岗位内容： 1. 统筹项目团队运作，协调各职能板块协作，确保项目高效推进。 2. 编制项目实施计划与执行策略，监控项目节点，及时识别并处理问题与潜在风险。 3. 保持客户沟通顺畅，快速响应客户需求及反馈意见。 4. 定期提交项目进展报告，汇总整理相关数据与项目信息。 任职要求： 1. 拥有扎实的项目管理实践经验，熟练掌握常用项目管理工具与方法。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能与跨部门团队及客户开展有效交流与协作。 3. 具备团队组织与领导能力，能够带领团队有序完成各项任务目标。 4. 具备较强的分析判断与问题应对能力，可灵活处理各类项目实际状况。 工作地点：全国各地

岗位职责：熟悉管道补口施工流程现场发泡，pe焊接任职要求：工作经历2年及以上大专及以上学历有一、二级建造师证书优先

电梯安装现场协调和管理

工装，防水工程，灯光亮化工程，路面硬化工程，广告牌匾统筹管理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

招聘安防监控方面的项目经理，要求能带项目，会看图纸，能核算成本，沟通能力强，手里有施工资源。我公司业务主要针对国家管网和中石油等一些国企单位，有相关经验的优先

岗位职责： 1.负责酒店、餐厅等场所不锈钢/铝板类金属构件的现场安装，涵盖淋浴房、隔断墙、门头、窗户、幕墙、公共区域、样板间及客房等部位。 2.与项目组成员协同作业，确保施工进度与安装质量符合标准。 3.及时处理安装过程中出现的技术或操作问题，保障项目有序推进。 4.全程参与项目各阶段工作，包括前期准备、中期施工及后期验收环节。 5.对接甲方项目负责人，协助完成与工厂端的技术衔接与信息沟通。 任职要求： 1.具备较强的责任意识和团队协作能力。 2.可接受跨区域工作安排，工作地点涉及北京、天津、河北、山东、山西等地。 3.具有良好的沟通协调能力及现场应变处理能力。 4.能够根据项目实际需求灵活调整工作流程与执行方式。 （具备酒店项目中不锈钢、铝板安装经验者优先）

廊坊市文安县招.刮大白干家装的成熟混日子勿扰。明天。

上市公司急招20名氩弧焊工，随时可以面试。薪资为每小时50元，或每天500元以上，工资周结，可预支。两班倒，管饭。工作表现好可转正，享有五险一金。要求有从业过不锈钢壳体和管路的氩弧焊经验，厚度1-3mm。工作地点位于河北廊坊三河李旗庄，三河火车站附近。

河北永清招聘捡萝卜人员两名，工作量为小货量。车间为封闭环境，场地配备洗衣机，宿舍有空调。平均每天一挂。有意者可报名，有前往永清的大巴车。

廊坊市需要焊工作光伏架子上高管换保险300-400一天

润泽大数据招聘壮工3人，负责装修搬运材料及零活。工作时间为9小时，薪资220元，加班每小时30元。要求长期稳定，尽量中途不换人，员工年龄在53岁以内。工期约一个月。

岗位职责： 1. 全面负责项目现场生产、安全、质量、成本与商务结算管理； 2. 带领管理团队（5-8 人）与当地劳务班组，完成总包合同节点； 3. 对接中交/电建总包项目部，维护分包履约评价，处理签证变更与结算； 4. 统筹当地用工合规：工作许可、劳工配额、保险、工资发放； 5. 建立现场与国内的周报机制，重大事项 24 小时内上报； 6. 培养属地化骨干，沉淀海外项目管理制度与经验。 任职资格（硬性）：5 年以上施工项目管理经验、独立管过 3000 万以上分包项目；1 年以上海外或艰苦地区驻场经历；英语可工作沟通；持护照且无拒签史。经历特别匹配的，学历或职称可适当放宽，以实际能力和业绩说话。 优先条件：水利/市政专项工艺（地连墙、灌注桩、顶管）持一建/注安证书。 薪资面议！

1、全面负责工程项目施工组织，现场管理，进度质量安全全面管控。 2、编制项目施工计划，统筹人、材、机调配，把控工期、施工成本，落实安全文明施工。 3、对接甲方、监理相关部门，协调处理现场各类问题。 4、负责项目团队管理，排查现场安全隐患，杜绝安全事故。 5、必须持有（建筑或市政）二级建造师证书，证书可以转入本公司。 6、责任心强，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备土建、钢结构、皮带工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者） 2. 具有土建、钢结构、皮带项目管理经验，55周岁以下 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：原平市上木章村

急寻：一级公路带建安B或交安B，带高级及以上公路/路桥/交通土建专业职称 1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目经理2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录最低一条。退休人员也可以，需要人证合一或证书在其他单位用着的，人可以去上班的符合要求的也可以，月薪3.5万全年五险 如果证书拿不出来证书符合要求，人可以去上班可以补贴社保费

1、负责厂区临建、土建地坪、道路硬化、排水、生活区临建整体项目全盘管理。 2、统筹施工计划、人员安排、材料进场、进度管控、质量安全、现场协调。 3、对接总包、监理、甲方，负责签证、变更、进度汇报、验收、竣工资料配合。 4、管控施工班组、把控施工成本、杜绝返工，落实文明施工、扬尘治理、安全检查。 5、负责项目回款配合、现场日常管理、收尾及质保维修工作。

霸州听力中心是杭州惠耳听力总部直属的分支机构，根据发展需要，特在霸州地区招聘 招聘职位：销售主管 招聘人数：3人 工作地点：霸州市兴华路明珠超市对面惠耳助听器 上班时间：8：30-17:30 招聘要求： （1）高中、中专以上学历，电子、医疗、生物工程优先。 （2）年龄：30-40周岁； （3）性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑； （4）有零售产品营销经验优先； （5）愿致力于听力服务业，具团队合作精神。 待遇：5000-10000 倒班休 带薪年假 缴纳五险一金 享受国家法定节假日

1.负责对工业性质的土地、厂房、仓库、产业园区的项目开拓； 2.负责开发有选址意向的新客户，维护老客户； 3.将新开拓项目及新开发客户按照公司要求整理录入至公司ERP系统； 4.对公司所持有项目进行网络招商宣传； 5.负责项目具体的招商工作，带客户实地考察房源，跟踪回访客户； 6.对项目有意向的客户，进行深层次对接，负责商务谈判，合同制定，签订 合同；

河北平原餐饮管理服务有限公司，是美团点评餐饮学院的分站，定位为最具互联网思维的餐饮服务商，致力于从事餐饮品牌孵化、餐饮品牌推广加盟、餐饮品牌设计营销策划、外卖线上运营、供应链开发、新零售、餐饮管理培训等方面内容。以创造更具价值的餐饮内容为使命，助力每一位餐饮从业者轻松开展外卖业务。 公司总部位于廊坊市安次区，各分公司分别位于：廊坊市广阳区，石家庄桥西区，永清县等； 岗位职责： 1、统筹管理所辖城市的整体运营，推动增长、盈利、市场拓展及业务创新目标达成；结合区域实际制定阶段性市场策略，并落实总部既定战略部署； 2、负责城市团队的搭建、人员培训与激励，提升成员专业能力，保障本地业务高效运转与持续发展；全面承担所在城市经营指标，对销售业绩结果负责； 3、准确理解公司战略方向，能有效分解并执行总部下达的各项任务目标，推进业务扩展与日常管理工作落地； 4、主导城市层面的销售规划与日常运营管理，跟踪月度销售计划完成进度，及时调整策略确保目标实现； 任职要求： 1、具备3-5年销售及相关团队管理经验，个人及团队销售成绩优异，行业不限，拥有电话销售团队管理背景者优先考虑； 2、有扎实的团队管理与带教实践，善于总结操作流程与标准化方法，具备强结果导向意识； 3、具备出色的逻辑思考能力，能够熟练进行数据解读与业务分析； 4、心理素质好，抗压能力强，可独立带队完成高挑战性任务目标； 薪资待遇：4000底薪+2000绩效+团队提成+双休+法定休息，完善的晋升机制，期待有志之士。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，合理减轻还款负担 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合多家律师事务所提供坚实后盾，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内知名律师事务所，以专业严谨态度协助处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能与活动培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

消防与智能化工程项目经理

一、岗位职责 1．负责客服团队的日常管理，确保服务高效运转； 2．开拓商家资源，达成既定销售目标； 3．与客户保持有效沟通，及时响应并解决需求，提升客户体验； 4．持续维护客户关系，促进长期合作； 5．协同各部门联动，推动客户问题全流程闭环处理。 二、任职要求 1．具备3年以上客服团队管理、商务拓展或客户项目运营相关工作经验； 2．精通商务谈判与客户开发，能够独立完成签约及业绩突破； 3．具备优秀的沟通协调能力，善于应对客户投诉，维系稳定客情关系； 4．有电商、云仓、快递行业背景者优先，具备团队管理经历者更佳； 5．目标导向明确，抗压性强，兼具规划统筹与执行落地能力。 三、薪资标准 综合月薪约8k-15k，能力突出者可面议；薪酬构成：固定底薪 + 绩效 + 提成 + 补贴 + 奖金。

薪资待遇 ①试用期采用无责任保底方式，首月培训期保底5.7k，后续半年内保底6.3k。 转正后收入由新增客户提成+老客户提成（1-6个点）构成，支持提前转正，转正后综合薪资8k-3W，上不封顶 ②福利待遇： 客户拜访期间安排行政专车接送或企业滴滴出行； 资深员工一对一辅导，助力快速上手； 公司统一免费配备电话卡； 享受生日假、下午茶及定期团建活动； 设有月度、季度、年度激励机制，带薪休假奖励，奖金丰富多样； ③团队成员收入情况： 已有同事实现月入百万（主要来自提成）； 有入职三个月即月收入达3-5w的案例； 注：客户签约后服务长期延续，只要在职即可持续获得提成，收入稳定且具备增长性； 一、岗位职责： 1. 整理并拓展新客户资源，积极开拓市场； 2. 跟进现有客户维护工作，深挖合作潜力； 3. 定期与客户保持沟通，巩固长期合作关系； 4. 负责每月回款进度跟踪与落实。 二、任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 性格开朗外向，具备良好的语言表达能力； 4. 学习能力强，能适应一定工作压力； 5. 有销售相关工作经验者优先（本岗位为销售性质，需具备销售实操经验）

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，积极推进客户营销并完成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，进行数据分析，并及时反馈意见与建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，具备良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，工作踏实，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴）；第三个月起按正式员工标准考核； 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 7、每月实施职级晋升，每季度组织管理岗位公开竞聘。

1、具备较强的工作责任心，语言表达能力与沟通协调能力； 2、具备较强的工作积极性和主动服务的意识，善于学习与创新； 3、具有强烈的自驱动能力，敢于挑战高薪，事业心强，有目标； 4、善于沟通和谈判，抗压能力强，具有良好的团队协作能力； 5、有无经验均可，有从事商务工作经验者优先考虑； 7、有通信行业工作经验者优先考虑； 8、要求年龄：25-35岁男女不限； 9、大专以上学历，对于特别优秀者，可以放宽学历要求。 职位介绍： 1、执行公司各类营销活动，根据市场营销计划，完成销售指标； 2、管理维护公司客户关系及客户间的长期战略合作计划； 3、负责推广引流客户对接沟通； 4、负责客户相关的所有商务沟通工作； 5、负责商务拓展和客户服务，深入了解客户的需求，为客户提供顾问式的销售方式，建立长期合作关系；与其它部门合作解决客户需求。 薪资待遇： 1、无责底薪+绩效+高提成+年终奖+全勤奖+饭补，5000元-6000元，能力强者收入更高 2、提供带薪培训和客户资源支持、配备办公电脑。 3、五险一金，节假日正常休息双休超长带薪年假丰厚年终奖，公司带薪培训，定期聚餐、员工福利。

鸣菊书院兼职招聘 1.宝妈待业兼职人员，渠道链接。 2.地推兼职人员。 3.招商兼职人员。 工资待遇3000-2万不等 注:以上人员工作时间自由不打卡不考勤多劳多得。 具体细节面谈。 地址：燕顺路嘉诚国际鸣菊书院 联系电话:

卓途智能装备有限公司诚聘英才 卓途智能装备，作为行业佼佼者，专注智能装备研发制造，产品广泛应用于多领域，备受认可。现因业务拓展，诚邀销售精英与机械设计工程师，共创智能未来！ 销售岗位 岗位职责 1.开拓市场，挖掘潜在客户，推广公司智能装备。 2.了解客户需求，提供专业解决方案，维护客户关系。 3.收集市场信息，分析竞争对手，为公司决策助力。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2.2年以上销售经验，有智能装备销售经验优先。 3.沟通、谈判能力强，抗压与应变能力出色。 4.热爱销售，有责任心，具备团队合作精神。 机械设计工程师岗位 岗位职责 1.承担智能装备机械结构设计、开发与优化。 2.参与产品研发全程，从方案构思到样机落地。 3.与跨部门团队紧密协作，提供技术支持。 任职要求 1.本科及以上学历，机械设计等相关专业。 2.3年以上机械设计经验，有智能装备设计经验优先。 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件。 4.熟悉机械原理与加工工艺，有创新和解决问题能力。 福利待遇 1.竞争力薪资+丰厚提成，薪资无上限。 2.完善培训，广阔晋升空间，助力职业发展。 3.五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 4.舒适工作环境，丰富团建活动。 心动不如行动！

能管住人。能招聘人员，拥有一定的社会资源。