能独立制定销售方案并带队落地。能接受常态化出差、下乡走访市场与客户。（三）综合素质认同农业行业发展，抗压能力强，执行力、统筹能力突出。诚信稳重，有良好职业素养，具备成本、风险、回款管控意识。沟通表达、组织协调能力优秀，能带领团队达成业绩目标。