薪资福利： 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手发展; 2.一对一帮扶系统:一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作，及时指导: 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 工作内容： 1、客户拓展与维护：积极寻找有房贷有债务压力的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。 2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。 3、业务推广与营销：向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。 岗位要求 1.有自己独有的资源: 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业，善于与人打交道: 4.有目标感，能够为达目标善于思考: 5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力； 6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神； 7、熟练的招商谈判技巧，有较好的客户谈判及签约能力； 8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦 岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围! 债务重组、法催解除 以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 公司主营业务 目前公司主营业务: 1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复，担保剥离 3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息!罚息，减免超出司法保护上限利息!

岗位职责: 1. 负责支付宝碰一碰功能的宣传与落地应用推广 2. 利用多元化渠道拓展用户资源，提升用户参与度 3. 按照公司制定的运营方案，达成既定业绩指标 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户沟通经验 2. 能自主开展工作，拥有较强的自我管理意识 3. 态度积极，对岗位工作保持高度热忱

1. 客户开拓与关系维护：通过电话沟通、邮件交流、实地拜访及参与行业展会等形式，主动接触潜在客户，全面介绍公司产品特性，深入挖掘客户需求，推动销售转化。 2. 渠道拓展与合作建设：积极开发新的销售通路与合作伙伴，与汽车经销商、保险机构、维修服务点、电商平台及大型商超等建立稳定的产品分销合作关系，提升市场渗透率和覆盖广度。 3. 销售进程跟踪管理：对潜在销售机会进行持续跟进与推进，快速响应客户咨询与疑问，提供专业建议与定制化解决方案，助力客户完成采购决策。依据订单需求协调内部资源，保障交付与安装时效，全程监控项目进展，确保销售流程高效运转。 4. 市场反馈收集传递：系统整理客户在产品使用过程中关于体验感受、功能需求及优化建议等方面的反馈信息，并及时转达至相关职能部门，助力产品迭代升级，增强市场竞争力。 5. 营销推广执行支持：配合公司制定产品宣传策略与促销实施方案，积极参与市场推广活动，落地执行各类促销举措，激发客户购买意愿，提升销量与市场占有率。 6. 售后服务协调提供：为客户提供产品操作培训、技术指导及故障处理等售后支持服务，第一时间解决客户在使用中遇到的问题，持续提升客户满意度与忠诚度。 7. 销售数据记录分析：完整准确登记客户资料、商机进展、订单金额等关键业务数据，定期开展数据统计与趋势分析，编制销售报告，为营销策略调整提供有力的数据支撑。 学历：大专 专业：不限 经验：具备家庭应急用品、车载应急设备、银行保险产品或快消品等领域的直接销售经历，拥有长期地面推广或大规模市场销售实战经验，热爱销售岗位，乐于接受挑战。 资源：掌握主机厂、4S店、修理厂、保险公司、大型商超等渠道资源者优先考虑 沟通能力：能清晰、灵活地向客户讲解产品特点、优势及使用方式 专业能力：擅长洞察客户真实需求，熟练运用销售谈判技巧，在沟通过程中掌握主动，争取有利合作条件，实现销售目标

拓展区域市场客户资源 开发并维护渠道合作关系 优化本地化市场运营策略 执行售后支持与服务保障 全新组建业务团队，诚邀认同电力能源领域发展的优秀人才加入 初期工作强度较高，以外勤拓展为主要工作形式 转型期间伴随知识体系重构与资源沉淀，需克服阶段性适应压力

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现二次履约机会。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/停止催收/规避司法风险/息费减免等综合处置目标 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，终止不合规催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服支持，进度实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全周期法律事务解决方案 6.产品创新实验室：持续迭代研发领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -具备个性化沟通技巧与深度需求洞察能力 -以目标达成为导向的问题解决型人才 -抗压能力突出、心理韧性强者优先 4.职业品格：坚守合规红线，拥有持续学习与自我进化能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，设置多层级超额激励机制 -专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉奖励 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制专属辅导：实行一对一结对帮扶，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：服务链条向下延伸，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国排名前十律师事务所，以专业素养高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具备长期动力 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与转化 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖万亿级蓝海市场，业务网络遍及全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于思考并推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等制度要求，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。 我们的要求 1、面向2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；入职前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元+提成；自第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“基础知识自学+业务知识属地学+职业素养集中学”的多元化学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队的整体素质及其所辖团队的工作成效。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应迅速，操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理复杂债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

商务部经理 （1）在公司总经理领导下开展工作，贯彻执行领导根据拟投标项目的实际情况制定的项目投标策略。 （2）协调各种投标关系，收集、整合各类投标资源，为技术标和商务标的编写提供各种信息和资源支持，负责组织编制、审核项目投标报价和商务标书，对本部门其他工作进行指导、监督、检查并持续改进，参与项目投标、开标答疑等工作。 （3）组建拓展全国性各投标平台以及投标渠道的搭建。 （4）公司项目的整体风险把控以及业务拓展，平台的搭建，项目种类以及管理费标准的制定。 （5）公司宣传推广计划的制定，可行性方案的实施与把控。 （6）公司资质维护，人员证书新办、维护计划的制定及实施。 （7）大宗供应商招标平台的建立以及供应商库的建立。 （8）完成领导交办的其他工作

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招聘 大城县腾达宴会车厂 1⃣二保焊工：保底 10 万/年 2⃣装饰装潢工：保底 10 万/年 3⃣业务员：保底 8 万/年 4⃣库管：月薪 4500 5⃣车间主任：年薪 15 万 6⃣销售经理：年薪 15 万 ✅ 缴纳保险 ✅ 管住（不管吃） 地址：廊坊市大城县大尚屯镇康各庄腾达车业 电话：

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岗位职责： 1. 负责抖音/快手/视频号/小红书全平台美妆/护肤/个护类目达人的开拓、建联与长期合作维护； 2. 协调内部资源，与团队成员保持良好沟通，确保合作流程顺畅； 3. 持续关注直播行业动态，为公司提供市场信息和合作建议。 任职要求： 1. 1年以上相关工作经验，有美妆个护类目的网红、KOL、达人资源者优先； 2. 数据敏感，熟练使用蝉妈妈、新抖等工具分析达人数据，决策理性； 3. 性格开朗，有团队合作意识，抗压能力强，具备良好的沟通能力和谈判能力，能独立开拓达人资源。

岗位职责： 1、建立和维护现有客户关系，解决客户需求，提升客户满意度，保障合同续签。 2、负责业务拓展，开发新客户，前期推广洽谈。 3、定期进行客户拜访，了解客户需求并提供相应服务解决方案，进行价格谈判及标书制作。 4、对所在行业市场进行调研，了解竞争环境及市场需求，分析潜在机会和风险，提供营销推广策略及建议。 5、负责商务合同的起草，与相关部门进行协调沟通，确保合同有效履行。 6、跟进新上点客户，与相关部门协调，确保新上点工作符合客户要求。 7、完成上级领导安排的日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业，形象良好、会开车。 2、有销售、商务、客服相关工作经验。 3、工作主动、细心负责，有一定的抗压能力。 4、擅于沟通，以客户为中心，良好的服务意识及技能。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式，提升合作效能 3.统筹管理商务项目全周期，协调内外部资源，确保项目按时高质量落地 4.定期输出商务数据分析报告，为业务决策提供数据支持与策略建议 5. 参与市场活动策划与执行，提升品牌影响力与行业资源整合能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，结果导向强 2.有商务拓展、渠道合作或大客户管理相关经验，熟悉商务运作流程 3. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立开展业务规划与推进 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备跨部门协作意识与执行力 5.学历不限，经验不限，有相关行业背景者优先

主要负责与业主洽谈业务、商务对接，签合同及工程资料验收。，普通话标准年龄20-30岁，可接受短期出差三亚、儋州，薪资待遇面谈。

职位描述 1. 全面负责高校国际合作项目、校企联合培养项目的市场战略落地、渠道拓展及招生转化管理工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度市场指标与招生业绩目标。 2. 搭建并优化市场获客体系、咨询转化流程与团队管理机制，负责团队日常运营、过程管控、目标拆解与进度追踪，确保各项工作高效落地。 3. 主导高中、中职、高校及相关教育机构的渠道开发、关系维护与深度合作洽谈，建立稳定、可持续的合作网络，提升项目区域影响力与市场占有率。 4. 亲自参与核心客户跟进、重点意向学生沟通、高价值渠道对接，统筹电话营销、线上咨询、线下宣讲等多形式获客与转化工作，个人承担核心管理与业绩双重指标。 5. 负责市场团队搭建、人才选拔、岗前培训、话术打磨、技能赋能与激励机制落地，提升团队整体专业度、战斗力与人均产能。 6. 定期进行市场数据分析、竞品调研、案例复盘与策略优化，输出阶段性总结与改进方案，为项目决策提供依据。 7. 配合公司品牌建设，参与宣传物料策划、市场活动执行、项目推广落地，维护良好的对外合作形象与口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际教育、教育管理等相关专业优先，有高校合作、国际项目、留学招生或教育行业市场管理经验者优先。 2. 2年及以上教育行业市场/销售管理经验，具备带队作战、带人成长、带结果交付的实战能力，有组长、主管、经理等管理岗位经验者优先。 3. 熟悉教育行业B端渠道合作与C端客户转化逻辑，精通电话营销、咨询谈单、活动获客等全流程操作，具备极强的目标感与结果导向思维。 4. 优秀的商务谈判、沟通表达、统筹规划与抗压能力，能同时胜任团队管理+市场开拓+个人业绩攻坚的复合型工作要求。 5. 具备强烈的责任心、进取心与职业素养，执行力强，善于激励团队、化解问题、营造积极向上的工作氛围。 6. 形象气质良好，思维敏捷，热爱教育与国际合作领域，认同公司文化，愿意与平台长期共同发展。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理奖金 + 项目奖金 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 清晰透明的晋升通道：主管→经理→项目负责人→部门总监，能力优先，不设天花板。 3. 完善福利保障：法定节假日、节日福利、生日关怀、年度团建、定期培训、良好办公环境与简单高效的团队氛围。 4. 稳定资源支持：公司提供成熟项目、优质渠道与精准客户资源，无需从零起步，专注管理与转化，快速实现价值提升。

岗位职责: 1.负责所在城市区域内的业务开拓与日常运营管理 2.落实公司各项经营策略，增强区域市场的竞争优势 3.持续维护客户资源，推动并保障业务指标顺利完成 任职要求： 1.具备较强的商业敏感度及市场拓展经验 2.能够独立带领团队运作，拥有出色的组织与领导能力 3.富有创新意识，能迅速适应动态变化的市场环境

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募： 有过负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员优先，可快速实现变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务优化：摆脱催收录入困扰，减免超出法律保护利率上限的利息与罚息 3. 企业信用修复服务：提供法律咨询、诉讼公示修复、行政处罚记录修复、解除限制消费令、撤销被执行人信息、清除历史失信记录 企业信用修复全国接单范围： 1. 企业征信五级分类调整 2. 行政处罚信息公示撤销与修复 3. 裁判文书网记录申请下架 4. 失信被执行信息全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据记录撤销 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，实现从零基础到专业精英的转变 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务发展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的态度解决客户各类问题 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——如果你符合条件，我们的合作即可开启

岗位职责： 1. 编写并审核光伏/储能领域国际项目英文合同（包括EPC、设备采购、PPA等）； 2. 牵头商务条款的谈判与修改，有效控制合同法律与商业风险； 3. 搭建合同风险数据库及标准条款模板体系，实施合同风险提示机制； 4. 全周期参与新能源销售业务流程管理（从线索获取到合同签署、项目交付及回款跟进）； 5. 定期编制销售数据分析报告，为销售决策提供有力支撑。 任职要求： 1. 具备新能源行业相关工作背景； 2. 可熟练运用英语开展日常工作交流与文件处理； 3. 掌握CRM系统操作，能熟练使用至少1-2项数据分析工具。

岗位职责: 1.负责线上信用卡积分兑换操作，确保流程准确无误 2.按照公司制度执行日常工作任务，保障工作进度 3.与团队成员协同配合，提升整体工作效率与质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户进行顺畅有效的交流 2.可独立开展工作，具备较强的责任意识与执行力 3.具有团队协作精神，能够积极配合团队完成各项任务

岗位职责：无销售性质，主要协助销售总监完成日常事务处理及客户对接工作， 1. 协助销售总监整理客户信息，及时反馈客户需求并跟进后续进展； 2. 配合经理开展销售团队的日常支持工作，参与培训组织、绩效跟踪与团队激励； 3. 汇总行业动态与竞品资料，为销售策略制定提供基础数据支撑； 4. 统筹协调公司内外部资源，保障销售环节高效运转； 5. 随同销售总监出席重点客户会谈，协助推进合作进程与客户关系维护。 任职要求： 1. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力； 2. 具备良好的表达与协调技巧，能同时处理多项工作任务； 3. 熟悉销售管理流程，具备独立判断和应对问题的能力； 4. 精通常用办公软件，擅长数据整理与报告编制； 5. 工作积极主动，责任心强，适应一定工作压力； 6. 具备相关行业经验者优先，有销售团队协作或管理支持经历者更佳。

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薪资待遇 1. 无责底薪4000元 + 高提成2%-7% + 奖金 + 节假日红包礼品 + 带薪年假 + 团建活动 2. 工作时间：上午8:30至下午6:00（中午休息1.5小时） 3. 公司提供客户数据资源（主动咨询客户+企业微信渠道），配备办公电脑及手机 岗位职责 1. 负责微信用户社群的日常运营，包含群规制定与维护管理等工作 2. 根据公司分配的客户资源，按标准流程进行有效沟通与跟进 3. 通过社群运营手段挖掘客户需求，推动销售目标达成 4. 提升群成员留存率与转化率，增强用户活跃度与粘性，持续耐心跟踪服务 任职要求 1. 优先考虑具备中老年群体社群销售经验者，或有一年以上电话/微信沟通经验人员 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴、法定节假日三倍薪资 公司位置: 燕郊海油大街30号三层

岗位职责: 1. 负责共享充电宝项目的市场拓展与销售推进 2. 利用多元渠道拓展业务覆盖，提升销售成果 3. 维护客户关系，提供高效优质的服务支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售能力 2. 可独立开展工作，拥有较强的市场洞察力 3. 工作态度积极，能适应弹性化的工作安排

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招聘营销招商专员 职责： -开发招商资源，拓展合作客户 -对接意向客户，推进合作达成 -执行营销活动，提升招商效果 要求： -2024、2025年应届专科及以上学历毕业生，专业不限 -有销售/招商经验优先 -沟通力强，目标感明确 -适应市场开拓，能承受压力 待遇：底薪+高提成+福利，空间广阔 工作地点:燕郊天山国际创业基地 有意者请致电，期待你的加入！