1. 负责兼职教师排课、调课、课表统筹，保障校区课程平稳有序开展。 2. 负责一对一学员学情跟进，制定阶段性学业规划，跟踪学习进度。 3. 做好家校沟通，同步学生课堂表现与学习问题，提升学员服务及满意度。 4. 整理教务台账与学员档案，跟进学员留存，配合校区教学服务落地。

岗位内容： 1. 负责学院或学部日常教务事务，统筹教学进度安排与课程任务分配； 2. 建立教学质量评估体系，监督学生课程考核执行情况，推动教学质量持续提升； 3. 对教学场地、设备及教学资源实施规范化管理，保障教学活动有序开展； 4. 策划并组织教师专业发展培训，促进师资队伍教学能力整体提高。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学或相近专业者优先考虑； 2. 具备3年以上教务管理相关工作经历，具有较强的组织协调与管理能力； 3. 熟悉全...

认真负责，精通自媒体，工作氛围简单纯粹，欢迎工作能力强、善于表达的朋友投递~

【任职要求】 1、大专及以上学历，具备良好的沟通与表达能力。 2、具有较强的服务意识，亲和力强，善于洞察家长需求。 3、目标感清晰，抗压性强，拥有良好的团队合作精神。 【岗位描述】 1、负责课程咨询工作，推动新学员签约及老学员推荐转化。 2、接待来访客户，提供专业的课程讲解与报名支持。 3、持续跟进客户关系，落实家校联系与学习情况反馈。 4、协同教学部门，完成试听课安排及招生相关配合工作。

保定市英华学校始建于1995年，设有初中部、高中部，在校生2600余人，教职工200余人。学校以“崇德、尚学、向善、求真、创新”为校训，凭借优美的校园环境、严谨的校风、精细化的管理、高水平的师资队伍以及突出的办学成果，获得社会各界广泛认可。 招聘岗位： 1、初中部各学科骨干教师 2、高中部各学科骨干教师 招聘条件： 1、所学专业与任教科目相符，须具备相应学科初级中学或高级中学教师资格证书，熟练掌握线上授课技术，优先录用985、211、“双一流”建设高校及师范类院校本科毕业生 2、系统掌握本学科专业知识、文化素养和教育教学理论基础 3、具备扎实的教学基本功，能够胜任班主任职责，具有较强的集体协作意识和敬业精神 4、有五年以上一线教学经验的优秀教师或三年以上优秀班主任经历者优先考虑 5、具有三年以上初中教学经验，完整带过一届毕业班且教学成绩优异者优先聘用 6、曾获评各级骨干教师、优秀教师、优秀班主任、学科带头人、教研组长，或在市级及以上优质课评比中获一等奖者，以及中学高级教师、特级教师、教学实绩突出者优先录用 薪资待遇： 1、特级教师、高级教师年薪20万元起 2、省市级名师年薪15万元起 3、骨干教师年薪12万元起 4、普通任课教师年薪7-12万元 5、享受与公办学校同等的职称评定政策 6、依照国家规定办理社会保险，并额外配置大病保险、意外伤害保险，签订正式劳动合同 7、教职工子女可享受学费减免政策在本校就读 8、薪酬及相关福利水平高于省内同类型学校标准 9、学校统一安排教师住宿（配备独立卫生间、空调、暖气、热水器） 10、提供交通补贴、通讯补贴、餐食补助等综合福利 联系方式： 电话联系：佐老师 ***********(微信同号) 办公室电话：************

艺术设计、环境设计、风景园林专业任课教师

一、学校简介： 我校私立中学。分校开设有河北、河南城市。一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位：九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长，财务 三、员工福利：五险，岗前培训，免费住宿，用餐补助，可按籍贯分配。 四、职位要求： 本科及其以上学历，不限专业，形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强 （3）经验要求：不限经验（根据实际情况） （4）学历要求：本科及以上（高考分数不低于450） （5）薪资范围：3000—10000 （6）职位亮点：住宿环境舒适、工作氛围轻松、同事关系和谐等等 （7）职位福利：免费提供住宿、节日福利、交通补助、员工旅游、项目奖金

专科及以上学历，40周岁以下。 薪资待遇要求需面议。

【岗位职责】 1. 负责班级日常管理，维护良好的学习与生活秩序； 2. 关注学生思想动态，开展思想教育和心理疏导工作； 3. 组织班级活动，促进班集体建设与学生全面发展； 4. 协调家校沟通，定期反馈学生在校表现情况； 5. 配合学校完成各项教育教学及管理工作任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和组织管理能力； 2. 有较强的责任心和敬业精神； 3. 具备良好的团队协作意识，能与教师、家长有效配合； 4. 具备一定的心理辅导和问题处理能力； 5. 能够积极投入学生管理工作，富有耐心和同理心。

【岗位职责】 1. 承担土木类、建筑类、中文类、思政类等专业课程的教学任务，完成教学大纲要求的授课、答疑及作业批改工作。 2. 参与课程体系建设与教学改革，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习效果。 3. 结合专业领域开展学术研究，撰写教研论文，参与科研项目，推动学科发展。 4. 指导学生开展实践活动、毕业设计及学科竞赛，培养学生的专业应用能力。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，建筑学专业、中文类、思政类等相...

【招聘岗位】技术人员3名、销售员、打板组装、焊工多名、零工多名、拍摄视频5名【薪资待遇】技术人员：8000-15000元，精通箱房拆图、效果图绘制销售员：底薪3500-20000高额提成，综合薪资上不封顶打板组装、焊工：8000-20000元，有箱房相关经验优先厂区订单稳定，工资按时发放，待遇优厚，熟练工优先入职！【联系电话】魏总：

红旗大街和平路交叉口，盛浩新都小区，白班保姆，早八晚六，4000单休，做饭好吃，干净利落讲卫生，能接单联系

招聘，炒菜师傅一名工资面议，洗碗一名工资3000，月公休四天到五天，联系电话

提货装车司机4000-6000元/月

店长2300-10000元/月

高校教学场所管理员： 1. 负责教学场所日常巡检、设施设备运维管理，落实场地使用保障与安全隐患排查工作。 2. 承担教室多媒体、中控、录播等信息化设备日常检查调试，处置课堂一般性设备故障。 3. 做好设备运行台账记录，故障及时上报，对接维保部门实现维修闭环管理。 4. 为师生提供教学场地与设备服务保障，配合完成场所各类活动保障任务。 5. 落实教室用电、消防安全巡查，做好耗材检查申领，配合开展资产盘点工作。 任职要求 1. 责任心强，服从学校管理，能够适配教学作息，具备良好服务意识。 2. 熟悉教室信息化多媒体设备，可独立调试设备、排查常见音视频故障，如led大屏、智慧黑板，熟练掌握基础电脑操作，熟练使用wps，excel等办公软件。 3. 具备良好应急处置、沟通协调能力，能够规范完成台账登记等文字记录工作。 4. 大专及以上学历，身体健康，有高校教室运维相关工作经验优先。 5. 严格遵守校园各项管理制度，恪守工作纪律。 45岁以下 工作时间： 轮岗：上一休一 白班：早7：00 —18：00 节假日轮流值班。 待遇：7800（含五险一金）

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），为教学优化提供支持 4.组织并协助开展招生宣讲、开班筹备、结业典礼等教务相关活动 5. 维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统或CRM系统操作经验者优先 3. 具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 无经验可培训上岗，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程调整、考勤反馈等日常事务 3. 组织并协助开展教学评估、期中期末考试及成绩录入与分析工作 4. 维护教务管理系统数据，定期生成运营报表，支持教学决策优化 5. 配合教研团队完成教材发放、教室调度、活动筹备等支持性工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，有教务系统操作经验者优先 3.具备基础教育或职业教育行业背景者更佳 4.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干的应届生或转岗人员

【需要在教培机构做教务大于2年以上的经验】 地址：锦江区川师蓝谷地附近，居住距离不超过5km 我们的待遇: 单休+基础工资5000元+业绩提成+带薪寒暑假 20 天 我们的工作时间: 1/9点30到20点30（周1345上午居家办公，及时回咨询消息就好，下午14点到） 2/周二单休 3/暑假带薪休10天，寒假带薪休10天（只多不少）法定假日带薪全休，偶尔需要配合调休 大致工作内容: 1/接待客户试课，介绍课程和价格，完成新签与续费。 2/校区环境维护，整理校区各项数据表格合同。 3/维护家长关系，线上美团抖音小红书维护。 工作轻松，00后95后团队，工作氛围愉快，无压榨，无勾心斗角，无弯弯绕绕 我们希望你: 能稳定上班是一切的前提，带照片优先考虑 1/热情爱笑，喜爱孩子，性格开朗。 2/有一定的销售能力，语言表达能力强。 3/普通话标准，最起码能分清平翘舌。 4/居住在5km以内。 5/纪律与时间观念好。

我们努力使学生具备以下特征：“会用科学的方法，具有良好的习惯，付出适当的努力”。 我们需要这样的你：你不需要是清北毕业，但你得是时间管理大师，排课、调课、加课绝不撞车；你不需要是心理专家，但你得是情绪收纳师，接住家长的焦虑，化解孩子的抵触；你不需要有丰富的经验，但你必须眼里有活，心里有爱。 在这里，你会得到：一份体面的收入，一份被看见的尊重，一份快速的成长。 如果你厌倦了职场里的勾心斗角，只想纯粹地帮助孩子提分、培养习惯——那么，欢迎来坐坐。我们请你喝秋天的第一杯奶茶，聊聊你和教育的故事。

【岗位职责】 1. 全面负责学校的整体运营与战略规划，组织制定并实施学校的发展目标和年度计划。 2. 统筹管理教育教学工作，确保教学质量和课程体系的持续优化。 3. 领导师资团队建设，推动教师专业发展，建立高效的教务管理体系。 4. 负责学校日常行政管理，优化组织流程，提升运行效率和服务水平。 5. 维护学校对外关系，加强与家长、教育主管部门及社会各方的沟通协作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和领导力，能够统筹多部门协同工作。 2. 拥有良好的教育理念和管理视野，熟悉现代学校管理模式。 3. 具备较强的沟通表达能力与公共关系处理能力。 4. 有高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力并推动目标达成。 5. 能够快速适应环境变化，持续推动学校改进与发展。

1. 承担指定年级数学学科的教学任务，保障教学质量； 2. 参与教学研究活动，配合推进课程内容的改进与更新； 3. 完成常规教学工作及相关的辅助性教学事务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能够准确传达知识点； 2. 热心教育行业，富有责任感，对待学生认真且有耐心； 3. 有教学经历或同类辅导经验者优先录用。

一、语文教师 【岗位职责】 1. 完成相应年级学科课程的教授工作。 2. 完成例行教研和课程创新等工作。 3. 完成其他教育教学任务。 【岗位要求】 1. 40岁以下，本科及以上学历（有经验的可以放宽至专科），汉语言文学、语文教育等相关专业优先； 2. 普通话标准，语言表达能力强；亲和力强，喜欢小孩，有课堂组织管理能力； 3. 热爱教育行业，愿意提升和展示自己； 4. 没有考在编及其他、公务员需求； 5. 有教培经验或者对教培工作熟悉者优先； 6. 抗挫能力强。 【福利待遇】 1. 薪酬5-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2. 每周公休、法定假期调休、带薪休假； 3. 节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 4. 教职工子女入托、入学减免部分学费； 5. 入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 6. 成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，教学基本功过硬。 2. 遵守教师职业道德，工作认真负责，具有较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究，不断提升教研水平。 【岗位描述】 1、承担课程的教学任务，包括备课、授课及课堂打磨； 2、完成作业批改、学习情况分析与学生学习过程跟踪； 3、开展家校沟通及定期回访工作； 4、参与教学研究、课程研讨及教材内容编写； 5、落实老学员续报服务，协助完成新学员试听转化工作。

【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，教学功底过硬。 2. 遵守教师职业道德，工作认真负责，具备较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究，持续提升专业能力。 【岗位描述】 1、承担课程讲授、教案准备及教学研讨工作； 2、作业批改、学习情况分析与学生进度跟踪； 3、开展家校沟通及定期回访； 4、参与教研活动、课程打磨及教材研发； 5、落实老学员续费服务，协助新学员试听转化。 【薪资待遇】 1、薪酬4-10K，转正后享有岗位分红，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假； 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 5、教职工子女入托、入学可减免部分学费； 6、提供入职培训、各阶段专业培训；支持外出培训、外出游学、团建活动； 7、完善的晋升体系与发展路径，基层岗位提供管理与教学双通道发展机会，能力达标者可成为合伙人。

本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识和良好的教学基本功。 【岗位描述】 1、承担课程讲授、教案准备及教学研讨工作； 2、作业批阅、学习情况分析与学生学习过程跟踪； 3、开展家长沟通及定期回访工作； 4、参与教学研究、课程打磨及教材内容编写； 5、落实老学员续费服务，协助新学员试听后的转化工作。

教师岗位 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，学科专业知识扎实，教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范，责任心强，具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神，乐于交流分享，主动钻研教学、精进教研能力。 【岗位职责】 1. 负责该岗位课程的授课、备课、磨课。 2. 批改作业、学情分析与跟踪。 3. 家校沟通与回访。 4. 参与教研、磨课、教材编写。 5. 负责老生续报服务，配合新生试听转化工作。

爱岗敬业，业务能力强，有团队精神

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，学科专业知识扎实，教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范，责任心强，具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神，乐于交流分享，主动钻研教学、精进教研能力。 【岗位职责】 1. 负责该岗位课程的授课、备课、磨课； 2. 批改作业、学情分析与跟踪； 3. 家校沟通与回访； 4. 参与教研、磨课、教材编写； 5. 负责老生续报服务，配合新生试听转化工作。 【薪资待遇】 1. 薪酬4-10K，转...

【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，教学基本功过硬。 2. 遵守教师职业道德，工作认真负责，具有较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究与专业提升。 【岗位描述】 1. 承担课程的讲授、教案准备及课堂打磨工作； 2. 完成作业批改、学习情况分析与学生进度跟踪； 3. 开展家校沟通及定期回访； 4. 参与教研活动、课程研讨及教材内容编写； 5. 落实老学员续报支持，协助新生试听后的转化跟进。