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岗位职责: 1.为客户提供线上咨询支持并及时回应各类问题 2.受理客户意见与建议，保障服务品质稳定提升 3.配合优化客户服务操作流程，提升整体服务效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够快速响应客户咨询，确保问题得到有效处理 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进工作开展

南京同仁堂售后客服 一、工作内容：（不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1. 公司提供客户资源，在线处理客户咨询与疑问 2. 快速响应客户需求，提升客户满意度并推动重复购买 二、薪资待遇 底薪3000+高提成（上不封顶）+奖金，综合收入5000-10000+ 五险+节假日带薪休假 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30

1-大型项目，实力企业，全国拥有300多家门店，已完成B轮融资2.1亿元！继单身经济之后，宠物经济正迎来爆发期，行业红利持续释放。 2-直营运营模式，公司旗下所有项目均专注于品牌招生，坚决不涉及转化环节，每一分收入都透明合规，安全可靠 3-公司自建专业竞价优化团队，推广资源自主掌控，无需依赖外包，投放稳定高效，保障充足 4-目前为秦皇岛规模领先的正规直投企业，依法缴纳五险一金，制度完善，发展稳健 5-每月根据销售冠军表现，颁发荣誉奖杯及现金奖励，并组织团队建设活动，增强凝聚力 6-公司管理层全部由内部晋升产生，只要你有能力，价值观契合，未来我们可共同成长，携手开拓更大格局 期待你的加入！

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岗位职责 1. 负责客服团队的日常运营、排班管理与考勤统计，统筹工作安排，优化服务流程与标准话术，确保服务质量达标 2. 组织开展新员工入职培训及业务带教，监督客户服务响应时效、售后处理进度及差评投诉整改执行情况 3. 主导客户复杂纠纷和重大投诉的处理，维护店铺声誉，有效降低投诉比例，持续提升客户满意度 4. 汇总分析客服工作数据，实施绩效评估机制，健全团队管理制度，推动整体工作效率提升 5. 协同运营、仓储等相关部门，联动解决订单履约、物流异常及售后服务问题，保障店铺正常运转 任职要求 1. 具备1年以上电商客服团队管理经验，了解抖音、拼多多、淘宝等主流电商平台运营规则 2. 熟悉电商售前、售后全流程操作，具备团队管理、客诉处理与客服培训实操能力 3. 工作细致认真，执行力高，抗压性强，拥有良好的沟通协调能力和问题应对技巧 4. 熟练操作办公软件及客服系统工具，责任心强，具备团队协作意识与管理思维 薪资福利 底薪+绩效+全勤+提成，缴纳五险 8小时工作制，双休，法定节假日休息，节日福利、带薪休假 团队氛围融洽，晋升机会多，工作稳定无内耗 工作内容 统筹客服团队日常运作，监管服务品质，处理复杂客户投诉，组织团队培训与绩效考核，落实运营环节管控

岗位职责： 1、整合现有资源并有效运用公司提供的新资源，完成业务承接与推进。 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，引导群成员积极参与活动，提升粉丝互动活跃度。 3、主动维护客户关系，定期开展沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求。 任职要求： 1、具备客服或销售相关经验者优先考虑，无经验人员公司可提供带薪培训。3天培训期，主管一对一指导（工作内容简单易学）。 2、打字速度每分钟不低于40字。 3、性格外向乐观，积极向上，富有爱心与责任感，具备良好团队协作精神，做事认真细致、有耐心、沟通能力强。 福利待遇： 1、底薪3000元（次月新人保底4000元）+200全勤奖+提成2-10个百分点多劳多得，每月休息四天。 2、提供公开透明的晋升机制，公司重点发展新兴营销团队，晋升空间广阔。 3、每年安排多次团建旅游，节日福利丰富，日常提供下午茶等员工关怀。 4、办公环境轻松融洽。 5、公司配备工作午餐及下午茶，福利优厚

工作内容： 1、通过微信为已购客户进行产品使用指导，解答疑问并提供针对性解决方案 2、保持良好的客户沟通与关系维护，提升客户持续使用产品的意愿 薪资待遇 1、底薪3000-3500+月销售额提成 ≈5千-1万+ 2、每月15日准时发放薪资，无拖欠 3、五险 4、月休4天+额外奖励休假+法定节假日+春节带薪假期 5、不定期发放红包奖励+调休+提前下班福利 6、员工生日会+生日礼品+节日庆祝活动+团队聚餐 时间 8:30-12:00 13:30-17:30