助理，统计考勤，整理文案

职位描述 1、协助处理办公室日常行政及后勤相关事务。 2、负责公司各类资料档案的整理与日常管理。 3、配合完成每日考勤记录，并按月进行数据汇总。 4、具体落实办公设备与设施的维护保养，以及办公用品的计划制定、采购与发放。 5、负责办公室日常经费的审批流程及资金保管工作。 职位要求： 1、20*****，大专及以上学历 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备良好的沟通协调能力，有相关工作经验者优先

具备人力资源专业背景，熟悉人力资源各模块的基本内容与运作方式。

岗位职责: 1.负责招聘流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.通过多类渠道开展人才搜寻与引进工作，如网络招聘渠道、社交平台、行业招聘会等； 3.协助制定招聘方案，持续优化招聘环节，提升整体招聘效能。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效对接团队成员及候选人； 2.热爱招聘工作，责任心强，具备独立推进招聘任务的能力； 3.具有良好的团队协作意识，能够与团队共同协作，完成招聘指标； 4.年龄******，形象气质良好。

上班时间早九晚六，上六休一，节假日带薪休假 薪资待遇底薪＋提成＋绩效＋奖金 岗位职责: 1.在线上渠道发布企业招聘信息，清晰传达岗位需求及任职条件； 2.安排面试时间，跟进候选人从面试到入职的全流程； 3.组织团队建设及团建活动，提升团队协作氛围与员工归属感； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱招聘工作，能自主推进并完成各项招聘任务； 3.熟练运用招聘渠道资源，高效开展人才搜寻与初步筛选； 4.工作踏实认真，能按时达成上级下达的招聘指标。

岗位职责: 1.统筹并执行招聘全流程，保障人才引进的质量与效率。 2.办理员工入离职相关事务，确保各环节有序衔接。 3.推动培训与发展项目落地，支持员工能力提升。 4.协调员工关系，妥善处理劳动纠纷及相关事项。 5.协助推进企业文化建设，策划团队活动，提升组织凝聚力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟悉人力资源管理基本内容，并具备实际操作经验。 3.能够独立开展工作，及时应对和化解各类问题。 4.拥有较强的计划安排与多方协调能力。 5.工作积极进取，勇于面对挑战，持续追求自我成长。

衡水分公司筹备，大量招文员 欢迎加入 招聘招聘专员 招聘专员，58同城，抖音boss，智联账号管理 要求： 18-40性格开朗，善于沟通。 工作内容：通过电话邀约求职者面试等工作。 三：工作时间 1：上8:30-17:30，节假日休息。 工资待遇 1：底薪、全勤、绩效、提成6000-15000上不封顶。未做过此岗位有老人带。 岗位为招聘专员，但其实跟文员差不多，能做文员的都能胜任。要求有责任心，有耐心，对赚钱有欲望，提成制工资。 我们成熟的经验和优势，能落地，能实操，能让你快速成长，这个就是真理！ 只要你对招聘行业感兴趣，看好人力资源行业的发展前景，我们愿意从零开始，用7-10天时间，让你从小白变得优秀。

早8.30晚5.30到点就下班 纯办公室办公，无需往外跑，纯文职轻松上手接受无经验~主管亲自带哦 团队年轻化：90后00后，缺阔爱的你们~开开心心哒上班，木有烦恼 工作内容主要是通过网络平台介绍工作，约人面试即可要求： 年龄18~38周岁(优秀者可放宽) 薪资加提成月综合6000～9000不等

岗位职责: 1.负责办公场所日常人力事务运作，涵盖人员招聘、员工关系维护等相关工作。 2.策划并实施员工培训计划，确保培训内容与公司发展实际相匹配。 3.办理员工薪酬及福利相关事务，保障发放的公正性与准确性。 4.协助拟定和优化企业人力资源管理制度与流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.能够自主开展工作，有效应对和解决各类问题。 3.熟悉人力资源管理基本知识，具备相关实践经验。 4.适应高效工作节奏，拥有较强的统筹与执行能力。

岗位职责: 1.负责招聘流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估等工作； 2.通过多元化渠道开展人才搜寻与引进，如网络招聘渠道、社交平台、行业招聘会等； 3.协助制定招聘方案，持续优化招聘环节，提升整体招聘效能。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队及候选人保持高效互动； 2.热爱招聘工作，责任心强，具备独立推进招聘任务的能力； 3.具有良好的团队协作意识，能与团队共同协作，完成招聘指标； 4.年龄******，形象气质良好。

日结，可以连续做工人60岁，打磨，21元/小时，管饭上班时间8:00-20：00记时10.5小时，下班拍照，要穿老保鞋地址：双凤.新杨路。

南环阅湾香颂二期小工收拾卫生，150联系电话

昌明街火锅店招聘: 勤杂小时工1名(50岁以内) 工作时间: 晚6点30到10点30 活轻松，简单好干。 联系电话:

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安平城边村老太太自理。一个月三千五。四天休息，联系电话

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

薪资待遇： •基本薪资：7000-10000元/月（根据学历及综合能力面议） •绩效奖金：月度行政效能奖+季度招聘达成奖，年度调薪机会 •额外补贴：住房补贴1500元/月（毕业两年内可享）+通勤补贴300元/月 核心福利： 基础保障：五险一金按深圳顶格基数缴纳，入职即买 弹性假期：周末双休+法定节假日+12项特色福利假（每月1次随心假、生日假、孝顺假等） 成长赋能：2亿专项培训经费支持，1000+培训基地+2000+线上课程，一对一导师带教+特种兵闯关考核 生活关怀：免佣租房资格（毕业一年内）、每日下午茶+无限量零食、年度健康体检 团建福利：季度部门团建+年度国内精品游/国外豪华游，员工互助金政策兜底 岗位职责： 1.协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、入职引导，助力团队人才补给； 2.负责员工人事手续办理（入职/离职/调岗），维护人事档案与考勤系统，确保行政合规； 3.参与企业文化落地执行，组织员工文体活动、节日福利发放，营造积极团队氛围； 4.处理日常行政事务，包括办公物资采购、会议组织、文件流转，保障总部运营顺畅； 5.协助完善人事行政制度规范，撰写通知公告类文案，支持公司管理优化。 岗位要求： 1.全日制统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，2025-2026届应届生均可投递； 2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础公文写作能力； 3.性格开朗主动，沟通协调能力强，有责任心，抗压能力佳； 4.认同乐有家"客户第一、员工第二"的价值观，愿意在行政人事领域长期发展； 5.有校园社团管理、行政/人力相关实习经验者优先、行政专业优秀应届毕业生

助理岗位是一个广泛存在于各类组织中的重要职位，以下是一般助理岗位的介绍： 岗位职责 -招聘配置：发布招聘信息，筛选简历，组织面试，跟进offer发放，办理新员工入职手续 -日程管理：协助上级管理日程安排，合理规划会议，活动等时间，提醒重要事项，保证各项工作有序进行。 -数据处理与分析：收集，整理和分析各类数据，制作报表，为决策提供数据支持，如市场数据，销售数据等。 -其他任务：完成上级交办的其他临时性任务，如采购办公用品，接待来访客人等。 岗位要求 -沟通能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰，准确地传达信息。 -组织协调能力：有较强的组织能力，能合理安排各项事务，协调各方资源。 客户沟通：主动外呼完成邀约，回访，通知等；挖掘需求，协助促成转化，维护客户关系。 信息管理：规范记录通话与工单，更新客户档案；整理数据，提交报表，保障信息准确与保密。 -细心与耐心：工作细致，注重细节，对待繁琐的工作有耐心，能保证工作质量。 -学习能力：能够快速学习新知识和技能，适应不断变化的工作需求。 -熟练使用办公软件：精通Word,Excel,PowerPoint等办公软件，能高效地进行文档处理，数据统计和演示文稿制作。 职业发展 -晋升路径：从助理岗位开始，可晋升为高级助理，行政主管，办公室主任等管理职位，负责更全面的行政管理工作。 -横向发展：可根据个人兴趣和特长，转向人力资源，市场营销，项目管理等其他专业领域发展，拓宽职业道路。

岗位职责： 1.负责协助公司人力资源日常事务，包括招聘信息发布、简历筛选及面试安排，确保招聘流程高效推进 2.协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护员工档案信息，确保人事资料完整准确 3.支持考勤统计、社保公积金申报及劳动合同管理，保障人事基础工作规范运行 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作，提升员工归属感与团队凝聚力 5.配合上级完成人力资源相关制度的执行与优化，推动人力资源工作标准化与专业化发展 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致负责，有较强的服务意识和团队精神 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4.有人力资源实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同公司企业文化，愿意在稳定发展中不断提升专业能力

主要工作：针对饭店，食堂，卤肉店，馒头房，推销植物油商用灶具。

岗位职责： 1、负责公司售后服务接待工作，及时在线解答客户售后咨询，并做好记录跟踪处理； 2、就售后问题与客户进行有效沟通，落实赔偿、补发商品或配件等相关事宜； 3、持续跟进售后问题处理进展，确保问题闭环解决直至完结。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限，具备售后相关岗位经验者优先； 2、具有较强的沟通协调能力，思维清晰，对问题能快速响应； 3、工作认真细致，有耐心，性格亲和，能适应一定的工作强度； 4、掌握Excel、Word等常用办公软件操作，打字速度熟练； 5、可接受倒班制工作安排。 岗位福利： 入职签订正式劳动合同+社保+带薪年假+月公休6天+团建等福利待遇优厚。 欢迎志同道合的朋友加入！

公司福利：公休4天，定期享有额外奖励机制、提供住宿，工作餐； 任职要求：熟悉手机网络购物，具备天猫/淘宝客服经验者优先，若无相关客服经历，但抗压能力较强者亦可优先录用； 1、性格热情友善，擅长沟通，具备良好的服务意识，工作耐心且细致； 2、具备较强的线上语言表达与沟通技巧，富有团队协作精神及客户服务观念； 3、态度端正，责任心强，服从工作安排； 4、负责整理客户信息与需求反馈，推动店铺服务质量提升，承担店铺日常运营维护，处理订单审核与后续跟进； 5、掌握电脑基础操作，能通过文字输入或电话方式及时解决客户问题； 6、可接受早夜班轮值，沟通顺畅，个性积极乐观。 年龄要求20-35周岁，有相关经验者优先考虑

办公室销售节假日休息

岗位职责： 1、负责电商平台（京东、淘宝、拼多多、1688等）售前咨询，掌握产品信息，在线快速响应客户疑问，消除顾虑，促进订单转化； 2、跟踪已支付订单状态，同步物流配送、安装进展等信息并及时反馈； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、******之间，中专及以上学历，专业不限； 2、性格开朗，学习能力强，具备较强的服务意识与抗压能力； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度不少于30字/分钟； 4、能适应轮班工作安排； 倒班时间： 早班08：00-16：00，晚班16：00-24：00，每周轮换一次； 福利： 入职签订正式劳动合同+五险+带薪年假+月公休6天+团建+团队激励等福利待遇优厚 成熟的电商企业，欢迎志同道合的朋友加入！

电话销售

工作内容： 1.法律产品客户认可率高 2.工作流程简单，公司提供电话资源，前期通过电话筛选客户进行有效沟通，邀约客户来访或出访 3.工作氛围轻松，劳逸结合，快乐工作 3.公司有完善的培训机制，缺乏行业经验的有专人带教，无需担心 岗位要求： 1.20-40岁，具备较强的沟通能力和谈判能力 2.热爱工作，乐于挑战自我，工作认真专注 3.法律专业，法律从业者优先考虑 薪资待遇及福利： 薪资：无责底薪+全勤+绩效+销售提成（综合工资5000-10000元以上） 福利：缴纳五险、法定休假、超长年假、节假日福利、优秀员工奖励、定期团建 公司氛围轻松活跃，年轻的90后00后，事不多，不加班 晋升空间：专业路线：植物级别初级-中级-高级 管理路线：专员-主管-经理 工作时间：上班时间：8:30-12:00下午1:30-6:00；月休6天，法定休假、超长年假

【职位详情】 主要负责接听联通10010客户服务热线，为用户办理业务查询、咨询服务及问题处理等相关事宜，及时响应并解决客户诉求。 【岗位要求】 1.年龄18至40周岁，具备中专或以上学历； 2.普通话表达清晰，具备良好的沟通能力和灵活应对问题的能力； 3.有客服相关从业经历者优先考虑； 【工作时间】 1.实行8小时轮班制； 2.每周休息2天，每月共计休息8天； 【薪资待遇】 1.培训期：50元/天； 2.正式上岗后：4000-7000元（含基本工资+绩效工资+无痕营销奖励），收入上不封顶； 3.依法缴纳当地五险一金；

【重点提醒】 无销售任务+不用打电话+提供工作手机+氛围轻松 长期用人，不招短期 【需要做的工作】: 1.工作轻松，使用抖音，快手平台回复留言及评论的粉丝进行简单私信沟通并拉群。 2.无销售性质 3.不用打电话! 4.接受小白应届生。 5.公司提供工作手机、工作账号，不占用个人资源。 【可以给到您的】 1.无责任底薪+加提成+各种奖励，多劳多得 2.上班时间:9:00----12:0013:30----18:30 3.法定节假日正常休息 4.无考核高额提成现金奖励 5.工作轻松，环境好，无压力，定期团建、欢迎各位精英的加入。 6.没有勾心斗角，相处很融洽 7.有系统培训和老员工带 【需要您具备的】 1.年龄要求：18-30周岁 2.有客服相关经验者优先，无经验者也可以会有老师帮助 3.无视您的学历、经验、相貌，但必须有上进心

招聘工厂及电商公司工作人员， 需具备独立面试能力，能对人员任职提供规划建议。 年底发放年终奖，金额范围为5000至10000元。