1、电话邀约客户进店 2、谈单，逼单，收定金 3、转化合同，后期跟进客户转介绍 加分项 有以下行业经验：装修装饰

【岗位职责】 -协同设计师完成各项任务，提供有效支持； -涉及现场勘测、图纸绘制、材料归集、成本核算及施工现场协调等工作。 【职位要求】 -对设计工作具有浓厚兴趣与热情； -具备基础的设计构思能力，熟练操作AutoCad、Photoshop、酷家乐等绘图工具； -责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，主动性强，理解力佳。 【加分项】 -室内设计、美术或相关专业背景者优先； -有装修装饰行业实践经验者更佳。 【团队介绍】 -氛围开放，同事友善 -提供清晰的成长路径与系统化培训方案，共同投身有价值的工作

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，配合设计师完成室内设计方案的制定与优化； 2、能独立进行现场量房，熟练操作基础设计软件，如CAD、酷家乐或SketchUp等。 任职要求 1、具备认真踏实、细致严谨的工作作风，责任心强，具备良好的团队协作意识； 2、能够准确领会主管指令，同时拥有一定的创新思维与设计表达能力。

1.配合设计师完成绘图工作，熟练使用CAD及酷家乐软件 2.具备耐心，对色彩搭配有敏锐感知，善于沟通协作 3.可独立完成效果图制作 加分项：具有装修装饰行业相关经验

职位名称：设计师助理 工作城市：河北省廊坊市安次区 薪资范围：综合3K-5K 招聘人数：2人 汇报对象：设计师 为什么选择山海涧廊坊工作室？ 区位优势 -深耕京津冀家居产业核心带，高效链接优质供应链资源 本土化成长 -聚焦环京区域精品住宅项目，全程参与大平层/别墅全案整装落地 -廊坊率先推出“设计新星计划”：入职即配备1名资深导师一对一指导 --- 核心职责 1.设计落地支持 -协助完成廊坊本地楼盘（如：中建·悦秀城/鸿坤·理想城）的户型测量与方案深化工作 -运用酷家乐制作效果图，独立完成定制柜体拆单及BOM清单编制（误差率≤3%） 2.本地化项目执行 -对接省内合作工厂，跟进生产进度，协调物流与安装环节 -参与施工现场巡检，记录问题并出具整改报告 3.客户服务 -建立并维护华北区域专属材料库（涵盖本地特色石材、木作工艺样本） -配合设计师完成方案制作，支持沉浸式客户提案 任职要求 硬技能 -经培训后可熟练使用CAD/酷家乐（有廊坊本地项目经验者优先） -能独立绘制柜体结构图，熟悉店铺支持的特殊收口工艺 软素质 -廊坊本地户籍或长期居住者优先 -适应“量房-设计-跟单”全流程工作模式（公司提供代步车辆） -具备对京津冀高端客户审美倾向的敏锐洞察 --- 薪酬福利升级说明 >结合廊坊生活成本优化待遇结构，实际综合收入可达4-6k -基础薪资3K-5K+项目奖金（随项目结清发放） -本地化补贴：交通补助+量房餐补20元/次 -成长型福利：每年2次免费参加全国设计展会（含往返路费与食宿） 通过考核后可免费参加室内设计高级认证课程（市场价值4800元） --- 职业发展路径 A[设计师助理]-->|8个月|B[初级设计师] B-->|18个月|C[全案设计师] C-->D[设计总监]&E[产品研发经理] --- 应聘方式 廊坊专场通道： 现场面试：安次区中建悦居时代南门山海涧全屋定制全案整装 >特别提示 >-首月带薪培训期薪资3k保底 >-免费提供代步车辆 加分项 具备以下行业经验者优先：家具/家居

负责测量房屋、设计平面布局、编制预算等相关工作

岗位职责: 1. 配合设计师完成室内设计项目的方案落地； 2. 参与现场量房，运用专业绘图软件进行图纸绘制； 3. 根据项目实际需要，提供相关设计支持与协助服务。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 2. 热爱室内设计，掌握一定的设计理论知识并具备实践能力； 3. 能准确理解并落实设计师的创意构思及项目具体要求。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

职位描述 工作内容 1、依据家装设计需求，完成相关平面视觉的设计与呈现； 2、按照公司品牌品质形象要求，确保品牌推广中视觉效果的统一与规范； 3、统筹管理推广类设计及物料供应商资源； 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作精神与职业操守； 2、能准确领会主管指令，富有创意与设计表现力；

1、电话邀约客户进店2、谈单，逼单，收定金3、转化合同，后期跟进客户转介绍加分项有以下行业经验：装修装饰

1.熟练掌握CAD、PS等设计软件 2.精通各类办公软件操作 3.年龄要求在18至30岁之间 4.需环境艺术或室内设计相关专业毕业 5.具备家装设计领域工作经验者优先考虑

打包工2组最好是夫妻工 普工6名 激光切管工1名，有工作经验会画图优先 喷涂挂活4名 地址靳家堡西外环 联系人杜，

【3】库管1名，基本工资5000+绩效工资500+产量提成，男女不限 郭:

【4】下架子2名，组装外贸拉台4名 打包4名，打小包2名 计件工资，7000-10000，多劳多得 成品质 检1名，底薪7000+提成（工资低于7500，按7500算）要有驾驶证、能开小卡 吴：

【纽莱客家  具有限公司招】 【1】异型封边1名，直边封边1名 电子锯开料1名 ，辅件开料1名  订装外贸中柱4名 ，数控机雕刻2名  六面钻打孔1名  计件工资，10000-15000，多劳多得 木工主管1名，底薪12000+产量绩效2000(超出4000件单品以外每件提成 1.5元) 杨:

机加工师傅 车床 铣床 车工铣工 磨床 机械加工 模具钳工 线切割 焊工 加工中心编程操机 地址康庄 机修师傅

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺技术，优化标准化设计流程与成果输出。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，能独立承担中小型项目全流程； 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及构造做法； 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先。

1设计工作室 不营销 不 忽悠你 打电话 2每日学习 风格 设计 施工 一对一教学 4你来就是当学徒的 心态调整好 5在学校会SU 3D 酷家乐 等图做效果图 一旦能用500-1000每套（前期就是练习） 6前三个月 纯学习 7有担当 能吃苦 愿意学 我们就愿意你 助理期结实后 可在工作室转设计师。湖北本地优先。外地面试后看结果。不想做培养人学好之后回外地发展，做无用功 会剪印拍摄的 提前转正

如果你不想坐班 又是一个作图高手。我们可以提供卡位。也可以在家办公。但需要在规定时间内根据设计要求完成方案图纸。 需要有团队意识 能达到高标准Su建模 会渲染更好。 要求有2年室内工装设计经验 会Cad 基础操作。会P S修图改图。了解部分室内施工工艺 （其他专业勿扰） 如果也能出差和去现场 够勤快 够负责 都可以加入我们 可以兼职 也可以全职 如果合作愉快 我们也可以做项目合伙人 应届无工作经验勿扰

三个小时汇报，需要助理一人，做会议纪要，现场复尺！

职位描述： 1，配合设计师完成项目现场踏勘及测量，并完成踏勘报告； 2，完成项目初排平面方案； 3，配合设计师完成彩平，项目资料收集，概念方案等工作； 4，配合设计总监完成日常工作事务； 任职要求： 1，有创新意识、优秀的学习能力、条理性强；高效率的工作习惯.上进心，自驱力强. 2，具备优秀的职业素养与责任心、抗压力及团队合作精神； 3，熟练使用office办公软件、PS、CAD等设计绘图软件；

岗位职责: 1.配合设计师完成室内设计方案的落地与实施； 2.参与现场量房，运用专业绘图软件进行设计制图； 3.根据项目实际需求，提供相应的设计协助与支持服务。 任职要求： 1.具备良好的团队协作能力，能与团队成员顺畅沟通； 2.热爱室内设计，掌握一定的设计理论知识并具备实践基础； 3.能准确理解并落实设计师的创意构思及项目具体要求。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

负责与客户沟通联系，要求会平面设计软件，要熟悉广告店都机器，现在有前任设计师可以带着，可以学习7天，

1.组织编制及优化本部门职责范围内的各项管理制度与操作规范，经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求，保障生产现场作业安全，及时识别并整改潜在安全风险环节； 3.依据公司年度销售预估，统筹规划并执行部门年度团队建设与产能提升方案，确保交付周期达成； 4.分解公司年度质量目标，制定质量保障措施，并对生产过程实施监控与指导，确保产品质量稳定受控； 5.按照年度财务预算要求，编制部门预算计划，严格控制制造成本与人工费用，持续推动生产成本下降； 6.推进并落实部门现场精益化管理，促进生产车间实现标准化、流程化与信息化运作； 7.组织开展团队能力建设，推进人才梯队布局，加强核心人员管理，持续实施多技能员工培养计划； 8.负责新员工入职培训、下属能力发展、绩效考核等人力资源管理工作，夯实人才储备体系；

岗位职责: 1. 负责平面类设计产出，涵盖广告、海报、宣传物料等内容； 2. 协同团队推进项目，确保设计方案契合品牌定位及市场推广方向； 3. 持续优化设计执行流程，提升工作效率与输出品质； 任职要求： 1. 精通Photoshop、Illustrator等专业设计工具； 2. 具备优秀的视觉审美与创新构思能力； 3. 可独立承担设计任务，具备较强的时间规划与项目统筹能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，能清晰传达设计思路与需求。

岗位职责 1. 负责餐饮品牌在外卖渠道的视觉创意设计，涵盖外卖店铺首页Banner、菜品详情页配图、营销活动海报（如满减促销、限时折扣、新品推广）等内容； 2. 设计套餐组合展示图、食材细节呈现、场景化美食画面（如节日主题、真实用餐情境还原）；优化品牌标识、餐品包装设计（如餐盒贴纸、包装袋图案），以及配套宣传物料（如优惠券、宣传单页）； 3. 结合外卖用户的浏览习惯与消费心理（如激发食欲、强化性价比感知），优化页面视觉动线，提升点击率与订单转化效果。关注外卖领域视觉设计潮流（如配色趋势、版式风格），定期输出符合平台展示标准（如尺寸、格式要求）的创意方案。协同运营团队及餐饮商户，准确理解需求并高效完成设计落地，确保内容契合品牌形象与营销节奏。建立并维护设计资源库与规范文档，提升团队协作效率与输出一致性。 任职要求 1. 视觉传达、平面设计等相关专业大专及以上学历，具备1-3年电商或外卖行业设计经验者优先考虑； 2. 精通PS、AI、Canva等主流设计软件，可独立完成从构思到成品的全流程创作；具备基础摄影与修图技能（如美食图片色彩调整、瑕疵处理）者更佳；熟悉主流外卖平台（美团、饿了么）的设计规范，能适配多种展示位尺寸（如店铺头图、菜品缩略图）； 3. 对色彩搭配、构图布局、视觉层次有良好把控力，善于通过设计突出产品核心优势（如“新鲜现做”“分量足”“超值优惠”）； 4. 具备较强沟通能力，能快速理解商户或运营方需求，并及时反馈设计方案； 5. 拥有餐饮、快消品类设计背景者优先录用。

1、全面负责生产运营管理工作，对生产产量与产品质量承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的运营模式，需结合企业实际状况，制定符合公司发展需求的运营体系，保障企业稳定运转； 3、具备3年以上生产制造行业管理经历，曾带领100人以上生产团队，有从基层成长至管理岗位的经历，熟悉各岗位职责划分及流程、工序、标准、绩效等体系建设，具备推动按劳分配机制落地的能力，拥有PMC管理背景者优先考虑； 4、主导生产计划的制定与动态调整，确保生产节奏匹配销售目标与市场变化，实时跟踪生产进度，保障任务按时保质保量完成，合理配置人力、设备、物料等资源以支撑生产运行，全程监督产品制造环节，确保质量达标，并持续推进质量优化措施，提升产品与服务整体品质； 5、统筹协调生产部门与采购、物流、财务等相关职能部门的协作关系，牵头组织编制并持续优化生产类管理制度、作业规范与操作流程； 6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规范，并有效推动制度在实际工作中的贯彻执行； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合阶段，工作负荷较高，休息时间有限，无法接受高强度工作状态者请勿投递；待管理体系理顺后，工作节奏将逐步恢复正常作息与法定节假日安排，要求在3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，各阶段表现突出者将获得相应阶段性奖励； 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验； 9、责任心强，敢于担当，具备吃苦耐劳的精神； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪1.2-1.8万元，表现优异者可享阶段性奖金、节日福利及年终奖等激励待遇。

1. 具备喷绘行业从业背景者优先考虑。熟练操作Photoshop、Illustrator等设计软件，擅长前期排版拼接及输出流程，熟悉后期制作环节。 2. 能够与客户有效对接，准确理解制作需求，掌握后道工艺要求及发货时间节点，确保客户需求得到及时妥善解决。 3. 服从管理安排，积极完成各项任务，具备良好的沟通技巧与理解能力，性格亲和，富有幽默感，工作认真负责，责任心强。 4. 提供每日免费午餐和晚餐两餐。 5. 享有国家法定节假日休假待遇。 6. 实行单休制度，依法缴纳社会保险。 加分项 具备广告、公关、会展等相关行业经验者可优先录用。

岗位职责： 车间综合管理 全面负责不锈钢车间的日常运营，涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。 制定并持续优化车间管理制度，监督生产标准流程（SOP）与工艺规范的实施，保障产品质量达标。 生产计划与协调 依据订单情况编制周/月/日生产排程，统筹调度物料、设备与人力，确保按时交付。 联动设计、采购、销售及项目团队，推进项目顺利落地，及时处理生产过程中的异常问题。 产能与效率提升 识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备升级与人员培训提升产出能力，实现年度降本增效目标。 主导员工技能培养方案，搭建考核机制，强化团队整体技术水平。 成本与质量管理 管控原材料损耗、能源消耗及人工支出，制定有效的成本控制策略，维持合理利润空间。 建立质量追溯体系，降低不良品率，推动ISO质量管理体系有效运行。 岗位要求： 经验要求 5年以上不锈钢制品（如酒店类装饰件）生产车间独立管理经验，熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等核心工序。 具备相关行业背景者优先考虑。 专业能力 精通不锈钢产品制造全流程，包括材料选用、工艺参数设定及设备操作维护，可独立应对技术难题。 熟悉半自动或自动化设备（如激光切割机、折弯机、刨槽机）工作原理，具有实际管理经验。 管理素质 具备成本核算与预算编制能力，了解精益生产相关工具的应用。 抗压能力强，善于团队激励与跨部门协作，能适应快节奏生产环境。 无同岗位经验者请勿投递

1.配合设计师完成图纸绘制，熟练使用CAD及酷家乐等设计软件 2.具备细致耐心的品质，对色彩搭配有敏锐感知，善于沟通协调 3.可独立完成效果图制作 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

负责产品上架 负责报价工作 负责团队管理与带领 加分项：具备其他生活服务行业相关经验