
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
负责团队搭建与人才引进工作
人事行政主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年高中及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理
负责人事管理、行政事务、环保安全及后勤保障等工作
行政人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
负责团队搭建与人才引进工作
人力储备干部
8000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限硕士及以上
岗位职责:
1、配合人力资源总监开展人力规划与制度设计,保障企业人才战略落地执行;
2、参与推进组织架构的调整与完善,优化人员配置提升运作效能;
3、落实各类人力资源专项工作,包括人才梯队建设、绩效考核系统的搭建与改进;
4、统筹员工关系事务,负责日常沟通协调、问题处理及员工敬业度调研;
任职要求:
1、硕士及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2、具备制造业或生产型企业从业经历者优先考虑;
3、熟悉劳动用工相关法律法规,具备良好的合规意识与应对突发问题的能力;
4、出色的统筹协调能力与团队引领能力,能高效推动项目实施;
5、工作地点:山东、河北区域,需频繁出差。
6、薪资待遇:8K-10K+五险一金
行政人事主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年高中及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
负责人力资源、行政事务、环保管理、安全管理及后勤保障等工作
人事行政主管(薪资面议)
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专及以上
任职要求:
1、性别不限,年龄30-35岁(能力优秀者可放宽至38岁);本地户籍优先;
2、学历:大专及以上学历;人力资源管理、行政管理专业优先;
3、经验:行业不限,3年以上相关岗位工作经验;有三体系认证办理经验优先;
4、知识要求:熟悉人力资源管理和行政管理相关专业知识;熟练使用办公软件;熟知劳动法、公司法、基础财务知识等法律法规和相关政策。
5、能力要求:沟通协调能力、学习能力、文字写作能力、办公软件及设备使用操作能力;
6、其他要求:有责任心、有保密意识、执行力强。
岗位要求:
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长;
4、负责公司日常事宜,日常办公用品的申购、考勤管理、绩效考核;
5、做好各类会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议决议的贯彻实施;
6、负责企业内外的公文办理,解决来访事宜,及时处理、汇报;
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
衡水冀州区中移铁通滨湖大道宽带电视服务站移动宽带安装员工资越发6000--10000元+五
6000-10000元/月
宽带装维工月结
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工资越发6000--10000元
+五险+节日福利+工装、防暑降温补贴+每个月4天公休+过节福利
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磨工数控车床工
河北乔联胶辊有限公司
招聘:车床工 磨床工 数控工
薪资: 5000-9000元
福利: 意外险 节日福利 工资月结
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河北衡水衡水市湖城代驾服务有限公司招聘兼职代驾司机身体健康,三年以上驾龄工作时间自由月工资
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招聘兼职代驾司机 身体健康,
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氩弧焊
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职位名称:氩弧焊工
薪资待遇:薪资面议
工作地址:武邑河钢路南万象产业园院内
☎点链接-拨打电话:井号:///m3aymRmP0yC1odf
联系方式:
人事经理本科及以上
岗位职责:
1.负责公司招聘需求的全流程管理,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.与各部门沟通协作,深入了解岗位要求,精准匹配人才画像
3.拓展并维护各类招聘渠道,提升招聘效率与质量
4.参与优化招聘流程,提升候选人体验,推动雇主品牌建设
5.定期整理招聘数据,进行基础分析并输出报表,支持决策优化
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.具备餐饮行业招聘或人事相关工作经验者优先考虑
3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致有责任心
4.熟悉常用办公软件,学习能力强,能快速适应业务变化
5.积极主动,具备团队协作精神,能够承担一定的工作压力
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。
在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。
薪资待遇:底薪+提成
联系电话同微
城市合伙人ai+回收月入5w+
5-5.5万元/月
人事经理经验不限学历不限
区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司,通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统,革新传统数码回收行业。现在,我们寻找志同道合的合伙人,共同开拓这片蓝海市场!工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作;管理并优化团队,确保团队成员高效协作,达成目标。2.使用公司提供的AI系统,进行目标数码产品(主要是手机)的价值分析与筛选。3.根据系统指引,在主流电商平台(如闲鱼)进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务(保证单台手机100-500张利润)2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道(卖不出去公司兜底)4.专业的培训,一天能日收5-20台手机。(傻瓜操作一天买10台以上)成为公司区域负责人,成为公司联合创始人,成为公司分公司负责人,一起做大做强。月入5w+轻轻松松!!!合作方式:ai系统加回收,一个人即可操作,没有任何费用。月入5w
人事经理
1.招聘与配置
2.员工关系与企业文化
3.培训与发展
4.考勤与薪酬福利
5.人事档案管理
6.行政综合工作
周末双休、节假日法休
人事管理负责人
3000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
工作内容:
1、全面负责企业人力资源的战略规划与日常管理,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核等模块;
2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与工作流程,保障管理体系的高效运行与合法合规;
3、构建和谐的劳动关系,推动员工关怀举措,增强团队归属感与企业向心力。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论与实务,能独立应对和解决各类人事管理问题;
2、具备出色的沟通协调能力及协作意识,可与各业务部门顺畅对接、协同推进工作;
3、拥有较强的组织引领能力与责任担当,能够带领团队完成既定任务并持续提升工作成效。
百度金融销售主管,五险一金,无责底薪
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖经验不限高中及以上
1、开拓金融业务新客户资源,通过线下推广方式主动了解并分析客户需求,精准传递产品优势,提升客户兴趣,提供专业的金融分期解决方案,确保完成既定销售目标;
2、严格执行风控相关制度规范,持续维护客户关系,增强客户信任与满意度。
职位要求
1、有志于从事金融领域销售工作;
2、具备较强的自我驱动力、市场开发能力及沟通协调能力;
3、服务意识良好,品行端正、诚实守信,具有高度的责任心;
4、拥有金融服务业、地面推广或市场营销等相关工作经验者优先考虑。
薪酬福利
1、综合收入预估:入职2个月内8-10K,入职2个月后12-20K(底薪按季度业绩动态调整),全国月均收入15000-40000,收入上不封顶;
2、福利待遇:
(1)入职即办理五险一金;
(2)享受15天带薪年假;
(3)发放年终奖金;
(4)节日赠送礼品及红包;
(5)定期开展团队建设活动及组织外出旅游。
高底薪+高提成诚聘面试主管
4000-8000元/月
招聘1年以下学历不限不接受居家办公企业服务公司人力资源部门其他行业
岗位职责:
1.负责接待到访参与面试的人员,无需自行进行邀约
2.保障面试环节有序开展,包含候选人接待及面试流程协调
3.协同团队成员,合力达成面试相关目标与工作安排
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够高效率推进工作执行,确保面试流程顺畅运行
3.具备较强的组织协调能力,可同时处理多项任务并保证工作质量
人事专员
4000-7000元/月
招聘经验不限大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门其他行业
公司因业务扩展,现招聘专员8名,上班时间早9晚18,薪资:底薪+绩效+提成。工作内容较为轻松,通过网络平台在线邀约候选人来公司参加面试并办理入职。每天8小时工作制,收入主要依据入职人数计算阶梯提成,每人提成按100-300-500分档核算。综合月收入6-8K,具备客服或人事相关经验者优先考虑,工作地点位于金天地大厦,有招聘从业背景者可面议薪资待遇。
营业部经理(衡水)
1.1-2万元/月
城市经理五险一金年终奖3-5年大专及以上销售经验先进制造电销团队团队建设及管理能力商用车制定区域营销计划业务流程管理及优化客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体市场开发及维护企业服务地推
薪资详情
薪资范围:12000-20000元/月
底薪:10000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
奖金补贴:绩效奖金
试用薪资:8000元/月
此职位工作地点位于河北省衡水市及周边区域,需具备商用车队资源(含重型牵引车、重型自卸车),不符合条件者请勿投递!
岗位职责:
1、全面负责当地营业部的运营管理,主导团队搭建与筹建工作,统筹业务发展;挖掘市场潜力,拓展合作渠道,协调各部门高效运作。
2、维护外部合作关系,强化渠道布局,按要求及时提交相关数据资料;承接分公司下达的经营目标,细化任务计划并落实执行措施,在保障业务质量的前提下完成各项指标。
3、主动开发并维系各类社会资源,推进品牌宣传与日常管理工作;优化分公司管理机制,确保运营合规、管理规范。
4、在分公司指导框架下,统筹协调各部门及下属单位的工作安排与实施,保障合规运营,提升整体经营效益。
5、持续跟踪分析商用车行业动态,根据市场变化及时调整经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会效益双赢;定期向上级反馈经营成果、市场信息、公司现状及发展趋势,协助制定相应政策方案。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有5年以上商用车(重卡系列)、车险或交通安全设备领域工作经验,特别优秀者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,有物流运输公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先;
3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验,拥有一定的团队领导力以及物流公司、车队相关的资源积累;
4、责任心强,品行端正,工作细致认真,具备良好的沟通能力与职业操守。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多次晋升机会
职位亮点:基本工资+绩效奖金+销售提成+年终分红
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可居家
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新的履约机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2.、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业,职业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
销售VP生日福利经验不限中专及以上团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力市场分析判断能力公关/传媒营销能力电销团队房地产制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上批发/零售
带领团队达成销售目标及利润指标,推动业务成交等相关工作;
薪酬待遇:岗位工资5000+个人绩效提成+团队绩效奖励,
要求:具备汽车销售冠军、销售主管、奢侈品销售等岗位经历者优先考虑。
市场主管/区域业务负责人
1-1.5万元/月
城市经理3-5年大专及以上销售管理经验快消/零售产品推广经验地推团队个人O2O/电子商务
※公司处于高速发展的行业赛道,入行快,资源丰富,晋升空间大!
※只要你愿意来,那就有赚钱机会!!!
※工作地点:衡水/饶阳/景县
※薪资待遇:底薪+绩效+分润
(综合月收入8千-1万5以上,上不封顶,长期分润,持续收益稳定)
一、岗位内容:
1.全面落实公司战略部署,达成所辖区域的销售任务指标;
2.带领团队开发新客户资源,维护现有客户关系,构建稳定的合作网络;
3.整合协调公司内外部资源,推动整体销售目标的实现。
二、任职要求:
1.年龄38岁以下,具备销售团队管理经验;
2.具备出色的市场拓展与客户维系能力,能快速搭建人际资源网络;
3.业务理解力强,擅长沟通谈判与灵活应对,可独立开展问题分析与处理;
4.具备卓越的团队组织与协作能力,能有效带领团队高效达成业绩目标。
团队经理【综合15K-20K、五险一金】
1.5-2万元/月
城市经理五险一金年终奖3-5年大专及以上
1.负责区域内新签及续签业务目标的达成;
2.为规模以上企业提供专业咨询服务,深入挖掘客户需求与平台价值的契合点,持续优化服务模式,打造行业示范案例与高价值客户典范;
3.熟悉“双漏斗”生态运营策略,掌握阿米巴经营分析方法,确保完成公司下达的业绩与利润双重指标;
五险一金,上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,平均薪资15K-20K,法定节假日+年休假,双通道晋升机制
人力资源主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力
负责公司人力部门统筹管理工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡水区域经理在线招聘信息,主要招聘衡水区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。