1.管理团队2.完成业绩目标

岗位职责： 1、负责开发与各类院校的合作渠道，主导实施实操培训、学生就业输送等校企合作项目的落地执行。 2、维护已建立的院校合作关系，定期对接需求，完善合作机制，增强合作持续性与实效性。 3、制定校企合作推进计划，监控项目进展，协调解决执行过程中的问题，保障项目顺利实施。 4、整合院校及行业动态信息，研判合作方向与发展趋势，为公司校企合作战略提供决策支持。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，专业不限，具备教育、培训或校企合作相关背景者优先考虑。 2、资源要求：拥有稳定的院校（职业院校、技工院校等）合作资源，可高效对接院校关键负责人。 3、具备出色的沟通协调与谈判能力，能准确传递合作价值，推动合作高效达成。 4、目标意识强，执行力突出，能独立承担合作项目从接洽、落地到后续维护的全流程工作。 5、熟悉成人自动化技能培训领域或职业教育行业者优先，掌握院校实训教学、就业推荐流程者更优。 底薪+项目奖金： 综合薪资8000-12000 周一至周五7.5小时 周日休息 法定节假日带薪休假 试用期个月 个人能力强的话能提前转正 五险 节日福利 园区有食堂 员工餐10元 8菜一汤

岗位职责: 1. 具备教育领域管理背景，能统筹团队达成公司下达的招生任务，拥有良好的沟通协调与决策能力，可灵活优化工作策略以提升品牌整体表现。 2. 负责课程的宣传推广与日常维护，增强品牌在市场中的竞争优势。 3. 持续跟进客户互动，提高学员满意度与长期信赖度。 任职要求： 1. 拥有突出的交流能力与积极的协作意识，能有效引领团队实现业绩目标。 2. 具备敏锐的市场应变能力，善于运用创新理念制定可行方案。 3. 熟悉教育行业运作模式，能够优化服务流程，提升运营效率及家长学生的服务体验。

【岗位职责】 1、依据校区经营目标达成营业额与消课指标，制定年度预算及经营执行方案； 2、持续分析市场动态与行业趋势，确定课程定价机制及市场推广策略； 3、统筹带领咨询团队实现招生与续费业绩任务； 4、按既定指标落实成本管控，完成每周销售复盘及月度经营评估； 5、精准识别员工培训需求，制定计划并主导实施、监督与跟进落地效果； 6、规划员工职业发展路径，加强团队建设，提升团队凝聚力与满意度； 7、组织每月考勤考核工作，确保绩效评定公开透明，激励与约束并重； 8、依照公司标准规范，全面把控教学服务质量； 9、妥善处理客户反馈与投诉问题，推动服务流程优化与改进； 10、主持或召集各类运营会议，收集意见建议，掌握整体运营状况，协调内外部协作，及时应对突发事项； 11、牵头负责校区安全管理，执行消防安全制度，保障学员、员工人身安全及场所资产安全； 12、监管校区环境整洁卫生，维持日常物业沟通关系； 13、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，教育学、管理类相关专业优先； 2.具备两年以上教育培训行业门店负责人或校长工作经验，拥有较强团队管理能力； 3.熟悉教育教学理论及儿童心理发展规律，具备扎实的运营管理基础，了解教培机构运作模式； 4.具备优秀的组织规划与校区统筹能力，具备良好的市场敏感度、销售推动力及谈判技巧； 5.工作态度积极，细致耐心，富有责任感与执行力；

初、高中部校长 ​1、有高中招生管理运营经验； 2、对学校运营数据敏感，能够通过数据发现问题，并提供解决方案； ​3、熟练运用新媒体运营手段进行获客，公域流量转化私域流量； ​4、了解初高中线上线下课程架构实施； ​5、能够利用现有生员有效裂变扩科； ​6、监督教学流程，确保符合教育政策（如“双减”政策下的课时安排），定期抽查教案、课堂实录。 ​7、建立教师评估体系，包含学生满意度、成绩提升率等指标，淘汰末位10%教师。 8、​组建核心管理团队（教学主任、招生主管、行政负责人），明确KPI并实施季度考核。 9、拓展线上渠道，要求抖音、微信公众号等平台月均增粉2000+，转化率达8%。 ​10、制定应急预案，处理突发事件（如学员投诉、安全事故），确保48小时内闭环解决。

岗位职责: 1.策划并落实教学方案，保障教学质量与学生学习成效。 2.组织并指导教职员工工作，推动团队专业能力与执行效率提升。 3.负责校园日常运营监管，确保环境安全及设施运行达标。 4.与学生及家长保持密切交流，掌握学习动态，提供专业建议与回应。 5.协助开展品牌宣传与推广工作，增强学校社会认知度与行业影响力。 任职要求： 1.具备出色的领导才能与团队管理经验，善于激发成员积极性与协作意识。 2.深入了解教育领域发展，掌握相关政策法规与先进教学理念。 3.拥有良好的沟通表达与协调能力，能高效对接多方合作对象。 4.具备较强的判断力与市场敏感度，可根据外部环境优化发展战略。 5.具备扎实的统筹规划能力，能科学调配资源，保障教学有序开展。

【岗位职责】 1、依据校区运营情况达成营业额与消课指标，制定年度预算及经营执行方案； 2、持续跟踪市场动态与行业趋势，核定课程定价策略及市场推广计划； 3、统筹指导咨询团队实现招生与续费业绩目标； 4、按既定指标管控成本支出，落实周度销售复盘与月度经营评估； 5、识别员工培训需求并制定实施计划，全程监督执行过程； 6、规划人员职业发展路径，加强团队组织建设，提升团队满意度； 7、组织实施员工月度考勤与绩效考核，确保激励与约束机制透明公正； 8、依照公司质量规范，落实教学服务全流程质量监管； 9、妥善应对客户反馈与投诉问题，推动整改措施及时落地； 10、主持或参与各类运营会议，收集意见建议，掌握整体运营状态，协调内外资源解决问题； 11、全面负责校区安全管理，执行消防安全制度，保障学员、员工人身安全及场所资产安全； 12、监督校区环境清洁卫生，维持日常物业协作关系； 13、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 -1.本科及以上学历，教育学、管理类相关专业优先； 2.两年以上教育培训行业校区负责人或校长工作经验，具备较强组织管理能力； 3.掌握系统的教育理论与儿童心理发展知识，具备扎实的机构运营经验； 4.具有优秀的团队管理与校区发展规划能力，具备良好的市场洞察力与谈判技巧； 5.工作认真负责，积极主动，具备细致、耐心及强烈的责任意识。

岗位职责: 1.策划并落实学校的教学方案，保障教学质量与学生的学习成效。 2.组织并指导教师团队工作，推动整体教学能力与运行效率的提升。 3.负责学校日常运营监管，确保校园环境及设施达到规范要求。 4.与学生及家长保持密切交流，掌握学习需求，提供专业建议与及时反馈。 5.协助开展学校品牌塑造与宣传推广，增强机构的社会认知度与行业影响力。 任职要求： 1.具备出色的领导才能与团队管理经验，善于激发团队成员积极性与协作意识。 2.深入了解教育领域发展动态，掌握相关政策法规与先进教学理念。 3.拥有良好的沟通表达与协调能力，能与多方利益相关者建立稳定合作关系。 4.具备较强的判断力与市场敏感度，可根据外部环境变化优化发展战略。 5.具有扎实的统筹规划能力，能科学调配校内资源，保障教学工作的有序开展。

1. 准确把握教培行业的未来走向，制定契合校区实际发展的战略目标，统筹编制年度业务发展计划， 2. 全面统筹学校各职能部门的日常运营与协调工作， 3. 组织制定并落实教师日常教学安排、考核机制及监督执行情况， 4. 跟踪分析行业市场变化，定期开展市场调研，为课程产品优化迭代提供可行性建议， 5. 监督落实学员排课管理及后续维护工作，推动教务与教学体系持续稳定运行， 6. 统管学校人力资源、行政事务及教学管理等各项综合性事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历， 2. 具备3年以上K12教育培训机构校长或副校长岗位管理经验，有丰富的运营管理实践，曾任职于新东方、学大教育、学而思、作业帮、猿辅导等机构校区管理者优先

职位名称：教务副校长（全职班主任管理）/项目主管/经理 工作单位：北京研霸教育科技有限公司 工作地点：河北省廊坊市永清县 【机构简介】我们是一家专注于实战型和服务型的考研教育咨询机构，以“服务考生，提升学习”为核心目标，凭借专业的教学服务与高效的管理模式，累计帮助数千名学子圆梦理想院校。因业务需要，现面向社会开展人才引进计划，诚聘考研教务副校长1名，统筹班主任团队管理与考研辅导项目运营（同时招聘考研英语教师、政治教师以及数学教师各1-2名）诚邀有能力、有热情的你加入！ 一、岗位职责 1.统筹管理班主任团队 负责项目运营、制定战略计划：协调教务、市场等跨部门信息，结合考研政策变化与学员需求，结合考研初试、复试各阶段，牵头制定班主任全年及各阶段工作规划； 督促、检查班主任工作落实情况：建立完善的班主任工作考核体系，定期开展绩效评估与复盘，激励团队提升服务质量；及时解决团队工作难题，营造积极协作的团队氛围。 2.考研咨询服务质量把控 主导制定班主任服务标准与流程，包括教育理念落地、学员学情分析、复习计划制定、知识点答疑跟进、模考组织反馈等关键环节；定期抽查班主任的学员服务记录（如学习进度表、沟通日志等），针对学员反馈的问题快速响应并优化服务方案，保障学员满意度与复习效果。保障项目从策划到执行的全流程顺畅，确保项目达成招生与提分目标。 3.企业文化与教育理念落实 认同并掌握公司企业文化、教育理念及相关管理制度；公司始终秉持“在实现个人幸福和人生意义相对最大化的同时，为国家复兴人民幸福添砖加瓦”的初心，致力于传递优化的考研观和方法论；努力为社会提供和分享一种健康、真诚、幸福、科学的企业发展模式，传播先进的文化理念！ 4.学员关系维护与风险管控 全面了解考生的学习进度、成绩变化、身体健康、心理状态、生活和文体活动等整体情况；及时识别并处理考研辅导过程中的潜在风险（如学员复习焦虑、服务纠纷等），主动沟通化解矛盾，维护品牌口碑。 针对不同班级、不同问题，提出有针对性的调整建议和干预方案，指导班主任改进工作。 二、任职要求 1.学历不限，能力为先：不设学历门槛，以实际工作能力、项目成果及团队管理经验为核心录用标准。 2.行业经验优先：有1年及以上考研辅导机构工作经验者优先，熟悉考研班主任工作流程、考研各科目复习规律及学员需求特点者优先；有教育行业团队管理经验者可优先面试。 3.核心能力要求：认同公司企业文化和教育服务理念，认可“以学生成长为中心”的教育理念，愿意长期深耕考研教育领域。具备强目标导向，能带领团队高效达成服务与项目目标；拥有优秀的沟通协调能力，可顺畅对接学员、团队及跨部门资源；具备较强的问题解决能力，能快速响应考研辅导过程中的各类突发情况；有扎实的服务意识与责任心，能以学员上岸为核心开展工作。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪（5-8k）+团队绩效奖金+项目提成+学员满意度奖金，综合月薪8-1.5k（核心看团队成果与个人贡献）。 2、基础保障：，逐年递增）+超低租金青年公寓和健康一日三餐。 3、成长福利：定期组织企业文化和服务理念培训、管理能力提升课程；表现优秀者可参与核心项目决策，享受晋升通道（项目/教务负责人）。 4、人文关怀：定期团队团建（聚餐、拓展等）+员工考研内部优惠+节日礼品。 四、应聘方式 1、简历投递：请发送个人简历，简历中可附过往工作经历和成果（如团队管理、项目运营等）。 2、简历筛选：我们将优先筛选并与3个工作日内进行初筛，合格者将及时通知面试时间，面试分为初试（岗位匹配沟通）

宋 家具厂招工 1⃣司机一名 （送岩板圆桌牛角椅） 2⃣库管跟单一名（有经验者优先） 要求有责任心踏实干活的优先 地址牛百万村

招聘喷漆中工

永旺汽配厂日结192！！！ 招聘岗位：普工 福利待遇：住宿四人间水电全免，免费三餐 薪资待遇：192一天日结 备注：长白班活轻松，挣多少剩多少

辛章喷涂厂 招工 枪手1名（要求懂往复机）有责任心。 挂活4名 摘活4名 司机2名（要求熟练叉车）有经验者优先 工作时间:早7点晚7点休息一个小时 要有责任心 手慢勿扰 电话

【香河县城招聘】 1.资料管理员、助理、讲师、导游（医疗、养老相关行业经验优先） 2.工作时间：每天上午半天班，月度调休8天。 3.工资待遇优厚，底薪+绩效+四险一金+免费旅游 4.年龄:25岁-50岁 提前预约面试 联系电话 :

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划 2. 领导教师队伍建设，组织教研活动、教学评估与师资培训，提升整体教学质量 3.加强家校沟通与社会协作，维护良好办学声誉，拓展优质生源与合作资源 4.主持校务会议，健全管理制度，保障校园安全、财务合规与教育公平 5.落实国家教育方针政策，推进素质教育与特色课程建设，促进学生全面发展 任职要求： 1.具备教育管理相关专业背景，持有培训机构管理者优先 2. 有3年以上中层以上教育管理经验，熟悉民办/公办学校运作机制 3.具备优秀的战略思维、组织协调能力及危机处理能力 4. 热爱教育事业，具备强烈的责任感、教育情怀与团队领导力

负责校区整体安排

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责 1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写； ​ 2. 负责学校内部各部门沟通协调，跟进校长交办的各项工作落地执行； ​ 3. 整理学校各类文件、报表、档案，做好资料归档与管理； ​ 4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护； ​ 5. 参与学校管理制度、流程优化，提升整体运营效率； ​ 6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行； ​ 7. 完成校长安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、教育管理相关专业优先； ​ 2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验； ​ 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力； ​ 4. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的保密意识与服务意识； ​ 5. 形象气质佳，情商高、应变能力强，能高效处理多任务； ​ 6. 热爱教育行业，稳定性强，愿意长期发展。

岗位内容： 1. 制定学校运营战略与实施计划，确保办学工作高效有序推进； 2. 统筹管理教学团队与行政团队，推动师生共同成长，建设以学生发展为核心、注重综合素养的教育环境； 3. 组织开展校内外宣传推广，拓展社会资源合作渠道，增强学校品牌影响力； 4. 监督教育教学质量管理体系运行，持续提升教学成效与办学水平。 任职要求： 1. 掌握精英模式6+1高效课堂理念，具备教育学、心理学或相关专业本科以上学历； 2. 拥有7年以上教育领域工作经验，其中至少3年为管理岗位经历； 3. 了解各类教育资源及市场运作，具备成功创新实践案例和扎实的项目管理背景； 4. 具备出色的团队引领能力，良好的沟通协调水平及谈判能力。

岗位职责： 1、承担学员日常课程的教学实施工作； 2、对接家长，沟通后续课程安排及教学目标说明； 3、完成教学部门日常工作任务及相关目标执行。 任职要求： 1、年龄20-30岁，英语专业背景，大专或以上学历； 2、具备良好的英语表达能力，口语流利、发音准确，可进行全英文授课； 3、热爱儿童教育，性格积极向上，富有亲和力； 4、仪容整洁，行为举止符合职业规范； 5、为人友善、热情开朗，拥有出色的沟通协调能力； 7、具有2年以上少儿英语授课经验； 8、通过大学英语六级或更高水平，有海外学习或工作经历者优先。

招聘：5-50K寻求牛人加入 学管、教师、教务、销售 高中语英1-2人、少儿语英1-2人 高中数理化（6-8人） 要求： 试课成功率90%+ 提分率或口碑满意度90%+ 内求、视如己出的共同价值观 对培优/提升/补差等有教管专长 ：君君老师

工作内容 1.负责为孩子进行课程讲授（提供培训，轻松掌握教学方法） 2.指导学生记忆英语单词，规范其发音练习 3.核查并辅导学生完成日常作业 4.工作内容简单，易于适应，需具备耐心和责任心 5.应聘者需具备基本的英语能力 6.招聘兼职英语助教教师 7.薪资标准 （每3小时课程50元） （每4小时课程60元） 8.不提供住宿安排 9.工资按月发放 10.工作时间灵活可选 上午可从8点或9点开始 下午可从1点或2点开始 （面试时将测试单词量及口语发音水平）

招聘初高中文化通识课程讲师 教授语文阅读写作国学经典等 要求相关专业毕业3年以上教学经验 能够针对初高中生的特点管理班级 善于做思想引导和班级管理

职位描述：学管老师的工作内容涵盖学生日常管理、 协调与管理任课教师的授课安排、建立并规范学生档案管理、监督教学执行过程、定期与学生家长沟通反馈并提供相关咨询解答、及时处理各类突发情况、负责课时使用统计及退费管控等相关数据工作 底薪3000元，底薪加提成综合月薪5k+ 工作时间早7：00-22：00 工作时长较长，考虑清楚再投递 学历要求为通过高考考入的全日制大专或本科院校 无需全程紧盯学生学习，学生上课期间可适当休息 收入一般可稳定达到5000元以上

各科教师

为即将参加中考、高考的学生制定学习计划，包含学情诊断、科目安排、学习方法指导及时间管理 在线监督学生学习进度，督促完成每日线上打卡任务 要求学生定期提交学习笔记并进行检查反馈 对长期未在群内互动的学生及时电话沟通了解情况 鼓励学生在群内积极提问，营造良好的学习氛围，陪伴学生共同自习 任职要求： 普通话流利，具备较强的沟通能力与语言表达能力 有相关工作经验或师范类专业背景者优先 全日制大专及以上学历

机构招聘全职物理老师 1. 承担初三至高中阶段物理课程的日常授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容设计及教学资料的研发与完善 任职要求： 1. 具备扎实的物理专业知识与较强的授课能力 2. 能够调动学生学习物理的积极性与兴趣 3. 拥有良好的表达能力和团队协作意识 4. 热心教育工作，态度严谨，责任心强

兼职晚辅老师，每晚六点到八点半，一个月1800，数理化

考研英语顾问 1、工作内容 •针对备考学生设计并实施考研英语复习规划； •组织模拟考试、疑难问题解析及学习方法优化指导； •提供个性化英语提升方案并持续跟踪学习进展。 2、岗位要求 •本科及以上学历（本科阶段须有考研经验，具备指导考研英语的能力）； 通过大学英语六级，掌握考研英语考查特点与备考逻辑。 3、岗位福利 提供价格极优、接近免费的高品质住宿公寓及营养可口的日常餐食； 定期开展团队外出活动、内部团建与学术交流； 具有市场竞争力的薪资待遇和完善的社会保险公积金配置； 绩效激励、年终奖励、统一安排年休假、产假等福利齐全； 汇聚一批年轻高知背景的硕博成员，氛围融洽，协作紧密，情感共鸣。在此不仅可安心投入全职工作，还可享灵活转岗机制，支持职业发展与能力进阶。 诚邀您加入我们，携手践行教育初心，赋能自我与他人迈向幸福人生！