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好岗位招人，工作稳定、环境舒适，欢迎有意者应聘！ 【维修工】 负责各类设施设备日常巡检、维护维修，水电保养维修；日常打理绿化带，清理落叶杂草、枯枝垃圾。必须持有电工证，有相关经验优先。 【外保绿化员】 负责园区乔木、灌木、草坪、花箱、盆栽绿植整体养护；按时浇水、施肥，定期修剪整形，枯死绿植及时补栽补种，保持园区绿化整洁美观。 【客房保洁员】 负责大堂、走廊、电梯、公共卫生间等区域清洁；客房打扫、更换布草、补齐洗漱用品、全屋保洁整理。有保洁相关工作经验优先，服从管理安排。 福利待遇： ，每月固定月休 4 天，工作稳定，环境好。 工作地点：北戴河区滨海大道与联峰山北路交叉口 有意者直接联系：景女士 电话：

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岗位性质：80%客服+20%销售 岗位职责： 1、依托公司提供的各类资源，高效完成客户接待与对接工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，组织群内互动活动，提升用户活跃度及参与感，做好粉丝关系管理 3、主动与客户保持联系，定期沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求： 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄34岁-50岁者优先 2、能熟练操作电脑，具备基本打字能力 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，做事细致耐心，沟通表达顺畅 薪酬福利： 1、3000基本薪资+200全勤+提成（第一个月3000基本薪资+提成） 2、提供免费员工餐；8:30-17:30，月休四天 3、不加班、带薪探亲年假、生日假等

岗位职责：100%具备销售属性 1. 负责社群的运营与维护，提升社群活跃度，增强用户互动，并跟进客户下单全流程服务 2. 及时回应社群成员咨询，提供专业、高效的客户服务支持 3. 实时关注社群动态，快速应对并处理群内突发或异常情况 4. 通过企业微信进行客户关系维护，积极沟通以推动成交转化 福利待遇： 1、薪酬：底薪3k+200全勤+提成2-10个百分点，多劳多得 2、工作时间：晚班制12:00-22:00，17:00-18:00休息，月休四天，提供晚餐 3、晋升机制公开透明，公司重点发展新营销团队，晋升空间广阔

招 工 1⃣氩弧焊学徒多名，男女不限 工资：4000-8000元。 2⃣招氩弧焊成手 工资：5500-12000元。18-55岁 3⃣做铝朔钢门窗男女不限，成手优先。工资4000------10000 4⃣小时工，13 元/小时 5⃣打胶工2名，男女不限 6 二保焊两名，工资6000----10000♀以上岗位包吃住 半月熟练了可以包活拿更高工资 ☎电话 地址：昌黎城南

岗位职责: 1. 统筹售后团队日常运作，指导成员工作，保障服务品质稳定达标 2. 收集并响应客户意见，推动售后服务流程的优化与执行 3. 强化团队协同机制，提升工作效率，确保各项任务准时交付 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效应对和解决客户提出的问题 2. 富有团队协作意识，具备带领团队完成目标的能力 3. 拥有持续优化意识，能主动发现并改进工作中的流程短板

负责天猫、淘宝、抖音、快手、京东等电商平台的售前客户咨询工作，非销售类岗位，无需外勤或电话沟通，需在公司指定办公场所上班，实行白班与夜班轮班制，不接受兼职人员。要求打字速度每分钟不少于40字，无相关工作经验者可提供岗前培训。年龄要求21至30周岁，兼职者请勿投递。 上班时间： 白班8:00-16:15 夜班16:15-24:00 （两班倒） 岗位福利：五险

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岗位职责 1. 负责客服团队的日常运作及排班安排，协调各项基础工作有序推进 2. 组织开展客服人员培训，优化服务话术，监督售前售后环节的服务品质 3. 解决复杂客户投诉与售后争议，有效控制店铺纠纷发生频率 4. 实施团队成员日常绩效考核，提升作业效率，保障团队高效运转 任职要求 1. 具备电商客服管理相关工作经历 2. 熟悉主流电商平台运营规范，具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，执行能力突出 薪资福利 8小时工作制，月休8天，缴纳五险 薪资：底薪+绩效+提成，待遇优厚 团队氛围和谐，晋升机制公开，福利体系完善

岗位职责: 1.为客户提供线上咨询支持并及时回应各类问题 2.受理客户意见与建议，保障服务品质稳定提升 3.配合优化客户服务操作流程，提升整体服务效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够快速响应客户咨询，确保问题得到有效处理 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进工作开展

公司福利：中午免费工作餐（15～20餐标饭店统一订餐） 岗位职责： 1. 负责客户咨询的响应与问题解答，妥善处理客户意见及投诉； 2. 持续维护客户关系，保障服务过程的质量与满意度； 3. 准确记录客户需求与反馈信息，并及时跟进处理进度； 4. 配合团队完成客服日常事务及相关协作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 热衷于客户服务工作，能有效应对客户的多样化需求与突发问题； 4. 工作踏实负责，具备良好的抗压能力； 5. 能适应高频次的语音交流类工作内容，工作以销售目标为导向，不接受者请勿投递

【岗位要求】 熟悉呼叫中心领域的相关知识，包括考核指标体系、指标间的关联逻辑以及不同业务类型的考核方式； 具备2年以上呼叫中心组长工作经验，1年以上主管管理经验； 能够独立识别项目运行中的问题，并提出有效的优化策略； 有客户投诉处理及电商平台运营（京东平台）管理背景者优先，具备提升询单转化率的实战经验者更佳； 具有3C类产品的客服运营管理经验者优先考虑； 曾主导并成功落地具有显著成果的项目案例，将作为加分项。 【工作内容】 负责提升项目在各大电商平台的销售转化效率与客户服务体验水平。 【福利待遇】 薪资5-8k，双休，法定节假日，健康体检，带薪年假，生日会，定期团建等。