
水电监理工程师
3000-5000元/月
监理工程师经验不限大专房建工程
岗位职责:
- 负责施工现场水电安装环节的质量把控与安全管理。
- 监督水电工程进度,确保各阶段工期目标按时达成。
- 针对施工过程中出现的水电技术问题,提出专业处理方案。
岗位要求:
- 大专及以上学历,水电工程或相关专业背景。
- 熟知水电工程相关的法规规范及施工技术标准。
- 具备较强的沟通协调能力及现场组织管理能力。
工作地点包含不限于石家庄、保定、沧州、广东、内蒙古、云南、三亚、山东、湖南、湖北京津冀等地
总监
8000-12000元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师水利工程水利项目
1.水利工程注册师
2.5年以上总监管理经验
3.干过水利项⽬总监
4.管控能力强
5.沟通协调能⼒强
岗位职责:
1.能够胜任总监职责。
2.团队协作能⼒强。
任职要求:
1.有证书
2.有经验
3.有管控能⼒
4.有沟通能力
5.学习能力强。
岗位福利:
每年四次福利,每次500-750元不等。
教育背景:大专及以上学历
各专业监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师5-10年大专
1、具备长输管道项目相关工作经验;
2、熟悉监理工作流程,能够统筹协调安全、质量及工程验收等环节的管理工作;
3、具备良好的沟通能力,可与业主单位及施工单位有效对接,协调各方合作关系;
4、具备较强的问题处理能力,能及时应对和解决监理过程中出现的各项问题;
5、持有监理类执业证书或工程类注册资格,或具有中级及以上专业技术职称,且具备5年以上工程实践经历,并完成监理业务培训者;
6、学历要求大专及以上,年龄不超过50周岁;
7、身体健康,能够胜任长期驻外现场作业;
8、工作地点:全国范围内分配;
9、福利待遇:缴纳五险,免费提供食宿,往返交通费用按规定报销。
地产设计总监/经理
1.5-2.5万元/月
监理工程师10年以上本科
岗位职责:
1、全面负责集团设计体系的战略布局与日常运营管理工作;
2、组织制定并落实设计条线的发展规划及年度工作目标;
3、带领团队推进集团各类型地产项目的方案设计与实施,保障项目高质高效如期完成;
4、统筹对接集团内部各职能板块,推动设计环节的协同配合与流程顺畅;
5、持续监督设计执行过程,完善管理体系,提升整体运作效率。
岗位要求:
1、具有10年以上房地产建筑设计领域从业经历,其中至少5年在优质房企担任设计总监或同级别管理职务;
2、具备扎实的地产项目设计实战经验,精通行业设计规范与技术标准,在知名房企工作期间,须有参与或牵头区域/集团层级产品研究项目的实际案例(例如:主导产品线研发落地、参与制定企业设计标准、持有建筑相关技术专利等);
3、拥有卓越的团队建设与组织管理能力,能有效激励团队达成业绩目标;
4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力,可与合作方及内部单位保持高效联动;
5、具备敏锐的创新思维与市场洞察力,掌握当前主流设计发展方向。
土建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专土木建筑工程
制定本单位具体实施规范,并监督监理工作的落实
指导并监督监理员的工作,及时掌握人员变动情况并提出调整建议
对本单位工作方案或变更事项进行监管,实时向总监理工程师反馈工作进展
深入施工现场,开展项目质量监督检查
核查工程施工质量,负责单位工程质量评定,参与分部工程及隐蔽工程验收
定期向总监理工程师汇报本单位工作进展,重要事项须及时请示报告
根据监理工作实际执行情况,如实填写监理日记
空调末端技术总监
2-3万元/月
技术总监经验不限本科制造业
一、专业技能
1. 机械设计•专业知识:掌握机械设计原理和方法,能够设计和优化空调器的机械结构。•CAD软件:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件进行三维建模和图纸绘制。
2. 电⽓工程•电路设计:具备电路设计知识,能够设计和优化空调器的电⽓系统。•PLC编程:熟悉PLC编程技术,能够编写控制程序,确保空调系统的⾃动化运⾏。
3. 热力学与流体力学•热力学基础:理解热力学基本原理,能够计算和优化空调器的热交换效率。•流体力学:掌握流体力学知识,能够设计和优化空调器的气流路径。
4. 材料科学•材料选择:了解不同材料的特性和用途,能够合理选择和使用适合空调器的材料。•腐蚀防护:具备防腐蚀的知识,能够设计防护措施,延长空调器的使用寿命。
5. 制冷技术•制冷原理:掌握制冷技术的基础理论,能够设计和优化制冷系统。•环保制冷剂:了解环保制冷剂的应用,能够根据环保要求选择合适的制冷剂。
6. 智能制造•自动化技术:熟悉自动化生产线技术,能够设计和优化生产流程。•机器人技术:了解工业机器人的应用,能够使用机器人进行自动化生产。
二、管理能力
1. 项目管理•项目策划:具备项目策划能力,能够制定项目计划和进度安排。•项目执行:具备项目执行能力,能够协调资源,确保项目按时完成。2. 团队管理•团队建设:具备团队建设能力,能够组建和管理技术团队。•人员培训:具备人员培训能力,能够提升团队的技术水平和业务能力。3. 质量管理•质量控制:具备质量控制能力,能够制定质量标准和检测流程。•持续改进:具备持续改进意识,能够推动质量管理体系的不断完善。4. 成本控制•成本核算:具备成本核算能力,能够准确计算产品的成本。•成本优化:具备成本优化能力,能够通过技术创新降低成本。
三、沟通协调能力
1. 跨部门沟通•内外协调:具备良好的内外部沟通协调能力,能够与其他部门有效合作。•报告撰写:具备优秀的报告撰写能力,能够清晰地表达技术方案和成果。
2. 客户沟通•客户需求:具备良好的客户需求理解能力,能够准确把握客户的需求。•技术服务:具备出色的技术服务能力,能够解决客户在使用过程中遇到的技术问题。
四、创新意识
1. 技术创新•技术前沿:关注行业技术前沿,能够引入新技术,提升产品竞争力。•专利申请:具备专利申请意识,能够保护公司的知识产权。
2. 市场洞察•市场需求:具备敏锐的市场洞察力,能够把握市场趋势和技术发展方向。•产品创新:具备产品创新能力,能够推出符合市场需求的新产品。
五、其他要求
1. 学历背景•相关专业:机械工程、电气工程、热能与动力工程等相关专业本科及以上学历。•工作经验:至少5年以上相关行业工作经验,有管理经验者优先。
2. 外语能力•英语水平:具备良好的英语读写能力,能够阅读和翻译英文技术资料。
3. 职业素养•职业道德:具备良好的职业道德,能够遵守公司规章制度和法律法规。•工作态度:具备积极的工作态度,能够承受一定的工作压力。
保洁开荒保洁保安维修电梯
招聘保洁、保安、物业前台、电梯维保人员
✅保洁:月薪2200,工龄每年+50,60岁左右
✅保安:月薪3500左右,有工龄工资,50岁以内
✅前台:月薪3000+工龄,40岁以内
✅电梯维保:可收学徒,师傅带领,持证待遇优厚
☎
家装设计总监
1.2-1.3万元/月
设计总监5-10年大专室内设计五险月休四天家居布艺5-8年经验
工作内容:
1.负责设计团队的日常管理,包括人员招聘、培训、绩效考核和职业发展指导。
2.激励团队成员,提升团队凝聚力和工作效率。
3.建立和完善公司的设计标准、规范和流程,确保设计质量和风格的一致性。
4.推动设计创新,引入新的设计理念和技术。
5.审核设计方案,确保其符合客户需求、公司标准和行业规范。
6.督项目进度,协调解决设计过程中出现的问题。
7.与重要客户沟通,了解客户需求,提供专业的設計建议。
8.处理客户投诉,提升客户满意度。
9.参与市场调研,了解行业动态和竞争对手情况。
10.配合市场部门进行品牌推广和业务拓展。
任职要求:
1.室内设计、建筑设计或相关专业本科及以上学历。
2.8年以上家装设计经验,其中至少4年以上团队管理经验,有工作室或大宅设计经验有限考虑。
3.精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件。
4.熟悉家装材料、施工工艺和成本控制。
5.具备良好的空间规划、色彩搭配和软装设计能力。
7.具备优秀的团队管理、沟通协调和决策能力。
8.能够承受工作压力,具备良好的时间管理能力。
9.对设计有热情,具备良好的审美能力和创新思维。
10.具备良好的客户服务意识和商业敏感度。
底薪:4500-6000+团队总提
装修设计总监
7000-10000元/月
设计总监1-3年学历不限室内设计带薪假期月休四天1-3年经验
岗位职责:
1.统筹全屋家装设计团队日常管理,把控设计方案、风格定位、户型优化与落地效果
2. 独立对接高端客户,完成需求洽谈、方案讲解、预算沟通及软装搭配全流程服务
3. 指导并审核平面布局、效果图、施工图,确保图纸规范性、工艺可行性与工期合理性
4. 主导工地交底、施工巡检及软装进场,高效协调施工方、主材商与客户三方协作
5.搭建标准化设计体系,开展新人培训与团队赋能,持续提升签单率、客单价与客户满意度
任职要求:
3年以上家装设计总监或主案组长管理经验,精通整装、全屋定制及大宅设计
2. 熟练操作CAD、3Dmax、酷家乐、PS等设计软件,熟悉主流工艺、材料及水电/吊顶等节点知识
3.具备出色谈单能力与审美素养,擅长现代、极简、新中式、轻奢等主流家装风格
4. 有团队管理与培训经验,责任心强、抗压能力好,能兼顾业绩目标与服务质量
5.自带优质设计案例资源及本地行业资源者优先
软件设计总监(东莞办公)
2-3万元/月
设计总监5-10年大专沙发软床设计管理
岗位职责:
1、主导沙发、软床等软体家具的产品创意与设计开发;
2、规划并执行软体新品研发方案,确保设计任务高质量按时交付;
3、负责设计团队的人才建设及日常管理工作。
岗位要求:
1、年龄28-40岁,大专及以上学历,设计相关专业背景;
2、精通沙发与软床产品设计,具备优秀的外观绘图能力,熟练使用各类设计工具;
3、具备5年以上软体家居行业设计工作经验,其中3年以上团队管理经历;
4、色彩感知力强,熟悉软体产品尤其是沙发的流行趋势动向。
职位福利:绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、住房补贴、定期团建
家居设计主管
1-2万元/月
设计总监1-3年大专
薪资:10000–15000元/月 + 提成1‰–5‰
待遇:早10晚7|月休4天|缴纳社保|提供住宿
岗位职责
负责旧房局部改造、厨卫翻新、墙面刷新、老房功能优化等局改项目的设计统筹与全流程管理,建立标准化设计方案体系;带领设计团队完成客户接洽、方案制定、施工管控及交付闭环,主导重点项目的推进实施,提升签约转化率、单值业绩与用户满意度。
任职要求
1. 具备5年以上家庭装修设计经验,2年以上旧房局部改造或翻新类项目管理经历
2. 精通厨房卫生间改造、局部水电更新、结构拆改、防水处理及收口工艺等实际操作难点
3. 能独立带队作业、面谈客户并全程把控项目落地,拥有完整可查的局改成功案例
4. 有自主运营过设计工作室者优先考虑
减隔震技术总工程师
5000-7000元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责:
1.负责减隔震技术领域相关工程项目的统筹与执行
2.对项目团队的日常运行进行指导与过程管控
3.确保技术实施方案满足行业规范及公司标准
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.具有良好的沟通技巧,能高效协同团队成员
3.熟悉减隔震技术原理,具备独立分析和解决技术问题的能力
项目技术主管
8000-9000元/月
技术经理3-5年本科房地产/建筑
岗位职责:
1. 统筹制定项目技术方案,确保方案的科学性与可实施性。
2. 负责施工图纸的审查与优化工作,保障图纸设计质量。
3. 监督施工现场的技术执行,确保符合技术规范与合规要求。
4. 推进施工技术创新,提升作业效率并有效控制成本。
5. 参与团队技术管理,持续提升团队整体专业水平。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理经验与技术分析能力。
2. 能够及时识别并解决施工过程中的各类技术难题。
3. 拥有良好的团队带领能力及内外部协调沟通技巧。
4. 能与各相关方顺畅对接,保障项目高效推进。
5. 对工程技术具备深刻理解,能提出切实可行的优化建议。
加分项
具备以下领域经验者优先:房屋建筑工程·装修装饰·机电工程
项目安装总监
8000-16000元/月
监理工程师经验不限大专复合材料管道风电叶片安装项目管理
岗位职责:
1、主导风电叶片、复合材料管道等产品的现场安装全流程管理,确保项目在进度、质量、成本、安全等方面全面达标。
2、构建并执行质量控制体系,实现安装合格率100%,有效预防重大质量事故的发生。
3、严格执行安全管理标准,控制轻伤事故发生率≤0.1%,杜绝重大安全事件。
4、组织项目成本核算与人工使用管控,确保竣工后5日内完成成本分析,实际支出与预算差异控制在10%以内。
5、监督每日施工进度报告更新,及时识别进度偏差并推动整改措施,保障项目按时交付。
6、统筹技术图纸、材料需求及各类单据的管理工作,确保技术交底、物资供应和审批流程高效闭环运行。
7、领导安装作业团队,协调供应商、业主等相关方资源,保障项目平稳有序推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、新能源、复合材料等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上复合材料、风电或重型装备行业安装或运维工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3、掌握安装工艺流程及相关行业规范,具有项目整体规划、成本测算、进度控制及现场协作能力。
4、工作踏实负责,能长期驻守项目现场,无重大安全事故及诚信问题记录。
5、目标意识强,具备良好的统筹协调能力和沟通执行能力。
质量总监
2.5-4万元/月
监理工程师10年以上本科质量体系管理QAQCGMP认证FDA认证原料药化学药
岗位职责:
1、质量体系管理:牵头构建并维护公司质量管理体系,推动体系持续优化与有效运行
2、质量保证:实施现场质量监控,开展偏差调查处理,负责产品放行审核
3、质量控制:组织开展原辅料、包装材料及成品的检验工作,统筹实验室仪器设备的日常管理
4、验证管理:制定并落实设备、设施、清洁等相关的验证方案与执行工作
5、其他职责:承担质量团队建设、人员选拔任用及绩效管理相关工作
任职要求:
1、化学、制药工程等相关专业背景
2、具备10年以上原料药行业质量管理从业经历
3、具有FDA、GMP检查应对经验者优先考虑
4、英语听说读写能力熟练者优先
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师经验不限学历不限技术管理工艺管理质量管理技术研发生产流程优化
工作职责
1. 主导公司橡胶/塑料制品领域的技术发展规划,全面负责产品研发、工艺设计及生产技术优化,推进核心技术突破与成果落地应用。
2. 组织制定生产工艺规范与质量控制体系,持续改进生产流程,实现降本增效并提高产品合格率。
3. 带队攻克生产过程中出现的重大技术难题,指导团队开展工艺测试与设备改造升级。
4. 关注行业先进技术与材料发展动态,推动新技术、新原料的应用以提升产品竞争优势。
任职要求
1. 具备5年以上橡胶/塑料制品领域技术研发与团队管理经验。
2. 熟悉橡胶/塑料成型工艺(如挤出、注塑、硫化等)及配方开发,能够独立应对复杂技术挑战。
3. 掌握ISO质量管理体系要求,具备现场生产管理经验,有成功实施工艺改进与成本控制项目经历。
4. 拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,可高效协调研发、生产与品质团队联动运作。
补充说明
1. 工作地点:河北衡水
护具研发总监
1.2-2万元/月
技术总监5-10年硕士技术战略制定团队管理项目监督
我们正在寻找一位充满激情与创新意识的技术/研发总监,携手共创技术新篇章。
你将负责:
制定并落地技术发展战略,为公司长远发展提供技术支撑;
带领研发团队,激发成员的创新潜能与协同合作能力;
把控项目执行节奏,确保产品交付符合客户期待与业务需求;
联动其他职能部门,共同推进技术革新与企业持续成长。
如果你具备以下条件,我们诚挚欢迎你的加入:
硕士及以上学历,计算机科学或相关领域专业背景;
8年以上技术研发或团队管理相关经验;
热爱技术突破,熟悉团队搭建与人才培养模式;
拥有良好的领导力、沟通技巧及团队协作意识;
愿意与公司一同前行,共筑未来发展蓝图。
滤清器产品设计负责人
1.5-3万元/月
设计经理/主管5-10年本科
1. 在技术部长的指导下,全面负责本组滤清器设计相关工作的组织与实施;
2. 组织开展滤清器新产品样件试制,以及现有产品加工工艺的优化改进;
3. 负责公司产品在外部配套过程中的技术支持,及内部技术方案可行性评估;
4. 主导APQP文件编制工作,并组织完成客户PPAP资料提交;
5. 具备滤清器设计相关工作经验;
6. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。
职位福利:包住、三险、学历补贴
职位亮点:共赢共发展
全栈技术负责人
8000-10000元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
岗位职责:负责微信小程序的完整开发流程,参与跨部门协作及技术成果输出
任职要求:具备相关领域工作经验,善于团队沟通与交流
岗位福利:五险,提供午餐、带薪团建、旅游、学习提升、生日福利、周年福利
设计经理/主管
6000-10000元/月
设计经理3-5年大专工业设计服装/纺织设计
1. 工业设计、机械工程、视觉设计或相关专业 4年以上工业设计经验,有成功市场推出产品的经验。
2. 熟练掌握Adobe Creative Suite, 3D建模软件和渲染工具如SKU、SolidWorks、PS等。
3、熟悉产品开发流程,了解材料、工艺及生产成本控制。
4. 卓越的创意思维和口头表达能力,善于倾听并理解客户需求和品牌策略。
5. 具备出色的领导才能和跨功能协作能力,能够与其他团队密切合作并在高压力情况下管理多个项目。
参与过2-3个完整的产品开发项目,有完整产品落地案例(参考设计成果)。
产品外观设计:
1) 负责公司系列产品的外观设计;
2) 提出创新性设计概念,完成渲染的全流程设计;
3) 结合市场趋势、用户需求及产品特性,熟悉CMF、工艺及生产基础知识,能独立完成设计,指导工厂落地。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡水设计总监在线招聘信息,主要招聘衡水设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。