薪资标准：1万元/月+提成 差旅补助：2000~3000元/月 + 话费300元内实报实销 工作职责 1、负责公司产品在区域内的推广与销售，积极开拓新客户并延伸销售渠道； 2、制定并落实区域内的销售活动方案，确保完成各阶段销售目标； 3、维护重点客户合作关系，深入挖掘客户的持续合作潜力； 4、响应客户需求，推进合同签署、订单执行及售后支持，提高客户满意度； 5、收集区域市场信息与政策变化，研究竞争对手机会与动向，完善销售策略。 任职要求 1、大专及以上学历，有快消品销售相关从业经历； 2、在所属区域具备充足的客户资源和渠道网络； 3、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力； 4、熟悉销售全流程管理，可独立开展客户开发、关系维护及订单跟进工作。

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本公司招聘业务员8人，公司以冲孔网库存现货为主，设备齐全，库存充足，可接定制

1. 负责公司产品的市场销售与推广工作，跟进销售计划的实施进度； 2. 依据市场营销策略，达成部门下达的销售目标； 3. 开拓新市场区域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4. 收集市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 5. 策划并落实各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6. 维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 职位福利：包住、绩效奖金、全勤奖、交通补助

招聘小工数名，工作时间为九个小时，薪资为150元。工作期限为两三天。

人数：6名水暖安装人员 有安装套丝经验，大棚室内安装镀锌钢管管道 工期：整体二十天左右，出差内蒙，半月一结工资，380一日，不包吃，管住 施工规范，配合安全施工，能配合赶工期

 9点半有空的联系我，34个小时的活。

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直隶炉火锅食汇招聘配菜5000服务员3500到4000地址创业路秀兰城市美居微同步

必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

薪资待遇： 我们的销售其实基本上薪资的计算就是我们客户的回款抽点 我们的客户有日结，周结，月结客户 客户回款到了公司的账户上，然后我们销售进行抽点（新客户3-7%）（老客户1-3%）；但一开始没有客户的情况时，所以会给前六个月无责保底；我们第一个月是7350，第二月是8058， 客户资源有3个来源 1、公司有自己的客户资源池 2、个人陌拜开发 3、带教经理划分一部分客户给你维护，你维护的客户开单后，你和经理都有对应的业绩 我们销售的不是产品，是让客户公司使用我们公司的平台发货，具象化的例子，比如华为有一批货从东莞发往四川，那么我们的销售人员就是找到对应的物流运输负责人，提供我们1v1的报价服务，报价服务比如我们这批货从陆运，还是海运，还是空运，促成交后，回款到公司账上，销售进行抽点，是这样的

【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的销售工作 · 通过电话、面销或陌拜方式开拓客户资源 · 完成公司下达的销售目标 【职位要求】 · 有布料辅料样本(沙发布、窗帘布)相关工作经验者优先 · 无经验要求，吃苦耐劳，愿意从基础做起 · 能适应外勤工作，有责任心和沟通能力 【工作时间】 · 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 薪资待遇面议 · 周末双休，工作生活更平衡

任职要求： 1.大学以上学历8年以上经验，至少2年销售管理工作经验； 2.有较强的事业心，具备一定的领导能力； 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。 5.有高端地产，名车销售经验的绩优优先。

岗位名称：销售经理（电声/喇叭业务） 岗位职责 1. 负责扬声器、喇叭、有源扬声器模组、声学配件的客户开发、商务谈判，开发国内客户与海外客户资源； 2. 维护存量客户，跟进客户项目，对接客户需求，整理声学产品方案、报价、样品送样、订单跟进，推动订单落地； 3. 跟进客户项目全流程：需求评估→样品测试→EQ调音/腔体方案对接→量产交付，协同工厂研发、生产处理客户技术疑问； 4. 完成年度销售业绩目标，市场信息收集，竞品价格、客户需求调研，输出市场分析； 5. 负责客户回款，把控应收账款风险； 6. 商务拜访、展会对接，维护客情，配合对接海外客户，可简单沟通英文/越南语优先。 任职要求 1. 经验优先：有电声行业（喇叭、扬声器、咪头、声学模组）、电子元器件、消费电子配件销售经验；熟悉B端工厂客户（智能家居、音箱、智能穿戴、小家电，耳机）优先； 2. 能力：懂基础商务谈判，看得懂产品规格书，能理解声学基础参数（阻抗、功率、频响），听得懂客户简单技术需求；不需要深度调音，但能和工厂技术部协同对接客户； 3. 素质：目标感强，抗压能力强，擅长开发新客户，愿意出差（国内珠三角、长三角）； 4. 学历：大专及以上，1年及以上B端工业品销售管理经验；有销售团队管理经验可升级为销售经理； 5. 加分项： 有音箱/智能家居/小家电客户资源 会英语，懂基础越南语 有跨境外贸市场客户资源

网络销售，能适应

1、开拓金融业务新客户资源，通过线下推广方式主动了解并分析客户需求，精准传递产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保完成既定销售目标； 2、严格执行风控相关制度规范，持续维护客户关系，增强客户信任与满意度。 职位要求 1、有志于从事金融领域销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开发能力及沟通协调能力； 3、服务意识良好，品行端正、诚实守信，具有高度的责任心； 4、拥有金融服务业、地面推广或市场营销等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月内8-10K，入职2个月后12-20K（底薪按季度业绩动态调整），全国月均收入15000-40000，收入上不封顶； 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日赠送礼品及红包； （5）定期开展团队建设活动及组织外出旅游。

招聘全职兼职人员各10名要求会开车自己有车月薪5000起上不封顶公司不限制个人发展上升机会很多

线上水果类，全程有老师指导教学联系方式加下边电话

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3. 优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5. 良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

蓝池集团衡水新能源品牌，高薪诚聘客服人员，试用期保底4000元，有经验且表现优异者保底5000元，转正后月收入5000-8000元+提成+公休。 1、电话邀约客服：负责对电话线索进行筛选，并完成客户邀约到店相关工作； 2、网络客服：负责处理抖音短视频投放带来的点赞、私信及互动信息，通过线上沟通获取客户联系方式，开展类似网络客服的维护与跟进工作。 只要具备耐心、积极上进、渴望高收入，即可实现保底5000元，综合收入轻松过万。

岗位职责 1. 负责公司软件的销售，开拓企业客户（如电商、实体门店、互联网公司等），完成个人销售目标。 ​ 2. 向客户精准介绍软件功能，结合客户需求提供解决方案。 ​ 3. 维护客户关系，跟进售后反馈，推动老客户复购或升级，打造长期合作。 任职要求 1.1年以上ToB销售经验优先，无经验但愿意学习、抗压能力强者也可投递。 ​ 2.沟通表达清晰，能快速理解客户需求，有主动挖掘潜在客户的意识。 ​ 3.认可营销数字化趋势，对软件类产品销售有兴趣，目标感强，渴望通过业绩拿高薪。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作态度积极主动，具有团队合作精神

线上线下陌拜销售，有销售经验，

1.有销售经验者优先 2.踏实肯干能吃苦 3.能出差、有驾照

负责带领团队达成销售目标、利润指标，提升成交转化率等相关工作； 薪酬待遇：岗位工资5000+个人绩效提成+团队绩效提成， 要求：具备汽车销售冠军、销售经理、奢侈品销售等岗位经验者优先。

好上手有经理带

招聘信息：销售渠道经理（酱料调味品） 公司名称：北京香晨居食品有限公司 主打品牌：【香晨居】——传承京味，酱香世家 招聘岗位：销售渠道经理 工作区域：北京、天津、石家庄、郑州、济南、太原、沈阳(可选，就近分配) 薪资待遇：底薪10000元+高额绩效提成+交通补贴+通讯补贴+五险一金(综合收入上不封顶) 【我们是谁？】 我们是一家专注于传统京味美食研发与生产的食品企业。公司核心品牌【香晨居炸酱】承袭老北京工艺，精选上乘原料，坚持零添加防腐剂、零人工色素，是品质与风味的保证。产品线涵盖黑猪肉丁炸酱、牛肉丁炸酱及素酱等，深受市场欢迎，正处于高速发展的黄金阶段！ 【我们需要您做什么？】 负责指定区域（华北、东北重点城市）的现代商超渠道（如永辉、物美、家乐福、华润万家、沃尔玛等）的开发、维护与管理工作。 制定并执行区域的销售计划，完成公司下达的销售指标。 与新老客户建立并维持良好的客情关系，负责进场、铺货、陈列、促销活动的谈判与落实。 收集市场信息，反馈竞品动态，为公司决策提供支持。 **【期待这样的您加入！】 经验资源是核心：具备3年以上调味品、酱料、快消品行业销售经验，拥有扎实且成熟的当地商超渠道资源是您最大的优势！ 能力要求：具备出色的沟通谈判能力、市场开发能力和客户管理能力，能独立开拓市场。 个人特质：结果导向，有强烈的自驱力和抗压性，热爱销售工作，能适应短期出差。 【我们为什么值得您选择？】 强势产品力：产品品质过硬，口味正宗，复购率高，您不是在卖酱，而是在分享一份地道的美味。 广阔发展平台：公司处于扩张期，提供无限的发展空间和晋升机会。您的业绩直接决定您的收入。 强大支持：公司提供有竞争力的品牌市场费用支持和促销政策，助您快速打开市场。 核心区域：负责城市均为北方核心消费重镇，市场潜力巨大。 如果您正是我们要找的“渠道开拓者”，请立即发送您的简历至：[请在此处填写邮箱，如@qq.com] 邮件主题请注明：“姓名-应聘销售经理-意向城市”(例如：张三-应聘销售经理-石家庄) 携手香晨居，让我们共同打造舌尖上的京味传奇！

主要负责接待上门客户，跟进并维护客户关系，促成客户成交

市场开拓，利用网络及电话沟通方式对接客户，挖掘潜在客户资源 实地走访客户*****，具备销售经验者优先考虑 熟练掌握Office办公软件操作