【岗位职责】 1. 设备调试与验收：指导客户现场乳品设备的安装，开展单机调试、联动运行及性能验证，确保设备符合设计规范与生产需求。 2. 客户沟通与培训：以专业态度与客户进行技术交流，解答各类疑问；为客户操作人员提供全面的设备操作、日常维护和保养培训。 3. 问题解决与支持：快速响应并处理调试期间的技术故障，提供现场技术支持；配合解决设备验收及售后环节中的技术难题。 4. 文档编写与归档：编制完整的调试报告、操作指南和培训记录，完成相关技术资料的整理与归档工作。 5. 团队协作：与项目管理、工程及技术部门保持高效协同，保障项目按计划顺利实施。 【任职要求】 1. 具备2年以上乳品设备安装或调试经验，熟悉乳品加工线（如UHT、杀菌机、灌装机、蒸发器等）者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，耐心细致，具备与客户建立良好互动的能力。 3. 掌握机械、电气或自动化基础知识，了解PLC、变频器等自控元器件者更佳。 4. 工作作风严谨，责任心强，具备较强的故障分析与处理能力。 5. 能够接受长期出差安排，适应在客户现场开展工作。 6. 熟悉Office办公软件的操作与应用。 【我们提供】 1. 广阔的发展平台：作为技术服务骨干力量，参与国内外重点工程项目，加速提升专业技术与项目执行能力。 2. 和谐的团队氛围：倡导专业、尊重、协作的工作文化，杜绝情绪化交流，致力于建设高素质技术服务队伍。 3. 有竞争力的薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资待遇、出差补贴、带薪年假、五险一金等福利保障。 4. 完善的培训体系：配备系统的产品知识与技能培训机制，支持员工持续学习与职业成长。 我们期待技术扎实、沟通高效、服务意识强的你加入，携手为客户提供优质的技术支持与服务

招聘岗位：调试工程师（操作过乳品设备者） 工作地点方式：需要出差，办公室在固安生产基地（南工业园） 【岗位职责】 1. 设备调试与验收：负责公司乳品设备在客户现场的安装指导、单机调试、联动调试和性能测试，确保设备达到设计要求和生产标准。 2. 客户沟通与培训：与客户进行专业、耐心的技术沟通，解答客户疑问；为客户操作人员提供系统的设备操作、维护和保养培训。 3. 问题解决与支持：及时处理调试过程中出现的技术问题，提供现场技术支持；协助处理设备验收及售后阶段的技术问题。 4. 文档编写与归档：负责编写详细的设备调试报告、操作手册和培训记录，并完成相关技术文档的归档工作。 5. 团队协作：与项目管理、工程、技术等部门保持良好沟通，确保项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 2年以上乳品设备调试或安装工作经验，熟悉乳品生产线（如 UHT、杀菌机、灌装机、蒸发器等）的优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，有亲和力，能够与客户进行有效、和谐的沟通。 3. 具备扎实的机械、电气或自动化知识，熟悉 PLC、变频器等自控元件者优先。 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的问题分析和解决能力。 5. 能适应长期出差，愿意在客户现场工作。 6. 熟练使用 Office办公软件。 【福利待遇】 1. 广阔的发展平台：作为公司技术服务的核心力量，参与国内外重大项目，快速提升技术水平和项目管理能力。 2. 和谐的团队氛围：我们倡导专业、尊重、协作的团队文化，拒绝情绪化沟通，致力于打造一支高素质的技术服务团队。 3. 有竞争力的薪酬福利：提供有竞争力的薪资、出差补贴、带薪年假、五险一金等。 4. 完善的培训体系：提供系统的产品知识和技能培训，助力员工持续成长。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备管理台账、维保计划及备件管理，提升设备综合效率（OEE） 3. 协助开展设备验收、安装调试及操作培训，确保新设备顺利投产 4. 参与设备升级改造与技术改进项目，推动生产自动化与精益化管理 5. 遵守安全生产规范，落实设备安全操作规程，防范安全风险 任职要求： 1. 具备生产设备管理或相关岗位工作经验，熟悉机械/电气类设备原理与结构 2. 能独立完成设备巡检、基础维修及异常分析，具备问题闭环能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 4. 持有电工证、焊工证、特种设备作业证等优先 5. 学习能力强，能适应生产现场工作节奏，服从工作安排

全面统筹生产运营： 全面负责公司生产部门（含A区组装包装、B区机加工）的日常运作管理，对安全生产、产品品质、交付周期及成本管控承担全面责任。 生产计划与排程： 依据销售订单及计划部发布的生产任务，编制具体生产执行方案，统一协调A/B两区域生产安排，确保订单准时、合规完成交付。 生产流程优化： 持续推进生产工艺与作业规范的改进，跟踪生产环节中的材料消耗与人工投入，落实节约成本、提高效益的各项举措，增强整体产出效能。 现场管理与异常处理： 深入生产车间（涵盖冲压、焊接、喷涂、装配等工段），快速响应并处置现场突发问题，确保各工序衔接有序、运行稳定。 团队建设与管理： 主导生产团队的人才梯队搭建，管理A/B区主管、各工段组长及基层员工，组织实施绩效评估与技能提升培训，强化团队协作与执行能力。

负责工厂生产日常管理

招聘要求： 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验； 2、负责不锈钢产品的结构与外观设计，熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件，有犀牛软件应用经验者优先，具备成本核算及预算编制能力； 3、依据客户要求及项目技术规范完成图纸绘制，并下达生产指令安排排产； 4、协同生产团队解决设计过程中的技术难题，全程跟进产品质量控制环节； 5、精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备与工艺流程； 6、根据订单情况制定周/月/日生产计划，统筹调配物料、设备及人力资源，保障按时交付； 对接设计、采购、销售、项目等相关职能部门，推动项目顺利实施，及时处理生产异常； 7、识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备优化和人员效能提升实现产能增长，完成年度降本增效任务； 8、监控原材料损耗、能源消耗及人工支出，制定并落实成本管控措施，确保产品利润率；建立质量追溯体系，降低不良品产生率。 【任职要求】 1、具有较强的工作创新意识，责任心强，积极主动，时间管理能力强，目标导向明确； 2、拥有良好的美学素养与创造性思维，熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等工艺及设备操作； 3、有三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用； 4、工作严谨务实，具备优秀的计划性、指导力、协调性与决策力，具备较强的综合统筹与组织管理能力。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元，另享年终奖金； 2、缴纳社保及意外保险； 3、提供食宿。

钛镁合金门厂家 招聘技术厂长一名 推拉门师傅一名 做推拉门平开复古门师傅一名 联系电话

【岗位职责】 1. 全面负责 SMT车间之生产、工艺、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平、提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2. 根据公司下发的生产计划组织车间生产，协调各生产工序、掌握生产进度，保证生产任务保质保量完成；统计分析车间的成本消耗与每日生产情况，寻求改善、提高生产效率。 3. 根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查，确保车间各种生产、检验设备状态完好、运行稳定。 4. 认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查质量控制点及相关管理制度的实施情况，协助做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。 5. 全面负责烧结工序的工艺与现场管理，制定并持续优化烧结温度曲线、压力、时间等关键参数，建立和完善烧结工艺标准及作业指导书。 6. 主导烧结工序良率提升与缺陷改善，针对空洞率超标、分层、裂纹、剪切强度不足等典型问题组织根因分析与闭环整改，推动关键质量指标达到行业先进水平。 【岗位要求】 （一）基本条件 本科及以上学历，电子、微电子、材料科学与工程、机械、自动化、工业工程等相关专业；经验特别优秀者可放宽至大专。 5-8年以上电子制造行业工作经验，其中 3年以上 SMT生产管理经验，2年以上同规模车间（部门）经理或团队负责人管理经验。 （二）SMT专业能力 精通 SMT全流程工艺，包括锡膏印刷、SPI、贴片、回流焊、AOI / X-Ray检测、波峰焊、分板、清洗等关键工序。 熟悉 DIP、组装、ICT / FCT测试等后段工序的现场管理与工艺管控。 能独立主导良率提升与不良改善项目，熟练运用 8D、SPC、FMEA、DOE、QC七大手法等质量工具。 熟悉 IPC-A-610、IPC J-STD-001等行业标准，具备工艺文件编制与审核能力。 （三）烧结专业能力（本岗位核心门槛） 熟悉真空烧结炉、热压烧结机等烧结设备的工艺调试、参数管理与日常维护。

【岗位职责】 1. 统筹生产全流程管理，覆盖原料分拣、清洗切配、包装入库各环节，依据订单需求制定精准排产计划，合理分配岗位任务，确保订单按时交付。 2. 负责产线班组人员管理，包括排班调岗、班前会组织、员工实操技能培训，监督劳动纪律并反馈人员状态，配合完成团队绩效考核。 3. 严格执行生产SOP标准，现场管控产品规格、洁净度及半/成品温度，优化原料损耗与次品率，保障食品安全与产品品质达标。 4. 主导生产设备...

改水电

渠口本村宏利办公桌架厂招聘：二保焊工10名，年龄:30岁—50岁要求:工作能力强，有责任心，具备迅速敏捷的执行力，工作态度积极有团队精神，有上进心！电话

招聘两名小工，薪资为每人200元。

招文件柜熟练组装工，点焊工各一名，年龄50岁以下按月开支不放假

廊坊市三河市招给排水

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

我们正在招聘一位专业的设备维护工程师，负责确保公司设备的正常运行与性能优化。 【岗位职责】 1. 定期检查、维护和修理生产设备、机械、电气系统及相关设施； 2. 对设备故障进行诊断与修复，确保设备的高效运行； 3. 参与新设备的安装、调试与验收； 4. 与设备供应商及外部维修团队进行有效沟通与合作； 5. 实施预防性维护计划，降低设备故障率； 6. 跟进设备的技术更新与改造，提高设备的性能与效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历...

【岗位职责】 1. 负责项目现场动设备（压缩机、泵、风机等）的日常运维、故障诊断与维修方案制定。 2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行，降低非计划停机率。 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，确保设备性能符合工艺要求。 4. 建立动设备技术档案，分析设备运行数据，提出优化改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验。

【岗位职责】 1. 负责项目现场动设备（压缩机、泵、风机等）的日常运维、故障诊断与维修方案制定。 2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行，降低非计划停机率。 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，确保设备性能符合工艺要求。 4. 建立动设备技术档案，分析设备运行数据，提出优化改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验，...

【岗位职责】 1. 负责新建B6:F13电力系统施工管理、系统图纸审核、技术方案对接、施工进度与质量管理、验收测试工作；需精通电力专业的系统架构、设备参数、运行参数、控制逻辑、运行模式与操作。 2. 具有大型数据中心或园区型数据中心供电系统管理经验和能力，包括数据中心内发电机组、UPS、配电控制柜、空气开关、配电线路（从配电室到机房设备之间的部分）、照明及应急照明系统等涉及到限电或安全保护的空气开关等供电相关系统设备的日常运维管理。 3. 负责数据中心电力系统专业技术方案及流程进行审核、优化、落地等工作。 4. 负责针对数据中心电力系统优化、改造施工等工作总体方案的审核、优化、监管等工作。 5. 负责制定节能举措、落实数据中心的基础设施运维节能指标，提高能源效率(PUE、CUE)值。 6. 负责电力设备设施的正确使用的指导和培训；执行电力系统设备、设施的正常/紧急操作、维护保养和事故处理工作。 7. 对数据中心用电进行容量管理及分析总结。 8. 负责电气系统相关文档（SOP、MOP、EOP文档）的管理及运维工具的管理和检验。 9. 负责跟进数据中心应急操作工作落地，包括紧急故障响应、EOP执行、后续复盘等工作。 10. 了解其他专业的基本原理、系统架构。 【岗位要求】 1. 教育程度：专科及以上学历。 2. 工作经验：同行业或相关行业工作经验2年以上，基础设施技术经验5年，重大事件处理经验为加分项。 3. 专业知识：机电一体化、电气自动化等相关专业。 4. 技能要求：熟悉基础设施设备运行架构逻辑，掌握供配电/制冷等设备维修维护专业知识，对公司发展和流程改进能提供技术支持。 5. 基本素质要求：学习能力、亲和力、执行力强、忠诚度高、有团队精神，熟练使用办公软件、CAD制图软件。 6. 语言能力：逻辑清晰，可进行有效汇报，熟练掌握沟通技巧。 7. 持证要求：具备供电从业上岗证书（高压证书）。 8. 其他：具备其它数据中心相关专业证件优先。

任职要求： 211院校本科及以上学历，高分子材料、化学工程、应用化学、材料科学等相关化学类专业； 身体状况良好，工作认真负责，严格遵守公司各项规章制度及操作规范。 岗位职责： 承担公司新产品、新技术以及喷涂工艺相关技术的研发与实施工作； 工资待遇： 试用期月薪5000-6000元，试用期限为2个月，转正后月薪6000-10000元。 职位福利： 依法缴纳社会保险（五险）；提供免费住宿及洗浴设施； 公司配备内部食堂，并发放餐费补贴；夏季免费供应矿泉水、饮料、冷饮； 每年安排免费健康体检；每月发放劳动保护用品； 工作满一年及以上员工，可按服务年限享受带薪年假及工龄津贴； 节日期间发放慰问礼品等多项福利，待遇优厚，诚挚期待您的加入。

岗位要求：2026届毕业生，机械设计及自动化、机电一体化等相关机械类专业，硕士及以上学历 职位描述： １. 承担刀具新产品开发工作，涵盖设计、试制及技术资料编制等内容； ２. 参与新工艺技术的开发与研究； ３. 结合产品质量变化情况，开展质量优化与提升相关工作； ４. 协助制定原材料、半成品及成品的企业内部管控标准； ５. 解决各类与技术相关的事务及其他技术支持工作。 通过英语六级者优先考虑，

岗位职责: 1.负责广告喷印车间的日常运作与整体管理 2.监督生产流程，确保达到质量与效率要求 3.统筹协调车间各环节工作，保障生产计划按时推进 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中的各类问题，确保作业顺畅 3.拥有良好的沟通技巧，可与团队成员高效协作

熟练掌握配电自动化系统及配电终端（FTU/DTU/TTU）的安装、调试与日常维护； 熟悉电力安全操作规范，具备独立执行配电现场作业的能力； 承担配电自动化设备的现场运行维护任务。 1、负责电力二次设备（如DTU、FTU、TTU、分级保护装置）的现场调试工作； 2、负责电力二次设备的日常巡检与维护、通信系统的运维管理，并准确填写运维记录。 任职要求： 1、了解电力系统二次回路、继电保护原理及相关接线方式； 2、掌握电力系统常用测试仪器与测量仪表的使用方法； 3、具有现场实操经验，具备较强的故障分析与处理能力，动手实践能力强。

1、全面负责厂区各项运营事务，对整体厂区的运行承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的管理模式，需结合公司实际状况，制定符合当前发展阶段的运营机制，保障企业平稳运转，并持续优化改进； 3、统筹协调各部门制度建设，完善标准类文件体系，打通部门间协作壁垒，理顺公司整体运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效实施，确保执行到位，杜绝形式主义； 5、主导团队搭建与激励机制设计，具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有从基层成长至管理层的经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建，有推进按劳分配机制落地的经验； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期，工作节奏紧张，休息时间有限，无法适应高强度工作者请勿投递；待各项工作理顺后，可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理，各阶段表现突出者将获得阶段性奖励； 8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力，能适应艰苦工作环境； 10、年龄要求35~45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪2-3万元，表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。

岗位职责： 1. 负责设备/系统的现场安装工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合现场项目指导工程师完成施工方案实施，及时处理安装过程中的技术问题 3. 编制安装记录、调试报告及移交文档，保障项目资料完整可追溯 4. 对客户进行基础操作培训与使用指导，提升交付满意度 5. 协同售后团队提供必要的技术支持与故障初步排查 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或同类系统安装流程；持有焊工证，有管道焊接经验者优先； 2. 能独立阅读图纸、理解技术说明书，具备基本电气与机械常识 3. 持有电工证、登高证等特种作业操作证者优先 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境 5. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强

车间技术班长，焊工，装修班长，制图技术员若干名

【岗位职责】 1. 全面负责生产运营管理工作，确保生产体系高效稳定运行； 2. 组织制定生产计划并监督执行，保障生产任务按时保质完成； 3. 优化生产流程，提升生产效率与产品质量，降低运营成本； 4. 统筹生产团队管理，推动现场管理与安全生产规范化； 5. 协调各部门资源，解决生产过程中的重大问题。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 2. 熟悉生产管理全流程，具备良好的生产调度与执行能力； 3. 责任心强，能够承担较大的工作压力； 4. 善于沟通协作，具备跨部门协调与问题处理能力； 5. 具有持续改进意识，能推动生产体系不断完善。

岗位职责： 1. 负责核电、核工程等领域的机电设备模块及大型混凝土/钢结构模块的集成设计与成套系统开发，确保设计方案满足工程质量和安全规范； 2. 制定模块化产品技术方案，推进设计标准化与产品体系构建，建立并持续优化企业级设计标准、技术规范及评审机制； 3. 组织结构、管道、电气、仪表等多专业协同作业，主导解决设计过程中的核心技术难题； 4. 为制造、安装、调试及投标环节提供专业技术支持，持续优化设计流程以提升工作效率； 5. 组织开展模块化设计相关培训，推广先进设计思想、方法和工具，强化团队技术水平； 6. 编制并维护项目各类技术文档（如技术方案、设计说明等），保障信息完整、准确且可追溯； 7. 参与模块化项目的投标工作，牵头完成技术方案编制、技术交底及日常技术指导； 8. 参与项目风险识别与评估，提出有效技术应对措施，控制设计执行过程中的潜在风险； 9. 与总包单位、施工单位、监理单位及供应商保持高效沟通，推动项目顺利实施； 10. 跟踪行业前沿技术动态，积极推动设计方法与技术创新应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程、化工机械、机械工程、电气工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上石化、海工或模块化领域设计工作经验，有2年以上团队管理或项目统筹经历，能够独立分析并优化模块化设计方案； 3. 熟悉石油石化、海洋工程等行业设计标准，掌握多专业协同设计流程与内容； 4. 精通SP3D、PDMS、AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备三维模型审查与分析能力； 5. 英语听说读写能力良好，能胜任技术交流及国际项目协作需求； 6. 工作认真高效，具有较强的执行力、抗压性及团队合作意识； 7. 持有项目管理、工程设计类相关资质证书者优先考虑； 8. 能够接受出差、现场技术支持及必要的加班安排。 福利待遇： 五险、周末双休、带薪法定节假日及年假、规范加班费、住房补贴、节日福利、年度体检

施工现场管理，图纸拆图，技术指导，施工队伍管理，资料汇编