1.熟悉廊坊市场，负责市场开发和客户管理工作，辅助经销商达成销售目标； 2.负责所辖区域内销售活动的策划和执行、开发和建设，并完成销售任务； 3.控制监督实施区域市场价格； 4.负责市场布局、调整，客户关系沟通； 5.掌握竞品在市场上的价格、销售情况和促销活动等动态，并制定应对策略。 任职要求： 1.白酒从业经历5年以上，具备白酒品牌推广实操经验； 2.吃苦耐劳、爱业敬岗; 3.熟悉市场，具有良好的终端客户资源和客情； 4.拥有良好的沟通能力、能够独立开拓市场，能承受一定压力； 5.责任心强，有较强的个人计划与执行能力、良好的团队意识与合作精神。

业务经理，负责日常拓客，基础材料收集，配合内勤完成客户签约。

一、核心岗位职责 1.B端客户招募：通过电话、网络（如企业微信、行业社群）等方式，定向开发修理厂、4S店、汽车租赁公司等B端客户，邀请其注册公司平台会员。 2.客户引导转化：向客户讲解平台拍卖规则、车辆资源优势及会员权益，引导新注册客户参与线上拍车，完成从“注册”到“成交”的转化。 3.长期客情维护：定期跟进已注册客户，了解其采购需求，解决拍车过程中的疑问，提升客户活跃度与复购率，将客户发展为长期业务伙伴。 4.招商目标达成：根据公司制定的招商计划，明确个人月度/季度目标（如会员注册量、拍车转化量），通过优化沟通策略确保目标完成。 4.数据记录与反馈：实时记录客户沟通情况、注册及转化数据，定期整理招商问题并反馈，为平台优化会员服务、提升招商效率提供参考。 二、岗位任职要求 1.年龄与基础条件：23-36周岁，具备清晰的语言表达能力，能适应电话与线上结合的销售模式。 2.核心能力要求： 1)抗压力强，能接受销售目标考核，面对客户拒绝时可快速调整状态。 2)目标导向明确，擅长拆解任务并制定执行计划，确保招商指标落地。 3)3.具备成熟的沟通技巧，能准确把握B端客户需求，高效促成合作。 经验与工具：有B端客户开发、线上招商或汽车行业相关经验者优先；熟练使用电话沟通工具、办公软件及线上社群运营工具。 三、薪资待遇 1.薪资结构：无责任底薪（4000-8000元/月）+提成，提成与客户注册量、拍车转化金额/台数挂钩，业绩越高提成比例越高，收入上不封顶。 2.基础福利：缴纳法定社保（五险），享受带薪年假、法定节假日休息，部分公司会额外提供电话补贴、招商绩效奖金等。

底薪+提成+话费补贴+周末双休 工作时间为每周一至周五，享受周末双休待遇 负责开发新客户并维护现有客户，完成电话销售任务 公司主营产品包括：电磁流量计、涡街流量计、涡轮流量计、节流装置、压力变送器、差压变送器、液位变送器、磁翻板液位计，以及各类型号的热电阻/热电偶、显示仪表 承接自动化控制系统工程、仪表成套项目、电气成套工程及监控系统工程 代理品牌：罗斯蒙特变送器、EJA变送器、E+H变送器、西门子PLC、SIS与DCS系统 需能适应短期出差，具备较强的工作责任心，吃苦耐劳

装修公司找合伙人，公司以成立，就差运转了

要求：有工作经验的形象好气质佳工资高学历不限

大城县阜草电动三轮车厂 招业务经理两名 男女不限（有工作经验者优先）

保房法律服务业务经理是一项新兴职业，专注于为因各类原因面临或已发生房贷断供的客户，提供合法合规的房产保有支持与解决方案。 1. 工作内容： （1）客户开发与维系：主动对接存在房贷断供风险或已出现断供情况的客户，建立有效联系，深入了解其断供成因、房屋现状及债务结构等信息。持续跟进客户动态，提供长期服务保障，增强客户信任与满意度。 （2）方案设计与协调：结合客户实际状况，协同法务团队拟定个性化断供应对策略。包括但不限于与金融机构协商延期还款、优化还贷结构、申请政策性支持等措施，助力客户在合法范围内维持房屋所有权及居住权益。 （3）业务宣传与拓展：面向潜在客户群体推广断供保房服务的核心价值与具体内容，扩大项目影响力。借助线上推广、线下宣讲、社交平台等多种方式开展营销活动，提升客户转化率。 2. 岗位要求： （1）销售能力：具备良好的销售技巧和沟通表达能力，能准确捕捉客户需求，高效传递服务优势，推动业务成交。 （2）金融知识：熟悉房贷运作机制及相关金融政策法规，能够基于市场环境为客户提出合理的财务建议与应对方案。 （3）法律素养：掌握基础法律常识，了解民事诉讼流程及相关房产法律法规，可与法务人员顺畅协作，确保方案合法合规。 （4）团队协作：能与公司内部律师组、市场部、客服部等多部门紧密配合，形成工作合力，共同推进项目落地。 （5）抗压能力：由于服务对象普遍处于经济困境中，工作过程中可能面临情绪压力与复杂情境，需具备较强的心理承受力与灵活应变能力。 3. 职业发展前景： 受房地产市场周期性波动及信贷政策调整影响，房贷断供问题仍将持续显现，断供保房服务需求有望稳步增长。该岗位未来具备良好的发展空间，从业者可通过积累实战经验与专业能力，逐步晋升为团队主管、区域负责人等管理角色，亦可发展为行业认可的专业咨询顾问。

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招聘： 幼儿园招聘主厨一名 要求: 1.年龄55岁以下，身体健康 2.有团队意识 3.有5年以上工作经验 地址：廊坊市广阳区万庄领航城 联系电话： 张老师

临西滤清器工厂招聘 1.会计 1名 2.生产经理 1名 3.质量主管 3名 4.销售经理 5名 5.办公室主任1名（以上岗位有经验优先） 6.质检员 5名 7.仓库装卸工 5名 8.采购 1名 9.司机 2 名 10.搬运工 5名 11.流水线普工10-30名（计件），男女不限 本公司福利待遇优厚，工资准时发放，常年有活，多劳多得 工作地点：临西县轴承工业园区小微企业附近 联系☎

招聘：派驻营销经理、营业员 薪资：2200元以上/月 派驻营销经理、营业员：2200-8000元/月。工作地址：1、南宁市邕宁区银泉一品龙湾小区3号楼（八尺江桥头附近）2、南宁市邕宁区良堤路6号龙岗区万达茂金街3、南宁市邕宁区那楼镇4、南宁市邕宁区百济镇

招聘：高潜经理人 薪资：8000元以上/月 大专及以上学历优先，最低8000，上不封顶，通过公司面试后，会根据个人能力不同，往销售人才和管理人才方向培养。

✅嵊州同创电器卡萨帝 --急 聘--  销售员：5000-8000元 导购员：4000-8000元 导购员（长白班，50岁以下）：底薪2800+提成 销售经理：综合6000元以上 福利：交社保、 联系☎： 地址：官河南路379号同创电器 ✅ 去投简历 （点击链接查看岗位详情）

招聘：店长 业务经理 营业员 【1】储备店长2名 负责门店运营管理工作， 建立门店工作体系和规范 团队协作能力强，具有亲和力 年龄25-45岁，男女不限。 【2】业务经理10名 吃苦耐劳，积极向上 责任心强，有较强的承受工作压力精神 和团队协作精神，善于挑战 年龄20-45岁，男女不限。 【3】营业员（5名） 性格开朗，口齿伶俐， 负责门店产品销售和客户服务工作 ，有较强的沟通和对接能力，有亲和力 年龄20-45岁，男女不限。 以上岗位薪资待遇面议 工作地点 1：温州市平阳县鳌江镇车站大道万达A区一楼1045-1046商铺 工作地点 2：龙港市世纪大道瑞普世纪科技创业园1-2幢日立空调智慧空气馆 联系人： 徐总

岗位职责: 1.负责软体车间的日常运作与管理，保障生产效率及产品质量达标 2.落实车间安全规范，及时应对并解决生产过程中出现的各类问题 3.推动车间与相关部门间的协同配合，优化整体工作流程 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力和现场管理经验 2.能够快速识别并处理生产环节中的技术难题 3.拥有良好的沟通协调能力，确保跨部门协作高效顺畅

1.早九晚五，周末双休，节假日正常休息 工作要求：熟悉公司业务范围，具备客户对接能力，工作认真负责，可胜任市场运营相关工作 享受带薪休假

岗位职责: 1. 统筹负责城市区域内商业拓展及业务落地推进工作。 2. 开发并维护客户资源，持续深化业务合作层次。 3. 结合市场动态进行研判分析，及时调整并制定应对策略。 4. 带领团队高效执行，保障各项业务目标顺利实现。 任职要求： 1. 具备强烈的进取意识与责任担当，拥有优秀的领导才能和团队管理经验。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能与客户建立长期稳定的合作关系。 3. 对行业发展方向具有敏锐感知力，善于捕捉潜在商业机会。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂环境中做出有效决策。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有过负债经历，从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款； 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息； 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，助力从零基础到行业精英的进阶成长； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营支持； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度为客户解决实际问题； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续稳定发展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成而主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你符合条件，我们的合作即可开启

—美团赛道新风口--美团收钱助手（美团大众点评运营城市经理） 1.我们的业务？ 助力美团团购及外卖商家开通开店宝后台六大营销权益，通过美团收钱助手实现线下收款，打通线上线下销量同步、评价同步、收藏同步。使用美团收款码后，每笔线下交易均可为店铺带来15-300名线上曝光客户，同时提升综合评分、人气榜单与星级排名。真正实现代运营效果。（只要有美团团购外卖商家的地方，就有你的发展机会！） 商家开通权益后，美团将赠送免费线上流量，谁会拒绝流量？（对商家而言，流量即现金流） 经过团队培训与标准化流程，转化率可达60%以上！而目前美团线下市场渗透率不足1%。 本项目核心是协助美团铺设线下收款码，只要顾客在线下使用美团收款码消费，系统将自动为商家推送线上流量，持续提升曝光与排名。以往需年投入5-6万元广告费才能达到的效果，如今美团免费提供，四年累计可节省近20万推广成本，市场潜力巨大。 2.我们如何赚钱？ 我们提供完整的线上电话培训体系，电话邀约成功率超70%，平均每拨打10通电话，即可预约7家以上商家到店。 到店后，依托成熟的面谈成交流程与话术支持，商家注册开通率稳定在50%以上。我们拥有完善的培训体系与交付团队，全程赋能B端客户跑通营销闭环，保障高转化。 作为业务员，核心收益来自提成： 每成功开通一家商家，收入298元，设备成本仅几十元，公司以成本价提供设备，相当于单笔纯利230元。日均成交3家，日提成即达690元，这是业务员每日基础提成收入。 此外，成功开通后，您可永久享受该商家流水万分之十的分润。只要商家持续经营，美团平台正常运营，此收益长期有效。 举例说明：若每天开通3家，每家日均流水2000元，则每月累计服务90家，总流水达540万元。按万分之十计算，月分润为5400元。 首月收益：690元/天×30天+5400元=26,100元 第二月起，在原有开单收益基础上叠加分润： 第二月：20,700+5,400=26,100元（开单）+5,400元（分润）=31,500元 第三月：31,500+5,400=36,900元 第四月：36,900+5,400=42,300元 第五月：42,300+5,400=47,700元 第六月：53,100元 第七月：58,500元 第八月：63,900元 第九月：69,300元 第十月：74,700元 第十一月：80,100元 第十二月：85,500元 全年累计收益：669,500元 3.我们怎么干？ 我们是美团北京区域官方授权服务商，为您开通专属美团工号，无需自行寻找客户资源。您只需对接美团分配的商家，协助其开通开店宝后台六大流量权益，完成进件审核即可达成任务，整体转化率保持在50%以上。 4.关于培训 公司提供系统化、持续性的美团运营专项培训，涵盖线上电话邀约话术、线下洽谈技巧、开通流程操作及全流程营销闭环支持。全程专人带教，每日定时答疑，一对一沟通指导，确保每位成员快速上手，高效出结果

1. 结合企业战略方向，拟定并实施销售策略 2. 依据市场拓展目标，编制年度销售规划并推动落地执行 3. 按照销售目标，开展新客户开发与存量客户关系维护，收集商机信息，并完成初步筛选与跟进 4. 与新老客户对接需求，整合内外部资源，主导提供设计、产品及商务解决方案 5. 组织客户回访工作，深化需求交流，识别并推进二次销售机会

岗位职责：负责统筹市场布局，整合人才与资源，具备独立开展运营及管理工作的能力 任职要求：具备一定人脉资源，拥有市场运作和资源整合能力，可独立负责区域市场的管理 教育背景：大专及以上学历 行业经验：具有销售相关领域经验，具备团队管理经验

岗位职责: 1.负责支付宝小蓝环相关推广活动的执行与落地 2.运用多元渠道提升小蓝环的品牌曝光及用户规模 3.开展用户互动工作，增强用户活跃度与使用满意度 任职要求： 1.具备优秀的市场拓展能力与创造性思维 2.能够自主开展工作，拥有良好的自我驱动和时间规划能力 3.态度积极主动，适应弹性工作节奏并保持高效产出

1.具备机械制造或者手板行业经验，对各类产品的工艺，材质，结构和报价有较深了解，能独立核算价格。 2.辅助销售人员对客户进行技术支持，充分了解客户需求，评估产品工艺可行性，估算价格。 3.大专及以上学历，懂机械加工，会二维、三维图，熟悉手板行业优先。 4.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

岗位职责： 1、开展pos机产品的市场调研及需求分析，制定切实可行的推广方案； 2、利用多种途径推进pos机产品的宣传与销售工作，确保完成既定业绩指标； 3、维护已有客户关系，积极开发新客户资源，提高市场份额； 4、汇总市场一线反馈信息，为产品优化升级提供有效建议； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推动业务拓展； 2、有销售或市场推广工作经验，熟悉支付领域者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和客户服务意识，可独立承担销售任务； 4、工作积极主动，抗压性好，能适应弹性化的工作时间安排。

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负责开发国外客户