岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容： 1. 负责给小米的用户解决订单的相关问题，没有任何销售性质。 工作时间： 白班：9:00-18:00 中班：12:00-21:00（一个月5-7天左右） 薪资福利： 1. 转正后4000-6000左右。 2. 每月休息8-9天，工作轻松无压力，下班不用处理工作问题。 其他说明： 1. 工作岗位无任何销售性质，公司环境好，规模大，在职员工1000人+。 2. 工作地点有石家庄裕华万达、桥西新石商厦、山西临汾三个职场。 3. 后期晋升空间大！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2 3.根据客户需求提供专业解决方案，参与商务谈判与合同签订 4.按计划开展全国范围内的出差拜访，及时反馈市场信息与竞品动态 5.配合市场、产品等部门协同推进销售策略落地与项目执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.适应高频出差节奏，具备独立开展业务的能力 4.学历不限，有销售经验者优先 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

福利待遇好，超长带薪年假1个月！双休法休，完成业绩想休几天都行～ 工作内容简单好上手，有人教，接受无经验，踏踏实实干就行。 无责6000+绩效+提成+奖金，综合薪资1.5w+，老员工2w+。 早九晚六点半，双休法休，五险一金。 此岗位只负责邀约意向客户到访公司，不涉及外出地推，客户来了可以面销，不想销售团队经理去，坐享提成即可

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵守纪律，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：文员 薪资：3000-4000元 职位详情： 桥西区招聘内勤一名 岗位职责： 1、负责日常后勤物资的管理； 2、协助完成办公环境的维护与保障工作； 3、配合团队完成与后勤相关的事务性工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、工作认真负责，有较强的服务意识； 3、能适应团队合作，接受灵活工作安排； 4、有相关经验者优先，无经验者可培养。 ​5、会简单的电脑操作 ​朝九晚六不加班～～ 招聘人数：招1人 经验要求：1-3年 学历要求：大专 工作地点：中苑商务大厦A座

任职要求： 1、有外贸工作经验或者外贸客户资源，去帮助商家合规收款付款结汇等； 2、要求会开车，对金钱有欲望，心思细腻； 3、大专以上学历，接受能力强，有过外贸会计工作，了解外汇知识人员优先。 岗位职责： 1、帮助指导客户进行账户规划运营，比如，指导用户使用产品； 2、万里汇蚂蚁国际旗下产品，支付宝兄弟业务，牌照合规，全球60多个国家合规支付； 3、指导客户下载万里汇并形成良好的使用习惯。对于不活跃的客户引导使用。

渠口工业园招聘临时杂工2名，工作期限为10天。要求应聘者做事利落，不拖沓。

五金门市招聘送货司机一名，需自行装卸货物。工资保底加计件，按月结算。工作地址位于博览城。

招聘启事因公司业务发展需要现向社会诚聘以下人员：一、岗位需求铁架打磨工3名，能干抛光活工资11000-13000元激光焊工2名11000-13000元机器人摆活工资7000-9000喷涂挂活、擦灰杂活工工资6000+招聘要求1、年龄：20-50岁，身体健康。2、有相关工作经验者优先进行录用。三、联系方式联系电话：

白班工人纯日结（220-240元）加班20一小时9点到10点，最晚11点中间休息一个半小时扫描衣服标签，简单马坊与齐心庄检查站附近坐车地点和时间：7点文化大厦7点20福成酒店7点40福喜路口8点煤矿路口报名：

廊坊临空站动车段检修项目招聘简章一、工作地点：廊坊二、工作岗位：车辆段核心部件维修，清理，打胶等三、岗位要求：1、大专/高技2、身体健康，无过敏史，无传染性疾病；3、工科相关专业（轨道交通、机械相关专业最优先录用）4、持有相关专业技能等级证书的优先录取（钳工、电工）四、薪资待遇：1、学徒期6个月，前六个月3000-4000左右学徒期满后底薪+补助等各项补贴工资6500-9000左右。五险。长白班。2、食宿情况：食宿免费（如有的地区没有食宿条件则每天补助一百元食宿补贴联系电话

劳资员熟悉电脑操作，有数据统计，工资薪酬核算工作经验优先薪资福利:3500-4500 包吃住，五险，节假日福利招工人数:2名工作地址:合浦县廉州镇合浦工业园区合浦大道4号

办公室资料管理：负责办公室各类文书、档案的收集、整理、归档与调阅，保障资料的规范存储与高效检索 台账体系搭建与维护：建立标准化工作台账，定期更新各类数据信息，确保台账内容准确、完整、可追溯 跨部门资料对接：对接项目部及上级单位，完成各类工程资料、业务文件的报送、接收与整理，保障信息传递的及时性与准确性 劳务用工资料管理：负责民工工资表编制、工人流动信息登记，以及进场/退场确认书的签订与归档，规范劳务用工手续 资料合规性管控：定期梳理各类资料，确保所有文件符合公司制度及行业规范，防范资料管理风险

主要岗位职责 1. 实名制管理（核心） - 工人进场登记、收集身份证、体检、特种作业证，一人一档 - 组织签订劳动合同/用工协议，人脸考勤打卡，维护住建实名制平台 - 动态更新花名册，办理进退场手续，退场签工资结清确认单 2. 工资核算与专户 - 每月收集、核验考勤，审核分包上报工资表，做到：人员、考勤、工资表三者匹配 - 对接财务，通过农民工工资专用账户银行，工资表公示、留存银行回单 - 、人工费拨付台账管理，处理平台预警 3. 台账、资料归档 + 迎检 全套资料：花名册、劳动合同、考勤记录、工资表、银行凭证、维权告示照片、退场结清单；资料至少保存3年，迎接人社、住建、劳监检查 4. 分包监督 + 纠纷维稳 - 监督劳务分包用工，督促班组落实考勤 - 接待工人工资咨询，排查欠薪隐患，调解劳资纠纷；重大讨薪事件及时上报项目经理 5. 其他 - 项目劳资月报上报；协助工伤前期资料收集；维护现场维权信息告示牌 任职要求 1. 熟悉《保障农民工工资支付条例》、劳动合同法、本地住建实名制平台操作 2. Excel必须熟练（做花名册、考勤、工资表），会录入实名制系统 3. 细心、沟通能力强，能和班组、工人、劳监部门对接 4. 部分项目要求：有劳资培训证，有工地劳资经验优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3. 协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及绩效考核流程 4.处理劳动关系协调、纠纷预防及政策咨询，维护和谐用工环境 5.定期汇总分析人力数据，为管理层提供劳资运行情况报告 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、原则性强 3.能熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者优先 4.为人正直诚信，具备保密意识和职业操守 5. 具备基础公文写作能力，能独立完成日常劳资文书处理

核心职责： 分包与人员准入管理：负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料，建立分包人员档案。 实名制系统管理：全面负责项目现场工人实名制管理，包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督，确保实名制平台数据实时、准确，符合政府监管要求。 用工过程监管：监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。 工资保障：核对工资数额，办理发放手续，确保农民工工资按时足额支付，化解劳资纠纷风险。 台账与报表：建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账，按时向上级部门报送相关报表。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。 经验与知识：5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验，熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。 技能素质：原则性强，耐心细致，沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。

任职要求 1、大专及以上学历。市场营销、经济类专业优先；有销售相关工作经验优先；应届生优先；文安本地优先。 2、持有至少一项有效期内且准驾车型为C1（含）以上的中华人民共和国机动车驾驶证，驾驶能力能够满足业务范围内独立开展业务工作的实际需求，无重大交通违规记录。 3、基本具备使用office相关办公软件能力。 4、具有良好的学习能力及学习意愿。 5、善于表达沟通，有良好的责任心，服务态度以及团队合作精神。 岗位内容 1、负责区域市场销售计划落实，完成辖区内销售任务，包括产品渠道开拓与销售工作； 2、建立和维护现有销售网络，积极发展新增客户； 3、收集市场信息，时刻了解区域市场行情，竞品价格； 4、按公司相关要求负责报价，调价，发货及配送协调，商务洽谈，回访等客户相关环节的跟进； 5、配合财务部门完成对账，应收款等事宜的跟进； 6、完成上级领导安排的其他工作。 薪资待遇 1、 工资构成：底薪 + 业务提成 + 奖金，综合收入上不封顶。 2、 入职底薪3000元，试用期3个月，试用期期间仅基本工资，后续转正后销售专员个人按公司相关要求开发客户后，每月结算业务提成，年末高额年终奖金，部门内发展稳定客户后的熟练销售人员月平均收入15000元以上。 3、 单休，法定节假日全覆盖（带薪），不限制日常事假、病假。 4、 公司配有员工专属食堂，住宿方面视转正后工作表现酌情安排免费单人宿舍。 5、 工作时间：8：30-12：00；2：00-5：30。 6、 ，，客户维护费，商务洽谈相关产生费用）。 7、 老带新一对一线上线下相结合，成长发展机会多。 8、 滚动晋升机会，晋升通道：销售专员 销售主管 销售经理。

霸州东鹏瓷砖团队招贤纳士： 1.销售精英：客源足，提成高，多劳多得薪资面议，待遇无封顶 2.瓷砖设计师：会出效果图，懂搭配，待遇优厚 3.行政助理：必须会开车，处事灵活情商高，踏实稳重 大品牌稳客源，团队氛围好，有意致电详谈！

主要是全屋定制的销售 大部分时间在店内

1.主要是打电话 2.电话+微信 3.前期培训 4.想赚钱想做老板的，平台提供机会。

一、岗位职责 道家茅山做背书！酒是道家养生酒！道家古方 1.负责公司无事楼隐逸系列草本露酒的市场渠道拓展，开发烟酒店、礼品店、茶馆、商贸批发商、企业团购等各类合作客户。 2.独立完成客户洽谈、合作对接，公司统一负责货品、资质、物流、售后所有环节。 3.持续维护自主开发的客户，跟进复购订单，沉淀属于自己的长期销售渠道。 4.可自主安排工作时间与地点，利用自身人脉、空闲时间开展市场拓展工作，公司提供全套产品资料、讲解话术与推广物料。 二、任职要求 1.学历、工作经验均不限，新手可提供全套培训，有无酒水、快消行业经历均可。 2.沟通表达能力良好，有较强的赚钱欲望，执行力强，愿意主动开拓市场。 3.拥有本地商贸、门店、人脉、私域社群资源者优先录用。 4.能够长期深耕渠道，做事踏实，具备独立拓客的能力。 三、薪酬与福利说明 8000-30000元 本岗位为纯提成合作模式，无固定底薪，采用高额阶梯提成制度，成交一单获取一单收益，收入上不封顶。 1.个人无需垫付资金、不用囤货、无需缴纳任何费用，所有货源、资质证书、发货成本全部由公司承担。 2.开发的客户资源永久归属个人，客户持续复购可长期获取收益，积累渠道后收入越来越稳定。 3.不强制坐班打卡，工作时间高度自由，兼顾副业与全职均可。 4.产品资质齐全，现货库存充足，市场接受度高，更容易达成合作。

负责公司相关项目的沟通、培训项目的策划、客户成交工作 要求稳定，敢说话，爱沟通，愿意挑战高薪，有教培行业相关工作经验优先 底薪+阶梯式提成10%-20%+双休+法修 上班时间：早8:30--晚18:00 午休两小时

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

诚聘全新销售合伙模式 现特推出全新销售合伙政策，诚意邀请您回归并肩作战，具体合作模式如下： 1. 前三个月考核期 订单销售额后，剩余全部利润100%归您个人所有，无额外分成，全力保障您起步收益。 2. 第四个月起常态化分成 - 月度销售额完成10万任务，利润按您6成、平台4成分配 - 月度销售额完成20万及以上任务，利润按您7成、平台3成分配 销量越高，您占比越大，平台让利共赢 依托成熟资源与您的销售经验，轻装上阵、收益可观，期待您的回归，再创佳绩！

职位详情 【工作时间】9:00—18:00+双休+法休+司龄年假+春节提前放假 【工作地点】燕郊创业中心数字科创园 【业务优势】公司统一配发精准优质企业客源，客户需求刚性、意向浓厚，洽谈阻力极小，新人入职快速破单，高提成月月落袋，高薪唾手可得。 福利待遇 1、工资：浮动底薪4000-6000+高提成（5%-8%）+丰厚月度、季度、年度奖金。 销售平均工资1.5万元，Top销售月薪高达8万以上； 2、节日礼品+下午茶+生日福利； 其他福利 1、培训：带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 2、晋升：内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系； 4、奖金丰厚+期权奖励等； 5、除国家法定节假日外，每月及每年还会有各种员工活动（出国游、聚餐、郊游、员工日会、年会等）。 岗位职责 1、开发企业客户，客户均为企业老板，推广各类企业核心需项目； 2、根据企业需求，定制配套服务方案，洽谈促成合作； 3、维护存量客户，深挖后续衍生业务，完成销售任务。 任职要求 1、年龄25-35 男女不限，大专以上学历。 2、2年以上销售经验，有财税、工商、知识产权、企服(toB)相关行业销售经验优先。 这是一个企业必须要做的项目，需求大，前景趋势蓝海

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