工作职责 1. 承担书法课程的授课任务，结合学生年龄特点与实际水平设计个性化教学计划，保障教学效果。 2. 讲授书法基本知识（如笔法、结构、布局），指导学生熟练掌握楷书、行书等常见书体的书写要领。 3. 策划并实施书法训练、作品讲评及竞赛活动，调动学生学习积极性，促进书写能力提升。 4. 定期与家长交流学生学习情况，及时反馈进步与成果，维护良好的家校互动关系。 任职要求 1. 书法、美术或相关专业毕业，具有扎实的书法技能，精通楷书、行书等主要书体。 2. 了解青少年心理发展特点，掌握适用的教学策略，能够以生动活泼的方式开展课堂教学。 3. 具备较强的沟通协调能力和职业责任感，热爱教育工作，富有耐心与亲和力。 4. 有书法教学实践经验或取得书法等级认证者优先考虑。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，学科专业知识扎实，教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范，责任心强，具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神，乐于交流分享，主动钻研教学、精进教研能力。 【岗位职责】 1. 负责该岗位课程的授课、备课、磨课。 2. 批改作业、学情分析与跟踪。 3. 家校沟通与回访。 4. 参与教研、磨课、教材编写。 5. 负责老生续报服务，配合新生试听转化工作。 【薪资待遇】 1. 薪酬4-10K，转...

岗位职责： 1. 负责毛笔书法、硬笔书法及钢笔字速成等相关课程的教学工作 2. 参与日常教研活动，推进课程内容优化与教学创新 3. 承担其他相关教育教学事务 岗位福利： 1、薪资范围4-10K，转正后根据岗位职责划分收入结构，业绩优异者上不封顶； 2、依法缴纳五险； 3、每周固定休息、法定节假日调休安排、享受带薪休假； 4、提供节日福利、生日礼品、积分兑换礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 5、教职工子女入托、入学可享受部分学费减免政策； 6、提供入职培训及各阶段专业能力提升培训，支持外出培训、游学交流及团队建设活动； 7、具备完善的职业发展路径和晋升机制，基层岗位设有管理与教学双通道发展方向，能力达标者可晋升为合伙人。

书法教师 【岗位职责】 1. 教授毛笔书法、硬笔书法、钢笔字速成等课程； 2. 完成例行教研和课程创新等工作； 3. 完成其他教育教学任务。 【岗位要求】 1. 35岁以下，有过书法学习经历，专科及以上学历。有过班课教学经验优先，专业不限，书法专业毕业优先。 2. 较强的亲和力，较强的语言表达和沟通能力，有课堂组织管理能力； 3. 较深厚的书法功底和实践能力。 【福利待遇】 1. 薪酬5-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2. 每周公休、法定假期调休、带薪休假； 3. 节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 4. 教职工子女入托、入学减免部分学费； 5. 入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 6. 成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，教学功底过硬。 2. 遵守教师职业道德，工作认真负责，拥有较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究与专业提升。 【岗位描述】 1、承担课程的讲授、教案准备及课堂打磨工作； 2、完成作业批阅、学习情况分析与后续跟踪； 3、开展家校互动及定期回访； 4、参与教学研讨、课程优化及教材研发； 5、落实老学员续费支持，协助新学员试听后的转化跟进。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，学科专业知识扎实，教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范，责任心强，具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神，乐于交流分享，主动钻研教学、精进教研能力。 【岗位描述】 1、负责该岗位课程的授课、备课、磨课； 2、批改作业、学情分析与跟踪 3、家校沟通与回访 4、参与教研、磨课、教材编写 5、负责老生续报服务，配合新生试听转化工作。 【薪资待遇】 1、薪酬4-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假； 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 5、教职工子女入托、入学减免部分学费； 6、入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 7、成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学 2.因材施教，制定个性化学习计划，定期评估学员书写水平并反馈进展 3.组织书法展览、考级辅导、文化讲座等课外活动，提升学员艺术素养与实践能力 4.维护教学环境与教具，配合校区开展招生咨询及家长沟通工作 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的示范书写能力 2.有书法教学经验者优先，无经验但功底深厚、表达清晰者亦可考虑 3.普通话标准，亲和力强，具备耐心、责任心及课堂组织能力 4.学历不限，书法专业、师范类或艺术类相关背景更佳 5. 遵守教育规范，认同素质教育理念，能长期稳定从事教学工作

【岗位职责】 1. 教授毛笔书法、硬笔书法、钢笔字速成等课程； 2. 完成例行教研和课程创新等工作； 3. 完成其他教育教学任务。 【岗位要求】 1. 35岁以下，有过书法学习经历，专科及以上学历。有过班课教学经验优先，专业不限，书法专业毕业优先。 2. 较强的亲和力，较强的语言表达和沟通能力，有课堂组织管理能力； 3. 较深厚的书法功底和实践能力。 【福利待遇】 1. 薪酬5-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2. 每周公休、法定假期调休、带薪休假； 3. 节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 4. 教职工子女入托、入学减免部分学费； 5. 入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 6. 成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

【岗位职责】 1. 教授毛笔书法、硬笔书法、钢笔字速成等课程； 2. 完成例行教研和课程创新等工作； 3. 完成其他教育教学任务。 【岗位要求】 1. 35岁以下，有过书法学习经历，专科及以上学历。有过班课教学经验优先，专业不限，书法专业毕业优先。 2. 较强的亲和力，较强的语言表达和沟通能力，有课堂组织管理能力； 3. 较深厚的书法功底和实践能力。 【福利待遇】 1. 薪酬5-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2. 每周公休、法定假期调休、带薪休假； 3. 节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 4. 教职工子女入托、入学减免部分学费； 5. 入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 6. 成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，教学功底过硬。 2. 遵守教师职业道德，责任感强，具备优秀的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究与专业提升。 【岗位描述】 1、承担课程讲授、教案准备及教学打磨工作； 2、作业批阅、学习情况分析与持续跟踪； 3、开展家校沟通及定期回访； 4、参与教研活动、课程优化与教材开发； 5、落实老学员续费支持，协助新学员试听转化。 【薪资待遇】 1、月薪4-10K，转正后享有岗位分红，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险； 3、每周固定休息，法定节假日调休，享受带薪休假； 4、节日福利、生日礼品、积分兑换、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 5、教职工子女入托、入学可享部分学费减免； 6、提供入职培训、阶段性专业培训，安排外出进修、游学及团队建设活动； 7、拥有完善的职业发展路径和晋升机制，基层岗位设置管理与教学双通道晋升方向，能力达标者可成为合伙人。

明天武强地区招聘微挖替班人员，薪资为400元，具体工作天数未明确说明。

【招聘岗位】农业项目验收员（环境好）【招聘人数】5【薪资待遇】每日补贴100元+提成，日收入不低于300元，多劳多得，收入稳定，综合6000-9000【工作地址】饶阳【联系方式】【公司名称】河北翁铭农业科技有限公司联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【饶阳直聘】井号小程序:饶阳直聘丨掌博士

可思味特阜城店招聘岗位：裱花师、西点学徒、售货员、新媒体运营、小时工只招长期，短期勿扰经理电话：（同步）

衡水市故城县招工地小工/杂工，要求身体健康，工资日结，150元/天，电话：

职位详情： 省内配送、全市配送，公司提供运输面包车 1:公司招聘C本货运司机，开面包车、3.8米平板车（新能源电车） 2:司机可选择当地附近线路，回家方便，时间自由。 3:公司主要做城市配送和跨省配送，线上平台以及线下库房结合，时间、线路司机可自行规划。 任职要求 1、持有C1以上驾照，一年以上实际驾龄，60周岁以内。 2、无不良犯罪记录、重大交通事故、酒驾记录、毒驾记录，无一次性12分记录。 3、为人踏实，责任心强，具有一定的服务意识，能吃苦耐劳。 薪资待遇 1、所有司机均日结、单结、趟结，大大提高解决了有些司机经济压力问题。 2、根据司机的需求和能力选择车型不同，收入也不同，一天400-600多劳多得 原标题：《c1送省内拉日用百货不装卸日结工资400》

一个星期一节课，书法课时费120一个小时

【岗位职责】 1. 负责书法课程的教学工作，指导学生掌握书写基本技法与规范； 2. 根据教学计划完成课堂教学任务，保持良好的课堂秩序； 3. 关注学生书写习惯的培养，给予适当指导与反馈； 4. 配合教学安排参与日常授课，适应灵活排班。 【岗位要求】 1. 具备扎实的书法基础，书写工整、规范； 2. 表达清晰，有耐心，善于与学生沟通交流； 3. 热爱教育事业，有责任感和敬业精神； 4. 具备相关技能者优先。

【岗位职责】 1. 负责书法课程的教学工作，指导学生掌握正确的书写技巧； 2. 根据学生年龄和水平制定教学计划，保证教学质量； 3. 定期与家长沟通学生学习进展，提供有效的学习反馈； 4. 参与课程准备及教学研讨，持续优化授课内容与方法。 【岗位要求】 1. 具备扎实的书法功底，熟悉硬笔书法教学体系； 2. 具有良好的表达能力和课堂组织能力； 3. 有责任心，热爱教育事业，能耐心引导学生学习； 4. 有相关教学经验者优先，具备较强的服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学与课堂管理，因材施教，提升学员书写水平与审美素养 2. 制定个性化教学计划，定期开展作品点评与阶段性成果展示 3. 参与课程研发与教具优化，配合机构开展书法文化推广活动 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学员学习进展与成长情况 5. 维护教学环境整洁有序，保障课堂安全与教学秩序 任职要求： 1. 热爱书法教育，具备扎实的楷书、隶书等基础功底，有参展或获奖经历者优先 2. 具备良好的语言表达与亲和力，能有效引导不同年龄段学员 3. 有书法教学经验者优先，无经验者需接受岗前培训并热爱教育事业 4.具备基本的课堂组织能力与责任心，耐心细致，富有教育情怀 5. 学历不限，艺术类相关专业背景或书法专业院校毕业者更佳

有教学经验硬笔书法老师 有软笔硬笔都能教的优先考虑

【岗位职责】 1. 教授毛笔书法、硬笔书法、钢笔字速成等课程； 2. 完成例行教研和课程创新等工作； 3. 完成其他教育教学任务。 【岗位要求】 1. 35岁以下，专科及以上学历，有过书法学习经历，专业不限，书法专业毕业优先；有过班课教学经验优先。 2. 较强的亲和力，较强的语言表达和沟通能力，有课堂组织管理能力； 3. 较深厚的书法功底和实践能力。 【薪资待遇】 1. 薪酬5-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2. 每周公休、法定假期调休、带薪休假； 3. 节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 4. 教职工子女入托、入学减免部分学费； 5. 入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 6. 成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

工作职责 1. 承担少儿口才课程的完整教学任务，依据3-12岁儿童的认知发展规律规划分层递进式教学方案。 2. 运用绕口令、故事讲述、即兴表达等多种训练方式，提升孩子的语言流利度与情绪表达能力。 3. 建立学员成长记录体系，通过定期评估反馈学习进展，配合家长制定针对性提升计划。 4. 参与课程优化升级，设计趣味性教学工具与情境化训练内容，提高课堂互动性与参与度。 任职要求 1. 大专及以上学历，播音主持、学前教育、戏剧影视文学等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上儿童口才授课经验，能够准确掌握各年龄段孩子的学习特点与节奏。 3. 普通话水平达二级甲等或以上，语言表达生动自然，富有亲和力，善于营造活跃课堂氛围。 4. 熟悉游戏化教学模式，可独立完成教案设计及多媒体教学课件制作。 薪资待遇 1、薪酬4-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假； 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 5、教职工子女入托、入学减免部分学费； 6、入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 7、完善的职业发展路径与晋升机制，基础岗位提供管理与教学双通道发展机会，能力达标者有机会成为合伙人。

岗位职责： 1. 负责日常教研及课程研发创新等相关工作； 2. 完成各项教学及相关教育工作任务。 岗位福利： 1、薪资范围4-10K，转正后按岗位绩效分配，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险； 3、每周固定休息、法定节假日调休、享受带薪休假； 4、提供节日福利、生日礼品、积分兑换礼物、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 5、教职工子女入托、入学可享部分学费减免； 6、提供入职培训、各阶段绘画专业培训、初、中、高级校内进阶培训；支持外出培训、外出研学、团队建设活动； 7、具备完善的职业发展路径与晋升机制，基层岗位设有管理与教学双通道晋升机会，能力达标者有机会成为合伙人。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，学科专业知识扎实，教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范，责任心强，具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神，乐于交流分享，主动钻研教学、精进教研能力。 【岗位职责】 1. 负责该岗位课程的授课、备课、磨课。 2. 批改作业、学情分析与跟踪。 3. 家校沟通与回访。 4. 参与教研、磨课、教材编写。 5. 负责老生续报服务，配合新生试听转化工作。 【福利待遇】 1. 薪酬4-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶。 2. 每周公休、法定假期调休、带薪休假。 3. 节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 4. 教职工子女入托、入学减免部分学费。 5. 入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动。 6. 成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

工作职责： 1. 负责3-12岁儿童口才课程的授课执行，结合不同年龄阶段特点制定生动有趣的教学计划。 2. 指导学生开展语音训练、朗诵演讲及即兴表达等专项练习，增强语言表达能力。 3. 策划课堂互动环节与舞台展示活动，协助孩子突破表达障碍，培养自信心。 4. 定期向家长反馈学员学习情况，给予针对性的学习指导建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，播音主持、戏剧表演、教育类专业者优先考虑。 2. 有1年以上少儿口才或语言类课程教学经验，了解儿童心理成长规律。 3. 普通话标准（达到二级甲等或以上），表达清晰流畅，具备良好感染力。 4. 可独立完成教案编写与课件开发，善于运用游戏化方式提升学习积极性。

周末，孩子想学吉他，一天大约两小时，薪资100+

教师岗位 【岗位职责】 1. 负责该岗位课程的授课、备课、磨课。 2. 批改作业，进行学情分析与跟踪。 3. 负责家校沟通与回访工作。 4. 参与教研活动、磨课及教材编写。 5. 负责老生续报服务，配合新生试听转化工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，学科专业知识扎实，教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范，责任心强，具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神，乐于交流分享，主动钻研教学，精进教研能力。

美术教师 儿童画、素描、国画教师 【岗位职责】 1. 完成3至16岁少儿美术课程的教授工作。 2. 完成例行教研和课程创新等工作。 3. 完成其他教育教学任务。 【岗位要求】 1. 35岁以下，本科及以上学历（有经验的可以放宽至专科）；美术学、设计类、学前教育（偏向美术专业）等相关专业院校毕业，有过班课教学经验优先。 2. 普通话标准，语言表达能力强；亲和力强，喜欢小孩，有课堂组织管理能力。 3. 热爱教育行业，愿意提升和展示自己。 【薪资待遇】 1. 薪酬5-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶。 2. 每周公休、法定假期调休、带薪休假。 3. 节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 4. 教职工子女入托、入学减免部分学费。 5. 入职培训、各绘画阶段专业培训、初级中级高级校内培训；外出培训、外出游学、团建活动。 6. 成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标者有机会成为合伙人。

【岗位职责】 1. 教授硬笔书法课程，指导学生掌握正确的书写姿势和技法； 2. 根据学生特点制定教学计划，提升学生的书写规范性和美观度； 3. 定期评估学生学习成果，提供反馈并调整教学节奏； 4. 维护课堂秩序，营造积极向上的学习氛围； 5. 参与教学研讨活动，持续优化教学内容与方法。 【岗位要求】 1. 热爱书法教育事业，具备良好的书写功底和示范能力； 2. 表达清晰，有较强的课堂组织能力和亲和力； 3. 有责任心和耐心，能够关注每位学生的学习进展； 4. 具备团队协作意识，积极配合教学相关安排； 5. 能够持续学习并改进教学方式，提升教学质量。

工作职责 1. 承担3-12岁儿童美术课程的教学任务，结合孩子年龄特征开发趣味性教学内容。 2. 制定分阶段教学安排，借助绘画、手工等多元形式提升学生的艺术感知力与实践能力。 3. 定期向家长反馈学习进展，给予科学系统的艺术发展指导建议。 4. 协助开展校区美术类活动的组织与实施，打造积极活跃的艺术学习环境。 任职要求 1. 本科及以上学历，美术学、艺术设计等相关专业背景，具有良好的美术基础。 2. 具备1年以上面向儿童的美术授课经验，了解各年龄段儿童的认知发展规律。 3. 拥有较强的表达与沟通能力，能够以生动活泼的方式传授艺术知识。 4. 熟悉各类绘画工具及材料的应用，可独立完成教学示范画作与创意作品制作。