诚聘高中部年级主任，待遇优厚 面试地点：衡水 工作地点：邯郸文曲中学 薪资待遇：年薪30万+五险一金 工作内容： 1）依据学校整体规划，拟定年级阶段性工作安排 2）带头执行学校对教师的各项管理要求，定期对本年级教师工作情况进行监督与检查 3）组织召开年级教师会议、学生会议，及时掌握师生教学与学习动态 4）统筹本年级段考相关检查与落实工作 有意向者请直接投递简历！

岗位职责： 1、负责接待学员，提供细致贴心的咨询服务，及时回应并解答学员各类疑问； 2、保持前台环境干净有序，妥善管理学员档案及教室所需物资； 3、合理协调学员与课程时间安排，确保各项信息传递准确无误； 4、积极处理学员意见与建议，持续提升服务品质及中心整体形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育类、管理类等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力与亲和力，能够高效应对和解决实际问题； 3、熟练操作常用办公软件，具有较强的组织与协调能力； 4、有教育培训行业从业经历或相关工作经验者优先，工作认真负责，细致耐心。

岗位职责 1、负责老学员的日常维护，提升客户满意度，推动课程消耗 2、持续优化一对一服务口碑，助力转介绍新学员增长 3、搭建客户电子档案体系，落实后续辅导与服务的监督及跟进 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，教育类、销售类、管理类等相关专业优先 2、熟悉K12学科内容，具备基础学科分析能力，熟练使用办公软件 3、具备良好的服务意识

任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作精神 2、工作踏实认真，具有较强的责任感和服务意识 3、熟练掌握作图软件（Pr/Ae/C4d）及常用办公软件（WORD/PPT等） 4、热爱教育领域，勇于接受挑战 5、拥有1年以上影视后期工作经验，能熟练操作Pr与Ae软件 岗位职责： 1、与授课讲师密切配合，确保学员课程顺利进行 2、保持与学员的日常沟通，及时发送上课通知，协助学习进程 3、及时回应并解决学员在学习过程中遇到的各类问题 优势： 可免费学习公司多类方向课程，持续提升设计水平与专业能力

岗位职责: 1.组织开展国防教育相关活动，增强学生国防观念 2.落实军事训练工作，保障训练过程安全有序 3.协助拟定国防教育方案，持续完善教学内容 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够灵活采用多样化教学方式，调动学生积极性 3.热爱国防教育事业，具备较强的责任心和抗压能力

做得课后辅助性工作，线上教育，线上管理 轻松简单，氛围超级好，办公室坐班岗 永久无责底薪，简单好上手。 可接受25届（需要长期稳定滴哦）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育 2.密切联系学生、家长及任课教师，及时掌握学生学习生活动态，做好家校沟通协调 3.做好课时消耗 维护学生续课时费 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2.具备较强的沟通表达、组织协调与应急处理能力，能胜任一线学生管理工作 3.普通话标准，熟练使用办公软件

1. 负责学员学习事务的统筹管理，维护良好的学生与家长关系，协调处理调课、停课、补课、课程暂停等各类教学安排； 2. 定期开展学员及家长回访，及时沟通作业完成、考试表现及学习情况，建立信任关系，保持家校之间高效互动与信息同步； 3. 跟踪学生学习进展，准确记录并整理词汇测试、阶段测评及模拟考试成绩，形成完整的学习成长档案； 4. 持续优化教学服务品质，提升学员与家长满意度，有效降低退费率，提高班级结课率，推动续费及口碑推荐； 5. 组织学生考试报名与分数收集工作，定期汇总高分学员数据，策划开展学员活动，全面主导家长会的组织、协调与沟通，积极提升家长参与积极性； 6. 负责班级日常家长反馈群、学生群的运营维护与监督管理。 薪资福利: 五险一金、餐补、年度体检、年度旅游、带薪年假、免费培训、生日/结婚/生子礼金

1. 负责掌握新学员的基本情况，并与教学主管协调确定授课教师的匹配安排。 2. 负责与学生家长沟通，回访学生的学习进展，结合家长、学生的意见以及学校上课和节假日安排，确定后续课程时间，并做好完整的回访记录。 3. 确认每周学生的具体上课时间，并及时通知授课教师，原则上至少提前一天告知，确保教师有充分时间进行备课准备。 4. 动态跟进学生费用缴纳情况，便于后续相关工作的有效衔接与跟踪。

学管岗位： 1.配合前端老师与授课教师完成续费任务，协调学生、家长及教师之间的沟通与关系维护； 2.依据教学安排，统筹学员的学习进度、课程排定、出勤跟进及调课事宜，确保学员按计划完成学习周期； 3.承担学员咨询职责，解答学员或家长在服务与课程方面的疑问；及时收集并处理客户投诉，提出有效解决方案； 4.负责校区办公用品的每月需求申报工作； 5.熟练操作小麦助教系统，完成营收数据与课时消耗的信息录入； 6.协助处理家长提出的退费申请及投诉事项； 7.辅助教师开展课堂教学，协同校长完成校区其他日常事务。 工作时间： 周一-周五11:00-14:00，17:00-21:00 周六日及寒暑假9:00-18:00 每周休息一天，午间休息两小时 待遇： 底薪3000-3500+提成（续费金额×0.01），试用期三个月，提供中餐和晚餐

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地址：故城县西苑经技发开区9号新厂，老厂平安大道东头 ------------------------- ------------------------- 郑口蓝天家居 招聘：1、导购员5名 保底4000加提成、月度奖，月工资4000—1万元 年龄：28-45岁，有门店销售经验 2、送货安装工2名 C本，25-45岁，月工资4500-6000元 3：店长1名，年薪10万以上 要求：有2年以上店面管理经验，能提升店面业绩 电话：

职位描述 岗位职责： 1、合理规划学生每次课程的时间安排，保障教学计划顺利实施； 2、依据课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程的编排及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及口碑推荐； 7、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的服务意识，能接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性

岗位职责： 1、负责课程的社群运营管理工作，学员班级群内维护答疑小初高问题，解决学员问题； 2、追踪学员学习效果，维护与已付费学员的良好关系，挖掘学员的需求，为学员设计个性化的课程体系，并促成二销签约，网销+电销结合； 3、维护客户关系，定期回访跟踪，精细化的服务和运营私域流量。 4、短期班，转化频率较高，一周三期转化，周二四六双数日转化。 任职要求： 1、本科毕业，条件优秀者可放宽到大专； 2、抗压能力强，能承受较高强度的工作量 3、有高目标感，对各项数据如加微率、出勤率、转化率等有追求欲和敏感度 4、工作效率高，能灵活应对业务流程 5、踏实肯干听话，只要跟着SOP走，转化数据就不会很差 6、有挣钱的欲望，付出与回报成正比 薪资无责底薪4.8K+绩效1K+全勤200，提成另算 休息时间：固定晚班13：00-21：00， 周末大小周（介意勿扰） 节假日正常放假，入职即买五险 ，试用期不打折。 办公地：天府五街吉泰锦江大厦

1、根据各渠道拓展的客户资源，进行电话邀约跟进或微信交流沟通，并邀请意向客户到校区面谈沟通； 2、负责邀约上门客户的引导接待，了解家长需求，结合机构优势为家长提供学情校情考情分析，指导家长做好学习安排及升学规划，以促进签单； 3、参加签约学生课前交流会，及时与教学部交流签约学员信息； 4、协助学科教师做好学生学习管理工作，对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费，并引导在读学员推荐新客户； 5、处理客户投诉、续费、退费相关工作事宜； 6、参加部门早中晚会、周例会，进行工作问题反馈，探讨解决方案，并落实处理； 薪资福利： 基本工资+业绩提成（行业内双倍提成点）+福利补贴+团建 上班时间： 早班10:00-21:00，晚班13:00-21:00，每周休息一天。 入职要求: 勤奋，踏实，富有责任心

【岗位职责】 1、制定销售目标及把控销售流程，与团队成员共同协作，寻找销售机会并共同完成销售目标； 2、定期组织班级学员企业参访、游学、路演等活动，促进班级同学相互了解，对接平台资源； 3、安排学员的日常上课，及时跟踪服务； 4、善于寻找高净值客户，和企业家保持良好的可持续关系，促进转介绍及学员转化； 5、寻找并发掘合作渠道，维护长期合作关系。 【岗位要求】 1、正能量、责任心强，大专或以上学历，希望通过培训咨询行业得到学习机会，实现自我提升； 2、善于挑战自我，具备良好的自我管理能力； 3、具备良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力； 4、善于与高净值人群交流，具有丰富的客户谈判经验，较强的洞察力、应变能力、良好的亲和力； 5、具备良好的职业素养，以公司事为自己事的心态完成每项工作任务； 6、以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向，愿意挑战高薪，有强烈想成功的欲望； 7、有高净值客户服务及主持经验的，或有高净值客户资源的候选人将优先考虑。 【待遇和发展空间】 1、薪资：无责底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖金+项目奖金； 2、优厚的福利：+节日福利+法定假日+定期培训+不定期员工活动+股权奖励； 3、为优秀员工提供：超过同行业2倍的薪酬回报及每年价值100万的高端企业管理课程； 4、晋升空间：招生顾问-班主任-大客户总监-公司合伙人，每三个月一次晋升考核及加薪调整，机遇空间及晋升平台巨大； 5、优秀员工年薪可达50万，并获得高端优质人脉资源，助你走向成功的企业家。

【岗位职责】 1、制定销售目标及把控销售流程，与团队成员共同协作，寻找销售机会并共同完成销售目标； 2、定期组织班级学员企业参访、游学、路演等活动，促进班级同学相互了解，对接平台资源； 3、安排学员的日常上课，及时跟踪服务； 4、善于寻找高净值客户，和企业家保持良好的可持续关系，促进转介绍及学员转化； 5、寻找并发掘合作渠道，维护长期合作关系。 【岗位要求】 1、正能量、责任心强，大专或以上学历，希望通过培训咨询行业得到学习机会，实现自我提升； 2、善于挑战自我，具备良好的自我管理能力； 3、具备良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力； 4、善于与高净值人群交流，具有丰富的客户谈判经验，较强的洞察力、应变能力、良好的亲和力； 5、具备良好的职业素养，以公司事为自己事的心态完成每项工作任务； 6、以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向，愿意挑战高薪，有强烈想成功的欲望； 7、有高净值客户服务及主持经验的，或有高净值客户资源的候选人将优先考虑。 【待遇和发展空间】 1、薪资：无责底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖金+项目奖金； 2、优厚的福利：+节日福利+法定假日+定期培训+不定期员工活动+股权奖励； 3、为优秀员工提供：超过同行业2倍的薪酬回报及每年价值100万的高端企业管理课程； 4、晋升空间：招生顾问-班主任-大客户总监-公司合伙人，每三个月一次晋升考核及加薪调整，机遇空间及晋升平台巨大； 5、优秀员工年薪可达50万，并获得高端优质人脉资源，助你走向成功的企业家。

✅招聘：厨房主管 薪资待遇：4000-6000 联系人：冯师傅

（） 地址：故城县 ------------------------- ------------------------- 郑口诸喜面庄总店 招聘：厨房主管 待遇：4000-6000元 【工作内容】负责面馆厨房炒料，每天根据需要完成相应浇头的炒制； 电话：

✅武邑千大帅餐饮管理公司 职位名称：诚聘 店长【底薪5000起+提成+分红+全程参与门店搭建运营决策+提供专业餐饮培训】具体电话联系！ 薪资待遇：5000-10000元/月 工作地址：武邑千大帅熏酱手擀面 ☎点链接-拨打电话： 联系方式：

岗位职责： 1、负责学校各项规章制度的建立、健全与完善，牵头制定并落实学校发展规划及学期工作计划； 2、统筹安排学校整体工作，主持学校的组织管理与行政决策事务； 3、审核各部门工作计划，组织召开行政会议、校务会议等相关会议； 4、推动教育教学研究活动，引领教学创新，持续提升教学质量； 5、全面指导教学管理工作，确保教学计划与课程标准有效执行； 6、构建教职工聘用与考核机制，强化团队组织建设与发展； 7、分管学校财务工作，审批经费支出，推进校园日常管理与基础设施建设； 8、负责学校对外联络事务，做好内外部协调与资源整合。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有五年以上教育培训行业从业经历，三年以上综合性管理岗位经验； 3、具备独立开拓市场及运营管理能力，能准确把握市场动态与需求； 4、具备良好的团队协作意识和敬业精神，能适应高强度工作节奏； 5、职业素养良好，具有较强的团队领导力与沟通协调能力。

岗位职责: 1. 制定并落实销售方案，确保完成既定销售指标； 2. 统筹市场开拓相关的活动策划、推广宣传及落地执行，推进招生任务达成； 3. 负责校区日常客户咨询接待及学员学习路径规划服务； 4. 协调确认校区师资安排、课程设置及教室使用等运营事项； 5. 组织开展对咨询顾问、授课教师及市场人员的绩效考核工作； 6. 管理校区日度、周度、月度数据报表，汇总销售信息并推动宣传实施； 任职要求: 1. 具备两年以上教育培训机构从业经历，含一年以上团队管理经验； 2. 具备较强的市场开拓能力，能独立进行市场分析与判断； 3. 拥有丰富的团队搭建与管理实践经验

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负责护士资格证课程的订课及相关教务教辅事务 开展护士培训课程的咨询与招生服务工作 公司设有自营药房，可结合需求兼任药房店员岗位

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岗位职责： 1、全面负责教学与教务工作的组织与管理。 2、合理规划并分配教师及助教的工作任务。 3、跟进并监督各项计划的实施进展。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备较强的责任意识。 2、品行端正，无不良行为习惯。 3、坚持贯彻以学生为中心的教育理念。