
体育校长
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上教师资格证校长任职资格培训合格证书幼儿园园长证团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验学前儿童/小学生
1.管理团队2.完成业绩目标
校长或副校长
2-4万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景校长中学生综合管理者校区运营经验
岗位职责:
1.策划并落实教学方案,保障教学质量与学生学习成效。
2.组织并指导教职员工工作,推动团队专业能力与执行效率提升。
3.负责校园日常运营监管,确保环境安全及设施运行达标。
4.与学生及家长保持密切交流,掌握学习动态,提供专业建议与回应。
5.协助开展品牌宣传与推广工作,增强学校社会认知度与行业影响力。
任职要求:
1.具备出色的领导才能与团队管理经验,善于激发成员积极性与协作意识。
2.深入了解教育领域发展,掌握相关政策法规与先进教学理念。
3.拥有良好的沟通表达与协调能力,能高效对接多方合作对象。
4.具备较强的判断力与市场敏感度,可根据外部环境优化发展战略。
5.具备扎实的统筹规划能力,能科学调配资源,保障教学有序开展。
校长3-5年本科及以上
初、高中部校长
1、有高中招生管理运营经验;
2、对学校运营数据敏感,能够通过数据发现问题,并提供解决方案;
3、熟练运用新媒体运营手段进行获客,公域流量转化私域流量;
4、了解初高中线上线下课程架构实施;
5、能够利用现有生员有效裂变扩科;
6、监督教学流程,确保符合教育政策(如“双减”政策下的课时安排),定期抽查教案、课堂实录。
7、建立教师评估体系,包含学生满意度、成绩提升率等指标,淘汰末位10%教师。
8、组建核心管理团队(教学主任、招生主管、行政负责人),明确KPI并实施季度考核。
9、拓展线上渠道,要求抖音、微信公众号等平台月均增粉2000+,转化率达8%。
10、制定应急预案,处理突发事件(如学员投诉、安全事故),确保48小时内闭环解决。
培训学校运营副校长
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1.拥有教育行业管理背景,能统筹团队达成公司下达的招生任务,具备良好的沟通协调与决策能力,可灵活优化工作策略以提升品牌整体业绩。
2.负责课程的推广与日常维护,增强品牌在市场中的竞争优势。
3.持续跟进客户关系,提高学生及家长的满意度与长期信赖度。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和强烈的团队协作意识,能够有效带领团队实现目标。
2.具备市场应变能力,拥有创新意识与战略规划思维。
3.深入理解教育领域运作模式,善于优化流程,提升运营效率及用户服务体验。
教务副校长(全职班主任管理)/项目主管/经理
8000-13000元/月
校长经验不限学历不限学历不限,能力为先培训机构
职位名称:教务副校长(全职班主任管理)/项目主管/经理
工作单位:北京研霸教育科技有限公司
工作地点:河北省廊坊市永清县
【机构简介】我们是一家专注于实战型和服务型的考研教育咨询机构,以“服务考生,提升学习”为核心目标,凭借专业的教学服务与高效的管理模式,累计帮助数千名学子圆梦理想院校。因业务需要,现面向社会开展人才引进计划,诚聘考研教务副校长1名,统筹班主任团队管理与考研辅导项目运营(同时招聘考研英语教师、政治教师以及数学教师各1-2名)诚邀有能力、有热情的你加入!
一、岗位职责
1.统筹管理班主任团队
负责项目运营、制定战略计划:协调教务、市场等跨部门信息,结合考研政策变化与学员需求,结合考研初试、复试各阶段,牵头制定班主任全年及各阶段工作规划;
督促、检查班主任工作落实情况:建立完善的班主任工作考核体系,定期开展绩效评估与复盘,激励团队提升服务质量;及时解决团队工作难题,营造积极协作的团队氛围。
2.考研咨询服务质量把控
主导制定班主任服务标准与流程,包括教育理念落地、学员学情分析、复习计划制定、知识点答疑跟进、模考组织反馈等关键环节;定期抽查班主任的学员服务记录(如学习进度表、沟通日志等),针对学员反馈的问题快速响应并优化服务方案,保障学员满意度与复习效果。保障项目从策划到执行的全流程顺畅,确保项目达成招生与提分目标。
3.企业文化与教育理念落实
认同并掌握公司企业文化、教育理念及相关管理制度;公司始终秉持“在实现个人幸福和人生意义相对最大化的同时,为国家复兴人民幸福添砖加瓦”的初心,致力于传递优化的考研观和方法论;努力为社会提供和分享一种健康、真诚、幸福、科学的企业发展模式,传播先进的文化理念!
4.学员关系维护与风险管控
全面了解考生的学习进度、成绩变化、身体健康、心理状态、生活和文体活动等整体情况;及时识别并处理考研辅导过程中的潜在风险(如学员复习焦虑、服务纠纷等),主动沟通化解矛盾,维护品牌口碑。
针对不同班级、不同问题,提出有针对性的调整建议和干预方案,指导班主任改进工作。
二、任职要求
1.学历不限,能力为先:不设学历门槛,以实际工作能力、项目成果及团队管理经验为核心录用标准。
2.行业经验优先:有1年及以上考研辅导机构工作经验者优先,熟悉考研班主任工作流程、考研各科目复习规律及学员需求特点者优先;有教育行业团队管理经验者可优先面试。
3.核心能力要求:认同公司企业文化和教育服务理念,认可“以学生成长为中心”的教育理念,愿意长期深耕考研教育领域。具备强目标导向,能带领团队高效达成服务与项目目标;拥有优秀的沟通协调能力,可顺畅对接学员、团队及跨部门资源;具备较强的问题解决能力,能快速响应考研辅导过程中的各类突发情况;有扎实的服务意识与责任心,能以学员上岸为核心开展工作。
三、薪资福利
1、薪资结构:底薪(5-8k)+团队绩效奖金+项目提成+学员满意度奖金,综合月薪8-1.5k(核心看团队成果与个人贡献)。
2、基础保障:,逐年递增)+超低租金青年公寓和健康一日三餐。
3、成长福利:定期组织企业文化和服务理念培训、管理能力提升课程;表现优秀者可参与核心项目决策,享受晋升通道(项目/教务负责人)。
4、人文关怀:定期团队团建(聚餐、拓展等)+员工考研内部优惠+节日礼品。
四、应聘方式
1、简历投递:请发送个人简历,简历中可附过往工作经历和成果(如团队管理、项目运营等)。
2、简历筛选:我们将优先筛选并与3个工作日内进行初筛,合格者将及时通知面试时间,面试分为初试(岗位匹配沟通)
培训学校运营副校长
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 具备教育领域管理背景,能统筹团队达成公司下达的招生任务,拥有良好的沟通协调与决策能力,可灵活优化工作策略以提升品牌整体表现。
2. 负责课程的宣传推广与日常维护,增强品牌在市场中的竞争优势。
3. 持续跟进客户互动,提高学员满意度与长期信赖度。
任职要求:
1. 拥有突出的交流能力与积极的协作意识,能有效引领团队实现业绩目标。
2. 具备敏锐的市场应变能力,善于运用创新理念制定可行方案。
3. 熟悉教育行业运作模式,能够优化服务流程,提升运营效率及家长学生的服务体验。
校区运营负责人
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上团队管理经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1. 准确把握教培行业的未来走向,制定契合校区实际发展的战略目标,统筹编制年度业务发展计划,
2. 全面统筹学校各职能部门的日常运营与协调工作,
3. 组织制定并落实教师日常教学安排、考核机制及监督执行情况,
4. 跟踪分析行业市场变化,定期开展市场调研,为课程产品优化迭代提供可行性建议,
5. 监督落实学员排课管理及后续维护工作,推动教务与教学体系持续稳定运行,
6. 统管学校人力资源、行政事务及教学管理等各项综合性事务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,
2. 具备3年以上K12教育培训机构校长或副校长岗位管理经验,有丰富的运营管理实践,曾任职于新东方、学大教育、学而思、作业帮、猿辅导等机构校区管理者优先
体育校长
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上教师资格证校长任职资格培训合格证书幼儿园园长证团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验学前儿童/小学生
1.带领团队
2.达成业绩指标
美术培训学校负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上培训机构
【岗位职责】
1、依据校区经营目标达成营业额与消课指标,制定年度预算及经营执行方案;
2、持续分析市场动态与行业趋势,确定课程定价机制及市场推广策略;
3、统筹带领咨询团队实现招生与续费业绩任务;
4、按既定指标落实成本管控,完成每周销售复盘及月度经营评估;
5、精准识别员工培训需求,制定计划并主导实施、监督与跟进落地效果;
6、规划员工职业发展路径,加强团队建设,提升团队凝聚力与满意度;
7、组织每月考勤考核工作,确保绩效评定公开透明,激励与约束并重;
8、依照公司标准规范,全面把控教学服务质量;
9、妥善处理客户反馈与投诉问题,推动服务流程优化与改进;
10、主持或召集各类运营会议,收集意见建议,掌握整体运营状况,协调内外部协作,及时应对突发事项;
11、牵头负责校区安全管理,执行消防安全制度,保障学员、员工人身安全及场所资产安全;
12、监管校区环境整洁卫生,维持日常物业沟通关系;
13、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.本科及以上学历,教育学、管理类相关专业优先;
2.具备两年以上教育培训行业门店负责人或校长工作经验,拥有较强团队管理能力;
3.熟悉教育教学理论及儿童心理发展规律,具备扎实的运营管理基础,了解教培机构运作模式;
4.具备优秀的组织规划与校区统筹能力,具备良好的市场敏感度、销售推动力及谈判技巧;
5.工作态度积极,细致耐心,富有责任感与执行力;
校长
2-4万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景校长中学生综合管理岗校区运营经验
岗位职责:
1.策划并落实学校的教学方案,保障教学质量与学生的学习成效。
2.组织并指导教师团队工作,推动整体教学能力与运行效率的提升。
3.负责学校日常运营监管,确保校园环境及设施达到规范要求。
4.与学生及家长保持密切交流,掌握学习需求,提供专业建议与及时反馈。
5.协助开展学校品牌塑造与宣传推广,增强机构的社会认知度与行业影响力。
任职要求:
1.具备出色的领导才能与团队管理经验,善于激发团队成员积极性与协作意识。
2.深入了解教育领域发展动态,掌握相关政策法规与先进教学理念。
3.拥有良好的沟通表达与协调能力,能与多方利益相关者建立稳定合作关系。
4.具备较强的判断力与市场敏感度,可根据外部环境变化优化发展战略。
5.具有扎实的统筹规划能力,能科学调配校内资源,保障教学工作的有序开展。
河北廊坊招聘:潮白洗车店招聘洗车工两名,长期工,18-45岁,,有无经验均可,工资4000
4000-5500元/月
洗车工1-2人月结
招聘:潮白洗车店招聘洗车工两名,长期工,18-45岁,,有无经验均可,工资4000-5500,电话。
磨工打磨
辛章喷涂厂招枪手一名工资10000/摘挂钩俩名工资6000/打沙一名7000/司机俩名9000/缠磨工数名计件工资6000-9000/地址辛章兆建钢厂北门东300米
河北廊坊缝纫机架厂招【二氧焊工】数名‼工资计件,常年有活不放假,有宿舍‼⛳东杨庄下段村
工厂焊工包住
缝纫机架厂招【二氧焊工】数名‼
工资计件,常年有活不放假,有宿舍‼
⛳东杨庄下段村
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】
1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标;
2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决
3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作
4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接
6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
【岗位要求】
1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。
2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限;
3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。
联系电话
薪资10000-12000
1. 急聘校长助理|协助校长全面管理+日常运营
6000-8000元/月
校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责
1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写;
2. 负责学校内部各部门沟通协调,跟进校长交办的各项工作落地执行;
3. 整理学校各类文件、报表、档案,做好资料归档与管理;
4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护;
5. 参与学校管理制度、流程优化,提升整体运营效率;
6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行;
7. 完成校长安排的其他临时性工作。
岗位要求
1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、教育管理相关专业优先;
2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力;
4. 工作细致严谨、责任心强,具备较强的保密意识与服务意识;
5. 形象气质佳,情商高、应变能力强,能高效处理多任务;
6. 热爱教育行业,稳定性强,愿意长期发展。
咨询副校长/团队管理/福利待遇优
1.5-2.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上销售管理招生团队管理
【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队,制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划,完成总部指标,帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓,根据中小学辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进,做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理,咨询师的选拔、培养及工作指导;制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,加强团队管理,降低员工流失率,提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理,做好部门常规管理的检查监督工作,主持咨询部门的日常会议,做好奖惩激励,保证部门工作的有序进行,负责咨询部门的培训工作,保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作,协助教管部维系客户满意度,积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议,及时传达会议精神,积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行,如遇特殊情况,及时补位,保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历,两年以上销售管理经验(若条件优秀,学历可以相应放宽) 2、对本地教育行业有一定了解,熟悉咨询工作流程,有较丰富的招生经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力; 4、能够承受较大的工作压力,具备较强的执行力; 5、善于团队合作,具有良好的协调能力; 6、良好的职业素质和敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达30000左右, 你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入25万不是梦,靠自己 买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 3、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月 户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 5)员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧! 6)常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 1、内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和 培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华 教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打 造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部, 入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比 皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
教培校长科大讯飞智慧教育
8000-15000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上小学培训机构幼儿园
1. 统筹学校整体运营与日常事务管理。
2. 策划并落实学校长期发展规划与目标。
3. 监督教学品质提升及团队建设工作。
4. 搭建与家长、学生及教职员工的沟通桥梁。
5. 主导招生策略制定与执行推进。
6. 策划并实施校内外各类教育活动。
7. 持续推动学校管理体系与运行机制优化。
有意者欢迎咨询,期待您的加入!
校区负责人/副校长平台(多家校区、平台广)
1.5-3万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验执行力高、高情商、能快速融入团队培训机构
【您的责任】 1、带领招生团队完成月度/季度/年度招生计划; 2、对招生团队培训、带教、会议; 3、根据市场节点能够有效做出策划活动等; 【巨石人的专享福利】 1、高薪:无责底薪+月奖金+季度奖金+额外激励,月薪2w-4w(优越者面谈) 年薪基本25w,良好45w,优秀80-100w ; 2、完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训), 广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,副校长-中心校长-区域总监); 3、五险一金+商业保险; 4、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游; 【我们的期许】 1、学历与专业要求:大专及以上学历; 2、行业经验要求:教育培训、互联网、广告、保险销售、快消品行业销售管理经验; 3、管理能力要求:组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力; 4、管理经验要求:具有分中心独立管理经验,有职能部门管理能力,有销售与销售团队管理经验; 5、综合素质要求:有较强的数据分析能力,善于思考和总结。 【工作地点】 江浙地区多家校区就近安排: 1,竹山路校区南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2,百家湖校区南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3,九龙湖校区南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4,水游城校区南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5,解放南路校区南京市秦淮区解放南路78号1楼 6,月牙湖校区南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7,清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8,龙江校区南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9,福建路校区南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10,滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11,新街口校区南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12,黄山路校区南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13,恒山路校区南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14,清润路校区南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15,晓山路校区南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16,迈皋桥校区南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17,汉中门校区南京市鼓楼区凤凰街2号 18,五台山校区南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19,湖南路校区南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20,新华路校区南京市六合区新华路569-3号3楼 21,仙林湖校区南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22,大学城校区南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 另想于常州、浙江、扬州发展的可直接沟通;
初中高中数学教师
6000-9000元/月
数学教师1-3年本科及以上坐班培训机构线下教育
职位要求:
1.具备丰富的教学经验,熟悉初高中各年级学科重点及中高考核心考点;
2.性格沉稳,面对不同特点的学生能保持耐心,细致讲解,确保学生充分掌握知识;
3.遵从工作安排,按时完成既定教学目标及相关任务;
4.欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递申请!
5.本岗位需参加笔试与试讲考核,笔试内容以初高中知识点为主,试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法
岗位职责:
1.负责学生日常授课及教研工作的开展;
2.承担课程辅导、答疑解惑,以及作业批改和试卷评阅等工作;
3.课堂中有效引导学生理解当堂教学内容,达成教学目标(具备良好的一对一沟通与指导能力);
4.协同班主任及课程顾问,分析学生学习状况,提供针对性的学习建议与后续规划
薪资待遇:无义务课时、一对一按年级计费、班课按人数计提成、设有试听与续费奖励、依据月度总课时发放额外绩效奖金
工作时间:无责底薪+课时费,上五休二、每日工作8小时
五险一金,每月福利不断,定期组织团建,享有工龄奖、年终奖,支持内部晋升,发展空间广阔
廊坊文安县锋格练字(二小校区)招聘助教老师数名(需全职,书法专业或有工作经验优先,20岁~
2000-4000元/月
助教
文安锋格练字(二小校区)招聘助教老师数名(需全职,书法专业或有工作经验优先,20岁~40岁,无工作经验可参加培训上岗,待遇优厚,非诚勿扰)电话
上吧!就决定是你了!养生助教!
4000-5000元/月
助教经验不限学历不限
要长期稳定
薪资待遇:4000-8000,上不封顶,月休四天
公司提供资源,负责社群运营与维护
上班时间:09:00-19:00
午休时间:13:00-14:00
要求:男女不限,年龄20-40岁,会基础电脑操作
公司福利:带薪培训、晋升空间广阔、团队年轻、氛围积极活跃
工作地点:华森家具城五楼
助教英语(开发区校区)
2000-3000元/月
助教经验不限本科及以上私立学校中学生线下教育不坐班一对一教学
工作内容
1.负责对儿童进行课程讲授(提供培训,易于掌握)
2.指导孩子记忆英语单词,规范其发音
3.核查学生日常作业完成情况
4.工作内容简单,上手快,需具备耐心与责任心
5.应聘者需具备基本的英语能力
6.兼职英语助教岗位
7.薪酬标准
(每3小时课时费50元)
(每4小时课时费60元)
8.不安排住宿
9.工资按月发放
10.工作时间较灵活
上午可从8点或9点开始
下午可从1点或2点开始
(面试时将测试单词量及口语发音)
11.不急需排班者欢迎投递,目前已有较多通过面试人员优先安排授课,面试结果在3个工作日内通知,未收到消息即视为未通过
英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上
英语老师工作内容:
1.教授小升初英语线下课程,确保教学质量和学生学习效果
2.及时作业批改和反馈问题任职要求:
1.全日制本科学历以上,英语相关专业,考级证书
2.功底扎实,沟通表达能力强
3.要有至少一年以上的教学经验
高三班课各科目教师(周末双休+五险一金)
6000-9000元/月
高中教师3-5年本科及以上
高三语文、高三数学、高三英语
高三政治、高三生物、高三地理、高三历史
专职教学岗位,需具备3年以上带班授课经历。
提供食宿(免费住宿),需参加线下面试及笔试、试讲环节。
每周六、周日休息(双休制)
英语教学助理(提供实习证明)
100-120元/天
助教经验不限本科及以上培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作内容
1.负责为孩子进行课程讲授(提供培训,轻松掌握教学方法)
2.指导学生记忆英语单词,规范其发音练习
3.核查并辅导学生完成日常作业
4.工作内容简单,易于适应,需具备耐心和责任心
5.应聘者需具备基本的英语能力
6.招聘兼职英语助教教师
7.薪资标准
(每3小时课程50元)
(每4小时课程60元)
8.不提供住宿安排
9.工资按月发放
10.工作时间灵活可选
上午可从8点或9点开始
下午可从1点或2点开始
(面试时将测试单词量及口语发音水平)
居家线上录题教师语数英各科均有
3000-9500元/月
家教经验不限本科及以上初中物理 化学高中物理 化学 生物小学语文 数学 英语高中语文 数学 英语线上教育教育行业工作经验普通话发音标准初中语文 数学 英语互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-08-12
【工作形式】
通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜、不露脸),多数题目配有现成解析可供参考
【岗位优势】
题目资源丰富,支持定量输出,项目持续稳定,不受地域限制可远程办公,时间灵活自主,收入水平较优(熟练后时薪可达40~100元)
【在招岗位】
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
大学:【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等
注意:实际招聘科目将根据阶段需求动态调整,具体以双方沟通确认为准
【设备要求】
①电脑+数位板
②平板+电容笔
具备以上任一组合即可
【薪资待遇】
小学:4~6元/题
初中:6~9元/题
高中:9~13.5元/题
大学:5~8元/题
另有不定期激励奖金,部分学科设有新加入奖励
数学教师
4000-9000元/月
数学教师1-3年大专及以上教师课程/课件研发能力学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准
数学专业毕业,性格积极乐观,课堂气氛轻松活跃,注重趣味教学,善于调动孩子的学习兴趣,对数学教学有独到的见解和方法
普拉提助理教练
60-150元/时
助教经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、午班、晚班
工作时段:根据订单安排时间
结算方式:完成即结
招聘截止时间:2025-12-31
能协助老师完成每节课程的教学辅助。
需具备积极的学习心态。
踏实履行自身岗位职责。
河北廊坊办公椅外贸家具厂招聘软包打样师傅1名,要求技术过硬,二把刀勿扰,工资面议联系电话
工厂木工1-2人月结
办公椅外贸家具厂招聘
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