岗位职责： 1.负责4S店售后配件的采购安排、库存调配、维修支持及品质管理，确保配件品质符合公司规范与客户需求。 2.与供货商保持密切对接，协调解决配件供应中出现的各类问题，保障供货时效与准确率。 3.跟踪并分析配件采购与运营成本，制定切实可行的成本优化措施，提升整体经济效益。 4.主动与客户交流，妥善处理客户提出的各类反馈，持续提升服务体验与客户认可度。 5.定期审查和评估售后服务配件流程，推动流程优化，保障运作高效且质量达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效化解客户与供应商之间的各类协作问题。 2.拥有较强的市场分析能力与成本管控意识，可根据行业动态及时调整工作方向。 3.熟悉汽车售后服务配件市场基本情况，具备快速融入岗位工作的适应力。 4.具备良好的团队协作意识，能够组织并带领团队达成既定工作任务。

岗位职责： 1. 负责4S店售后配件的采购安排、库存调配、维修支持及品质管理，确保配件品质符合公司规范与客户需求。 2. 与供应商保持密切对接，协调解决供货过程中的各类异常，保障配件交付的时效与准确。 3. 跟踪并分析配件采购与运营成本，制定可行的成本优化措施，助力企业提升盈利水平。 4. 主动与客户交流，响应并处理售后反馈，持续提升服务体验与客户认可度。 5. 定期审查售后配件相关流程，评估执行效果，推动流程优化以提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对客户与供应商间的协作问题。 2. 拥有较强的逻辑分析能力及成本管控意识，可根据市场动态及时调整工作方法。 3. 熟悉汽车售后服务配件领域，具备快速融入岗位工作的适应力。 4. 具备团队协作意识，能够组织并带领团队达成既定工作目标。

1. 监督并检查采购员的日常工作，保障采购流程高效有序进行。 2. 负责供应商的筛选、评估与日常管理，建立并维护供应商信息档案。 3. 核定商品进货价格并确认执行，按月开展市场询价工作，有效控制采购成本。 4. 审核各部门提交的非标类物资采购申请，有权否决未经总经理审批的采购订单。 5. 协同财务与仓储部门制定科学采购计划，实时掌握库存动态，实现合理备货。 6. 监管采购过程中退换货及补偿事项，维护公司合法权益。 7. 拓展优质新供应商资源，持续完善和优化供应体系以匹配业务发展需求。 8. 分析供应商相关数据，快速应对因价格波动或质量异常引发的供应问题。 9. 针对每日生产对单会反馈的物料问题，及时处理交期延误、品质缺陷及退换货事项。 10. 定期组织采购团队召开业务复盘会议，推动经验分享与专业能力提升。 11. 负责五金小件库、包材库及辅料库的日常仓储管理工作。

1.监督并检查采购员的日常工作，保障采购流程高效有序进行。 2.负责供应商的筛选、评估与日常管理，完善供应商信息档案。 3.核准商品进货价格，并予以确认，定期（每月）开展市场询价，有效控制采购成本。 4.审查各部门提交的非常规物资采购申请，有权驳回未经总经理审批的采购订单。 5.协同财务部门与仓储部门确定科学采购数量，实时掌握库存动态，实现合理补货。 6.监管采购过程中的退货、换货及补偿事项，维护公司合法权益。 7.拓展新的供应渠道，持续优化供应商资源库，提升供应链稳定性。 8.分析供应商相关数据，及时应对因供货价格或产品质量引发的问题。 9.针对每日生产对单会反馈的问题，快速处理物料延迟、品质异常及退换货事宜。 10.定期组织采购人员召开业务分析会议，促进经验交流与能力提升。 11.负责五金小件库、包材库及辅料库的仓储管理工作。

岗位内容： 1.制定并执行公司采购计划，确保采购流程顺利推进，所购物资质量满足公司标准； 2.负责供应商的日常管理，维护与供应商的长期稳定合作关系； 3.积极开拓新的供应渠道，持续提升采购效率与流程优化水平； 4.结合公司实际需求，争取优质的产品与服务价格，保障采购任务按时完成。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上采购相关工作经验； 2.熟知采购作业流程及供应链运作，掌握相关市场动态信息； 3.具有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4.拥有较强的商务谈判技巧和市场判断力； 5.熟练操作计算机，掌握MicrosoftOffice等常用办公软件使用。

岗位职责： 1、主导采购流程的搭建与持续优化，保障采购工作高效运行并符合规范要求。 2、规划并落实采购方案，维护供应商合作关系，推动供应链运作效率提升。 3、研究市场动态，挖掘降本潜力，合理调整采购成本构成。 4、联动相关部门协同作业，保障原材料稳定供给，助力生产经营目标实现。 5、跟踪库存状态，推行科学库存管控措施，降低积压与断货风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为供应链、采购管理或相关领域。 2、具有5年以上供应链或采购管理工作经验，具备餐饮行业经历者优先考虑。 3、掌握采购业务全流程，拥有良好的谈判水平及供应商协作能力。 4、数据分析能力扎实，能依托数据支持采购策略制定与执行。 5、具备出色的人际沟通与组织协调能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责家禽类冷冻产品的采购及供应链协调工作； 2、掌握市场动态与商品资讯，并及时提交分析反馈； 3、监督并审核商品的引入与淘汰流程，持续优化品类结构； 4、参与制定商品定价策略，开展比价与供应商选品工作； 5、负责合同的审批、签署以及供应商的评估与日常管理； 6、定期对接处理与供应商之间的财务对账事宜； 7、定期整理采购数据报表，进行分析并推动问题整改。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、至少3年家禽或相关领域采购经验，其中含2年以上采购管理经验； 3、具有良好的沟通谈判技巧，熟悉产品成本结构、财务基础及市场营销相关知识； 4、具备较强的团队合作意识，组织协调与计划执行能力突出； 5、能适应一定强度的工作压力。

岗位内容： 1. 制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 负责供应商的对接与管理，维护稳定高效的供应合作关系； 3. 开拓新的供应资源，持续改进采购作业流程； 4. 结合公司实际需求，争取优质优价的采购条件，并按期完成各项采购工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上采购领域相关工作经验； 2. 熟知采购运作流程及供应链环节，掌握市场动态信息； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部协作方； 4. 拥有较强的谈判技巧和市场判断力； 5. 具备基本计算机操作技能，熟练运用Microsoft Office办公软件。

1、负责机械类产品采购订单与合同的执行，确保采购流程顺利实施。 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间。 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案。 4、开发、评估及管理供应商资源，保持良好的合作关系。 1年以上采购经验，机械类相关专业背景，具备良好英语能力。

职位详情 1、负责各企业相关税种（如增值税、企业所得税、印花税等）的计算与账务处理，确保核算流程符合现行税法及会计准则规定。 2、按期准确完成各公司月度、季度、年度纳税申报，以及工商年报和统计报表的报送工作。 3、跟踪研究国家及地方税收政策（如税收减免、优惠政策），结合企业实际经营状况，提出合规可行的税务优化建议，合理降低企业整体税负（如研发费用加计扣除、小微企业优惠适用等）。 4、定期开展税务内部核查，发现潜在涉税风险（如账税差异、政策适用偏差等），并制定相应的整改措施。 5、与主管税务部门保持良好沟通，回应税务问询，配合各类税务检查与稽查，及时提供所需资料并协助处理相关问题。 6、密切关注税收法规变动，第一时间向管理层反馈政策调整可能带来的影响，并提出应对策略。 7、归集和保管纳税资料（如发票、抵扣凭证、申报回单等），保证税务档案完整、规范且可追溯。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 会计类专业毕业，具备1-3年或以上税务会计或财务相关岗位工作经验； 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及税务申报平台（电子税务局、个税APP等）； 具备税务数据处理与报表编制能力，能独立开展税负分析及税务自查工作； 工作认真负责，细致耐心，执行力强，学习能力强，具备良好的应变能力。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 每周单休，支持异地办公，可接受出差 薪资待遇： 无责任底薪+提成：5K-8K 员工福利： 包住、餐补、底薪加提成、保底工资、五险、年终奖、带薪年假、全勤奖、节日福利 办公环境优越，团队氛围融洽

理货员 招工人数:数名 详情面议

后厨人员（厨师） 厨师早八点到六七点 薪资福利:如有需要有住宿 招工人数:2 现在不方便的年后在上班也可以

招工 2026年招工 桥架销售-6名（保底+提成+订单分红）有经验者优先 精通网销，各平台操作人员-1名 桥架库管-2名 报价-1名 司机两名（会开叉车，能装半挂车） 桥架普工-5名 桥架成型机小师傅-2名 只要你有能力，任何岗位，工资都会让你满意。 ☎

84001-26-2-22招工 调试填粉末工！！ 抢手！！！！ 摘货工，挂货工！ 工人（岁数大点也行）穿连接片！！ 司机（要求熟练叉车） 地址：新镇四村工业区 电话： 同步

35001-26-3-3招工 招聘信息 本厂招叉车司机两名地址新钢公司工业园区，食堂有饭有意者请电联。咨询电话：

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位职责： 1.负责酒类原辅料（麦芽、啤酒花、酵母、包装材料等）的供应商开发、评估、引入及全生命周期管理 2.制定并执行年度采购计划，统筹精酿生产所需物资的询价、比价、议价与合同签订，确保成本可控、供应稳定 3.协同生产、品控、仓储部门优化库存结构，建立安全库存模型，降低呆滞风险，保障小批量、多批次精酿生产的柔性响应能力 4.监督供应商质量履约情况，推动质量问题闭环整改，参与关键物料的来料检验标准制定与供应商现场审核 5.定期分析采购数据与市场行情，输出成本优化建议，支持公司“高品质、差异化”精酿产品战略落地 任职要求： 1.3-5年快消品或食品饮料行业采购经验，有酒类/精酿啤酒供应链经验者优先 2. 大专及以上学历，供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业背景为佳 3.熟悉ISO22000/HACCP等食品质量管理体系，具备基础财务与合同法律常识 4.具备良好的成本敏感度、谈判能力与跨部门协作意识，认同精酿文化与公司愉悦生活使命 5.工作地点需常驻生产厂区，能适应阶段性出差及供应商实地考察

岗位职责： 1、全面负责生鲜产品的采购计划制定与执行，确保产品质量达标、供应稳定及时 2、主导供应商开发、筛选、评估及分级管理，建立优质供应商资源库并持续优化合作机制 3、统筹采购成本控制与议价谈判，达成合理采购价格与账期，提升采购性价比与周转效率 4、协同仓储、品控、运营等部门，高效解决供货异常、品质争议及交付问题，保障业务顺畅运转 5、定期分析采购数据与市场行情，输出采购策略建议，支持公司生鲜供应链体系持续升级 任职要求： 1、熟悉生鲜行业采购流程及食品安全相关法规，具备扎实的商务谈判与合同管理能力 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能有效衔接内部需求与外部供应商资源 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的数据分析意识与团队协作精神 4、学历不限，有3-5年生鲜/快消/连锁餐饮类采购实操经验者优先 5、工作地点：[请补充具体城市/区域]，能适应阶段性驻厂或供应商现场考察

岗位职责： 1.负责公司日常财务运营，涵盖账务核算、财务报表编制及分析工作； 2.建立并持续优化财务制度与业务流程，提高财务管理的规范性与精准度； 3.组织成本管控工作，参与预算制定并监督执行情况，保障资金高效使用； 4.统筹公司税务管理事务，确保依法合规纳税，维护与税务部门的良好对接； 5.带领财务团队开展工作，进行业务指导与能力培养，提升团队专业水平。 任职要求： 1.具备财务、会计类相关专业本科及以上学历； 2.具有5年以上财务管理工作经验，具备汽车销售行业从业经历者优先考虑； 3.精通国家财经、税务相关政策法规，具备较强的财务数据分析能力； 4.熟练操作财务系统及各类办公软件，具备扎实的数据处理与报表制作能力； 5.具备出色的团队领导力和组织协调能力，拥有良好的职业操守与沟通能力。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规政策，了解企业会计准则 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 5.有会计从业资格证书者优先考虑

锦云商贸2026招聘如下: 一：送货司机 ①岗位要求:货车驾龄一年以上，开车责任心较强 ②岗位职责:和客户做到较好沟通，良好的上进心，耐心 ③工资待遇:学习期保底，转正后保底➕送货提成➕客户好评奖励➕季（年）度分红 二：专业会计一名(会计证) 岗位职责 ①负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制； ②审核各类原始凭证，确保单据合规、准确； ③数量操作excuse表格及掌握办公软件 ④完成上级交办的其他财务相关工作。 ⑤具有良好的学习和沟通能力，积极主动，工作踏实 任职要求： 财务、会计、等相关专业 薪资待遇： 保底工资➕全勤奖➕出货提成奖➕工作奖➕福利➕季度年度达标分红奖金等 三：文员一名 会操作电脑，会制作基础表格，进销存管理，协助内外同事做好信息，完成上级交办的临时任务 以上人员试用期后正式 ☎微同步 面试，工作跳动频繁，手机党勿扰！ 以上人员要求年龄24岁—38岁

岗位职责: 1.负责公司日常财务事务的管理，保障数据准确与处理及时； 2.与团队保持良好沟通，协调解决各类财务相关问题； 3.按规范开展各项财务操作，确保符合公司制度及行业要求； 4.参与月度、年度结账工作，配合完成财务报表的编制。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项财务工作任务； 2.工作认真负责，严格遵循财务流程及相关规章制度； 3.具有良好的团队意识，能够与同事协同推进工作进展； 4.掌握基础税务知识，具备处理常规税务事项的能力。

岗位职责: 1.监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时; 2.审核各部门费用预算申请，控制各项费用 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 7.分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果; 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据 9.具有成本费用管理相关的经验和预算编制及追踪分析工作的经验; 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.经济管理类专业; 3.5-8年企业财务工作管理经验， 4.3年企业财务管理经验;

有3年以上会计经验，中级会计职称，有汽车类工作经验优先，公司日常账目及资金管理。

1.工资5000-8000看工作能力，工作很简单，做表格把送货方收款银行账户，货运司机姓名、电话、银行收款账户、送货时间、过磅吨数，收货方货款结算，把这些信息统计好。 把送货本钱、货运费用和收货方结算货款全统计好，把账单表格做好算好就可以了。 2.为了方便统计，给会计专用微信账号，方便与出货方和收货方互相沟通，不懂的可以随时问老板，老板也会与随时沟通了解情况。 3.会计有独立办公室而且办公室空间大，不会欺生都是和睦相处非常友好，公司包吃包住待遇非常好。 4.会计专业实习期的也可以，有工作经验的优先，年龄18——55周岁，需要的人不多，抓紧与我联系

招聘职位 记账会计 职责： 负责为中小企业客户提供代理记账，解答客户财税咨询。 工作要求： 学历：专科以上文凭（会计专业优先） 从事相关工作一年以上 薪资待遇：5500元--7000元 上班时间：早8:30-晚17:30，周末双休，法定节假日休息！ 工作地址：燕郊京津冀人力资源产业园3楼 联系人：石女士；联系电话：微信同步！

岗位职责： 1、制定并落实企业财务战略，持续优化财务管理机制； 2、带领团队开展财务数据深度分析，为管理层决策提供可靠依据； 3、统筹日常财务工作，涵盖预算管理、成本管控及资金安排等环节； 4、健全内部控制体系，保障财务运作的规范性与合规性。 任职要求： 1、具有5年以上财务管理工作经历，具备较强的团队管理经验； 2、熟悉国家财税政策，掌握国际财务管理体系相关标准； 3、具备出色的财务分析、风险防控及项目执行能力； 4、具备良好的沟通技巧和跨部门协同工作经验。

岗位职责: 1.负责汽车4S店日常会计核算及财务运营相关工作 2.组织并指导财务团队作业，保障财务信息真实准确 3.参与财务流程设计与内控体系完善工作 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础和财务管理实操能力 2.具有良好的协调沟通意识及协作配合态度 3.能够自主应对和处理财务事务，具备较强的分析决策水平