人事培训，绩效考核，入职跟踪

岗位职责： 1、负责公司招聘流程的执行与跟进，协调面试安排，维护人才库； 2、办理员工入职、离职、转正等人事手续，确保流程规范； 3、负责人事相关数据的统计与整理，支持人力资源决策； 4、协助开展员工关系管理，参与组织企业文化活动； 5、完成上级交办的人事行政支持类工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心； 2、熟练使用办公软件，具备较强的文档处理与数据整理能力； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神； 4、能够独立完成多任务处理，适应快节奏工作环境。

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队，准确把握岗位能力要求，精准搜寻匹配人选 3. 评估招聘成效，挖掘高效渠道并尝试创新招聘方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护 任职要求： 1. 本科或以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业背景优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘项目经历及人才资源积累者更佳 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及各类招聘系统 4. 优秀的沟通协调与执行推进能力，能高效应对多线程任务与工作压力

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件。

岗位职责: 1. 组织并执行招聘工作流程，保障人才引进的质量与效率。 2. 办理员工入离职相关手续，确保各环节有序衔接。 3. 推动培训与发展项目落地，支持员工能力提升。 4. 协调员工关系事务，妥善处理劳动纠纷及相关问题。 5. 协助推进企业文化建设，策划团队活动，提升组织凝聚力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 熟悉人力资源管理基本理论并具备实际操作经验。 3. 能够独立开展工作，有效应对和解决各类问题。 4. 拥有较强的统筹规划与多方协调能力。 5. 态度积极，勇于面对挑战，持续追求自我成长。

行政＋人力＋后勤 任职要求： >30岁以上 有工作和社会经验> 条理性强，做事规矩，注重细节、具备行政、人力后勤综合能力 工作职责： 招聘、社保办理、劳务合同管理、绩效考核（会绩效考核者优先）、人力资源规划 行政后勤相关：展厅管理、食堂管理、卫生管理

岗位职责： 1. 主动在招聘平台与求职者联系，开展沟通交流，完成候选人初步筛选，并安排面试邀约 2. 负责为新员工办理入职并组织岗前培训工作 任职要求： 年龄32-38岁之间，身高160以上，形象良好

职位描述 1、协助处理办公室日常行政及后勤相关事务。 2、负责公司各类资料档案的整理与日常管理。 3、配合完成每日考勤记录，并按月进行数据汇总。 4、具体落实办公设备与设施的维护保养，以及办公用品的计划制定、采购与发放。 5、负责办公室日常经费的审批流程及资金保管工作。 职位要求： 1、20*****，大专及以上学历 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备良好的沟通协调能力，有相关工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责办公场所内日常人事事务的统筹管理，涵盖人员招聘、员工关系维护等工作内容。 2. 策划并实施员工培训计划，确保培训方案与企业战略发展方向相匹配。 3. 办理员工薪酬发放及福利安排相关工作，保障执行过程公正、数据准确。 4. 协助拟定并优化公司人力资源相关制度与流程。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 能够独立开展工作，有效应对和处理各类问题。 3. 熟悉人力资源管理基本知识，具备一定实践经验。 4. 适应高效工作节奏，拥有出色的计划与组织能力。

负责公司人员招聘 双休法休，8.30-11.50 14.00-17.30管午饭

明天赵圈找彩钢大工3名，330/9，打板，日结，衡水有车接 今晚河东找卸车人员4名，18/小时 明天前进街找工 1 名，1 明天跟车去安平 1 名，170/9，衡水有车接 明天电厂北边勾家村附近找大工4名，300/9，电车能充电 明天王许庄找工 2 名，150/9，电车能充电 明天衡水湖齐官屯找男女工 2 名，150/9，120/9 明天周通找工 1 名，150/8 明天永兴东路找工 1 名 20/小时，平平灰搂搂灰之类的活，大概一天的活 明天 8 点人民西路胡堂找工 1 名，150/9，电车能充电 明天冀衡路张家店附近找支盒子木工1名 260/9

下午红旗大街找工 1 名，7.5 下午 1 点半赵圈找工 1 名，80/4.5 下午冀县魏屯找工 1 名，8.5 下午大麻森找工 1 名，7.5，室内活， 下午红旗大街胜利路找工 2 名，80/4.5 下午市区酒店需要婚礼布场人员几名，15/小时 下午跟车去深州需要婚礼布场人员3名，16/小时，衡水有车接 下午或者明天赵圈找彩钢大工3名，330/9，打板，日结，衡水有车接 明天跟车去武邑找工 3 名，150/9管饭，衡水有车接 明天河东太阳城附近找工 1 名，170/9，最少能干半月的，压一天日结

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今天育才街和平路找工 1 名，120/9 今天前进街南环找会做保护的人员几名，40元一间屋，宾馆房间不大，多劳多得，多的可做10间屋， 今天河东找工 1 名，12/小时，会看称的 今天中心街找工 2 名，1，室内活 今天太阳城附近找工 1 名，150/9 今天电厂北边勾家村附近找工 1 名，7.5 今天赵圈找彩钢大工1名，330/9，衡水有车接，日结， 今天9点半河东饭店找小时工2名，13/小时， 今天下午1点河东找卸车人员1名，22/小时 今天下午红旗大街找工 3 名，7.5 明天跟车去武邑找工 4 名，150/9管饭，衡水有车接

140/9管饭电厂附近 150/9 管饭 5 清凉店 180/9中心街踢凿 1 管饭新桥街

王女士 ========== 1. 装配员：5000-8000/月 2.行政人事:4500-6000/月 3.销售内勤：5000-8000/月 年龄要求：20-45岁、具体面议。 公司提供：住宿、餐补 管小姐：

岗位职责： 1、负责老客户的回款 2、客户日常业务问题的解答 3、客服数据报表的整理和汇总 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有1年及以上的客服岗位经验，了解劳动法、劳动合同法、社保公积金政策的优先录取 3、良好的沟通能力、学习能力、问题解决能力 薪酬待遇： 1、缴纳社保和商险，双休、法定节假日正常休息不加班，各种团建活动 2、公司老板人好，同事很好相处，不加班，日常福利下午茶节假日福利 公司位置：高新开发区 创新大厦 联系电话

任职资格 1.要求：20-45周岁，学历不限，会基本电脑操作，性格开朗、善于沟通。 2.对工作负责，有耐心，积极主动，责任心强，有较好的抗压能力。 3，希望通过公司平台拿高薪的有志人士 工作内容： 1、通过招聘网站(公司提供)发布公司招聘信息,负责信息及时更新； 2、负责求职者接待，面试，办理入职。 福利待遇： 底薪+提成， 底薪4000元(3000底薪+500伙食补助+500全勤奖）+社保 提成：招聘一个工人提成200元，综合薪资6000~10000左右，工资上不封顶 上班时间： 早8：30--17：30（午餐1小时），周日休息，法定节假日正常休 工作地址：宝安石岩三联工业A栋3楼311 面试时间：9：00~15：00点 面试带身份证原件，个人简历一份 人事主管 吴小姐

负责企业的招聘，简历筛选，人员培训，面试培训，入职办理等。 购买社保，早9晚4，单休，大专以上学历，20-45周岁，如果你此刻吃不了工厂的苦，试一试这一行，也许这行适合你。 此行看能力而定，有的刚入职低于8000，也有高于12000的，就像做生意一样，我们能提供的就是资源和舞台，你是主角还是配角，完全靠自己。能接受的聊一聊，接受不了的勿扰。 注意：行政型思维的人员思维固化人员已满，以上勿扰。

负责公司合作项目的蓝领工人招聘宣传工作 要求有丰富社会经验 性格外向 普通话标准 有五年以上的销售经验和招聘工作经验 纯计件工资，多劳多得，无需坐班

1. 负责客服团队的日常运营与效能提升。 2. 策划并落实客户服务相关策略与流程。 3. 主导客户投诉处理及疑难问题应对。 4. 推进服务质量优化，联动各部门协同解决客户需求。 5. 统筹客服模块预算规划与资源配置。 6. 大专或以上学历，具备5年以上客户服务领域工作经验。 感兴趣请联系我们，期待您的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 工作职责：提供标准话术支持，配备手机及通话资源，主要负责筛选有贷款意向的潜在客户，登记客户基本信息，添加意向客户微信。 工作时间：每天7小时，工作日上午9:00—12:00，下午2:00—6:00。 工作地点：中基广场A座5楼501室 待遇：底薪1800-2500元，每月10号发放上月薪资。 全勤奖励200元 绩效奖金200-10000元 双休，享受法定节假日休息 时间灵活，不影响接送孩子 要求：做事认真踏实，诚信可靠，具备良好沟通能力，理解力强，有团队协作意识，不愿局限于家庭事务，渴望实现自我价值；普通话非硬性要求，会说衡水本地话更具沟通优势，有电话销售经验者优先考虑。

2026年人才储备，现招聘内贸业务员5名。报价员1名。有无经验均可，多个平台一起推广，肯付出月入过万不是梦。新业务有10年以上销售负责手把手业务指导，开单奖励，生日红包，节日福利，年终奖，晋升，出差津贴，管吃管住，空调单间休息室。平台资源支持，业绩导向上不封顶晋升渠道透明，量身规划发展路径，诚邀热爱销售/积极向上/有理想有抱负年轻人加入。

较强的沟通表达能力，善于与人交流。热爱销售岗位。有经验者优先

电话销售人员有经验者优先薪资福利:底薪2000-3000+提成，弹性制时间半年后招工人数:数名工作地址:南部工业区

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4.对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

招聘岗位：电销人员 (6名)(长期稳定) 工作时间：早8:30下午6:00（中午休息两小时) 薪资待遇：资薪2400提成 工作地点：开元大厦 联系电话：(同步微信)

招电话销售，成熟稳重有销售经验，有孩子宝妈优先，年龄在25-35左右联系电话

工作内容：电销+分询盘 薪资待遇：2500+提成+单休+全勤+每日任务奖 冬：8:30-12:00 1:00-5:00 夏：8:30-12:00 2:00-6:00 wx电话同号

岗位职责： 1、配合人力资源总监开展人力规划与制度设计，保障企业人才战略落地执行； 2、参与推进组织架构的调整与完善，优化人员配置提升运作效能； 3、落实各类人力资源专项工作，包括人才梯队建设、绩效考核系统的搭建与改进； 4、统筹员工关系事务，负责日常沟通协调、问题处理及员工敬业度调研； 任职要求： 1、硕士及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、具备制造业或生产型企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉劳动用工相关法律法规，具备良好的合规意识与应对突发问题的能力； 4、出色的统筹协调能力与团队引领能力，能高效推动项目实施； 5、工作地点：山东、河北区域，需频繁出差。 6、薪资待遇：8K-10K+五险一金