岗位职责： 1、主导采购流程的搭建与持续优化，保障采购工作高效运行并符合规范要求。 2、规划并落实采购方案，维护供应商合作关系，推动供应链运作效率提升。 3、研究市场动态，挖掘降本潜力，合理调整采购成本构成。 4、联动相关部门协同作业，保障原材料稳定供给，助力生产经营目标实现。 5、跟踪库存状态，推行科学库存管控措施，降低积压与断货风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为供应链、采购管理或相关领域。 2、具有5年以上供应链或采购管理工作经验，具备餐饮行业经历者优先考虑。 3、掌握采购业务全流程，拥有良好的谈判水平及供应商协作能力。 4、数据分析能力扎实，能依托数据支持采购策略制定与执行。 5、具备出色的人际沟通与组织协调能力，适应高强度工作节奏。

1. 监督并检查采购员的日常工作，保障采购流程高效有序进行。 2. 负责供应商的筛选、评估与日常管理，建立并维护供应商信息档案。 3. 核定商品进货价格并确认执行，按月开展市场询价工作，有效控制采购成本。 4. 审核各部门提交的非标类物资采购申请，有权否决未经总经理审批的采购订单。 5. 协同财务与仓储部门制定科学采购计划，实时掌握库存动态，实现合理备货。 6. 监管采购过程中退换货及补偿事项，维护公司合法权益。 7. 拓展优质新供应商资源，持续完善和优化供应体系以匹配业务发展需求。 8. 分析供应商相关数据，快速应对因价格波动或质量异常引发的供应问题。 9. 针对每日生产对单会反馈的物料问题，及时处理交期延误、品质缺陷及退换货事项。 10. 定期组织采购团队召开业务复盘会议，推动经验分享与专业能力提升。 11. 负责五金小件库、包材库及辅料库的日常仓储管理工作。

岗位职责： 1.负责4S店售后配件的采购安排、库存调配、维修支持及品质管理，确保配件品质符合公司规范与客户需求。 2.与供货商保持密切对接，协调解决配件供应中出现的各类问题，保障供货时效与准确率。 3.跟踪并分析配件采购与运营成本，制定切实可行的成本优化措施，提升整体经济效益。 4.主动与客户交流，妥善处理客户提出的各类反馈，持续提升服务体验与客户认可度。 5.定期审查和评估售后服务配件流程，推动流程优化，保障运作高效且质量达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效化解客户与供应商之间的各类协作问题。 2.拥有较强的市场分析能力与成本管控意识，可根据行业动态及时调整工作方向。 3.熟悉汽车售后服务配件市场基本情况，具备快速融入岗位工作的适应力。 4.具备良好的团队协作意识，能够组织并带领团队达成既定工作任务。

1.监督并检查采购员的日常工作，保障采购流程高效有序进行。 2.负责供应商的筛选、评估与日常管理，完善供应商信息档案。 3.核准商品进货价格，并予以确认，定期（每月）开展市场询价，有效控制采购成本。 4.审查各部门提交的非常规物资采购申请，有权驳回未经总经理审批的采购订单。 5.协同财务部门与仓储部门确定科学采购数量，实时掌握库存动态，实现合理补货。 6.监管采购过程中的退货、换货及补偿事项，维护公司合法权益。 7.拓展新的供应渠道，持续优化供应商资源库，提升供应链稳定性。 8.分析供应商相关数据，及时应对因供货价格或产品质量引发的问题。 9.针对每日生产对单会反馈的问题，快速处理物料延迟、品质异常及退换货事宜。 10.定期组织采购人员召开业务分析会议，促进经验交流与能力提升。 11.负责五金小件库、包材库及辅料库的仓储管理工作。

岗位职责： 1、负责家禽类冷冻产品的采购及供应链协调工作； 2、掌握市场动态与商品资讯，并及时提交分析反馈； 3、监督并审核商品的引入与淘汰流程，持续优化品类结构； 4、参与制定商品定价策略，开展比价与供应商选品工作； 5、负责合同的审批、签署以及供应商的评估与日常管理； 6、定期对接处理与供应商之间的财务对账事宜； 7、定期整理采购数据报表，进行分析并推动问题整改。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、至少3年家禽或相关领域采购经验，其中含2年以上采购管理经验； 3、具有良好的沟通谈判技巧，熟悉产品成本结构、财务基础及市场营销相关知识； 4、具备较强的团队合作意识，组织协调与计划执行能力突出； 5、能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 负责4S店售后配件的采购安排、库存调配、维修支持及品质管理，确保配件品质符合公司规范与客户需求。 2. 与供应商保持密切对接，协调解决供货过程中的各类异常，保障配件交付的时效与准确。 3. 跟踪并分析配件采购与运营成本，制定可行的成本优化措施，助力企业提升盈利水平。 4. 主动与客户交流，响应并处理售后反馈，持续提升服务体验与客户认可度。 5. 定期审查售后配件相关流程，评估执行效果，推动流程优化以提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对客户与供应商间的协作问题。 2. 拥有较强的逻辑分析能力及成本管控意识，可根据市场动态及时调整工作方法。 3. 熟悉汽车售后服务配件领域，具备快速融入岗位工作的适应力。 4. 具备团队协作意识，能够组织并带领团队达成既定工作目标。

现因业务扩展，现在招聘 1.办公室人员6名（具有一定人际协调沟通能力熟练精通excelword等办公软件的应用）薪资待遇：3000-6000/月每月公休4天 2.采购询价员1名（男女不限40周岁以下有2年以上相关工作经验）薪资待遇：3000-6000/月每月公休4天 工作地址：和平街与滨河路交叉口西北角柏纳酒店（原鸿业大酒店）二楼河北盟泰电气科技有限公司联系人张总

工作地点：宣化区大新门超市发四楼 晋升路径：助理--见习品类经理--品类经理--部门经理 福利待遇：重点培养、公休、节假福利、带薪年假等 助理岗位工作内容： 1、负责销售数据的整理、统计与分析 2、协助品类经理完成商品选品、合同协商，以及与供应商和门店的对接沟通 3、完成公司交办的其他相关事务 要求： 1、年龄25-38岁之间，全日制大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、性格开朗，具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维 助理待遇约3000元，通过考核后可获得晋升机会，品类经理综合收入在5000-8000元左右

1、负责外协采购任务； 2、根据主管安排，高效对接各类材料的采购事宜； 3、实时跟进物料进度，督促供应商按时交货到厂； 4、完成上级交办的临时工作任务； 5、持有C1驾驶证； 6、具备采购相关工作经历

年龄40岁以下，需具备1-3年采购相关工作经验，会驾驶 一、信息管理 1.负责供应商信息的收集、汇总、分类及归档，建立优质供应商资源库以备选用； 2.对采购订单进行分类登记，并确保及时传递至相关部门； 3.审核采购合同完整性，完成整理与分类存档工作； 4.采购计划的接收与分发； 5.及时记录所购物料信息，依据发票回笼情况建立并维护分类台账； 6.实时跟踪库存动态，做好反馈汇报。 二、采购跟进 协助采购人员推进采购流程，跟进发货时间、发货数量及预计到货日期，做好登记备案，确保到货物料及时完成入库手续。 三、财务手续办理 1.将涉及财务的相关资料和票据按时提交财务部门，保障跨部门协作顺畅； 2.办理采购款项支付相关流程； 3.每月配合处理往来账务，并与财务进行账目核对。 四、其他工作 完成上级安排的其他临时性任务。

☆3.4.2 本厂招： 粘棉工，套活工，打包工，缝纫工，焊工，   工资高，地址高桥，有意者☎

本公司扩大生产，招聘以下岗位人员： 1⃣缝纫工人数名，薪资5500至7500 2⃣软包钉枪工数名，薪资6000至12000 3⃣铁活折弯打磨人员数名，薪资6000至12000 4⃣看激光机一名，薪资5000至6000 5⃣木板打孔铆钉一名，薪资5500至11000 6⃣粘棉两人，薪资5500至10000，计件薪资 外地人员可提供宿舍 地址：永清县里兰城北两公里 电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

刘厂 板式车间： 熟练封边工 1组

刘厂 贴纸工 3名

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位职责: 该岗位前期预计3个月左右需base总部安徽蚌埠办公，介意勿投！ 1、依据公司业务布局及年度经营目标，拟定年度采购战略与品类管理规划，全面统筹供应链各环节采购执行与供应保障工作。 2、优化供应商资源体系与分级机制：系统性拓展并维护供应商网络，搭建并持续完善供应商准入、评估与分级管理体系，促进供应商结构不断优化，夯实供应稳定与成本管控基础。 3、深化供应商运营管理与能力提升：建立供应商分级评价模型，定期组织实施绩效评审与实地核查；重点开发与培育核心供应商资源，强化头部供应商的竞争力分析与行业对标，提升供应链协同效能与整体价值。 4、主导采购成本管控与策略落地：结合供应商分级结果与市场动态，运用谈判议价、集中采购、替代选型等手段实现持续降本；通过整合需求与匹配供给资源，推进成本分析与优化目标有效实施。 5、负责采购团队建设与制度体系建设：健全供应商档案、商品资料库及采购管理制度，推动流程标准化与数字化管理；提升团队在供应商开发、绩效评估与商务谈判等方面的专业水平，增强供应链响应速度与执行效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，8年以上供应链采购工作经验，长期聚焦连锁餐饮、茶饮或相关食品行业，具备扎实的供应商资源整合与团队管理实战经验。 2、精通茶饮类核心原材料（如乳制品、水果制品、辅料、包材等）的市场供应状况与供应商生态，具备较强的供应商开发、评估与准入机制设计能力，能系统化开展供应商资源拓展与维护。 3、具备出色的商务谈判技巧与数据处理能力，善于通过供应商分级管理、集采模式与资源整合等方式推动降本增效，成功主导过供应链成本优化项目全流程实施。 4、拥有完整的供应商全周期管理实践经验，可独立构建并迭代供应商绩效考核、分级分类与退出机制，助力供应链结构优化与协作水平提升。 5、责任心强，具备良好的商业洞察力与职业操守，能适应出差安排，拥有优秀的跨部门协作能力和项目推动力。

****前期需至湖北荆门或广东惠州学习3-6月，可接受者投递**** 学历要求： 本科及以上 1、供应链战略规划 - 制定并落地公司采购战略，统筹电池结构件核心原材料与关键设备的供应布局，确保供应稳定性和成本优势； - 跟踪全球市场供需变化，设计风险应对与应急采购方案，提升供应链韧性。 2、供应商全生命周期管理 - 主导战略供应商的开发、评审及长期合作关系维护，建立高质量供应商资源库，实施绩效分级管控； - 搭建供应商协同体系，提升交付响应速度与库存周转水平。 3、成本优化与合规管理 - 牵头年度降本目标实施，通过集中采购、技术替代和商务谈判达成节约指标； - 确保采购流程符合国际经贸规范及企业合规标准，有效识别并规避供应链潜在风险。 4、跨部门协同与创新 - 联动研发与生产团队参与新品开发，推动物料选型优化与技术标准升级； - 推进采购数字化建设，增强流程透明度与运营效率。 5、团队建设与决策支持 - 负责采购团队管理（含人才引进、绩效评估、能力提升），打造专业化高效组织； - 向管理层提供数据驱动的采购分析报告，支撑战略决策制定。 任职要求： 1、教育背景 - 本科及以上学历，供应链管理、材料科学、化学工程、工商管理等相关专业，具备MBA或硕士学历者优先； 2、工作经验 - 5年以上制造行业采购管理经历，其中3年以上团队管理经验，有锂电池/新能源领域背景者优先； - 具备全球供应链规划经验，熟悉电池结构件原材料进出口规则者优先。 3、核心能力 - 掌握战略采购工具（如卡拉杰克矩阵、成本模型分析），具备千万级采购项目谈判实操能力； - 熟悉SAP/ERP系统及数据分析软件（Power BI、Python），了解供应链金融工具应用； - 持有CPSM（注册供应链管理师）、PMP或同等资质认证者优先。 4、素质要求 - 具备宏观战略思维与敏锐商业洞察力，善于风险预判与资源整合； - 领导能力强，擅长跨文化沟通与高层对接，能适应高强度工作节奏及短期出差。

要求经验丰富人脉广，能独立完成作业

负责招标项目的投标全流程工作，涵盖信息搜集、标书编写、资质归集及投标文件的装订密封； 1.解读招标文件内容，提取核心条款，拟定投标方案，确保投标材料满足招标单位要求； 2.统筹公司内部相关部门（如市场、财务、法务等），组织技术方案、报价明细、资格文件等资料的编制，跟踪投标各阶段进展，及时应对答疑与澄清事项，提高中标概率； 3.归档投标资料，复盘投标结果，归纳成功与不足，持续优化投标作业流程。 任职要求： 1.年龄******，持有驾照，大专或以上学历； 2.具备3-5年投标相关工作经验，有实际项目投标经历者优先考虑； 3.掌握招投标相关法规与操作流程，擅长标书撰写，具有良好的书面表达与逻辑分析能力； 4.熟练操作Office办公软件，可独立完成标书排版设计、图表绘制等工作； 5.具备良好的沟通协作能力、时间规划能力及抗压能力，能接受短期外派及紧急投标任务。 薪资待遇：提供食宿，享受公休，薪资5-8千面议

负责公司所有财务，转账汇款登记，报账，合同归类等一切业务

地址内蒙古奈曼旗，水库扩容

岗位职责： 1.计划职能：依据原材料及成品的使用动态，开展未来需求预测，并据此制定科学合理的采购计划。 2.采购职能：按照既定采购计划执行采购任务，全程跟进订单执行进度并确保落实到位。 3.设计开发职能：根据公司发展战略，组织并推进新产品开发项目的实施与落地。 4.质量管理职能：依照质量管理体系及相关标准，对供应链中的原料与产成品实施质量监督，确保出库产品达标。 5.客户服务职能：与客户保持有效沟通，协调解决各类问题与需求，持续提升客户满意度。 6.供应商管理职能：负责与供应商开展商务谈判与合作对接，建立完善的供应商档案及管理制度。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业，具备相关工作经验者可放宽至大专。 技能要求： 1.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据分析与可视化呈现能力。 2.具备较强的沟通协调能力，能高效对接供应商、客户及内部各部门。 其他素质： 1.具有良好的团队协作意识和责任心，能够适应一定强度的工作压力。 2.具备优秀的计划统筹能力和逻辑思维水平。 3.对数据敏感，能够通过分析发现潜在问题并提出可行改进方案。 岗位福利：五险，公休，法定节假日休息，国家级龙头企业，定期团建，婚嫁，生日party，工龄奖，晋升空间，节日礼品

财务主管： 1.熟练操作office办公软件EXCLE表格处理及WORD文档文字处理，熟练速达ERP进销存系统优先； 2.日常账务应收，应付账款梳理；开具发票；报销等日常财务工作； 3.认真严谨、勤奋好学、性格开朗 4.有工作经验5年以上； 5.待遇4-6千

了解工程施工财务工作，有丰富经验，熟悉税法政策，懂税务筹划等

岗位职责： 工作内容： 1、编制并复核企业各类财务报表，保证会计信息真实准确； 2、办理日常财务事项，如单据申报、发票管控及纳税申报等工作； 3、协助拟定并落实公司财务管理规范，持续改进财务运作流程。 岗位要求： 1、熟悉国家会计法律法规及相关账务操作流程； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3、能熟练运用常用办公软件及财务信息化系统。

工作内容： 1、负责会计凭证的编制与复核，确保账务处理准确无误； 2、办理日常现金收支及银行结算业务，负责发票的开具与保管； 3、参与财务报表的编制过程，配合完成税务申报及相关财务资料的整理归档。 4、单休，缴纳全险，工作地点为民芦村 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论，能独立开展会计日常事务处理； 2、了解税务操作流程，具备税务申报及合理筹划的实际能力； 3、具备良好的语言表达与协调能力，善于团队协作，保障财务工作顺利推进。 4、年龄不超过40周岁

1、执行现金收付及银行结算工作：根据现金使用范围和库存限额要求，规范开展现金收支与银行结算操作。 2、登记现金与银行存款日记账目：如实、准确记录每日现金和银行存款的收支明细，确保账目清楚无误。 3、负责库存现金及有价证券保管：安全存放公司现金及各类有价证券，保障资产安全完整。 4、管理财务印鉴、空白收据与支票：妥善保管用于资金支付的相关印章、未使用的收据和支票，防范丢失或违规使用。 5、统筹支票、汇票、发票及收据的日常管理：对各类票据进行规范化管理，确保其领用、保管和使用符合规定。 6、登记银行与现金账务并保管财务专用章：及时登记银行与现金账，确保账实相符，并负责财务章的保管与安全使用。