团队建设与管理 商务谈判能力 电话销售团队经验 较少需要出差或外勤 业务流程的管理与优化 制定销售方案与策略 企业内部协调 查看全部 性别不限，需具备多年销售及团队管理经历，年龄25-50岁。负责统筹公司市场部门，带领销售队伍达成公司既定销售任务与目标！ [主要工作]： 1、监督销售成员日常工作； 2、制定阶段性销售规划； 3、组织每周销售情况复盘； 4、团队日常运营管理； 5、每月对销售人员绩效进行评估； 6、促进上下级之间的有效沟通等

需语言组织沟通能力好，从事过装饰公司.建材销售行业经历的优先录取。

1、办公用品管理：统筹规划办公用品需求，制定采购方案并执行采购及报销流程；建立并维护库存管理台账； 2、食堂管理：负责食堂食材的日常采购，监督卫生与安全规范执行，管理食堂工作人员； 3、宿舍统筹安排：办理员工入住与退宿手续，登记住宿信息；定期检查宿舍基础设施（如水电等），协调维修事宜；维护住宿秩序，落实安全管理措施； 4、其他行政支持：协助开展会议会务布置、文件打印等日常行政事务，参与公司后勤管理制度优化，负责保洁工作日常监管及卫生检查； 5、大专及以上学历，具备3年以上行政或后勤相关工作经验者优先； 6、熟悉办公用品采购流程，具有基本的成本控制意识； 7、熟练掌握常用办公软件操作技能；

地推经理，销售钢结构螺栓

薪资：5000+提成（无上限阶梯提成+新人带薪培训+储备晋升） 岗位寄语：战友师徒全程带教，从零起步，稳步晋升当管理 我们希望你 大专及以上学历，专业不限，学生会、社团骨干优先；熟练使用办公软件，沟通表达良好，目标感强，愿意长期深耕体育行业；认同战友互助、主人翁成长、诚信服务的企业文化优先录用。 你的工作价值 1、依托公司品牌资源，通过电话、线上推广、实地拜访、行业展会多渠道开拓客户，面向学校、场馆、工程商、设计院等精准资源，以诚信为准则、主人翁心态主动挖掘需求客户； 2、精细化筛选跟进线索，独立完成需求调研、方案定制、商务洽谈直至签约落地，做事严谨高效，践行岗位职责； 3、常态化回访存量客户，用心维护合作信任，深挖复购与新增项目，坚持互利共赢的合作理念； 4、规范完善客户档案、跟进台账与销售数据，流程落地有据可循，做到做事标准化、精细化； 5、依托公司老带新战友帮扶体系，主动钻研产品、行业规范与销售技能，脚踏实地打磨专业能力，成长为顾问型销售，依托平台实现个人成长增收。 5、★在这里你能收获：岗前培训、透明化内部晋升通道，从新人逐步成长为区域负责人。 资源&发展：公司持续派发精准意向线索，样品免费申领；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→事业部总经理→总经理全链路内部晋升，储备干部优先提拔，达标可申请成为驻地代理商。 行业&福利优势：提成上不封顶，多劳多得；政策红利赛道，自研产品议价优势大、开单容易；提成上不封顶，月度销冠现金奖励，入职缴纳社保，舒适办公环境，无强制性加班；团队互帮互助共同成长，优秀者可依托平台自主创业。 公司始终以提升员工物质与精神生活为核心使命，坚守主人翁、战友同行、诚信共赢的企业文化，诚邀志同道合的伙伴携手同行，依托平台成就个人事业，携手实现互利共赢。

食品箱货送货司机 3名，男女不限，25岁～42岁，有C1及以上驾驶本，熟练驾车， 善于沟通，吃苦耐劳， 待遇6000起，上不封顶

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与标准化建设，持续优化管理运作效率。 3. 承担人力资源相关职能，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责企业资产管理与信息安全管理，确保运营安全有序。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，拥有团队协作与管理实践经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。 3. 语言表达清晰，书面撰写能力强，学习适应快，熟悉企业管理制度及相关法规。 4. 有2年以上行政管理工作经历或相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先

岗位职责： 1.全面统筹门店销售团队建设与管理，主导人才梯队培养、培训体系落地及绩效面谈反馈 2. 负责商品全生命周期管理，包括库存周转监控、陈列标准化执行、产品结构分析及跨店调补货协调 3. 推动门店运营标准化落地，通过巡店督导、成本费用管控及KPI数据追踪（人效/坪效/客单价）保障运营质量 4. 分解并达成公司销售目标，开展业绩动态分析、促销活动策划及大客户/VIP维护策略指导 5. 开展市场调研与竞品分析，结合行业趋势提出销售策略优化建议 任职要求： 1. 具备珠宝零售行业管理经验，熟悉门店运营逻辑与销售闭环管理 2. 5年以上销售团队管理经验，具备从0到1搭建或升级销售体系能力 3.熟练运用Excel等数据分析工具，能基于业务数据驱动决策与策略迭代 4.具备优秀的跨部门协同能力与一线带教能力，适应高频巡店与现场指导 5.大专及以上学历，有连锁零售企业区域销售管理经验者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态 5. 协调内部资源，推动订单交付、售后服务等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉渠道运作模式 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标感强，具备独立开拓市场和维护客户的能力 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业趋势 5. 适应短期出差，具备较强的执行力与责任心

招聘快递派送员，要求能吃苦耐劳，熟练使用智能手机，有责任心，服从安排。薪资为月薪5000至9000元，多劳多得，收入上不封顶。 招聘片区司机，要求年龄25至48周岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄充足，熟悉本地路况，做事踏实，爱惜车辆。薪资为底薪4500元加全勤奖300元，合计4800元，工资按月准时发放。 招聘卸车人员2名，负责9米6货车卸货，每人60元，工资月结。要求能吃苦，干活麻利。工作稳定，活儿源充足，有意向者可报名。

急招中控消防员招聘要求：年龄18‑60周岁，男女不限，身体健康；持有消防中控中级证书优先，无证可协助办理。工作模式：上24小时休24小时薪资待遇：3000‑3500元工作地点：秦皇岛全市范围内以海港区为主。联系电话：

山海关【快递网点招工】

秦皇岛市抚宁区招工地小工/杂工

报名。招聘，55周岁以下1.小时工15元/小时，4点上班2.长期店员4名，凌晨3点上班，10小时工资:4000元+全勤200元+。干净利落！服从管理！有打包外卖经验者优先！3.小时工2人，15元/小时，凌晨四点上班年龄不限*面议。海阳路103号（人民公园对面）

管理办公室资料和公司一切人材机后勤及监管职责

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，保障后勤服务高效有序 5.协同人力资源部门推进制度落地、员工关怀及跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备优秀的公文写作、沟通协调与多任务处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5.持有PMP、行政管理师等相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责公司行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉龙华或者宝安区域。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务管理，包括文件整理、会议组织及办公资源协调 2. 协助部门间沟通协作，推动跨部门任务高效执行 3. 统筹基础人事支持工作，如入职办理、考勤统计与档案维护 4. 管理办公用品采购与库存，保障后勤服务及时有序 5. 完成领导交办的其他综合性事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3. 熟练使用Office等办公软件 4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 5. 大专 以上学历，欢迎踏实肯干、学习能力强的候选人

工作无压力，上手快，总部有培训，小白也一样。 要求全职，男女不限，对待工作认真负责，人品要正。语言表达能力强。 如果觉得你可以胜任，来吧。

职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业组织的系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后将在公司内部多个岗位进行轮岗学习，培养综合能力，一年培养期满后，结合个人能力与实际表现，定岗至匹配岗位开展实操训练； 3. 通过1-2年成长，具备独立承担某一业务模块或区域市场营销工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，对销售与管理类岗位有强烈兴趣； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定特长或业余爱好； 3. 性格积极开朗，具备良好的表达能力与沟通技巧，能吃苦耐劳，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西地区出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

通过SAP系统操作单据，执行报工、派工等作业任务

岗位职责： 1、通过打电话、微信等方式联系全国各地公立医院的人群，邀请客户参加线下、线上培训课程； 2、室内工作不需要出差，“传帮带”的模式！ 岗位要求及薪资待遇： 1、年龄20-39岁，男女不限，会简单的电脑操作； 2、阶梯底薪（2500--3500）+提点（8%--22%）+奖金 平均收入5000---上不封顶； 3、工作时间：周一到周五 8:30--12:00 14:00～18:00 4、周末双休+法定假日休+五险+团建旅游聚餐+体检+员工生日会+各种节假日福利 5、有相关工作经验优先录用。 公司地址：秦皇岛市海港区和平大厦6层618室

职位描述 工作内容 1.负责污水处理设备、环保机械、水处理药剂、滤料、膜组件等产品的市场推广与销售。 2.开发工厂、企业、环保工程公司、市政等新客户，维护老客户关系。 3.外出拜访客户、现场勘查、提供初步方案与报价，跟进项目全流程。 4.完成销售指标，做好客户信息登记与工作报表。 任职要求 1. 性格外向，沟通表达良好，有责任心 2. 能接受外出拜访客户，有销售/业务经验者优先 3. 愿意学习、有上进心，能吃苦耐劳

招工人:其他维修工+经理助理 电话/

。弱电项目合伙人（合伙制，无底薪/高提成 主营：监控安防、网络布线、门禁道闸、机房建设、楼宇弱电、智能化改造、小区/工厂/商铺整套弱电工程。不用坐班、不用考勤，自由开发资源；信息对接成功签合同就拿分红，大小工程均可合作。

本店急招文员一名，年龄35岁-48，，工作轻松简单，环境舒适，上班安稳不累。 岗位职责 日常接待登记、整理资料、录入台账、微信对接、简单表格统计、办公室日常琐事。会用管家婆软件 任职要求 会基本电脑打字、简单办公操作，会管家婆软件，做事细心有耐心，责任心强，服从安排，人品端正，干净利落。 薪资待遇 工资稳定，按月准时发放，福利待遇好，工作时间规律，不用加班，人性化管理，长期稳定干。 有意向直接电话联系，诚心求职欢迎咨询！

负责业务的开发拓展，要求能吃苦耐劳，必须有经验，公司30多年老店，同行业龙头企业。平台好，口碑好！要求会开车，30-40岁之间

岗位职责：工作内容简单 1、负责公司前台接待 2、负责做好产品使用演示 3、完成日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务。 工作内容轻松简单 任职资格： 1、要能力不要学历； 2、热心开朗、热爱生活、工作认真 3、具有较强的沟通能力及服务意识 4、年龄25-55岁，身体健康。 5、距离公司3公里内，有爱心，有耐心 6、工作内容轻松 工作时间：（弹性工作） 晋升空间: 接待店员 —储备店长 —店长 —店面负责人 —区域经理 每位员工都有年终奖 可随时电话沟通