认真负责，精通自媒体，工作氛围简单纯粹，欢迎工作能力强、善于表达的朋友投递~

【任职要求】 1、大专及以上学历，具备良好的沟通与表达能力。 2、具有较强的服务意识，亲和力强，善于洞察家长需求。 3、目标感清晰，抗压性强，拥有良好的团队合作精神。 【岗位描述】 1、负责课程咨询工作，推动新学员签约及老学员推荐转化。 2、接待来访客户，提供专业的课程讲解与报名支持。 3、持续跟进客户关系，落实家校联系与学习情况反馈。 4、协同教学部门，完成试听课安排及招生相关配合工作。

咨询部副主管（1名）： 内容：管理咨询团队，主导招生谈单、客户转化，落实招生指标。 要求：具备教育行业相关工作经验 3、学管部主管（2名）/副主管（3名）： 内容：学生日常管理、家校深度沟通、课时跟进管控、学生续费与长期维护。 要求：具备教育行业相关工作经验 4、教学部主管（2名)/副主管(6名）： 内容：把控教学质量，统筹教研、师资管理、课堂授课及教学监督。 要求：具备教育行业相关工作经验

1. 负责财会类培训课程的规划与内容研发。 2. 承担基础会计、财务报表解读、税务实务等课程的教学工作。 3. 结合客户实际需求，设计个性化培训方案并提供专业咨询服务。

要求长期工作，负责单招的数学化课程陪学，有责任心。有过教学经验，工作地点乐亭县城

待遇优厚，可提供食宿

岗位职责： 1. 负责单招考试的所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： （1）参与本学科教研活动，提高教研水平； （2）针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学； （3）在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； （4）完成公司安排的其他与教研教学相关工作。 任职要求： （1）国家统招本科及以上学历的人； （2）能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人； （3）普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受的人； （4）为人正直、关心同事，能让团队由于你的参与而更加温暖的人； （5）热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念的人； （6）持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验优先。 职业晋升空间： 专业方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师； 管理方向：师资类的员工也可根据自身发展方向及公司内部需求转为管理层，高级教师—区域教研主管/总部学科带头人—校长/总部教研经理/总部学科经理—区域校长/总部教研总监…… 福利待遇: 五险一金、带薪年假、内部晋升、员工宿舍、节假日福利、月度员工福利。

短期班岗位JD 【我们是优势是】 *优势：坐班制，专注于微信社群运营与销售转化，客户资源由公司统一提供； *五险一金齐全，试用期薪资全额发放，无责底薪4500元+高提成（多劳多得，在职满4个月享2000元保底绩效） *晋升机制：每年四次晋升窗口，职级路径清晰——专员→主管→高级主管→经理→ *互联网属性企业，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，颜值在线，公司处于快速发展阶段，提供更多成长空间，诚邀志同道合的你加入！ 【劳动就有收获】 1、无责任底薪5000元＋阶梯式提成（业绩越高，收入越高） 2、常规表现即可实现月入10000-15000元，上不封顶，收入与努力直接挂钩 3、入职即缴纳五险一金，后续逐步升级为六险一金 4、每日23点后下班可报销打车费30元，工作日11点后下班也可享受打车报销 5、咖啡、花茶免费畅饮，自助零食柜随时补货，随取随吃 【您的基本条件】 1、统招本科，毕业证、学位证齐全 2、年轻化团队，日常沟通轻松，玩梗无障碍，氛围融洽 3、对教育领域有热情，具备良好表达能力，性格积极向上 【您将负责】 1、擅长使用手机，熟练运营微信群，通过电话与微信结合方式与家长保持有效沟通 2、学习能力较强，具备一定学科基础，能分析学生学习情况，协助制定个性化学习方案，助力学生成长 3、接受销售性质工作：掌握标准话术，挖掘用户需求，推动短期体验课向长期正价课转化 *工作时间：13:00-22:00，晚间休息1小时；每周休1.5天，23点后下班可报销30元打车费 *工作地点：石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） 【我们是谁？】 有教无类是一家融合教育基因与AI科技的创新型企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，目前在石家庄、郑州等城市设有办公职场。核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网公司。 公司坚持“名师+科技”双轮驱动教育升级，汇聚来自各大上市教育企业的顶尖教师团队，拥有丰富的教学经验，已帮助众多学员考入清华、北大等一流高校。

岗位职责： 1、协助教师完成试卷及作业本的批阅工作； 2、定期检查校区各班级的作业本、作文本及相关教辅材料，并做好登记记录； 3、核查校区全体教师的点名册与记分册，确保信息完整准确； 4、每月根据学生在校学习情况与表现，向家长进行沟通反馈，内容包括成绩与日常表现等； 5、协助教师整理教学所需资料，如试卷、教材等教学材料； 6、负责学生在校期间的安全管理，及时联系缺勤学生家长； 7、协同完成校区安排的其他相关事务性工作；

医院用男护工用利气大的一天170元官吃

工作地址:石家庄嘉汇福邻里中心————[Coffee][Coffee][Coffee]————招聘钢结构安装熟练技工330-350/日，包吃住，工作地点安平县。电话：

河北衡水急需两名信号工月底开工，55，50，6000加班20和塔吊公司一起干，陈：电话：

招干长期的工人要4个干过蔬菜的优先要求年纪45岁以下电话：地址:首衡水果市场b6大楼2层待遇:上班时间管饭20元/小时注：15天结一次工资！不是日结！吃两顿饭，吃一顿饭不扣吃饭时间

衡水市饶阳县招贴砖(瓷砖修复)

要求会英语，四六级水平，平时填报英文信息材料，材料整理，教务岗位，学员资料管理工作。品性端正，认真做事，希望能长期胜任

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调工作 2. 统筹教务日常事务，包括排课、调课、考勤统计与数据汇总 3.协助教师开展教学支持工作，收集反馈并优化教务流程 4. 对接家长/学员，及时处理咨询、投诉及学习问题跟进 5.配合招生与教研部门，参与教学服务质量提升相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责，有较强执行力和抗压能力 4. 有教育行业教务或班主任工作经验者优先 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

岗位职责 1. 服务体系管理：统筹校区学员服务运营，优化并监管接待、排课、考勤、档案管理等各环节流程。 2. 续费与留存：规划并落实学员续费及推荐激励方案，带领团队达成续费目标。 3. 满意度与关系：构建高质量客户服务标准，妥善处理重大投诉事项，提高客户满意度与品牌美誉度。 4. 团队建设：主导学服团队的人员招聘、培训培养、日常管理和绩效考核，增强团队专业素养与服务意识。 5. 内部协同：与销售部门高效衔接新学员交接工作，与教学团队定期反馈沟通，协同提升教学服务质量。 任职资格 1. 具备5年以上教培行业学服或教务管理经验，其中至少3年团队管理经历，有实现高续费率的实际成果。 2. 熟悉学员服务全流程及客户关系维护，拥有优秀的沟通能力和突发事件应对能力。 3. 掌握教培机构运作机制，理解青少年发展特点及家长关注重点。 4. 责任心强、富有爱心与耐心，具备良好的组织协调能力与积极主动的服务态度。 5. 真诚热爱教育事业，喜欢与孩子互动，能适应教培行业工作节奏，抗压性好。

教研主管岗位职责： 1、依据公司战略发展要求，明确本学科课程研发方向，整体规划并推动高中学科课程体系的构建与优化； 2、负责学科教研团队的管理与建设，保障教研成果具备前瞻性与实际应用价值； 3、协同学科教师及分校开展师资培训、教学考核、质量监控等相关教学管理工作； 4、主导校区教学案的编制与审核工作； 5、每月完成规定课时的教学任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，98

工作职责 1. 主导学员续费与转介绍的全流程运营：规划合理的续费时间节点，结合学习成果汇报、个性化优惠方案等方式提高续课意愿；搭建老学员推荐新学员的激励体系，促进口碑扩散与转化，并定期分析相关数据持续迭代策略。 2. 统筹管理客户全周期服务流程：带领团队落实标准化服务体系，贯穿从课程咨询、学习跟进到结课离校各阶段，保障咨询回复时效性与问题处理效率；通过定期回访收集用户意见，推动服务品质升级。 3. 负责学服团队组织建设与专业能力培养：搭建团队结构，清晰划分岗位职责并完善绩效评估机制；开展常态化内部培训与经验分享，强化成员的服务意识、沟通水平及应变能力。 4. 应对客户投诉及突发情况：执行首问责任制，迅速识别问题核心，联动相关部门配置资源制定应对措施，全力修复客户关系并提升满意度。 任职要求 1. 具备2年以上教育领域学员服务或学习管理相关工作经验，有团队管理经历者优先，从事过青少年教育培训行业者更佳。 2. 熟知教育服务各环节运作模式，擅长维护学员及家长关系，具备独立处理复杂客诉的能力。 3. 拥有良好的跨部门协作能力，能高效对接教学、教务等多方团队确保服务顺利推进。 4. 具备扎实的数据分析基础，善于利用数据反馈优化续费与转介绍运营策略。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、教辅资料整理等教学支持工作 5. 与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的英语表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神，适应灵活教学安排

【任职要求】 1. 本科及以上学历，学科专业知识扎实，教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范，责任心强，具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神，乐于交流分享，主动钻研教学、精进教研能力。 【岗位描述】 1、负责该岗位课程的授课、备课、磨课； 2、批改作业、学情分析与跟踪 3、家校沟通与回访 4、参与教研、磨课、教材编写 5、负责老生续报服务，配合新生试听转化工作。 【薪资待遇】 1、薪酬4-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假； 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 5、教职工子女入托、入学减免部分学费； 6、入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 7、成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

冀州区卓远教育招聘，中小学老师

岗位职责： 1. 负责对应年级课程的授课任务。 2. 承担在读学员的日常沟通与服务工作。 3. 协助完成在读学员的续班安排。 4. 参与新生入学的服务支持工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，数学教育等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力，富有亲和力，喜爱孩子，具备课堂组织与管理能力。 3. 工作积极投入，追求个人成长并期望获得高收入回报的人才。 岗位福利： 1. 薪资范围5-10K，转正后可参与岗位分红，收益上不封顶。 2. 每周固定休息，法定节假日调休，享受带薪假期。 3. 提供节日福利、生日礼品、积分兑换奖品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴。 4. 教职工子女入托、入学可享部分学费减免。 5. 提供入职培训、各阶段专业提升培训、外派培训及外出游学机会，定期组织团建活动。 6. 拥有完善的职业发展路径和晋升机制，基础岗位提供管理与教学双通道发展，能力达标者有机会成为合伙人。

【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，教学功底过硬。 2. 遵守教师职业道德，工作认真负责，具备较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究与专业提升。 【岗位描述】 1、承担课程的讲授、教案准备及教学研讨； 2、作业批阅、学习情况分析与持续跟踪； 3、开展家校互动及定期回访； 4、参与教研活动、课程打磨及教材研发； 5、落实老学员续费支持，协助新学员试听转化。 【薪资待遇】 1、月薪4-10K，转正后享有岗位分红，无上限； 2、缴纳五险； 3、每周固定休息、法定节假日调休、享受带薪假期； 4、节日福利、生日礼品、积分兑换礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 5、教职工子女入托、入学可享部分学费减免； 6、提供入职培训、各阶段专业成长培训，以及外出培训、游学和团队建设机会； 7、拥有清晰的职业发展路径和晋升机制，基层岗位提供管理与教学双通道发展，能力达标者有机会成为合伙人。

岗位职责： 1. 负责对应年级课程的授课任务。 2. 承担在读学员的日常沟通与服务工作。 3. 协助完成在读学员的续班安排。 4. 参与新生入学的服务支持工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，英语或英语教育等相关专业背景者优先考虑。 2. 英语口语表达顺畅，具备良好的语言沟通能力，性格亲和，喜爱儿童，具备课堂组织与管理能力。 3. 工作积极投入，愿意付出，追求高收入的发展目标。 岗位福利： 1. 薪资范围5-10K，转正后享有岗位分红，收益上不封顶。 2. 每周固定休息，法定节假日调休，享受带薪假期。 3. 提供节日福利、生日礼品、积分兑换礼品、结婚贺金、丧假慰问金及产假补贴。 4. 教职工子女入托、入学可享部分学费减免。 5. 入职即提供系统培训，涵盖各阶段专业提升、外出培训及游学机会，并定期组织团建活动。 6. 拥有完善的职业发展路径与晋升机制，基层岗位同时开放管理与教学双通道晋升空间，能力达标者可成为合伙人。

岗位职责: 1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，教学功底良好。 2. 遵守教师职业道德，责任心强，具备较强的家校沟通与服务意识。 3. 具有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究与专业提升。 任职要求: 1、承担课程讲授、教案准备及课程打磨工作； 2、完成作业批改、学习情况分析与学生进度跟踪； 3、开展家校沟通及定期回访； 4、参与教学研讨、课程优化及教材开发； 5、落实老学员续班服务，协助新学员试听转化工作。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，教学基本功过硬。 2. 遵守教师职业道德，工作认真负责，具有较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究，持续提升教研水平。 【岗位描述】 1. 承担课程的教学任务，包括备课、授课及磨课环节； 2. 完成作业批改、学习情况分析与学生学习过程跟踪； 3. 开展家校沟通及定期回访工作； 4. 参与教学研究、集体磨课及教材内容编写； 5. 落实老学员续报服务，协助完成新学员试听后的转化支持工作。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，教学基本功过硬。 2. 遵守教师职业道德，工作认真负责，具有较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究与专业提升。 【岗位描述】 1. 承担课程的讲授、教案准备及课堂打磨工作； 2. 完成作业批改、学习情况分析与学生进度跟踪； 3. 开展家校沟通及定期回访； 4. 参与教研活动、课程研讨及教材内容编写； 5. 落实老学员续报支持，协助新生试听后的转化跟进。

岗位职责： 1. 负责对应年级课程的授课任务。 2. 承担在读学员的日常沟通与服务工作。 3. 协助完成在读学员的续班安排。 4. 参与新学员的学习引导与支持服务。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备语文教育等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力，性格亲切，喜爱孩子，具备一定的课堂组织与管理能力。 3. 工作积极投入，追求个人成长，期望获得具有竞争力的收入回报。 岗位福利： 1. 薪资范围5-10K，转正后可参与岗位分红，收益无上限。 2. 每周固定休息，法定节假日调休，享受带薪休假制度。 3. 提供节日福利、生日礼品、积分兑换奖品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴。 4. 教职工子女入托或入学可享部分学费减免优惠。 5. 提供入职培训、各阶段专业提升培训、外派培训及游学机会，定期组织团建活动。 6. 拥有完善的职业发展路径与晋升机制，基层岗位提供管理和教学双通道发展，能力达标者有机会成为合伙人。