岗位职责： 1. 负责施工现场水电工程的质量、进度与安全管理； 2. 核查水电施工过程是否满足设计图纸及相关规范要求； 3. 监督水电材料的进场验收及现场使用情况； 4. 定期反馈工程进展及存在问题，协助处理施工中的技术障碍。 岗位要求： 1. 具备水电工程类专业大专或以上学历； 2. 持有相关专业监理资格证书； 3. 熟悉水电工程领域的法规条文、设计规范与施工标准； 4. 具有较强的沟通协调能力及现场组织管理能力。

岗位职责： 1、指导并监管糕点制作的工艺流程及质量管控环节 2、开展日常研发工作，结合公司运营实际与需求，协助拟定部门工作规划 3、负责各类中式糕点的实际制作，准确核算产品成本 4、关注客户使用反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1、具备自主设计与制作新品的能力，拥有独立开发产品的经验，具备较强的成本管控意识 2、掌握多种糕点烘焙工艺与技术要点 3、在研发及烘焙领域具有丰富的实操与管理经验，执行力强，沟通协调能力良好

1.具备识读建筑图纸的能力 2.具有3至5年工程监理相关经验 3.可独立完成钢筋及模板的验收工作

1、需持有注册设备监理工程师资格证书或设备行业协会颁发的设备监理工程师证书 2、具备5年以上驻场监造经历及项目管理相关经验 3、熟悉项目资料的编制流程与审批要求，具备较强的文字整理能力 4、学历要求大专及以上，年龄不超过50周岁 5、身体状况良好，能够胜任长期在项目现场工作，熟练使用电脑完成日常办公任务 6、工作地点：全国范围内项目所在地 7、福利待遇：缴纳社会保险（五险），另加意外伤害保险；免费提供食宿；国内项目工作满三个月可享15天休假，并报销往返交通费用

工作职责： 1. 全面负责公司基建厂房的改造及新建项目，制定实施保障方案，确保工程进度与施工质量达到标准要求。 2. 主导钢结构厂房施工现场管理，审查施工技术方案，全程监督安装作业及竣工验收环节。 3. 精细管控项目建设成本，合理调配资源，确保生产区域基础设施运行稳定可靠。 4. 组建并带领基建保障团队，持续提升团队专业水平与突发事件应对能力。 5. 联动设计、施工、监理等合作单位，高效协调处理各类复杂工程技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄30-50岁，具备5年以上工业建筑或厂房建设管理经历，其中至少2年担任同类管理岗位。 2. 熟知钢结构厂房施工流程，能够准确识读钢结构图纸，熟练操作CAD/PKPM等绘图软件。 3. 拥有厂房升级改造及项目落地实施经验，可独立编制执行方案并实现既定目标。 4. 具备较强的组织协调能力，能承受工作压力，富有责任感。 5. 熟练运用办公软件及工程制图工具，具备工程数据分析能力以支持决策优化。 6. 加分项：具有完整参与大型工业厂房或钢结构项目经历；持有建造师或安全工程师资格证书。

岗位职责 1. 战略规划：承接集团数智化发展方向，制定中长期技术发展战略与实施路径，保障技术体系与业务目标深度融合。 2. 架构统筹：识别转型关键挑战，主导核心系统架构设计及集团级平台（如数据中台、智能系统等）的整体架构规划与落地执行。 3. 技术创新：关注人工智能、大数据、区块链等新兴技术趋势，探索适用场景并推进技术在业务中的实际应用。 4. 项目管控：全面负责重点数智化项目的技术管理工作（涵盖技术选型、架构设计、开发实施、验收交付及运维支持），确保项目质量与时效，攻克关键技术瓶颈；建立风险预判机制，防范技术集成与安全相关风险。 5. 技术体系与团队建设：完善技术标准、研发流程与数据治理机制，增强系统稳定性和可扩展性；承担技术团队日常管理、任务分配及绩效考核工作。 6. 内外部协同：深度对接业务单元需求，整合内部技术力量并推动跨部门协作；联动外部合作伙伴、科研单位等资源，支撑企业转型升级。 任职条件 1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业优先；具备10年以上IT领域工作经验，其中至少5年在大型企业（国有或集团型企业优先）从事技术管理或核心技术研发岗位。 2. 技术能力：熟练掌握大数据、AI、云计算、区块链等核心技术体系，拥有集团层级数智化项目（如数据中台、智能系统等）从立项到落地的全过程主导经验及架构设计能力；理解企业数字化转型全流程，能制定匹配业务需求的技术方案；具备数据治理、安全运维和技术体系搭建实践经验。 3. 行业认知：了解国有或集团类企业的组织运作模式与业务逻辑，熟悉数智化相关政策与规范者优先考虑。 4. 综合素质：具有战略思维和全局视角；良好的跨部门沟通与协调能力；优秀的团队领导与管理能力；较强的风险意识和复杂问题应对能力；工作态度严谨，责任心强，具备高度主动性与抗压能力。

岗位职责： 审核承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案及进度计划等内容，负责资料的收集与整理，并具体执行施工现场的巡视、旁站以及平行检验等专业监理工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，工程类相关专业；具备工程监理或工程造价岗位五年以上工作经验，条件特别优秀者可适度放宽标准。 （2）熟悉工程项目管理流程，具有较强的书面表达、沟通协调能力及团队合作精神；品行端正，身体健康，工作认真负责，具备较强的组织纪律性，能够与集团保持高度一致。

*薪酬结构：固定月薪：5000元每周单休，每月工作时长26天或27天。完成新员工入职培训+制定并随时补充修订员工培训手册。 完成设计部晨会+夕会+周会+月度会议，并每周对部门员工进行一次技能培训。完成部门员工的监督及考核，保证部门业绩按时保质完成。全勤奖200元 绩效月薪：有效线索转化率：5%部门总产值的0.5%住房补贴500元餐补600元通讯补贴100元 整体薪资30K+五险 市场总监当年完成考核，表现优异，第二年可以和公司签订岗位分红股权协议。股权成熟期为4年。工作时间-实行单休工作制，每周工作6天-每日工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30(按季节调整)-周六上班已包含在固定加班费中，不再另行计算 设计总监：*任职要求1.硬性条件学历与资质：建筑学、环境艺术设计、土木工程等相关专业本科及以上学历。持有国家一级注册建筑师 或高级工程师职称 者极具竞争力。注册城乡规划师等证书也是加分项。经验要求：8-15年以上建筑设计行业经验，其中至少3-5年担任设计总监、设计部门负责人或同等高级管理职位。必须有大量独立完成的私人住宅(别墅、自建房)项目全过程落地经验，而非仅限于大型地产项目的标准化户型设计。专业技能：精通全流程设计：深刻理解从概念方案、方案深化、施工图设计到施工现场配合的全过程。能独立把控建筑、结构、水电、暖通、室内、景观的一体化协调。卓越的审美与风格把控：对中式合院，现代简约、乡村田园、欧式古典等常见自建房风格有深入研究，并能融合创新，形成公司设计特色。精通规范与地域特色：熟悉国家及地方建筑设计规范，特别是乡村建房政策、宅基地政策。了解不同地域(如南方、北方、山区、水乡)的气候、材料、文化和建造习惯。软件能力：精通CAD、SketchU p、3D Max、Rhino、 Photoshop、Lumion等设计及表现软件。熟悉BIM(如Revit)者优先。成本与材料意识：具备强烈的成本控制意识，熟悉各类建筑材料的特性、价格及施工工艺，能在设计中优化成本。2. 核心能力与素质卓越的沟通与客户管理能力：这是自建房设计的核心。需要能精准理解非专业客户的个性化、碎片化需求，并将其转化为专业设计语言，具备极强的说服和引导能力。强大的项目管理与落地能力：能统筹管理多个项目并行，确保设计进度、质量和成本目标。擅长解决施工现场出现的复杂技术问题，具备出色的现场协调能力。团队建设与领导力：能组建、培训和管理一支包含建筑、结构、室内、景观的设计师团队，建立高效的设计流程与质量标准体系。市场与商业思维：理解自建房市场需求，能参与公司产品研发，打造有市场竞争力的"产品线"或"设计套餐"。具备一定的品牌营销意识，能通过作品为公司带来口碑和客源。责任心与匠心精神：对作品有极高的要求，追求细节，具备将项目当作自己作品来打造的"主人翁"精神和匠心。

岗位职责： 1、负责美容美发门店技术团队的搭建与日常管理，保障团队高效运转； 2、策划并执行技术培训方案，持续提升员工的专业能力与服务水平； 3、监督门店各项技术操作规范，确保服务品质与客户体验达标； 4、引进并优化前沿技术与设备，增强门店市场竞争力； 5、妥善处理客户提出的技术相关问题，制定解决措施并跟踪落实效果。 任职要求： 1、拥有丰富的美容美发领域从业经验，精通各类美发技艺及相关产品知识； 2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力，能有效推动团队发展； 3、对新兴技术具有敏锐感知力，善于学习并推动其落地应用； 4、具备强烈的服务意识，能够从客户视角出发提供专业建议； 5、具备门店运营与管理实践经验者优先考虑。

岗位职责：全面主持项目运作，涵盖内部管理及监理资料整理，确保与甲方高效顺畅对接。 任职要求： 1. 持有水利监理工程师资格证书。 2. 具备五年以上相关工作经验。 3. 具备良好的团队合作意识。 4. 工作认真负责，责任心突出。 5. 具备优秀的沟通与协调能力。 6. 熟悉水利监理相关资料流程。 岗位福利：每年发放四次福利，每次金额在500至750元之间。 教育背景： 1. 大专或以上学历。 2. 毕业时间满十年及以上。

明天北杏园用两个小工日结电联

衡水市故城县招二次结构木工、建筑木工

衡水市里明天找几个人，包活，日工，都可以，日结西外环，南外环，

明天找个打磨的

家门口上班，包吃包住，工资按时发，不拖欠！任职要求-身体健康，无传染病，能吃苦耐劳-有爱心、耐心、责任心，爱护老人-55周岁以下，有无经验均可，免费岗前培训薪资福利-综合月薪：3500–4500元-包吃包住-，有保障我们承诺工资每月准时发放，不压工资、不拖欠新手有人带，简单易上手。衡水市爱心康复托老院，电话

作职责： 1.产品规划：结合IP品牌定位与潮流趋势，制定产品线与IP开发策略，规避同质化，打造风格差异化。 2.IP全案孵化：主导博物馆IP整体潮玩产品的搭建，统筹系列盲盒、毛绒玩偶、联名款等全流程设计定稿与风格把控。 3.落地品控：把控设计打样、材质工艺等全流程，对接工厂解决开模、打样、量产问题，管控品质、成本与交付周期。 4.团队管理：搭建管理设计团队、建立标准化设计流程与审核规范，指导设计师创作，培养核心人才，提升团队热销款产出效率。 5.商业联动：负责博物馆/品牌/IP联名设计落地，配合市场推广、节点新品策划，根据销售与用户反馈迭代产品，持续提升爆款率。 任职要求： 1.本科及以上学历，10年以上潮玩、盲盒、手办、文创行业设计经验，2年以上团队管理经验，有成熟落地原创IP系列案例。 2.扎实造型、色彩、角色设计功底，熟练使用常规设计工具及AI软件，精通潮玩材质、结构与量产工艺。 3.对Z世代潮流、潮玩审美高度敏感，具备博物馆IP打造能力，兼具创意审美与成本、市场商业思维。 4.擅长项目统筹与跨部门协作，能带领团队稳定输出高品质、高市场接受度的产品。

岗位职责： 1.深入研究合作博物馆的馆藏文物、历史背景、文化纹样、器型特点及背后故事，精准提炼可转化为文创产品的核心设计元素，确保设计贴合博物馆文化定位，不偏离历史内涵。 2.独立负责文创产品从策划到落地的全流程， 3.配合采选部门，协助工厂打样，确保设计方案的还原度，解决生产过程中出现的设计相关问题。 4.结合博物馆游客画像、受众需求及文创市场消费趋势，设计兼具文化性、美观性、实用性和商业化的产品，提升产品销量与用户满意度，助力博物馆文化传播。 5.输出产品设计说明、文化故事、卖点文案，配合宣传团队完成产品宣传图、展陈视觉等配套设计，提升产品文化附加值。 6.按博物馆展览、节庆、限定款等节点，制定设计排期，推进项目落地，完成立项、方案汇报、验收等全流程工作，确保项目按时交付。 7.关注国内外博物馆文创、文旅IP设计趋势，收集同行优秀案例，优化自身设计思路，提升产品竞争力。 任职要求： 1.视觉传达设计、产品设计、工业设计、工艺美术、艺术设计等相关专业，本科及以上学历。 2.熟练使用PS、AI、CDR等绘图软件，具备扎实的手绘、插画或建模能力，能独立完成完整的产品设计方案；了解各类文创产品的材质、工艺及量产逻辑，能根据工艺要求优化设计。 3.有5年及以上博物馆、美术馆、文旅IP相关文创产品设计经验者优先，能熟练完成文物元素的提炼与转化，理解博物馆文创的文化属性与传播需求。 4.对中国历史、文物、非遗、传统文化有浓厚兴趣和一定积累，能准确解读文物的文化内涵，具备良好的文化审美，避免设计出现历史偏差。 5.具备较强的沟通表达能力和协作能力，清晰汇报设计方案，灵活接受修改意见，推动项目顺利推进。 6.具备基础的商业思维，能平衡产品的文化性与商业化，考虑成本控制、市场需求，设计出有市场竞争力的产品。 7.工作严谨负责，尊重文物与版权，具备较强的保密意识，能适应多项目并行，有良好的抗压能力和执行力。 需要熟悉工厂的常规工艺，设计过程中需要考虑到工艺的可行性和复原度。

A、设计总监任职要求 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，艺术设计类相关专业背景，具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先； 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具，具备基础摄影或视频剪辑能力，拥有手绘功底与扎实的美术基础； 3、具备团队管理与任务分配能力，能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估，有效统筹团队协作； 4、沟通表达能力强，富有创意，具备出色的画面掌控力与原创设计能力，可独立完成创意方案并主导提案汇报； 5、需具备在行业内具有代表性的成功案例，5年以上团队带队经历，精准把握市场趋势与客户需求，协助完成项目签单等相关工作。 B、设计总监岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划，匹配公司扩张或升级战略目标； 2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位（涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素）； 3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流，输出年度设计趋势报告与创新策略方案； 4、主导品牌全案打造，包括从0到1创建或品牌焕新，覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。 二、空间设计全流程 1、负责概念策划阶段，结合品牌定位、目标客群与预算，规划平面动线、功能区划分及风格方向； 2、主导方案设计环节，审核效果图、施工图纸及材料样板，确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾； 3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置，控制成本投入，制定标准体系并确认样品； 4、监督施工执行过程，协调工程单位，现场巡检、处理变更事项，保障设计方案完整落地； 5、项目开业后组织复盘，收集运营端与顾客反馈，持续优化设计标准与资料库。 三、团队与体系管理 1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队，明确岗位职责与考核机制； 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范； 3、定期组织专业培训，内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术，提升整体团队专业水平； 4、协同运营、工程、供应链、市场等部门，推动跨职能协作，确保设计需求与项目节点对齐。 四、成本、合规与创新 1、在方案阶段控制设计成本，实现效果与投入的合理平衡，构建成本参考数据库； 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求，规避潜在合规风险； 3、推进设计模块化与标准化建设，提升复制效率，缩短新开店周期，降低实施成本； 4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术，增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率； 2、实现单店设计成本的有效管控； 3、维持品牌整体视觉形象统一性； 4、提升顾客对空间环境的体验满意度； 5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪：40-50W/年

1.熟悉机械设计原理，熟悉机械制图相关标准，熟悉机械相关材料，熟悉机加工工艺。 2.制作阀门样图，制作技术协议，技术方案，技术澄清，技术响应，计算书等技术标的标书文件。 3.进行阀门铸造毛坯的测绘，出机加工二维图纸。 4.运用 solidworks 软件工具进行建模，机械零件的设计，进行零件的装配出三维结构图。 5.出差进行阀门相关问题的考察，对业主方阀门出现的问题进行交流解决。 6.CAD和 solidworks 操作熟练，绘图使用快捷键，能够先导式减压阀，流量调节阀，瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。 7 .熟悉 ERP 系统，能够使用u8软件录入 bom表。 8.具有良好的团队合作能力，语言沟通能力，文字表达能力，能吃苦耐劳，善于学习。 语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

我们正在寻找一位充满激情与创新意识的技术/研发总监，携手共创技术新篇章。 你将负责： 制定并落地技术发展战略，为公司长远发展提供技术支撑； 带领研发团队，激发成员的创新潜能与协同合作能力； 把控项目执行节奏，确保产品交付符合客户期待与业务需求； 联动其他职能部门，共同推进技术革新与企业持续成长。 如果你具备以下条件，我们诚挚欢迎你的加入： 硕士及以上学历，计算机科学或相关领域专业背景； 8年以上技术研发或团队管理相关经验； 热爱技术突破，熟悉团队搭建与人才培养模式； 拥有良好的领导力、沟通技巧及团队协作意识； 愿意与公司一同前行，共筑未来发展蓝图。

岗位职责：负责微信小程序的完整开发流程，参与跨部门协作及技术成果输出 任职要求：具备相关领域工作经验，善于团队沟通与交流 岗位福利：五险，提供午餐、带薪团建、旅游、学习提升、生日福利、周年福利

1、水工专业水利监理工程师，有水利高工 2、兼职退休返聘人员

1. 工业设计、机械工程、视觉设计或相关专业 4年以上工业设计经验，有成功市场推出产品的经验。 2. 熟练掌握Adobe Creative Suite, 3D建模软件和渲染工具如SKU、SolidWorks、PS等。 3、熟悉产品开发流程，了解材料、工艺及生产成本控制。 4. 卓越的创意思维和口头表达能力，善于倾听并理解客户需求和品牌策略。 5. 具备出色的领导才能和跨功能协作能力，能够与其他团队密切合作并在高压力情况下管理多个项目。 参与过2-3个完整的产品开发项目，有完整产品落地案例（参考设计成果）。 产品外观设计： 1) 负责公司系列产品的外观设计； 2) 提出创新性设计概念，完成渲染的全流程设计； 3) 结合市场趋势、用户需求及产品特性，熟悉CMF、工艺及生产基础知识，能独立完成设计，指导工厂落地。

岗位职责: 1. 统筹制定项目技术方案，确保方案的科学性与可实施性。 2. 负责施工图纸的审查与优化工作，保障图纸设计质量。 3. 监督施工现场的技术执行，确保符合技术规范与合规要求。 4. 推进施工技术创新，提升作业效率并有效控制成本。 5. 参与团队技术管理，持续提升团队整体专业水平。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理经验与技术分析能力。 2. 能够及时识别并解决施工过程中的各类技术难题。 3. 拥有良好的团队带领能力及内外部协调沟通技巧。 4. 能与各相关方顺畅对接，保障项目高效推进。 5. 对工程技术具备深刻理解，能提出切实可行的优化建议。 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·装修装饰·机电工程

1. 在技术部长的指导下，全面负责本组滤清器设计相关工作的组织与实施； 2. 组织开展滤清器新产品样件试制，以及现有产品加工工艺的优化改进； 3. 负责公司产品在外部配套过程中的技术支持，及内部技术方案可行性评估； 4. 主导APQP文件编制工作，并组织完成客户PPAP资料提交； 5. 具备滤清器设计相关工作经验； 6. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 职位福利：包住、三险、学历补贴 职位亮点：共赢共发展

岗位职责: 1.负责减隔震技术领域相关工程项目的统筹与执行 2.对项目团队的日常运行进行指导与过程管控 3.确保技术实施方案满足行业规范及公司标准 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.具有良好的沟通技巧，能高效协同团队成员 3.熟悉减隔震技术原理，具备独立分析和解决技术问题的能力

岗位职责: 1. 负责减隔震技术领域相关工程项目的统筹管理 2. 对项目团队的日常运行进行指导与监督 3. 确保技术方案执行过程满足行业规范及公司标准 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与领导才能 2. 具备良好的团队沟通与协作能力 3. 熟悉减隔震技术原理，能独立分析并解决技术难题

岗位职责： 1、主导风电叶片、复合材料管道等产品的现场安装全流程管理，确保项目在进度、质量、成本、安全等方面全面达标。 2、构建并执行质量控制体系，实现安装合格率100%，有效预防重大质量事故的发生。 3、严格执行安全管理标准，控制轻伤事故发生率≤0.1%，杜绝重大安全事件。 4、组织项目成本核算与人工使用管控，确保竣工后5日内完成成本分析，实际支出与预算差异控制在10%以内。 5、监督每日施工进度报告更新，及时识别进度偏差并推动整改措施，保障项目按时交付。 6、统筹技术图纸、材料需求及各类单据的管理工作，确保技术交底、物资供应和审批流程高效闭环运行。 7、领导安装作业团队，协调供应商、业主等相关方资源，保障项目平稳有序推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、新能源、复合材料等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上复合材料、风电或重型装备行业安装或运维工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、掌握安装工艺流程及相关行业规范，具有项目整体规划、成本测算、进度控制及现场协作能力。 4、工作踏实负责，能长期驻守项目现场，无重大安全事故及诚信问题记录。 5、目标意识强，具备良好的统筹协调能力和沟通执行能力。

专业监理，有经验，独立完成资料，在本地居住