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办公室文员不加班
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
办公室人事文员 期待你的加入 工作时间自由不限制,适合崇尚自由的小伙伴! 职责要求: 1、年龄:18-10周岁,学历不限; 2、口齿清晰,喜欢办公室工作 3、会简单操作电脑。 福利待遇: 1、综合工资6000-10000以上一个月,上不封顶; 2、带薪享有法定假日假期; 3、入职后公司提供资源和招聘工具; 4、工作时间:早8:30晚17:30上六休一 5、员工聚餐、生日礼金、年终奖金、节日晚会、旅游活动等; 期待优秀的你加入!!! 岗位介绍: 1、线上沟通负责邀约求职者来厂区! 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 4、办公室坐班,无需外出,公司人性化管理。无任务要求全凭自己! 欢迎喜欢有理想的小伙伴加入!
人力资源助理
5000-6000元/月
人事专员1-3年本科
人事培训,绩效考核,入职跟踪
招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位内容: 1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队,准确把握岗位能力要求,精准搜寻匹配人选 3. 评估招聘成效,挖掘高效渠道并尝试创新招聘方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪与关系维护 任职要求: 1. 本科或以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业背景优先 2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘项目经历及人才资源积累者更佳 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及各类招聘系统 4. 优秀的沟通协调与执行推进能力,能高效应对多线程任务与工作压力
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公劳动关系办理互联网产品从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设销售精通人力相关法规政策招聘与配置
岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2. 运用多元化渠道开展人才搜寻与引进,如网络招聘渠道、社交平台、行业招聘会等; 3. 协助制定招聘方案,持续优化招聘环节,提升招聘工作效能。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能与团队及候选人保持高效互动; 2. 热爱招聘事务,责任心强,具备独立推进招聘工作的能力; 3. 具有良好的协作意识,能与团队协同配合,共同完成招聘目标; 4. 年龄******,形象良好,气质端正。
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.招人、面试 2.办理入离职手续
人力资源综合岗
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
行政+人力+后勤 任职要求: >30岁以上 有工作和社会经验> 条理性强,做事规矩,注重细节、具备行政、人力后勤综合能力 工作职责: 招聘、社保办理、劳务合同管理、绩效考核(会绩效考核者优先)、人力资源规划 行政后勤相关:展厅管理、食堂管理、卫生管理
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限职能岗位招聘技术岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
1、工作内容:负责企业人才引进,项目宣传推广,考勤信息登记管理 2、任务要求:落实公司下达的招聘目标,推进日常运营宣传工作 3、依据岗位招聘实际完成情况,超额达成可享受绩效奖励
人力资源专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
工作内容: 1、负责办公室日常人事及行政事务管理。 岗位要求: 1、熟练掌握常用办公软件操作。 2、具备良好的沟通协调与组织能力。 3、具有行政或人事相关工作经验。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利
岗位职责:招聘全流程,做考勤,薪资核算,做表格,员工离入职 任职要求:1年以上的人事招聘工作经验。年龄不低于23周岁!最好是懂一点财务!
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘
职位描述: 1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及相关业务流程; 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及审核工作; 3、负责各类内外部报表的统计与核对,确保数据真实准确,并按期报送相关部门或上级单位; 4、组织实施员工年度绩效考评,整理分析考评数据,建立并维护绩效考核档案; 5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理; 6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务; 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源领域工作经验者优先; 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
衡水阜城县开发区找二保焊工,夜班,8.5个小时,劳动强度小,260。
260元/天
二保焊
阜城开发区找二保焊工,夜班,8.5个小时,劳动强度小,260。
衡水 阜城县
5月6日 14:15拨打电话
挖机司机
明天房庄用大挖掘机司机<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>2. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>3. 工完挖机停指定位置、收好
衡水
5月6日 14:13拨打电话
河北衡水招水泥池防腐人员,要求有登高证,熟手工期25天左右,短期的不是熟手勿扰电话联系
防腐保温15-30天
招水泥池防腐人员,要求有登高证,熟手工期25天左右,短期的不是熟手勿扰电话联系
衡水
5月6日 14:12拨打电话
衡水深州市绿化工作地址:深州晟居物业服务有限公司2300-3000元/月
2300-3000元/月
绿化月结
绿化 工作地址:深州晟居物业服务有限公司 2300-3000元/月
衡水 深州市
5月6日 14:11拨打电话
河北衡水城东锌钢护栏厂招聘冲孔工一名,联系电话
冲压工1-2人
城东锌钢护栏厂招聘冲孔工一名,联系电话
衡水
5月6日 14:10拨打电话
招聘专员人事专员1-3年中专/中技弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 办理派遣员工的入职、转正、异动、离职等手续,确保流程合规高效 3. 协助开展员工培训组织、企业文化活动落地及基础员工关系维护工作 4. 配合优化人力资源管理制度、梳理标准化操作流程,并提供专项事务支持 5. 熟练使用Office办公软件,及时准确完成各类人事数据统计与报表整理 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先,经验不限 3. 具备良好的沟通协调能力、执行力及服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的责任心与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员1-3年大专
岗位职责: 1. 招聘工作:负责销售部门、职能端基础岗位人才招聘工作;建立并维护有效的人才获取渠道,确保人才供给满足业务发展需求; 2. 合规管控:协助落实招聘合规要求,监督招聘流程中的风险点,杜绝违规操作,保障公司招聘渠道安全。 3 .数据分析:定期输出所负责部门的人力数据报告(招聘数据表、人员流失分析表等),为业务决策提供数据支持。 4.完成上级安排的人力行政端其他工作。 任职要求 1.学历:大专及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先; 2.经验:2年以上招聘相关经验,六大模块擅长招聘板块(过往招聘经验有销售岗位、电商、互联网、美妆护肤行业背景者优先)。 3.专业能力:熟悉招聘全流程,有较强的渠道拓展和人才挖掘能力;了解劳动法律法规,具备基本的员工关系处理能力;熟悉招聘平台规则,有合规风险意识; 4.熟练使用办公软件,具备数据分析能力。 5.综合素质:强结果导向,自驱力强,具备优秀的责任心,心态积极向上,具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力,原则性强。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系人事手续处理基础事务性工作
工作职责 1. 负责招聘全流程的落地执行,包含岗位发布、简历初筛、面试协调及录用跟进,确保关键岗位人才及时到岗。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,保证人事档案的完整与准确更新。 3. 协助推进员工关系维护工作,涵盖日常沟通、考勤汇总、福利落实及团队活动策划,增强组织归属感。 4. 落实公司人力资源制度与操作流程,完成五险一金缴纳、劳动合同签订等日常事务性支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备人事专员或综合行政人事岗位经验,了解招聘流程及基础人事运作规范。 3. 具有良好的语言表达与沟通能力,具备服务意识,能有效对接各部门协作需求。 4. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件,具备基本的数据处理能力。 5. 工作认真细致,责任心强,坚持原则,严格遵守公司各项保密规定。
人力资源专员/助理1-3年本科人才盘点人才发展
1、根据组织发展需要,策划并实施各类人才发展项目,按照既定计划高效推进项目执行,保障项目目标顺利实现; 2、在项目实施后跟踪培训实践闭环情况,定期督导与反馈。开展项目评估与复盘总结,并策划相应的宣传推广活动,助力学习型组织文化建设; 3、持续维护人才发展项目运行机制,搭建过程性评估数据档案,定期进行信息更新与反馈。通过全过程管理把控人才培育质量,定期形成人才质量分析报告; 4、结合项目实际运营成效,定期开展优化迭代,确保项目持续贴合组织发展要求; 5、定期整合外部通用类及专业类课程资源,不断完善内部课程体系,同步更新内外部讲师库。围绕组织战略方向,调研并明确培训需求,设计开发满足目标群体当前或潜在发展需要的通用素质类课程; 6、按时完成领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、具备人才发展、培训管理或组织发展领域工作经验者优先; 3、熟练掌握Office等办公软件,具备良好的计算机操作能力,持有人力资源管理师资格证书者优先; 4、品行端正、工作投入,具备较强的亲和力、沟通表达能力、团队协作意识以及活动组织能力。
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人事培训薪酬福利
工作职责 负责员工从入职到离职全过程的手续办理,包括转正、调岗等环节,确保人事档案完整准确。 落实考勤管理工作,保障数据采集及时、符合规范要求。 配合开展招聘需求沟通、简历初筛及面试协调,支持团队人员配置。 参与培训活动的前期准备与后期反馈整理,推动员工能力成长。 维护良好的员工关系,及时解答员工疑问,协助解决日常人事事务。 任职要求 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 了解人力资源六大模块的基础知识,熟练使用Excel等常用办公软件。 具备较强的沟通协作能力和服务意识,做事认真细致,有责任感。 有制造业或重型装备行业人力资源相关工作经验者优先。
物业客服
2000-3000元/月
客服1-2人学历不限
岗位职责: 1.负责接听客户来电、在线回复咨询,及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈,协调内部资源推动问题闭环处理,提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息,定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强,耐心细致,能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限,有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力,可接受轮班制工作安排
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务企业(To B)电话销售经验网络营销经验
岗位福利: 1. 底薪3000-5000+12%提成 2. 工作时间: 上午8:30-12:00 下午1:30-6:00,每周日单休 3. 法定节假日按规定休假 岗位职责: 公司提供精准客户资源,通过沟通对接完成销售目标 任职要求: 具备销售工作经验,对销售工作有热情
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
人资专员 岗位职责: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的搭建与优化; 2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、变更及续签等日常管理; 3、落实人力资源各项实务操作流程和规章制度,确保执行到位,并协同支持各部门相关工作; 4、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关的政策法规信息; 5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续; 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟踪评估培训成效; 7、核算员工薪资,完成年度工资总额申报,办理社会保险及相关保障事项; 8、协助构建和谐劳动关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专及以上学历; 2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验; 3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实操能力; 4、具备良好的职业操守,性格踏实严谨,工作细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识; 5、熟练操作各类常用办公软件。
网络销售客服专员
3000-8000元/月
网络销售1-3年中专/中技
利用线上渠道推广并销售企业产品
电话销售
3000-8000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成
工作主要内容是电话和生产企业沟通,入驻百度或抖音线上推广
电话销售6-10人经验不限学历不限
电话销售人员有经验者优先薪资福利:底薪2000-3000+提成,弹性制时间半年后招工人数:数名工作地址:南部工业区
电商平台店铺客服
3000-6000元/月
网络客服免费培训有提成经验不限学历不限人力资源外包客服职位售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作倒班工作制电商客服
岗位职责 1. 负责在电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)开展在线客服服务,及时回复客户咨询,处理订单、发货、物流及售后相关事宜; 2. 配合完成退换货流程,妥善处理客户投诉与争议,维护良好的客户关系; 3. 收集并整理客户反馈信息,归纳高频问题,持续优化应答话术与服务流程; 4. 与仓储、运营等相关团队紧密配合,保障订单处理的准确性和时效性; 5. 定期汇总客户需求与建议,为提升服务质量提供有效支持。 任职要求 1. 学历不限 2. 有无工作经验均可 3. 技能要求: 打字速度不低于30字/分钟; 具备较强的沟通能力和服务意识,工作耐心细致; 能够适应高强度工作节奏,具备良好抗压能力; 具有团队合作精神,遵守工作安排; 4. 优先条件:了解主流电商运营规则,有售前或售后客服从业经历者优先考虑 福利待遇 薪资构成:底薪+绩效+提成; 享受各类节日小礼品与员工关怀福利; 提供系统化培训,设立晋升路径(基层客服-客服组长-客服主管); 团队定期组织团建活动; 工作时间 早班:08:00-16:00 / 晚班:16:00-24:00(实行轮班制); 需配合节假日值班安排,每月休息4天
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
负责公司人员招聘 双休法休,8.30-11.50 14.00-17.30管午饭
电话销售社保五险6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品企业服务客户签约客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
电话销售负责客户开发、业务咨询及签约跟进。薪资福利:2500-10000元/月(底薪+高额提成,多劳多得)。薪酬优势:底薪+提成+奖金,能力越强收入越高,挑战万元月薪!工作时间:双休+法定节假日,工作生活两不误。社会保障:缴纳五险,保障无忧。人文关怀:弹性工作时间,可兼顾接送孩子,贴心照顾员工需求。发展平台:公司提供专业培训及晋升机会,助力职业成长。本招聘长期有效,欢迎推荐~“钱”景可观:高提成、高奖金,付出即有回报;“机”不可失:快速成长的平台,优秀者可晋升管理岗位;“稳”定保障:完善的福利体系,让您安心奋斗;“暖”心氛围:团队和谐,互相支持,工作温馨如家。工作地址:阜城县腾飞西路福城家园底商笨鸟邦会计服务公司
销售
5000-10000元/月
销售专员社保年终奖3-5人3-5年学历不限电话销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成不接受居家办公电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活,适应阶段性外出拜访或区域拓展需求
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