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高中年级主管
2.5-2.6万元/月
班主任/辅导员5-10年大专及以上私立学校
诚聘高中部年级主任,待遇优厚 面试地点:衡水 工作地点:邯郸文曲中学 薪资待遇:年薪30万+五险一金 工作内容: 1)依据学校整体规划,拟定年级阶段性工作安排 2)带头执行学校对教师的各项管理要求,定期对本年级教师工作情况进行监督与检查 3)组织召开年级教师会议、学生会议,及时掌握师生教学与学习动态 4)统筹本年级段考相关检查与落实工作 有意向者请直接投递简历!
托管老师
2000-3000元/月
托管老师1-3年大专及以上
1.工作认真细心,要有耐心。 2辅导作业。
承德双桥区工作轻松无压力时间灵活
3000-4000元/月
临时工1-2人月结全职
工作轻松 无压力 时间灵活
托管老师1-3年本科及以上初中教育小学教育集体授课一对一授课教师资格证(小学)全职兼职均可数学英语
招聘初中英语、数学教师,保底5000元 晚托班工作时间:周一至周五(16:30-21:00) 一对一授课时间:周六、周日(有课上课,无课休息) 需具备初中数学或初中英语教学能力,有私立学校任教经验者优先 担任过班主任者优先考虑(孔子学校、红日学校、博奥学校、天源学校、鹏程学校背景者优先) 具备一定沟通与销售能力,渴望通过努力获得更高收入者欢迎加入 无相关能力者请勿扰!本公司可为员工缴纳社保
过磅员
面议
司磅员包住包吃1-2人月结全职
年后上班,包吃包住,40-55周岁,临时工勿扰,薪资面议
高年级老师
2000-3000元/月
托管老师1-3年中专及以上小学教育集体授课全职兼职均可
可以给孩子们讲练习题
在线学习督导
3000-8000元/月
班主任/辅导员1年以下高中及以上
岗位职责: 1.负责在线课程的全面运营与过程监管,保障教学品质稳定达标; 2.通过多元化渠道开展课程推广与招生工作,拓展潜在学员资源; 3.为学员提供专业化的学习规划建议及课程选报指导服务; 4.提升并维持学员的学习活跃度与整体满意度; 5.定期与学员保持互动交流,收集意见信息,第一时间响应并处理学习中的各类问题。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和亲和力,能与学员顺畅交流并建立信任关系; 2.拥有较强的自我激励意识和独立作业能力,能在压力环境下持续高效工作; 3.对在线教育领域抱有高度热情,具备快速适应能力并积极参与课程优化与推进; 4.具备良好的协作意识,能够与团队成员紧密配合,协同达成工作目标; 5.乐于迎接挑战,对帮助学员解决学习难题具有强烈责任感与积极性。
托管老师
2000-3000元/月
托管老师经验不限学历不限
品质良好态度积极服从管理,具有管理和把控能力
临时工有提成包住6-10人月结全职
招语音聊天员 岗位概述 本岗位为非销售性质,主要通过语音与客户进行友好聊天沟通,无业绩压力,工作氛围轻松。 •月薪范围:4000元起,上不封顶(多劳多得,收入与沟通时长、质量挂钩) 三、任职要求 •年龄:18-35岁
河北衡水代区招服务员,收银员各一名,厨师一名,刷碗一名,电话
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代衡水市区招服务员,收银员各一名,厨师一名,刷碗一名,电话
衡水
2月28日 14:39拨打电话
河北衡水有干砸坯墙的师傅不,
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衡水
2月28日 14:36拨打电话
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衡水
2月28日 14:36拨打电话
河北衡水找专业镶砖的,电话
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衡水
2月28日 14:36拨打电话
河北衡水找信号工一名,工资六千加班二十,管吃管住,连接电话.湖工。年龄57岁以内,
6000元/月
指挥工1-2人月结
河北省衡水市找信号工一名,工资六千加班二十,管吃管住,连接电话.湖工。年龄57岁以内,
衡水
2月28日 14:35拨打电话
学管师
5000-15000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构中学生线下教育不授课坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责学员日常管理与学生思想教育。 2.跟踪学生学业进展,及时反馈并协助解决学习困难 3.做好学员维护,督促续费工作。 5.完成学校及院系交办的其他学生事务性工作,如评奖评优、档案管理、数据填报等 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,有较强的语言表达与沟通协调能力 2. 具备学生管理工作经验者优先,熟悉高校或中职院校学生特点及成长规律 3. 具备基本的心理辅导知识或相关培训经历,能初步识别并应对常见心理问题 4.普通话标准,熟练使用办公软件,具备文字撰写与活动策划能力 5. 最低学历不限,优先考虑本科及以上学历,中共党员或有辅导员工作经历者可适当放宽条件
小班班主任
3000-4000元/月
班主任大专及以上
岗位职责: 1.根据《3-6岁儿童学习与发展指南》科学制定并实施班级学期、月、周教学计划,开展游戏化、生活化保教活动 2. 创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境,细致观察幼儿行为表现,实施个性化支持与正向行为引导 3. 主动与家长保持日常沟通(晨接晚送、家园联系册、线上平台等),定期组织家长开放日及专题育儿分享活动 4.配合园所完成卫生保健、安全演练、档案整理等常规工作,协同班级教师做好一日活动组织与过渡衔接 任职要求: 1.学前教育、教育学或相关专业毕业,持有幼儿园教师资格证 2.熟悉幼儿身心发展特点,掌握五大领域教学方法及区域活动指导策略 3. 具备亲和力强、耐心细致、情绪稳定等职业素养,有团队协作意识和持续学习意愿 4. 无犯罪记录及违反师德师风行为,符合国家关于托幼机构从业人员健康标准
班主任大专及以上
职位描述 1. 制定招生战略:结合幼儿园办学特色、学位规划及市场需求,制定年度/季度招生计划与宣传策略,明确招生目标、渠道布局及预算分配。 2. 宣传推广执行:主导招生宣传材料策划制作(宣传册、海报、短视频、家长手册等),确保内容贴合幼儿家长需求、凸显园所优势;统筹线上(公众号、短视频平台、家长社群)及线下(校园开放日、社区活动、亲子体验课)宣传渠道运营。 3. 招生活动组织:策划并落地校园开放日、亲子体验课、招生咨询会等活动,负责活动流程设计、现场统筹、家长接待与答疑,营造良好体验。 4. 渠道拓展维护:开发并维护幼儿园与社区、早教机构、母婴平台等合作渠道,建立稳定的招生资源网络;对接家长咨询,跟进意向客户,促进转化报名。 5. 数据管理分析:收集整理招生数据(咨询量、到访量、报名率等),分析市场趋势、竞争对手动态及家长需求变化,优化招生策略与流程。 6. 团队协同管理:协调园内教学、后勤、保健等部门,确保招生环节与园所服务衔接顺畅;如需组建招生小组,负责成员工作分配、培训与考核。 7. 品牌口碑建设:通过优质招生服务与家长沟通,维护幼儿园良好口碑,处理招生过程中的家长疑问及诉求,提升满意度。 任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上幼儿园/早教机构招生或市场推广相关工作经验,具备招生团队管理经验者优先。 2. 专业能力:熟悉学前教育行业招生逻辑及市场动态,掌握线上线下招生渠道运营技巧,能独立策划并执行招生活动。 3. 综合素养:具备优秀的沟通表达、谈判及客户跟进能力,对家长需求敏感;有较强的策划创意、数据分析及问题解决能力。 4. 职业素养:热爱学前教育事业,认同幼儿园办学理念,责任心强、抗压能力强,具备良好的团队协作精神。 5. 加分项:具备宣传材料设计、文案撰写或新媒体运营技能者优先;有本地幼儿园招生资源及渠道资源者优先。
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
学管师
3000-7000元/月
班主任1-3年大专及以上培训机构成人/通用大学/大专生普通话发音标准线上教育不授课坐班互联网教育平台使用
销售学管师(成人学历提升) 岗位概述 负责成人学历提升(成考、国开、自考、专升本、研究生等)新客开发+学员维护+续费转介绍全流程,兼具销售拓客与学管服务双重职能,完成招生业绩目标。 岗位职责 1. 新客资开发与主动获客 通过线上渠道、短视频平台、社群、转介绍、外呼、地推、合作渠道等多种方式,主动开发、挖掘、获取意向学员资源,建立客户池并持续跟进。 2. 意向客户咨询与转化 对接咨询学员,讲解学历提升政策、专业、院校、报名流程,完成咨询接待、需求分析、方案制定、逼单成交,达成个人招生指标。 3. 学员全周期学管服务 负责已报名学员的建档、学习跟进、教务通知、考试提醒、资料审核、流程对接,提升学员满意度与毕业率。 4. 续费、升级与转介绍 维护老学员关系,挖掘学员二次提升需求(专升本、研究生、资格证等),推动续费、升级及转介绍成交。 5. 客户关系与口碑维护 及时处理学员问题与反馈,降低客诉,提升机构口碑与品牌信任度。 6. 数据统计与工作汇报 按要求完成每日/每周客户跟进、成交数据、业绩报表,服从团队管理与工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历,有成人教育、职业教育、学历提升销售经验优先; 2. 具备新客开发、主动拓客、外呼/线上获客能力,有销售意识与目标感; 3. 熟悉成考、国开、自考、学历提升流程者优先; 4. 沟通能力强,服务意识好,抗压能力强,愿意挑战高薪; 5. 熟练使用微信、办公软件,擅长线上沟通与维护。 薪资福利 • 无责底薪 + 自营提成 + 教务激励 • 五险、节日福利、带薪培训 • 清晰晋升:销售学管 → 销售团队主管 • 行业稳定、长期发展、办公环境好 工作时间 9:30-19:30/ 月休4天(中午12:00到14:00午休) 工作地点 中山市石歧区民科东路11号日升广场4楼415之二
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招聘,蔬菜区,找工人,长期工,小时工,工作简单 招聘职位: 来电咨询 工作地区: 王各庄 月薪待遇: 3000元-5000元 招聘人数: 3人
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2月19日 08:09拨打电话
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校长/副校长3-5年本科及以上教师资格证校区运营营销/管理类背景幼儿园园长证校长教育专业背景早教幼教培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1、负责学校规章制度的建立、健全与完善,组织制定并落实学校发展规划及学期工作计划; 2、全面统筹学校各项工作,主持学校的组织管理与行政决策; 3、审核各部门工作计划,主持行政例会、校务会议等相关会议; 4、组织开展教育教学研究,推进教学创新,提升教学质量与水平; 5、领导并监督教学工作的实施,确保教学计划和课程标准有效执行; 6、构建教职工聘用与考核机制,强化团队组织建设与发展; 7、分管学校财务工作,审批各项经费支出,统筹校园日常管理与基础设施建设; 8、负责学校对外联络事务,做好内外部沟通与协调工作。 任职资格: 1、具备本科及以上学历; 2、拥有五年以上培训行业从业经历,其中至少三年综合管理岗位经验; 3、具备独立开拓市场及管理能力,能够敏锐捕捉市场机会; 4、具备良好的团队协作意识,吃苦耐劳,能适应较高强度的工作节奏; 5、职业素养良好,具备较强的团队领导力与沟通协调能力; 6、性格亲和,语言表达清晰,思维灵活,抗压能力强,责任心强; 7、有3-5年相关领域工作经验者优先,具备幼教资源者更佳; 8、积极推广早期教育理念,保障生源稳定率、增长性与客户回头率; 9、至少三年销售岗位实战经验,有教育培训或咨询服务背景者优先考虑; 能力突出者可适当放宽条件,以实际业绩为导向! 薪资待遇:底薪+提成+奖金+带薪培训+旅游激励+各类奖励 加入我们的理由: 1. 提供免费在职专业培训; 2. 享受子女报读课程专属福利; 3. 具有竞争力的薪酬体系: 底薪+绩效奖金+提成+年终奖+旅游激励; 试用期月薪4500元—8000元, 转正后月薪8000元—12000元, 工作满一年后平均收入区间为8000—12000元; 4. 工作时间安排: 上午:8:00—12:00,下午:14:00—18:00,每周二固定休息; 享受国家规定的法定节假日; 5. 拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围,倡导快乐工作理念; 6. 入职即按规定缴纳五险;
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