岗位职责： 1.制定销售计划：根据公司战略，制定年度、季度、月度的销售计划，确保销售目标的实现。 2.团队管理：领导销售团队，分配销售任务，监督并指导团队成员的工作，提升团队整体业绩。 3.市场分析：分析市场趋势，了解竞争对手动态，为销售策略提供依据。 4.客户关系管理：维护现有客户，开发新客户，建立并保持良好的客户关系。 5.销售渠道管理：开发和优化销售渠道，提高产品市场覆盖率。 6.合同谈判与签订：与客户进行有效沟通，谈判并签订销售合同。 7.回款管理：监控销售回款情况，确保销售款项及时回收。 8.销售报告：定期向上级汇报销售情况，提供销售数据的分析和建议。 工作内容： 1.市场调研：收集市场信息，分析客户需求，为产品定位和销售策略提供参考。 2.销售策略制定：根据市场调研结果，制定有效的销售策略和计划。 3.团队建设：招聘、培训销售人员，提升团队的专业能力和凝聚力。 4.客户拜访：定期拜访重要客户，了解客户需求，巩固合作关系。 5.销售活动组织：策划并组织各类销售活动，提升产品知名度和销量。 6.销售数据分析：分析销售数据，找出问题并提出改进措施。 7.客户服务：处理客户投诉，提供优质的售后服务。 个人素质技能： 1.沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与不同层级的客户和内部团队有效沟通。 2.领导能力：能够激励团队，带领团队达成销售目标。 3.分析能力：能够分析市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略。 4.抗压能力：在压力下保持冷静，有效解决问题。 5.客户服务意识：具备强烈的客户服务意识，能够从客户角度出发考虑问题。 6.学习能力：具备快速学习的能力，不断更新自己的专业知识和销售技巧。 7.商务谈判技巧：具备较强的商务谈判能力，能够促成合作。 8.执行力：能够高效执行销售计划和公司决策。 销售经理具体要求： 本科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 •5年以上销售相关工作经验，其中至少3年以上销售管理经验。 •成功带领过销售团队，并实现过显著的业绩增长。 •有丰富的客户资源者优先，特别是在相关行业内有深厚的客户基础。 •熟悉市场动态，具备良好的市场分析及判断能力。 专业能力 •熟悉销售流程，能够制定和优化销售策略。 •精通销售团队的组建、培训、激励和考核。 •良好的商务谈判技巧和公关能力。 •能够运用CRM系统进行客户管理和销售数据分析。 领导能力 •具备优秀的团队领导能力和团队协作精神。 •能够激励团队成员，提高团队的整体绩效。 •具备决策能力和解决问题的能力。 个人素质 •强烈的事业心和责任感，抗压能力强。 •良好的职业道德，能够遵守公司规章制度。 •出色的沟通能力和人际关系处理能力。 •创新意识和持续学习的能力。

本公司的主营业务为在线教育，服务对象为初中及高中阶段的学生。运营模式是通过与行业内的优质代理商合作，将产品推广至学生群体。公司产品具备显著差异化优势，合作的代理商均为业内经验丰富的专业人员。公司不收取加盟费用，专注于产品输出，采用先发货至代理商、待其完成销售回款后再与公司结算的合作机制。因业务持续拓展，现面向全国各省市招聘区域业务负责人，具体要求如下： 岗位职责： 1.负责所在区域内未覆盖市场的代理商筛选与引进工作。 2.维护现有代理商的长期合作关系。 3.协助代理商开展售后支持，并及时处理市场中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备招商、电话营销或代理商管理等相关从业经历。 2.工作条理清晰，具备系统性思维和良好的沟通能力，尤其强调沟通协调能力突出。 岗位特点： 1.非传统电销岗位，所对接的代理商普遍熟悉业务场景，每个省份的目标合作人群规模有限，总计仅百余人。 2.工作稳定性强：公司在在线教育领域深耕十一年，现有运营平台均持有教育部正式批文。 3.薪酬水平高，职业成长空间广阔。 待遇： 3500—4000元无责任底薪+提成

岗位福利：五险一金，双休，法定节假日休息， 免费旅游，实物奖励 岗位职责：统筹团队管理工作，协调各级人员关系， 开展优质人才招聘与引进 任职要求：年龄25-55周岁，性别不限， 具备销售能力者优先考虑

岗位职责: 1.负责客户开拓与关系维护，保障高水平的客户服务品质； 2.熟悉各类车型产品特点，为客户匹配专业的购车解决方案； 3.开展高效商务洽谈，推动销售任务顺利完成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够精准把握客户真实需求； 2.具备为客户量身定制汽车采购方案的能力； 3.熟练掌握商务谈判技巧，能在洽谈中实现理想的成交结果。

岗位福利：五险一金，双休，法定节假日休息， 免费旅游，实物奖励 岗位职责：负责团队日常管理，协调各级人员关系，开展优秀人才招聘工作 任职要求：年龄25-55周岁，性别不限，具备销售能力者优先

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家专注于交通行业安全管理并取得专业资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业提供定制化的交通安全管理整体解决方案。通过毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等核心技术，实现AEBS、ADAS等智能安全场景功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份的重点交通区域，合作终端商用车辆超10000台。随着业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入，共启职业发展新篇章！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：河北省秦皇岛，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与搭建，统筹营业部各项业务工作；挖掘市场潜力，拓展合作路径，高效协调内外部资源推进业务落地。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交相关数据与报告；承接分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定有效策略，在保证业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与形象塑造；优化分公司管理体系，确保依法合规、规范运作。 4、在分公司的统一部署下，指导和协调各部门及下属机构的工作规划与实施，保障合规运营，提升整体经营效益。 5、跟踪研究商用车市场的动态变化，及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向分公司汇报经营进展、市场反馈、公司现状与发展态势，并提出政策建议与支持需求。 任职资格： 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力，以及丰富的物流、车队资源与人脉积累； 4、责任心强，品行端正，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红

岗位职责： 1.负责线上客户咨询的接待与沟通，提升客户体验与满意度； 2.协调二手车展厅及汽修厂日常事务，保障运营流程高效有序； 3.制定并落实门店二手车销售方案，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.熟悉二手车行业动态，对市场有基本认知和从业热情； 3.能够妥善维护客户关系，熟练推进各项业务流程。

根据公司提供的精准客户资源，逐一联系潜在客户，以专业且真诚的态度介绍我们的服务，建立信任关系，挖掘需求，推动合作，为公司创造更多价值。

1、负责大型新建项目的全程跟进！ 2、依托公司已入围平台为终端客户提供服务！ 3、具备独立跟进重大项目并参与投标的能力！ 4、能够有效维护和运营公司分配的客户资源！ 5、具备较强的团队协作精神！ 6、具备足够的耐心与持续学习的能力！ 7、具备优秀的客户服务意识与技巧！ 8、具备迎难而上、吃苦耐劳的优秀品质！ 9、有相关项目经验者可优先录用！

五险一金，周末双休，享受法定节假日休假，月薪8000-12000元，提供免费旅游机会及实物奖励 年龄要求25至55岁，需具备大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑，具备较强的管理能力和良好的团队协作意识，有授课经验或表达能力突出者更受青睐

------------------------ 【中辉物业】 1.保安：年龄不超50岁，夏季有空调，冬季有暖气，形象好，气质佳，主要负责登记，不巡逻。月工资2400-4000，根据年龄、形象、工作经验、大专学历，是否退役军人，党员等条件确定工资。 2.水暖电维修工：年龄60左右，必须有电工证，有水暖工证优先。月工资2000-3000元。可以不坐班，工资面议。 3.室内保洁：年龄50左右，月工资2400元左右，有工作经验优先。 4.绿化人员：年龄55岁左右，月工资3000左右。 5.室外保洁：年龄55岁左右，会绿化优先。月工资2400-2800元。 上班 上班 上班 所有岗位人员身体健康，能开无犯罪证明，退役军。 联系电话：8903389 ：

占用一下的群，非常感谢 招聘啦～ 1、库管（一名） 2、送货员（一名） 要求：会开车（公司提供车辆）45岁以内 福利待遇：每月一天休息，薪资面谈 工作地点：卢龙县城 联系☎：

玉峰北里小区2楼擦玻璃70平擦玻璃加厕所两小时左右90元，又能做的保洁联系我

秦皇半岛一区快递驿站招聘 ‍♂长期店员1⃣名 时间:每天六小时左右俩人倒班每天到件5-6百 10点到4点半左右 下午两点到八点半 工资:2700 主要负责:分拣快递，出库，要求有经验，工作无压力 地址:秦皇半岛一区 ☎:

年前15000+到手回家过大年！愿意做全部包进！年前！过年有红包！电动叉车员，入职不需要经验，感兴趣的私信我！！！！是厂区直招！！不收费！包吃住！

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

职位名称：业务代理人员及分区经理 薪资待遇：2000元－20000元 招聘人数：10人 工作年限：不限经验与年限，欢迎宝妈、学生优先加入。 学历要求：不设学历门槛 职位描述：携手联通开启创业之路，零门槛入职，无需任何资金投入，享受8项专项激励政策，每季度更有机会赢取三亚、北京、上海、广州等地的旅游名额。 职位福利：每月享有多种差异化奖励，金额在500元至2000元之间。 工作地址：思茅全城区

工作职责 1、依据公司及部门的销售目标，积极开展销售活动，确保完成各项业绩指标； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户当前需求，推动销售成果达成； 3、结合客户需求特征，提供匹配度高、针对性强的产品解决方案； 4、主导客户商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度； 6、监控并跟进项目回款进度，落实回款执行，提升回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户显性及潜在需求，增强客户粘性，推动二次合作机会； 岗位要求 1、大专及以上学历，具备2年以上面向企业客户（tob）的销售工作经验； 2、具有大数据、人工智能、SaaS（如erp、crm）、营销科技、行业应用软件、企业信息化等领域销售经验者优先考虑； 3、学习能力突出，思维条理清晰，积极主动，责任心强，具备独立分析问题并以结果为导向的解决能力； 4、形象气质佳，富有亲和力，具备优秀的沟通与表达能力； 5、拥有稳定的企业客户资源和行业人脉者优先录用； 一旦入职，您将享有： 无责任底薪+绩效奖金+五险一金+周末双休+国家法定节假日+带薪年休假。 高比例提成+月度最佳团队奖及个人销售冠军奖励。 公平透明的晋升机制。

省区经理薪资2-3w 岗位职责： 1、拟定省区年度销售方案，落实大区销售目标分解，达成公司下达的业绩任务； 2、宣贯公司销售政策，统筹区域销售费用的管理、审核与成本控制； 3、推进省区团队组织建设，构建人才发展梯队； 4、定期深入市场一线，与经销商各级销售管理人员保持有效沟通，采集并研判本区域市场动态； 5、主导管辖市场的招商拓展，实现既定招商计划； 6、开展月度、季度及年度经营分析，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽，熟悉线上运营者优先； 2、具有5年以上白酒行业从业背景，3年以上区域销售管理实操经验； 3、具备较强的品牌思维与营销敏感度，拥有敏锐的市场洞察力和规范的管控理念； 4、具备优秀的团队搭建能力、客户协调沟通技巧及市场洞察能力； 5、综合素养良好，恪守职业操守； 6、接受市场调配安排，原则上以属地分配为主。

【工作内容】 主要负责公司内部客户线上问题处理，操作简单易上手，纯办公室客服岗位，无需外出；接受零经验人员，提供带薪培训。（无通话时长与次数要求，电话量自主安排） 1.金融行业，工作时间9:30-17:30，午休2小时，法定节假日正常休息！ 2.公司配备微波炉，方便员工自带餐食。 3.每周固定下午茶，每月组织团建活动，包含省内及省外旅游安排。 工资待遇：底薪＋30%提成＋邀约奖励150元＋开单奖励500元＋新人奖励200元＋话费补贴200元 1、年龄******，性别不限； 2、学历不限，欢迎新手加入； 3、具备良好逻辑思维能力，沟通顺畅无障碍。 1、综合薪资（8000-20000元），收入上不封顶； 2、定期举办下午茶、KTV别墅派对、省内省外旅游、观影、球类运动、体育馆及其他户外活动； 4、设有个人开单奖、下户奖、月度优秀员工奖、年度优秀员工奖、团队月度及年度奖金，现金直接发放，节假日赠送礼品，业绩排名前三可获现金或最新iPhone手机奖励； 5、公司培训：新员工入职后由主管一对一指导，全程带薪培训

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

•薪资待遇：底薪3500-5500元/月+分成 •岗位职责： 1.业绩统筹与目标达成：制定啤酒年度销售目标及推广策略，带领团队完成业绩指标. 2.团队搭建与管理：负责专职、兼职销售团队的管理、培训及激励，提升团队销售能力与积极性； 3.渠道拓展与客户维护：开拓餐饮、商超、经销商等核心渠道，维护关键客户关系； 4.数据复盘与策略优化：分析销售数据（如渠道销量、时段业绩波动），复盘团队表现，调整策略并控制销售成本。

招聘两名销售，希望找两个踏实肯干、积极主动的伙伴。 不要求经验，也不看学历，只要人稳定、愿意认真做事，听从安排，执行力强就行。 性格要外向阳光，自信有冲劲，敢于挑战高目标，这样的人我们欢迎！ 收入方面，月入10000元起步，做得好20000元以上也不是问题。 工作内容为线上汽车销售，客户均为精准意向客户，无需外出奔波，不用风吹日晒，只需在工位上用心沟通、跟进成交即可。 薪资结构：底薪+提成，提成高达3000~6000元/单，行业领先！ 每月休息4天，工作时间9:00-18:30，中午休息2小时，节奏合理，效率更高。 入职满月有礼，首单开单有奖，节日福利不断，惊喜连连！ 坚决不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 喜欢热闹、能带动氛围、真心想多赚钱的你，赶紧加入！ 我们敢承诺月入过万，做不到你随时过来找我，打车费我们报销！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

五险一金，周末双休，享受法定节假日，月薪8000-12000元，提供免费旅游机会及实物奖励 年龄要求25-55岁，需具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑 具备较强的组织管理能力，善于团队协作与沟通协调 有授课经验或擅长课程讲授者更受青睐