岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3. 协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有相关领域从业经历者优先

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对接央视资源，挑战年薪50万+ 我们是央视媒体栏目的企业嘉宾甄选团队，总部位于北京，2016年扎根石家庄，专注于筛选具备优质产品、丰富内容及品牌特色的企业，邀请其走进央视演播厅，与央视主持人面对面交流，讲述品牌发展历程，助力企业扩大品牌影响力。 1、负责全国范围内行业客户的开发与关系维护，推动与企业品牌的深度合作； 2、对接高端媒体资源，沟通并洽谈企业品牌服务方案，共同策划栏目选题。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、执行能力、亲和力、责任心及良好的团队协作精神。 福利待遇： 基本工资（主任5-8K、干部4-6K，优秀者6-10K无责底薪）+高提成+回执奖，行业平均月收入15-30K，另享年底分红、带薪年假、节日福利、五险、国内外旅游、月休六天、法定休假、超长春节假期等。

职位描述： 作为公司与院校之间的纽带，全面开拓并服务院校类大客户。若您已具备一定的销售或客户服务经验，并期望在具有长期价值的领域持续发展，这一岗位将为您提供系统化的成长支持与明确的职业发展方向。 一、核心职责： 主导院校客户开发： 独立承担目标区域内院校客户的拓展工作，构建并维系长期稳定、互信的合作关系。 全流程项目管控： 全面负责项目从初步沟通、需求挖掘、方案设计、商务洽谈、合同签署到回款执行的各环节，保障项目高效、顺利落地。 赋能区域市场活动： 策划并配合开展区域内的市场推广活动，增强品牌在教育体系中的认知度，助力业务持续获客与增长。 二、任职要求： 本科及以上学历。 拥有1-3年销售或客户管理相关工作经验，具备教育行业经验或To B/大额销售背景者优先考虑。 具备良好的沟通表达能力，能与不同层级的客户顺畅对接。 具备较强的计划性、策划能力及组织协调能力，可并行推进多项工作任务。 我们重视您的职业品质：责任心强、积极主动，且具备出色的团队合作意识。 我们为您提供： 专业的成长环境： 深入参与高等教育领域的重点项目与核心客户合作，在实战中加速成长为专业人才。 清晰的职业路径： 为表现优异者提供明确的纵向（专业深耕/管理晋升）与横向（跨区域/跨职能）发展机会。 有竞争力的薪酬福利： 根据个人经验与能力，提供行业内具竞争力的薪酬待遇。

河北沧州 【招聘公司】航雨远洋 【招聘岗位】全国各地区层级业务经理 【负责产品】疼痛贴膏 【工作地点】就近分配 【薪资福利】底价操作全线操作，连锁药店，理疗店，诊所，私人医院等 【岗位要求】 有挣钱的渴望和主观能动性，团队优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队日常管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力

衡水市桃城区招水电

招聘岗位包括水电维修工、生活老师和各科老师，共招聘20人。水电维修工薪资为3000-6000元，生活老师薪资为3000-6000元，各科老师薪资为3000-10000元不等。工作地址位于衡水市冀州区东湖大道。

衡水市冀州区东湖大道招聘水电维修工，共20人。水电维修工薪资3000-6000元。

招聘岗位包括水电维修工、生活老师，共招聘20人。水电维修工薪资为3000-6000元，生活老师薪资为3000-6000元。工作地址位于衡水市冀州区东湖大道。

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岗位职责 1. 负责高端客户、商务客户资源的开发、维护与深度运营，建立长期稳定的高端客群体系。 2. 负责客户到店接待、全程跟进服务，根据客户需求定制卡座、套餐、派对布置及专属消费方案，提升客户消费体验与复购率。 3. 完成门店制定的月度、季度销售业绩目标，统筹个人客源的消费、储值、订台、团建等业务。 4. 及时跟进客户咨询、售后维护，做好客情回访、节日维护、活动邀约，提升客户粘性。 5. 配合门店主题活动、专场派对、商务合作活动的落地执行，协助店内完成整体营收目标。 6. 协助指导新人营销，配合团队管理，维护店内秩序及服务标准，带动团队氛围。 任职要求 1. 18–28岁，形象气质良好，情商高、沟通能力强，懂商务接待礼仪。 2. 有酒吧、夜店、商务会所客户经理、营销管理经验者优先，优质新人可培养。 3. 具备独立谈单、维护高端客户的能力，有自己稳定客源者优先录用。 4. 抗压能力强、目标感强、有强烈赚钱欲望，服从管理、团队意识强。 5. 品行端正、无不良记录，职业素养高。 薪资待遇 1. 高底薪 + 高额提成 + 订台奖励 + 储值提成 + 月度销冠奖金 + 年终分红，收入上不封顶。 2. 高端客源扶持、店内流量扶持，新人一对一带教，快速出业绩。 3. 免费工装、节日福利、定期团建、住宿可安排。 4. 晋升通道：客户经理 → 营销组长 → 营销总监 → 门店股东合伙人。 工作优势 主打高端商务客群，客单价高、利润高、轻松出业绩； 店内氛围高端稳定、管理制度成熟、工资准时不拖欠，适合长期稳定发展。 工作时间 晚班营业时段，月休可调，人性化管理，不强制压榨。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

【岗位职责】 为省内各大政企单位员工办理团体保险保障，同时提供专项退税检视和国家养老政策解读、办理服务。 【任职要求】 24-35岁，本科以上学历（条件优秀者可放宽至大专），形象端正，自主经营能力强，有强烈的赚钱欲望。有两年以上金融行业经验者优先，能接受省内出差。 【我们的优势】 ① 公司实力 集团实力：连续9年《财富》世界500强，国内头部保险集团。 分公司实力：广东年金市场头部机构，本土化服务成熟。 ②BBC销售模式行业领头+标杆，多年深耕，有稳定且优质的客户群体，获客成本低，实现批量服务、批量成交。 【您可以获得】 ①成为正式劳动合同制员工，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金)。 ② 基本月薪+项目奖+年终奖+高温补贴+服务津贴+定期旅游等福利。 ③入职安排系统培训课程，老员工带教入行，只要你想做都能快速入行。 ④鼓励人才出列，有公平的晋升机制，有能力者可快速晋升。 ③相对弹性的工作时间，节假日正常休息，广州CBD舒适工作圈、开心愉悦的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修。

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行 3. 定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 5. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或项目管理经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，具备主动服务意识和长期职业发展意愿

市场开拓，利用网络及电话沟通方式对接客户，挖掘潜在客户资源 实地走访客户*****，具备销售经验者优先考虑 熟练掌握Office办公软件操作

招聘：业务员，有快销品经验，联系电话

高薪诚聘业务主管5名，业务员20名 有无经验不限，年龄不限，学历不限，有经验者优先。办公室环境，常白班不加班。 工作时间8:30-11:401:30-5:30周日休息 保底工资3000+提成 综合薪资:6000-75000上不封顶 的伙伴，想创业的伙伴可以电话联系哦，名额有限，机会不可错失。 工作地点:桃城区汇中广场A座1508室

品牌经理，负责衡水地区化妆品品牌铺市、活动动销、售后服务，底薪3-4000，绩效3000，综合薪资7-8000。

岗位职责 1、依据业务目标，针对认养一头牛核心用户开展复购激励与留存运营；按计划实施用户触达、需求挖掘及全流程跟进直至成交转化，通过私域沟通优化用户画像与标签系统，构建完善的客户分层服务体系； 2、定期开展运营数据分析，推动运营策略落地，并输出可执行的优化建议； 3、达成月度销售目标，持续提升资源粉丝的转化效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，新媒体、市场管理、用户营销等相关专业优先，具备1年以上相关工作经验； 2、对数据具备敏锐度，拥有基础的数据分析能力，能熟练操作Excel等常用办公工具；性格积极，具备良好沟通能力，工作细致，责任心强，思维灵活，具备一定抗压性； 3、熟悉企业微信及微信生态下的社群运营模式与增长机制，有私域运营、母婴电商或微商经验者优先。

薪资高+平台多+6K+内贸员， 薪资够成底薪加提成， 8.30-5.30 底薪3000+提成

岗位职责：通过电话与商家沟通，讲解运营服务相关事项 任职要求：敢于主动拨打电话，具备较强的抗压能力 岗位福利：每周日休息一天 岗位经验：无经验者也可胜任

安平卓伦丝网・诚聘内贸业务 【公司实力】 实体厂家，专业生产边坡防护网、石笼网、钢格板 行业经验丰富，业务发展稳定，产品成熟好卖 欢迎有能力、有想法的朋友加入 【薪资模式】 □ 有经验 → 入职直接分询盘，提成起点对标行业最高标准 □ 业绩突出可晋升主管，带团队拿分红 薪资待遇面议，能力决定收入，上不封顶

工作职责： 1、承接公域流量并导入私域池，借助企业微信开展线上销售转化 2、通过线上服务与客户关系维护，促进用户复购从而完成业绩目标 任职资格： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，新媒体、市场营销、用户运营等相关专业优先，具备1年以上工作经验； 2、具备数据意识，能进行基础数据分析，熟练操作Excel等常用办公工具； 3、性格积极，沟通能力强，做事细致认真，富有责任感，思维灵活，能适应一定工作压力； 4、熟悉企业微信及微信生态内的社群运营策略与增长机制，有私域运营、母婴电商或课程顾问背景者优先考虑 福利待遇： 1、时间： 9:00-18:30（12:00-13:30午休），每周日固定休息； 2、收入：无责任底薪（3000元）+提成（根据实际业绩核发），月综合收入4000-6000元； 3、福利：提供免费食宿，入职即办理五险，享受年度体检、法定节假日三倍薪资、定期团建活动及节日礼品等福利；

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成各项业绩指标； 4、拓展多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集并分析市场信息，结合实际情况提出可行性优化建议； 6、监督所辖城市风险控制指标，强化团队风控意识，严格执行公司风控要求，保障业务稳健运行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上销售团队管理及业务拓展相关工作经验； 3、具备快速组建团队的能力者优先； 4、工作积极主动，具备良好的职业态度，热爱汽车销售行业； 5、具备较强的沟通表达能力，思维逻辑清晰。 福利待遇： 底薪、提成、带薪年假、年终奖、节假日福利、五险一金

非电销！！新人有带教 工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源（客户主动留言咨询），流量精准匹配 2.主要沟通短视频服务费用相关事宜，配备标准沟通话术 3.可邀约客户来公司面谈，也可外出拜访客户 薪资结构 1、无责任底薪4000元+提成12%-21%+额外奖金；按阶段提升提成比例，普通商务经理平均月入过万 2、综合月薪范围10000-30000元 岗位要求 需具备销售经验，优先考虑有面销经历者，年龄要求25-30岁，简历条件优异者可适当放宽 上班时间 1、每日工作时段为上午9:00至下午18:00，中午休息1.5小时，每周单休 2、每月10日准时发放上月工资、提成及奖金 3、无需加班，办公室配有微波炉，团队氛围轻松融洽 4、试岗期仅3天，期间公司不会无故终止录用

1.网络开发与优化：筛选、评估潜在二级经销商（二网），完成签约并拓展网络覆盖；定期评估现有二网表现，淘汰低效网点。 2.销售目标管理：制定二网销售任务，跟踪进度并提供支持（如政策解读、资源协调），确保整体销售指标达成。 3.运营监督与合规：检查二网的店面形象、销售流程、价格体系是否符合品牌规范，避免窜货、低价倾销等违规行为。 4.培训与支持：为二网团队提供产品知识、销售技巧、售后服务等培训，协助解决运营中的问题（如库存、物流）。 5.数据反馈与沟通：收集二网的销售数据、市场信息，及时反馈给厂家或上级；维护与二网的日常沟通，保持良好合作关系。

1、固安东湾京东智能仓上班，坐班，不能坐班勿扰2、熟练操作EXCEL表格3、有ERP销售经验优先4、熟悉店铺的售后售前售后5、有日化销售经验者优先