岗位职责： 1、负责开发与各类院校的合作渠道，主导实施实操培训、学生就业输送等校企合作项目的落地执行。 2、维护已建立的院校合作关系，定期对接需求，完善合作机制，增强合作持续性与实效性。 3、制定校企合作推进计划，监控项目进展，协调解决执行过程中的问题，保障项目顺利实施。 4、整合院校及行业动态信息，研判合作方向与发展趋势，为公司校企合作战略提供决策支持。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，专业不限，具备教育、培训或校企合作相关背景者优先考虑。 2、资源要求：拥有稳定的院校（职业院校、技工院校等）合作资源，可高效对接院校关键负责人。 3、具备出色的沟通协调与谈判能力，能准确传递合作价值，推动合作高效达成。 4、目标意识强，执行力突出，能独立承担合作项目从接洽、落地到后续维护的全流程工作。 5、熟悉成人自动化技能培训领域或职业教育行业者优先，掌握院校实训教学、就业推荐流程者更优。 底薪+项目奖金： 综合薪资8000-12000 周一至周五7.5小时 周日休息 法定节假日带薪休假 试用期个月 个人能力强的话能提前转正 五险 节日福利 园区有食堂 员工餐10元 8菜一汤

初、高中部校长 ​1、有高中招生管理运营经验； 2、对学校运营数据敏感，能够通过数据发现问题，并提供解决方案； ​3、熟练运用新媒体运营手段进行获客，公域流量转化私域流量； ​4、了解初高中线上线下课程架构实施； ​5、能够利用现有生员有效裂变扩科； ​6、监督教学流程，确保符合教育政策（如“双减”政策下的课时安排），定期抽查教案、课堂实录。 ​7、建立教师评估体系，包含学生满意度、成绩提升率等指标，淘汰末位10%教师。 8、​组建核心管理团队（教学主任、招生主管、行政负责人），明确KPI并实施季度考核。 9、拓展线上渠道，要求抖音、微信公众号等平台月均增粉2000+，转化率达8%。 ​10、制定应急预案，处理突发事件（如学员投诉、安全事故），确保48小时内闭环解决。

【岗位职责】 1、依据校区经营目标达成营业额与消课指标，制定年度预算及经营执行方案； 2、持续分析市场动态与行业趋势，确定课程定价机制及市场推广策略； 3、统筹带领咨询团队实现招生与续费业绩任务； 4、按既定指标落实成本管控，完成每周销售复盘及月度经营评估； 5、精准识别员工培训需求，制定计划并主导实施、监督与跟进落地效果； 6、规划员工职业发展路径，加强团队建设，提升团队凝聚力与满意度； 7、组织每月考勤考核工作，确保绩效评定公开透明，激励与约束并重； 8、依照公司标准规范，全面把控教学服务质量； 9、妥善处理客户反馈与投诉问题，推动服务流程优化与改进； 10、主持或召集各类运营会议，收集意见建议，掌握整体运营状况，协调内外部协作，及时应对突发事项； 11、牵头负责校区安全管理，执行消防安全制度，保障学员、员工人身安全及场所资产安全； 12、监管校区环境整洁卫生，维持日常物业沟通关系； 13、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，教育学、管理类相关专业优先； 2.具备两年以上教育培训行业门店负责人或校长工作经验，拥有较强团队管理能力； 3.熟悉教育教学理论及儿童心理发展规律，具备扎实的运营管理基础，了解教培机构运作模式； 4.具备优秀的组织规划与校区统筹能力，具备良好的市场敏感度、销售推动力及谈判技巧； 5.工作态度积极，细致耐心，富有责任感与执行力；

岗位职责: 1.策划并落实教学方案，保障教学质量与学生学习成效。 2.组织并指导教职员工工作，推动团队专业能力与执行效率提升。 3.负责校园日常运营监管，确保环境安全及设施运行达标。 4.与学生及家长保持密切交流，掌握学习动态，提供专业建议与回应。 5.协助开展品牌宣传与推广工作，增强学校社会认知度与行业影响力。 任职要求： 1.具备出色的领导才能与团队管理经验，善于激发成员积极性与协作意识。 2.深入了解教育领域发展，掌握相关政策法规与先进教学理念。 3.拥有良好的沟通表达与协调能力，能高效对接多方合作对象。 4.具备较强的判断力与市场敏感度，可根据外部环境优化发展战略。 5.具备扎实的统筹规划能力，能科学调配资源，保障教学有序开展。

1.带领团队 2.达成业绩指标

1. 准确把握教培行业的未来走向，制定契合校区实际发展的战略目标，统筹编制年度业务发展计划， 2. 全面统筹学校各职能部门的日常运营与协调工作， 3. 组织制定并落实教师日常教学安排、考核机制及监督执行情况， 4. 跟踪分析行业市场变化，定期开展市场调研，为课程产品优化迭代提供可行性建议， 5. 监督落实学员排课管理及后续维护工作，推动教务与教学体系持续稳定运行， 6. 统管学校人力资源、行政事务及教学管理等各项综合性事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历， 2. 具备3年以上K12教育培训机构校长或副校长岗位管理经验，有丰富的运营管理实践，曾任职于新东方、学大教育、学而思、作业帮、猿辅导等机构校区管理者优先

【岗位职责】 1、依据校区运营情况达成营业额与消课指标，制定年度预算及经营执行方案； 2、持续跟踪市场动态与行业趋势，核定课程定价策略及市场推广计划； 3、统筹指导咨询团队实现招生与续费业绩目标； 4、按既定指标管控成本支出，落实周度销售复盘与月度经营评估； 5、识别员工培训需求并制定实施计划，全程监督执行过程； 6、规划人员职业发展路径，加强团队组织建设，提升团队满意度； 7、组织实施员工月度考勤与绩效考核，确保激励与约束机制透明公正； 8、依照公司质量规范，落实教学服务全流程质量监管； 9、妥善应对客户反馈与投诉问题，推动整改措施及时落地； 10、主持或参与各类运营会议，收集意见建议，掌握整体运营状态，协调内外资源解决问题； 11、全面负责校区安全管理，执行消防安全制度，保障学员、员工人身安全及场所资产安全； 12、监督校区环境清洁卫生，维持日常物业协作关系； 13、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 -1.本科及以上学历，教育学、管理类相关专业优先； 2.两年以上教育培训行业校区负责人或校长工作经验，具备较强组织管理能力； 3.掌握系统的教育理论与儿童心理发展知识，具备扎实的机构运营经验； 4.具有优秀的团队管理与校区发展规划能力，具备良好的市场洞察力与谈判技巧； 5.工作认真负责，积极主动，具备细致、耐心及强烈的责任意识。

1.管理团队2.完成业绩目标

岗位职责: 1.拥有教育行业管理背景，能统筹团队达成公司下达的招生任务，具备良好的沟通协调与决策能力，可灵活优化工作策略以提升品牌整体业绩。 2.负责课程的推广与日常维护，增强品牌在市场中的竞争优势。 3.持续跟进客户关系，提高学生及家长的满意度与长期信赖度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的团队协作意识，能够有效带领团队实现目标。 2.具备市场应变能力，拥有创新意识与战略规划思维。 3.深入理解教育领域运作模式，善于优化流程，提升运营效率及用户服务体验。

职位名称：教务副校长（全职班主任管理）/项目主管/经理 工作单位：北京研霸教育科技有限公司 工作地点：河北省廊坊市永清县 【机构简介】我们是一家专注于实战型和服务型的考研教育咨询机构，以“服务考生，提升学习”为核心目标，凭借专业的教学服务与高效的管理模式，累计帮助数千名学子圆梦理想院校。因业务需要，现面向社会开展人才引进计划，诚聘考研教务副校长1名，统筹班主任团队管理与考研辅导项目运营（同时招聘考研英语教师、政治教师以及数学教师各1-2名）诚邀有能力、有热情的你加入！ 一、岗位职责 1.统筹管理班主任团队 负责项目运营、制定战略计划：协调教务、市场等跨部门信息，结合考研政策变化与学员需求，结合考研初试、复试各阶段，牵头制定班主任全年及各阶段工作规划； 督促、检查班主任工作落实情况：建立完善的班主任工作考核体系，定期开展绩效评估与复盘，激励团队提升服务质量；及时解决团队工作难题，营造积极协作的团队氛围。 2.考研咨询服务质量把控 主导制定班主任服务标准与流程，包括教育理念落地、学员学情分析、复习计划制定、知识点答疑跟进、模考组织反馈等关键环节；定期抽查班主任的学员服务记录（如学习进度表、沟通日志等），针对学员反馈的问题快速响应并优化服务方案，保障学员满意度与复习效果。保障项目从策划到执行的全流程顺畅，确保项目达成招生与提分目标。 3.企业文化与教育理念落实 认同并掌握公司企业文化、教育理念及相关管理制度；公司始终秉持“在实现个人幸福和人生意义相对最大化的同时，为国家复兴人民幸福添砖加瓦”的初心，致力于传递优化的考研观和方法论；努力为社会提供和分享一种健康、真诚、幸福、科学的企业发展模式，传播先进的文化理念！ 4.学员关系维护与风险管控 全面了解考生的学习进度、成绩变化、身体健康、心理状态、生活和文体活动等整体情况；及时识别并处理考研辅导过程中的潜在风险（如学员复习焦虑、服务纠纷等），主动沟通化解矛盾，维护品牌口碑。 针对不同班级、不同问题，提出有针对性的调整建议和干预方案，指导班主任改进工作。 二、任职要求 1.学历不限，能力为先：不设学历门槛，以实际工作能力、项目成果及团队管理经验为核心录用标准。 2.行业经验优先：有1年及以上考研辅导机构工作经验者优先，熟悉考研班主任工作流程、考研各科目复习规律及学员需求特点者优先；有教育行业团队管理经验者可优先面试。 3.核心能力要求：认同公司企业文化和教育服务理念，认可“以学生成长为中心”的教育理念，愿意长期深耕考研教育领域。具备强目标导向，能带领团队高效达成服务与项目目标；拥有优秀的沟通协调能力，可顺畅对接学员、团队及跨部门资源；具备较强的问题解决能力，能快速响应考研辅导过程中的各类突发情况；有扎实的服务意识与责任心，能以学员上岸为核心开展工作。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪（5-8k）+团队绩效奖金+项目提成+学员满意度奖金，综合月薪8-1.5k（核心看团队成果与个人贡献）。 2、基础保障：，逐年递增）+超低租金青年公寓和健康一日三餐。 3、成长福利：定期组织企业文化和服务理念培训、管理能力提升课程；表现优秀者可参与核心项目决策，享受晋升通道（项目/教务负责人）。 4、人文关怀：定期团队团建（聚餐、拓展等）+员工考研内部优惠+节日礼品。 四、应聘方式 1、简历投递：请发送个人简历，简历中可附过往工作经历和成果（如团队管理、项目运营等）。 2、简历筛选：我们将优先筛选并与3个工作日内进行初筛，合格者将及时通知面试时间，面试分为初试（岗位匹配沟通）

招工 注塑工两班倒常年有活不放假.地址：十间房

【交通设施厂招工】 1⃣二氧焊工1名，长期的，能加班的 地址 渔厂村 ☎

【固安直聘】最新岗位推荐 【李伟建筑】 高薪招聘【盖民房小工】 薪资《200/天》 有意者电话咨询。

地址：石家堡 软包椅家具厂招 缝纫工 3 名 缠磨工 3 名 订 板 工 3 名 粘 棉 2 名 套套子工 2 名 厂内质检1名 铁活师傅1名 软体师傅1名 围弯工 2 名 焊工 3 名 工人2名 电话

三河市泃阳镇魏各庄村，印刷招聘4.2米司机1人，60岁免打扰，要求有责任心，会开叉车，装订厂干活的，有意者电话联系，非诚勿扰

岗位职责 1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写； ​ 2. 负责学校内部各部门沟通协调，跟进校长交办的各项工作落地执行； ​ 3. 整理学校各类文件、报表、档案，做好资料归档与管理； ​ 4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护； ​ 5. 参与学校管理制度、流程优化，提升整体运营效率； ​ 6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行； ​ 7. 完成校长安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、教育管理相关专业优先； ​ 2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验； ​ 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力； ​ 4. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的保密意识与服务意识； ​ 5. 形象气质佳，情商高、应变能力强，能高效处理多任务； ​ 6. 热爱教育行业，稳定性强，愿意长期发展。

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职能： 1. 负责中心教学项目的全面运营统筹，涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、校务管理及客户服务等相关事务； 2. 搭建并带领市场与销售团队，落实培训与日常指导工作，协同园区达成招生与续费整体目标； 3. 结合园区实际运营情况，制定有效的市场推广策略，确保市场引流指标顺利完成； 4. 优化园区各项运作流程，定期开展数据复盘，及时提交运营难点分析及应对方案； 5. 策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等具体方案的落地实施； 6. 统筹园区团队达成月度、年度经营指标，持续提升整体业绩表现。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备早教亲子中心2年以上直营校区运营管理经验，以及2年以上团队带教实战经历； 2. 性格沉稳踏实，职业操守良好，具备出色的沟通协调能力，组织规划与执行推进能力强； 3. 具备系统化思维与数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 4. 渴望高绩效回报，目标导向明确，具备较强的管理承压能力； 5. 有从0到1或从1到2成功运营校区的实际案例。 工作时间： 周内安排两天休息（不连续休息） 周一至周五 早10晚7 周六至周日 早9晚6 法定节假日正常休假（端午、中秋等当日休息，其余节假按排班轮休；十一、五一等长假按公司安排调休） 工作地址：宝山日月光/打浦桥日月光（出地铁即达）

岗位职责 负责校区整体招生及管理工作，达成指标; 1、管理工作，包括教务管理、员工管理、培训管理、团队管理等校区运营工作; 2、招生工作，全面负责教学点招生，完成营销活动引流及转化等招生工作。 任职要求: 1、本科以上学历，1年以上教育行业管理经验; 2、年龄22周至32周岁，目标感强，执行力强; 3、具有招生运营经验，培训带教能力、数据分析能力以及目标管理能力; 4、有教育培训行业校长经历、销售团队主管经验优先

岗位职责 1.依据整体运营目标，把握中心教学工作的关键指标； 2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量； 3.管理教学团队，进行在职培训，培养教学人员梯队； 4.综合管理校区教学部，保证教学工作的严谨.提高家长满意度和学生的升班率； 5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。 任职要求 1.本科以上学历，英语培训中心2年以上的外语教学经验，1年以上教学管理经验，特别是3-12岁幼少儿美式英语文教学； 2.理解中国家长对孩子教育的思维模式.有耐心，并且具有很强的解决问题的能力； 3.热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力； 4.熟练的电脑操作技能例如：Word,Excel,Powerpoint 福利待遇 1、具有行业竞争力的薪水水平，岗位工资+提成（奖金）+其他补助； 2、双休、五险、带薪年假、法定节假日等福利； 3、广阔的发展空间与公平的竞争环境； 4、良好的工作环境与积极愉悦的团队氛围； 5、丰富多彩的员工活动和旅游机会。

招聘：5-50K寻求牛人加入 学管、教师、教务、销售 高中语英1-2人、少儿语英1-2人 高中数理化（6-8人） 要求： [太阳]试课成功率90%+ [太阳]提分率或口碑满意度90%+ [太阳]内求、视如己出的共同价值观 [太阳]对培优/提升/补差等有教管专长 ️：君君老师

【任职要求】 1、性格开朗，善于交流，具备良好的语言表达和沟通技巧； 2、对教育行业有热情，工作认真负责，具备较强的协作意识； 3、具有初中或以上文化程度。 【岗位职责】 1、统筹安排学员学习过程中涉及的课时、授课教师及上课时段，做好日常教学协调与管理； 2、维护校区与学生、家长及教师之间的互动关系，课前了解学员情况，并定期对家长进行回访沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-03 我们是一家创新型线下托管学习平台，现需招募优秀的专业教师，具备良好的课堂纪律管控能力，善于发现问题并有效解决。 应聘者须为在职教师，或具有三年以上独立教学经验者。 大学生已充足，暂不纳入招聘范围。

岗位职责: 1.承担高中各学科的教学任务，保障教学过程的高质量实施； 2.积极参与教学研讨活动，持续优化教学策略与课程内容； 3.针对学生特点提供个性化辅导，提升学生的学习方法与效率； 4.保持与学生及家长的顺畅交流，及时掌握学生学习动态与需求； 5.配合学校安排，积极参与各类教学相关活动，按时完成各项教学工作。 任职要求： 1.具备深厚的学科专业基础，能准确把握并传授课程知识； 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能够与学生及家长建立良好互动； 3.热爱教育行业，具备耐心与责任心，善于激发学生学习兴趣； 4.能够遵循学校教学规划，积极配合并达成既定教学目标； 5.具备主动进取的学习态度，能够持续提升自身教学水平与专业能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.熟悉初中理科知识体系。 2.表达条理分明，具备严密的逻辑思维能力。 3.性格耐心细致，富有责任感，勤于钻研，能根据学生特点灵活调整教学方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘线上兼职（接受在校大学生） 岗位：线上一对一助教 要求： 1.具备四六级证书或高考英语成绩120分以上，词汇量达到3500及以上，发音清晰标准 2.能够长期稳定参与兼职，服务期限需在半年以上，或完成累计200节课时再离职 3.设备需配备台式机或笔记本电脑（须带有摄像头功能，授课过程需露脸） 注意：由于系统兼容问题，暂不支持平板设备使用 薪资：按课时计酬，每月15日通过银行卡统一发放，月结

工作内容语文.数学物理各科教师，班主任5-10K廊坊1-3年本科职位详情教师资格证教师学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育大班教学(25人以上)主要教授学生河北省单招数学知识1.按进度完成教学任务2.每周看2天晚自习3.周测，月考出试卷，批试卷，登分，做成绩分析。4.完成上级交办的任务。岗位福利:

职位描述 一、岗位职责： 1、具备英文授课能力，语言表达流利准确 2、按照课程标准和教材内容要求，从实际出发，完成教学任务；明确教学目标、熟悉教学流程及课件，灵活运用教具 3、了解孩子的具体情况，对学生进行点评，课后及时反馈学生课堂情况，做好家校沟通，回答家长对教学或课后作业的问题。

兼职，辅导中小学生作业，工作地点位于固安第一小学周边。具体工作细节可进一步沟通。

各科教师