1、带领营销团队达成各项考核目标 2、负责团队人员的招聘、日常管理及业务指导； 3、策划并执行各类营销活动，合理分配团队工作任务； 4、开展客户开拓及维护客户服务相关工作； 5、完成门店经理交办的其他工作任务

岗位职责: 1. 负责客户开拓与关系维护，保障高水平的客户服务品质； 2. 熟悉掌握各类车型特点，为客户匹配专业的购车指导； 3. 开展高效的商务洽谈，推动销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能够精准把握客户真实需求； 2. 具备为客户量身定制汽车选购方案的能力； 3. 熟练掌握谈判技巧，能在商务交流中实现理想的销售业绩。

1、负责大型新建项目的全程跟进！ 2、依托公司已入围平台为终端客户提供服务！ 3、具备独立跟进重大项目的能力，并参与投标相关工作！ 4、能够妥善维护并推进公司分配的客户资源！ 5、具备较强的团队协作意识！ 6、具备足够的耐心与持续学习的能力！ 7、拥有良好的客户服务意识与技巧！ 8、具备吃苦耐劳、迎难而上的敬业精神！ 9、有相关项目经验者优先录用！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.分析市场动态与竞争格局，制定有效的销售策略和应对方案 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场敏锐度、谈判能力和抗压能力 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 4.能适应阶段性出差，积极主动，责任心强 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先

我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

岗位职责： 1. 制定销售计划：根据公司战略，制定年度、季度、月度的销售计划，确保销售目标的实现。 2. 团队管理：领导销售团队，分配销售任务，监督并指导团队成员的工作，提升团队整体业绩。 3. 市场分析：分析市场趋势，了解竞争对手动态，为销售策略提供依据。 4. 客户关系管理：维护现有客户，开发新客户，建立并保持良好的客户关系。 5. 销售渠道管理：开发和优化销售渠道，提高产品市场覆盖率。 6. 合同谈判与签订：与客户进行有效沟通，谈判并签订销售合同。 7. 回款管理：监控销售回款情况，确保销售款项及时回收。 8. 销售报告：定期向上级汇报销售情况，提供销售数据的分析和建议。 工作内容： 1. 市场调研：收集市场信息，分析客户需求，为产品定位和销售策略提供参考。 2. 销售策略制定：根据市场调研结果，制定有效的销售策略和计划。 3. 团队建设：招聘、培训销售人员，提升团队的专业能力和凝聚力。 4. 客户拜访：定期拜访重要客户，了解客户需求，巩固合作关系。 5. 销售活动组织：策划并组织各类销售活动，提升产品知名度和销量。 6. 销售数据分析：分析销售数据，找出问题并提出改进措施。 7. 客户服务：处理客户投诉，提供优质的售后服务。 个人素质技能： 1. 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与不同层级的客户和内部团队有效沟通。 2. 领导能力：能够激励团队，带领团队达成销售目标。 3. 分析能力：能够分析市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略。 4. 抗压能力：在压力下保持冷静，有效解决问题。 5. 客户服务意识：具备强烈的客户服务意识，能够从客户角度出发考虑问题。 6. 学习能力：具备快速学习的能力，不断更新自己的专业知识和销售技巧。 7. 商务谈判技巧：具备较强的商务谈判能力，能够促成合作。 8. 执行力：能够高效执行销售计划和公司决策。 销售经理具体要求 ： 本科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 • 5年以上销售相关工作经验，其中至少3年以上销售管理经验。 • 成功带领过销售团队，并实现过显著的业绩增长。 • 有丰富的客户资源者优先，特别是在相关行业内有深厚的客户基础。 • 熟悉市场动态，具备良好的市场分析及判断能力。 专业能力 • 熟悉销售流程，能够制定和优化销售策略。 • 精通销售团队的组建、培训、激励和考核。 • 良好的商务谈判技巧和公关能力。 • 能够运用CRM系统进行客户管理和销售数据分析。 领导能力 • 具备优秀的团队领导能力和团队协作精神。 • 能够激励团队成员，提高团队的整体绩效。 • 具备决策能力和解决问题的能力。 个人素质 • 强烈的事业心和责任感，抗压能力强。 • 良好的职业道德，能够遵守公司规章制度。 • 出色的沟通能力和人际关系处理能力。 • 创新意识和持续学习的能力。

五险一金，周末双休，享受法定节假日休假，月薪8000-12000元，提供免费旅游机会及实物奖励 年龄要求25至55岁，需具备大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑，具备较强的管理能力和良好的团队协作意识，有授课经验或表达能力突出者更受青睐

职责描述 1、制定门店销售计划，带领团队达成业绩指标，对门店整体销售结果承担核心责任； 2、拓展门店新媒体获客渠道，通过合作加盟、经纪人开发、跨行业资源整合等方式，增强门店客户获取能力； 3、全面负责门店风险管控工作，落实客户资质审核、资料完整归集及贷后风险事件处理，有效降低违约率与车辆资产损失； 4、承担门店资产管理主体责任，规范执行车辆入库、出库、回收、盘点及日常维护流程，保障公司资产安全完整； 5、统筹门店日常运营事务，严格执行5S管理标准和客户服务接待规范，塑造良好品牌体验，提升客户满意度； 6、主导门店团队建设，包括人员招聘、培养发展、团队氛围营造及绩效管理，确保员工熟练掌握产品知识、运营流程并有效执行，同步提升客户经理的获客与成单能力； 7、推动公司及战区各项政策、制度、规范的传达落地，以身作则践行标准，对违反公司红线的行为及时识别并上报。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限；年龄要求25-32岁； 2、具备两年以上销售团队管理经验（管理规模10人以上），具有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销行业背景者优先考虑； 3、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好。

北京新希望农牧科技有限公司反刍事业部招聘 服务老师、销售经理；底薪+油补+饭补+销量提成 试用期三个月（5200元～7500元） 维护市场老客户及开拓阔新市场客户；上五险一金。有无经验均可，有专业老师培训领跑，男女不限，学历不限，年龄45岁以下。 工作地点秦皇岛区范围内 有意者联系杨总：同步。

海港区东港路酒店招厨师长：联系电话同步

秦皇岛市抚宁区招水电

昌黎阿那亚孔雀城烧烤店招聘：后厨切墩两名工资面议，抓串分单两名，烧烤学徒两名，包教包会，管吃管住宿舍有空调。以上人员工资待遇优厚，住宿条件好，联系电话/

北戴河常年烧烤店招聘，长期服务员三名，后厨打杂一名，抓串工一名，凉菜小弟一名，

1⃣招聘做饭 做三个人饭 只需要做两顿 收拾屋子 工资2700 管吃管住 管水果零食 试用期七天 有工资 要求 干净利索 2⃣招后台客服 工作地点：秦皇岛昌黎杏树园村 薪资待遇：2800-3500元，七天试用期有工资，管吃管住 工作时间：8:00-19:00 工作内容：主要负责回复后台消息 任职要求：脾气好，有耐心，细心负责 联系电话：

北京大兴招聘：京鲁菜烤鸭店厨师长一名，经验丰富45岁以下12000-15000。农家院厨师长一名，农家院经验丰富，铁锅炖菜为主，主营团餐和宴会10000-12000、营销经理 2 名 8000-10000.联系电话

招聘： 培训主管：1人 人事专员/主管：1人 宴会销售经理：1人 前台接待：1人 宴会服务员：1人 洗衣房服务员/水洗工/客衣工：1人 公区服务员（保洁）：1人 装饰工：1人 客房服务员/领班：5人 假期工：1人 实习生（6个月以上优先考虑） 以上岗位包吃住，月休8天，8小时工作制，法假三薪，五险+工龄+年假等 薪资面议 招聘热线： 李：

岗位职责： 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

【岗位职责】 - 负责市场营销相关工作 - 策划并执行推广活动 【职位要求】 - 有无经验均可、包教会 - 工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围：基本工资+提成+全勤奖

直招：男女不限，有无经验均可。 带薪培训，有人带，上手快。 薪资：底薪+高提成、多劳多得。 工作轻松，氛围好，包住宿/包餐，月入可观。 想赚钱、想稳定发展的直接聊！

岗位职责: 1.负责与客户进行有效沟通，深入理解客户需求，提供专业化的解决方案； 2.参与销售策略的制定，配合销售团队完成既定销售目标； 3.组织并执行产品演示、技术交流等相关活动，提升产品的市场认知度和竞争力； 4.汇总市场动态及竞争对手信息，为产品优化和新产品的研发提供数据支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效处理客户提出的问题； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有团队协作意识，能够与团队成员保持良好互动； 4.学习能力强，能迅速掌握产品知识及行业最新发展趋势。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

本公司的主营业务为在线教育，服务对象为初中及高中阶段的学生。运营模式是通过与行业内的优质代理商合作，将产品推广至学生群体。公司产品具备显著差异化优势，合作的代理商均为业内经验丰富的专业人员。公司不收取加盟费用，专注于产品输出，采用先发货至代理商、待其完成销售回款后再与公司结算的合作机制。因业务持续拓展，现面向全国各省市招聘区域业务负责人，具体要求如下： 岗位职责： 1.负责所在区域内未覆盖市场的代理商筛选与引进工作。 2.维护现有代理商的长期合作关系。 3.协助代理商开展售后支持，并及时处理市场中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备招商、电话营销或代理商管理等相关从业经历。 2.工作条理清晰，具备系统性思维和良好的沟通能力，尤其强调沟通协调能力突出。 岗位特点： 1.非传统电销岗位，所对接的代理商普遍熟悉业务场景，每个省份的目标合作人群规模有限，总计仅百余人。 2.工作稳定性强：公司在在线教育领域深耕十一年，现有运营平台均持有教育部正式批文。 3.薪酬水平高，职业成长空间广阔。 待遇： 3500—4000元无责任底薪+提成

岗位职责： 1、深入沟通客户需求，明确设备需解决的实际问题，并提供针对性解决方案； 2、全面呈现设备优势，适配各类客户层级，提升设备在客户中的首选率； 3、快速响应客户反馈，做到不积压、不隐瞒问题； 4、按期进行客户回访，确保设备稳定运行，掌握客户使用情况及应用进展； 5、归纳常见问题并制定应对方案与优化策略，提升问题处理效率并预防潜在风险。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、工科类专业优先 3、能接受出差的优先 4、英语四级及以上 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、免费班车、节日福利、包住、年终分红、员工食堂

城市经理 我们的服务对象包括以下几类人群： 1. 背负债务且面临还款压力的个体。 2. 已出现账单逾期的负债群体。 3. 长期负债并产生高额利息的人群。 4. 因欠款频繁接到催收电话的用户。 5. 债务问题严重，存在被起诉风险的个人。 一、为何负债人需要委托我们？能带来哪些实际帮助？ 1. 协商降低利息，分期最长可延至60期，有效缓解月供负担。 2. 减少催收干扰，改善日常生活质量。 3. 争取减免不合理罚息与违约金。 4. 规避潜在的民事纠纷及刑事责任风险。 5. 防止被列入失信被执行人名单，保护个人信用。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000-8000元，年利息约14000元。我们如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商58000元 → 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 → 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 优化后每月仅需还款2041.67元，对不合规计息项目申请减免 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年累计8812.8元 3. 若采取以贷养贷方式，每月成本约648元，全年合计7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年高达25272元 经专业规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免。 二、银行为何愿意协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人债务总额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，达成个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债情况 3. 创建专属服务微信群，由规划顾问制定方案并报价 4. 确认委托意向，签订正式合同 5. 法务专员一对一全程跟进 6. 项目结案，完成债务重组 选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳机构，服务专业可靠，全程透明可视，享受专人专项服务 2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年期满后如需贷款购房购车，我们将指导获取结清证明，助力顺利通过工行等金融机构审核，享受合理利率，继续实现置业目标

负责保险产品的销售与推广，包括车险、寿险、财产险等；协助客户完成续保、理赔等服务流程-；拓展市场资源，维护客户关系

本公司的主要业务是拜访各地大型医院的对应科室，与科室开展合作，组织院内医护人员参加宣讲会。 岗位职责：1. 负责指定区域内医院的客户拜访及会议安排。 任职要求：1. 具备陌生拜访相关经验。 2. 工作条理清晰，具备良好的沟通协调能力与执行方法。 3. 公司晋升机制完善，特别适合追求长期发展的优秀人才。 岗位特点：收入可观，职业成长空间广阔。 待遇：5000——20000元无责任底薪 + 提成

公司是某日化产品秦皇岛代理，现面向:山海关区、北戴河区、抚宁区、昌黎县、卢龙县、青龙县各区域负责人一人。公司负责产品的营销、促销政策。区域负责人负责流通领域。（超市）.农贸市场、集贸市场的铺货，客情维护及供货。区域负责人要有运输车辆，电动三轮车或小型货车等。

一、岗位职责 协助当前项目经理，进行售前及合作执行管理，协调工厂及客户，保障项目顺利执行。 二、任职要求 1、沟通能力及理解能力要强，逻辑性，目标感及责任心； 2、学习和适应能力强，能独立思考，主动解决问题。 3、有外贸销售、海外项目开发、项目执行管理3年经验者优先。 4、英语听说读写无障碍，熟悉商务函件、进出口条款及流程。 5、能出差，能接受为项目及时响应加班。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新能力：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助