岗位职责 1)负责公司智慧文旅项目的市场开发，完成客户汇报、推进项目落单; 2)负责公司文旅领域业务拓展，联动产研+生态，制作具备行业竞争力的综合解决方案， 3)配合公司直管销售，支撑维系文旅厅局、文旅集团等文旅行业头部客户客情; 4)配合产品经理，进行文旅行业市场洞察反馈，引领公司文旅行业产品功能设计； 5)配合运营部门对接文旅平台运营需求，并参与运营执行。 任职资格： 1)本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业; 2)具有5年以上文化、文旅信息化领域售前经验，具备整体策划能力，有黑龙江文旅政府部门客情资源者优先; 3)具备优秀的方案攥写和宣讲表达能力，学习能力和责任心强，有较强的团队协作精神，能够自我驱动; 4)具有良好的职业道德，身体健康，心理素质稳定，爱岗敬业; 5)年龄40岁以下

一、岗位职责整体销售管理：统筹公司农业科技类产品（智能水肥、物联网设备、农资、农技服务、种植方案、项目合作等）全国 / 区域销售体系，制定年度、季度、月度销售目标、营销策略与落地计划，完成业绩指标。渠道与客户开发：搭建并优化经销商、政企、种植基地、合作社、农业园区等全渠道网络；开拓新客户、重点项目及大客户，维护核心客户关系，提升市场占有率。团队搭建与管理：组建、培训、考核销售团队（业务员、区域经理、渠道专员），制定销售制度、提成方案、外勤管理规范，带队开展市场推广、商务谈判、招投标对接。市场与品牌运营：调研农业行业、竞品及区域市场动态，输出市场分析报告；配合公司开展展会、下乡推广、技术宣讲、样板基地打造等市场活动，提升品牌知名度。项目与回款管控：跟进重大销售项目全流程，负责商务洽谈、合同签订、落地跟进；严控应收账款，保障回款及时，把控销售风险。跨部门协同：联动技术、研发、售后、生产部门，对接客户技术需求、售后问题，协调资源解决销售及项目推进中的各类问题。二、任职基本条件（一）硬性基础条件学历：大专及以上，农业工程、园艺、农学、市场营销、农林经济等相关专业优先。年龄：35–50 岁为主，经验优秀者可适当放宽。从业经验：5 年以上农业 / 农资 / 智慧农业 / 农业科技行业销售经验，3 年以上同岗位销售总监 / 销售负责人管理经验；有区域 / 全国市场操盘经历。地域适配：熟悉华北地区（河北、秦皇岛、东北、京津） 农业市场、种植结构、客户资源者优先。（二）专业与能力要求熟悉农业科技产品（智能农机、水肥一体化、物联网、智慧农业系统、新型农资、农技服务等），懂农业种植基本常识、行业规则及商务模式。具备成熟的渠道搭建、大客户开发、政企项目、农业园区 / 合作社合作经验，拥有现成行业客户、经销商资源者优先。擅长团队管理、目标拆解、人员激励，具备较强谈判、商务公关、招投标能力。具备市场研判、营销策略规划能力，能独立制定销售方案并带队落地。能接受常态化出差、下乡走访市场与客户。（三）综合素质认同农业行业发展，抗压能力强，执行力、统筹能力突出。诚信稳重，有良好职业素养，具备成本、风险、回款管控意识。沟通表达、组织协调能力优秀，能带领团队达成业绩目标。

职位描述 工作内容 1.负责污水处理设备、环保机械、水处理药剂、滤料、膜组件等产品的市场推广与销售。 2.开发工厂、企业、环保工程公司、市政等新客户，维护老客户关系。 3.外出拜访客户、现场勘查、提供初步方案与报价，跟进项目全流程。 4.完成销售指标，做好客户信息登记与工作报表。 任职要求 1. 性格外向，沟通表达良好，有责任心 2. 能接受外出拜访客户，有销售/业务经验者优先 3. 愿意学习、有上进心，能吃苦耐劳

创业，工作室，项目 公司招募有创业想法的分公司创业合伙人，如果缺少稳定项目的请仔细阅读要求。 创业合伙人要求有创业做项目的想法， 项目人均日产2k-3k每天。单人均月产10w 组建团队年收入稳定30个以上， 不限年龄和学历，1人可干 合伙人利润待遇公司提供项目运营的一切技术与服务，全程的跟进一对一陪跑指导， 线下面对面实地操作，达到稳定2k-3k收入状态后，在回自己当地操作。 无需自己开发客源，风口赛道不缺客户资源 没人每天至少100-200个精准客源主动咨询 要求: 1.有创业经验或想法的优先 2小白努力上进愿意做一番事业的也可以 3.有一定的思维逻辑， 4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利。 招募缺少稳定项目或者正在寻找稳定项目的分公司创业合伙人

。弱电项目合伙人（合伙制，无底薪/高提成 主营：监控安防、网络布线、门禁道闸、机房建设、楼宇弱电、智能化改造、小区/工厂/商铺整套弱电工程。不用坐班、不用考勤，自由开发资源；信息对接成功签合同就拿分红，大小工程均可合作。

岗位职责: 1.有效开发新客户，通过多种渠道拓宽旋耕刀片销售范围； 2.与客户建立良好的沟通与协作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案； 3.协调内部资源，高效处理销售过程中的问题，保证客户满意度； 4.参与销售计划的制定与执行，完成销售目标； 5.保持对市场动态的敏感，及时反馈市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 3.对销售工作充满热情，具备强烈的目标导向思维； 4.能够快速适应变化，处理突发事件； 5.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。

任职要求：有销售经验优先 只限四人，招满即停 工作内容： 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，进行产品销售与推广； 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。 （电话+微信形式，前期主要是打电话寻找意向客户，添加微信，，不是一天几百个电话的纯电话销售哦） 能力不限，公司提供资源，有人带～ 时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 薪资：底薪+全勤+利润提成+业绩流水 工作熟悉上手后最少也可达万数块钱，多达1、2、3w+均有，上不封顶

保温材料销售

曲周县区域送酒

保母活200元一天过节3天替班，抱轮椅，联系电话

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工， 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

步大叔麻辣烫杜庄店招聘长期工2名洗碗工:底薪3000元一个月煮菜工:底薪3200元一个月工作时间:上午9:30点～晚9:30全勤+200元，月休2天，不休班补钱另招长期小时工一名，8:30—11:30，12元一个小时要求:身体健康，要干活干净利索年龄小的学生工勿扰。地址:杜庄步大叔麻辣烫应聘/微信：

秦皇岛市抚宁区招水电，水暖安装/维修

（同）招聘保安要求：男女不限，年龄18-45，身高不低于165cm，身高不低于155cm，身上无大面积纹身，案底学历要求认识字会写字，无重大疾病。主要工作:上下班安检，巡逻，日常记录报备等工作，内容简单轻松。薪资待遇:综合工资4060，周末也可不休加班一天200（4天加班共800元），工作半年后涨100元，工作一年再涨100，有良好的晋升空间，表现优越者另有岗位津贴100-300属于正式工，上五险！报名电话

【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的销售开发与维护 · 独立完成直销任务，推动市场推广落地 · 带领团队达成销售目标，定期复盘优化策略 【职位要求】 · 1-3年销售经验，有团队管理经验优先 · 熟悉个人客户与企业客户需求 · 具备市场推广与直销经验，能适应出差 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-6000元/月 · 周末双休

区域业务经理（兼职）：人数不限 一、岗位职责 1.负责政府机关、镇街（应急、工信、消防等）、园区管委会及辖区工贸/化工/新能源/文旅/消防重点单位等客户的安全技术服务业务开拓，建立并维护客户资源池。 2.推广公司核心业务线，包括安全标准化评审与辅导、隐患排查与治理、消防维保检测与评估、应急预案编制与演练、建设项目/职业病防护"三同时"评价、涉路安全评价、社会稳定风险分析、安全培训与顾问服务、技改与补助申报项目评审，以及"安监智慧平台""职业健康云"等数字化安全管理产品。 3.拜访客户、挖掘安全治理痛点，协同公司工程师输出定制化解决方案，参与方案讲解与报价。 4.负责商务洽谈，推动项目落地签约。 5.负责项目回款跟进、客户满意度维护、续约及二次业务开发。 6.收集竞品与行业信息，反馈至公司市场策略。 二、任职要求 1.薪酬面议，本岗位属于销售岗位，只拿提成，不用坐班，工作地点不限。 2.责任感强，工作细心，有基础的数据分析力。 3.具备良好的沟通表达、商务谈判与抗压能力，目标感强，能独立开展客户拜访。

岗位职责： 1、负责公司眼科产品线耗材及设备的推广，负责区域内眼科客户的维护；及时了解市场机会，反馈市场问题，完成销售业绩； 2、维护大客户，会议组织召开、介绍等相关工作； 3、负责收集、整理分析销售数据，开拓市场； 4、根据公司的产品完成报价及合同条款的协商、签订、执行等事宜； 5、按照合同，按月催收应收账款等； 职位要求： 1、大专或以上学历；年龄26-38 医药相关者优先； 2、5年以上市场或销售工作经历，有眼科或医疗器械推广等相关工作经验者优先； 3、学习能力强，擅长沟通交流，能适应一定频率的出差；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带队管理销售团队，开展培训、考核与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 结果导向，抗压能力强，有成功带团队达成业绩的案例 5. 熟悉行业信息者优先，工作地点：不限

1、负责推广省团黑金卡惠民权益卡，卡片覆盖加油、电费、话费、外卖、网购日常消费折扣； 2、可线下同城地推、私域微信沟通、短视频引流获客，推广方式灵活自由； 3、向客户讲解卡片省钱权益，完成开卡转化； 4、可自主发展推广伙伴，搭建个人推广小团队，获取团队收益。 任职要求 1、学历不限，年龄不限，有无销售经验均可，新手一对一带教培训； 2、愿意主动沟通，执行力强，想利用碎片时间增收； 3、认可惠民便民项目，踏实肯干。 收益模式（两种选择） 模式① 自主创业模式：自己推广销售，赚取销售差价收益，多劳多得。 单卡推广可对接多位使用者，日推10张，月收益可达6000元左右；日推20张，月收益可达12000元左右，上不封顶。 模式②底薪+提成用工模式：由团队统一派单推广，发放日结/月结提成薪资，收入稳定。 我们提供扶持 全套标准化话术、短视频AI素材、完整拓客流程培训线下运营中心实操带教，手把手带你落地 同城本地资源扶持，获客方法全程教学自由工作时间，可兼职、可全职 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求

招聘；农牧产品销售 不跑市场/不打电话/室内工作 工作时间:8.30-晚5；30（午休息一小时） 带薪休假:每月休假4天 无责底薪:2500+销售提成！月入过万不是梦！ 招聘电话: 公司地址:新茂业旁/前道西苑

维护老客户，对老客户进行服务和二次开发

本公司的主要业务是前往各地大型医院的相关科室进行对接，与科室建立合作，协助开展院内医护人员的宣讲活动。 岗位职责： 1.负责所辖区域内医院的日常拜访及会议安排组织工作。 任职要求： 1.具备陌生拜访的实际经验。 2.工作条理清晰，方法得当，具备良好的沟通协调能力。 3.公司晋升机制完善，特别适合追求长期发展的进取型人才。 岗位特点： 收入水平高，职业成长空间广阔。 待遇： 5000—20000元无责任底薪+提成

招聘销售精英：10名 招聘销售精英：10名 公司提供资源 工作时间：八小时工作制 招聘条件： 有电话销售经验者优先考虑 男女不限，25-40周岁，有销售经验可放宽 薪资待遇：底薪3000+提成，月入轻松过万 联系电话： 欢迎转介绍

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升销售策略有效性 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高产品市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约成交，提供专业咨询服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 5.工作地点在本地，需保证稳定出勤

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新能力：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一.薪资构成：无责底薪+佣金提成+方案绩效+产品提成。 六险一金、周末双休、法定节假日不调休、带薪年假、生日津贴、结婚津贴、生育津贴、洗衣津贴等。 二.岗位职责： 1.通过银行驻点、企业合作及互联网渠道等方式开展客户拓展与金融产品的宣传推广。 2.依托公司优质的资讯平台，为客户提供专业的证券相关服务支持。 3.落实营销团队下达的客户开发目标及销售指标。 4.完成公司安排的其他相关工作任务。 三.任职资格： 1.持有有效的证券从业资格证书。 2.持有有效的基金从业资格证书。 3.过往在证券行业从业期间无违规记录，未被监管列为市场禁入人员。

薪资待遇：2200-10000元/月按销售额的20%计提提成，勤奋肯干者提成无上限。

一个月休两天， 工资一个月3000—5000不等， 朝九晚六

。弱电项目合伙人（合伙制，无底薪/高提成 主营：监控安防、网络布线、门禁道闸、机房建设、楼宇弱电、智能化改造、小区/工厂/商铺整套弱电工程。不用坐班、不用考勤，自由开发资源；信息对接成功签合同就拿分红，大小工程均可合作。

薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五 8:30-12:00 13:30-18:00 双休+法定节假日休息 2、薪酬结构：无责任底薪（5000-13000）+ 团队奖励 + 个人绩效 + 工龄补贴 + 五险 3、公司提供系统化培训支持，涵盖入职指导、业务能力提升、客户跟进技巧及管理能力培养，全程职业发展护航，助力员工清晰成长路径 岗位职责： 1、普通话标准，具备良好表达与沟通能力，责任心强，善于团队协作； 2、利用公司分配的客户资源，深入分析客户需求，推动建立稳定合作关系，工作地点固定，成单率高； 3、持续拓展新客户群体，同时维护现有客户关系，确保合作长期稳定； 4、具备销售团队管理经验，能有效带领团队达成目标