诚聘高中部年级主任，待遇优厚 面试地点：衡水 工作地点：邯郸文曲中学 薪资待遇：年薪30万+五险一金 工作内容： 1）依据学校整体规划，拟定年级阶段性工作安排 2）带头执行学校对教师的各项管理要求，定期对本年级教师工作情况进行监督与检查 3）组织召开年级教师会议、学生会议，及时掌握师生教学与学习动态 4）统筹本年级段考相关检查与落实工作 有意向者请直接投递简历！

【岗位职责】 1、学员管理：负责联系已付费学员，同时为已付费学员提供1对1的沟通服务，了解学员学情，制定个性化学习计划，确保学员按时完成课程目标； 2、学习指导：解答学员在学习中遇到的学习问题，进行1对1答疑； 3、沟通协调：与学员家长保持沟通，了解学员需求，针对性给学习建议，反馈学习问题； 4、课程监督：监督学员按时参加课程，提交作业，帮助学员提升学习效果； 5、数据记录：记录学员学情，包括学员基本情况，阶段性成绩，完课作业指标等； 6、工作要求：需要完成上级制定的添加率，学情率，到课率，转介绍等指标。 【任职要求】 1、统招本科及以上，经验丰富者可放宽至大专（有服务班主任经验优先）； 2、具备至少1年以上在线教育行业服务经验，熟悉线上运营和学员服务流程； 3、优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听学员需求并提供解决方案； 4、较强的学习能力和责任心，能够快速掌握课程内容，并为学员提供专业指导； 5、熟练使用办公软件（如EXCEL，PPT,WORD）。

1.定期与家长沟通，细致周到地提供学习情况反馈及课程指导，与用户建立稳定持久的信任关系 2.结合学生实际学习进展，推荐适合的科目拓展并规划课程安排 3.配合家长完成后续课程费用的续缴事宜 4.负责老学员家长的日常服务与关系维护 工作时间13:00-21:00

职位描述：学管老师的工作内容涵盖学生日常管理、 任课教师课时安排与协调、建立并维护学生档案、监督教学执行过程、定期与家长沟通反馈并提供学习答疑、及时处理各类突发情况、负责课时使用统计及退费相关数据管理等工作 底薪3000元，底薪加提成综合月薪5k+ 工作时间早7：00-22：00 工作时长较长，请谨慎考虑后再投递 学历要求为通过高考升入的全日制大专或本科院校毕业 无需全程紧盯学生上课，学生进入课堂后可适当休息 收入稳定，一般可保障月薪不低于5000元

工作内容 1、担任学生的日常学习管理与指导，确保教学质量和学生满意度 2、参与教学活动的策划与实施，提升学生学习体验 3、与家长保持沟通，反馈学生学习进展，共同促进学生发展 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，能够有效地与学生和家长交流 2、对教育行业有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度 3、有责任心，能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神

河北石家庄招聘辅导小学生作业的辅导员，工作地点在裕华区东岗路世纪花园小区，工作时间为下午4:00至7:30，招聘人数为2人，薪资福利待遇为每小时50元。

岗位职责: 1.负责在线课程的全面运营与过程监管，保障教学品质稳定达标； 2.通过多元化渠道开展课程推广与招生工作，拓展潜在学员资源； 3.为学员提供专业化的学习规划建议及课程选报指导服务； 4.提升并维持学员的学习活跃度与整体满意度； 5.定期与学员保持互动交流，收集意见信息，第一时间响应并处理学习中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，能与学员顺畅交流并建立信任关系； 2.拥有较强的自我激励意识和独立作业能力，能在压力环境下持续高效工作； 3.对在线教育领域抱有高度热情，具备快速适应能力并积极参与课程优化与推进； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合，协同达成工作目标； 5.乐于迎接挑战，对帮助学员解决学习难题具有强烈责任感与积极性。

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

岗位职责 1、负责老学员的日常维护，提升客户满意度，推动课程消耗 2、持续优化一对一教学服务口碑，提升学员转介绍率 3、搭建客户电子化档案体系，跟进后期学习辅导与服务落实 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，教育类、销售类、管理类等相关专业优先 2、熟悉K12学科内容，具备基础学科分析能力，熟练使用办公软件 3、具备良好的服务意识

【】 0元达人培训 可0基础，带薪培训，但是要有穿搭能力，性格活泼开朗，面容姣好，会化妆，积极向上，身高要求165左右 体重55kg以下 本团队实战经验丰富，培训杭州黑马达人，黑马带货榜一数个，如果有意向一起组建团队 ------------------------- ------------------------- 故城县中通快递 招聘：1：货车司机 C本司机，B本司机，短期长期都可以 2：分拣员数名 待遇：3000-5000元多干多劳 3：快递员多名：计件工资多劳多得 电话：

明天衡水二院附近用工人8个半小时110元，工140元日结电话联系

衡水要专业放叠合板的班组，有1.5万个平方 给朋友帮忙，价格自己谈 万总

招：B本下县司机.有物流工作经验优先.要求：25岁一45岁（本市区居住的）衡水东明物流园。

安平招激光切管机师傅 ：要求会画图的 工资7000元 电话

【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.负责机构日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

新班扩招 · 虚位以待 招聘岗位： 班主任 配班老师 任职要求： 热爱幼儿教育，有责任心、亲和力，有经验、有教师资格证优先。 薪资面议，待遇优厚， 期待有爱的你，加入我们 :（）

目前在招少儿编程、围棋、科学众多学科~ 核桃科技（Walnut Education）成立于2017年8月9日，是一家以“AI驱动发展”为理念的科技公司；自成立以来，核桃已招收了400万学员，作为少儿编程教育行业的领导者，致力于以科技手段促进编程教育，通过人工智能、自适应学习等先进技术，科学的教育方法，实现规模化因材施教，启发中国孩子的学习力。目前业务已经覆盖到了少儿围棋、美术、科学等多方面的素质教育。总部位于北京，武汉、西安、郑州等全国6个城市设有分公司，员工人数5000+，成都分公司目前快速发展 【员工福利】 ·社保：六险一金 (五险+住房公积金+补充医疗险)，入职签订劳动合同开始缴纳； ·餐补：免费提供丰富营养的自助工作餐，节省生活中大额开销； ·车补：企业滴滴平台免费打车，解决通勤问题； ·办公：公司提供笔记本电脑+工作手机，无需担心产生任何个人费用； ·法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等； ·入职满一年，享受年度免费体检； ·团建：生日会、生育礼金、节日礼品、文娱团建活动、文体俱乐部、定制纪念品等，在核桃让你仪式感满满； ·环境：超5A级办公环境，坐拥8层写字楼，雄厚的实力给员工充足的安全感； ·团队：年轻、有爱、有活力的团队，轻松活泼的工作氛围； ·培训：系统且完善的培训、老员工一对一师徒制帮带。 【工作时间】 13:00—22:00 （8小时工作制、17-18点吃饭休息，懒觉班次、错峰出行） 【岗位职责】 1、为学员提供优质的教育服务，积极与学员及家长保持沟通，提高粘性； 2、与报名试听课学员家长联系，添加微信并建立微信群，进行后期的社群运营等工作维护班级群； 3、确保学员课程顺利进行，包括设备准备、到课提醒、课中答疑、批改作业等； 4、跟课全流程中通过微信社群及电话的方式与学员及家长保持高度粘性，实时反馈学员情况、搜集学员需求及建议，成为最值得信赖的班主任； 5、与家长沟通试听课到正价课的续费情况，对续费率负责。 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、工作中我们会不断接收新的信息，需要你学习理解能力强； 3、工作中我们会和学员及家长打交道，需要你沟通表达能力强； 4、工作中我们的节奏快、要求高，需要你抗压能力强； 5、希望你积极拥抱互联网变化，万事万物都在变化中成长； 6、希望你喜欢在线教育，喜欢和家长、学生沟通； 7、希望你对自己有规划、有要求、有奋斗目标。 【晋升路径】 班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人 每年多次晋升机会 【薪资待遇】 综合薪资范围：7K-20K

项目介绍 公司核心重点项目，面向高价值用户群体，对专业素养与营销能力有较高要求； 岗位职责: 1、课程学习辅导：陪伴学员完成线上课程学习，提供一对一专项辅导课，与家长保持沟通，掌握孩子个性特点并实施针对性教学支持 2、学习情况跟进：结合学员实际学习数据，分析薄弱环节，及时查漏补缺，并向学员及家长提供具体有效的学情反馈 3、个性化学习规划：根据学员个体情况，提供编程等相关学科的科学建议，并制定合理且具可执行性的学习方案 4、课程续报转化：基于学习路径规划，推动体验课程学员向长期课程转化，达成销售目标与业绩指标 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，专业不限 2、具备1年以上教育培训行业工作经验，历史业绩排名位于前30% 3、热爱教育事业与销售工作，对少儿编程领域有兴趣，喜爱儿童，富有爱心与责任感 4、目标意识强，具备良好抗压能力与韧性，愿意迎接更高挑战 薪资福利： 1、薪资：底薪+高额提成+免费两顿员工餐，综合收入15k起，顶尖员工月入30K以上 2、时间：上班不打卡，自由安排作息，避开早晚高峰通勤 3、正编：入职即签劳动合同，首月缴纳六险一金 4、培训：提供岗前系统培训，后续涵盖课程营销、专业能力提升及职业发展进阶课程 5、福利：免费营养工作餐+企业滴滴打车补贴（夜间下班可直接用车回家）+带薪年假、产假、婚假等+定期团建、生日会+每日下午茶

招聘 食堂因扩大规模现招工如下: (1)勤杂工若干名，工资2400 -2600 元。 (2)切配工若干名，工资3200 -3600元。 (3)面点工若干名，工资3300 -3800 元。 (4)厨 师若干名，工资5000 -5700元。 (5)厨师长若干名，工资面议。（有团餐作经验优先） (7)超市售货员若干，工资面议。 员工每个月带薪公体2-4天，包吃包住。不拖欠工资。。 另：每月设有假期补助，全勤补助。 入职条件: （1）年龄20 -55岁， 男女不限。 （2）热爱本职工作，服从领导，无不良嗜好，无犯罪记录。 联系电话

班长 ，高中及以上学历；2.有管理经验和服务经验优先考虑，要求一定的抗压能力。只有白班 薪资福利:3000-6000，全勤奖+节日福利+生日福利+管吃 招工人数:3名

枣强湘园里饭店招聘⛳ ❇：招聘吧台收银员一名，月工资3500起。 ❇：招聘优秀服务员三名，月工资3000起。 ❇：招聘领班一名，月工资3500起。 要求有责任心，有工作经验的优先，工资准时发放待遇优厚，有公休，有全勤奖金。 ☎联系电话： 地址：枣强富强路妇幼路口南行200米路东

岗位职责： 1、全面负责馆长日常运营事务的组织与管理； 2、依据整体发展战略，拟定本馆各岗位年度、季度及月度工作计划与预算方案； 3、围绕本馆业绩目标，制定实施路径并分解至各部门，确保目标有效达成； 4、监督、检查教务、课程顾问及教练团队的日常工作，组织实施目标考核； 5、持续优化教学产品，拓展市场通路，保障教学质量，提升服务水平； 6、严格执行各项管理制度，管控整体运营成本与销售支出，按月开展成本核算与对比分析； 7、实时掌握员工工作状态，及时疏导负面情绪，维护团队积极氛围； 8、协调处理员工工作中遇到的问题，并提供有效的业务指导； 9、妥善应对各类突发情况，重大事项须第一时间处置并上报主管领导； 10、定期提交每周及每月管理工作总结报告； 11、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、5年以上教育行业渠道销售工作经验，其中至少2年销售管理经验，熟悉教育领域业务运作流程； 3、热爱销售工作，具备强烈的市场开拓意识和团队管理能力； 4、拥有卓越的领导力和抗压能力，能主动迎接各种挑战； 5、具备优秀的沟通技巧、分析判断力、执行力、商务谈判水平及问题解决能力； 6、具有良好的职业操守与正向价值观，积极主动、乐观进取，富有正能量与个人影响力； 7、擅长资源整合，能够凝聚团队力量，始终以团队和公司利益为核心导向。

✅武邑徐府邑城湘饭店 职位名称：前厅经理【40以内+薪资待遇优厚+管吃住+环境优雅轻松+公休】有意请电话联系 薪资待遇：6000-9000元/月 工作地址：武邑县中学东门徐府邑城湘 ☎点链接-拨打电话： 联系方式：

岗位职责： 1、全面负责馆内日常运营管理工作； 2、依据整体发展战略，制定各岗位年度、季度、月度工作计划及预算方案； 3、围绕馆内业绩目标，拟定实施策略并分解至各部门，确保目标有效达成； 4、监督教务、课程顾问及教练团队的日常工作，开展检查与绩效考核； 5、持续优化教学产品，开拓市场渠道，保障教学质量，提升服务水平； 6、严格执行各项管理制度，管控运营成本与销售支出，按月进行成本核算与对比分析； 7、实时掌握员工工作状态，疏导负面情绪，维护团队积极健康发展； 8、协调处理员工工作中遇到的问题，并提供有效的业务指导； 9、妥善应对各类突发情况，重大事项及时处置并向上级汇报； 10、定期提交周报、月报等管理总结报告； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上教育行业渠道销售经验，其中至少2年销售管理经验，熟悉教育领域业务流程； 3、热爱销售工作，具备较强的市场开拓意识和团队管理能力； 4、拥有优秀的领导力和抗压能力，能够积极面对各种挑战； 5、具备出色的沟通协调、分析判断、执行推进、商务谈判及问题解决能力； 6、具有良好职业操守与正向价值观，积极主动、乐观进取，富有正能量与人格魅力； 7、具备较强的资源整合能力，善于凝聚团队，始终以团队和公司利益为先。

岗位职责： 1、负责学校规章制度的建立、健全与完善，组织制定并落实学校发展规划及学期工作计划； 2、全面统筹学校各项工作，主持学校的组织管理与行政决策； 3、审核各部门工作计划，主持行政例会、校务会议等相关会议； 4、组织开展教育教学研究，推进教学创新，提升教学质量与水平； 5、领导并监督教学工作的实施，确保教学计划和课程标准有效执行； 6、构建教职工聘用与考核机制，强化团队组织建设与发展； 7、分管学校财务工作，审批各项经费支出，统筹校园日常管理与基础设施建设； 8、负责学校对外联络事务，做好内外部沟通与协调工作。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有五年以上培训行业从业经历，其中至少三年综合管理岗位经验； 3、具备独立开拓市场及管理能力，能够敏锐捕捉市场机会； 4、具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳，能适应较高强度的工作节奏； 5、职业素养良好，具备较强的团队领导力与沟通协调能力； 6、性格亲和，语言表达清晰，思维灵活，抗压能力强，责任心强； 7、有3-5年相关领域工作经验者优先，具备幼教资源者更佳； 8、积极推广早期教育理念，保障生源稳定率、增长性与客户回头率； 9、至少三年销售岗位实战经验，有教育培训或咨询服务背景者优先考虑； 能力突出者可适当放宽条件，以实际业绩为导向！ 薪资待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训+旅游激励+各类奖励 加入我们的理由： 1. 提供免费在职专业培训； 2. 享受子女报读课程专属福利； 3. 具有竞争力的薪酬体系： 底薪+绩效奖金+提成+年终奖+旅游激励； 试用期月薪4500元—8000元， 转正后月薪8000元—12000元， 工作满一年后平均收入区间为8000—12000元； 4. 工作时间安排： 上午：8:00—12:00，下午：14:00—18:00，每周二固定休息； 享受国家规定的法定节假日； 5. 拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围，倡导快乐工作理念； 6. 入职即按规定缴纳五险；

【】 —— —— —— —— —— —— 故城绍华饮品店 （阿水大杯茶） 招聘： 1：店长 工资3000-5000元 2：调茶师/ 店员 工资2800-3500元 【要求】:年龄18-35岁，有经验者优先 干长期 的优先；踏实稳定 吃苦耐劳 【待遇】奶茶福利，每月2天公休 地址：郑口广交路大昌明附近 电话：

岗位职责 1. 负责校区日常运营管理，制定并落实运营目标与执行方案； 2. 组建并管理团队，清晰界定下属岗位职责与工作要求，指导团队成员高效开展工作，及时协调处理工作中遇到的问题； 3. 全面统筹校区销售团队的培训管理、团队建设、市场拓展及招生维护工作； 4. 全面监管教学团队的教学质量，组织实施教学评估与过程监督； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄26岁至45岁，熟悉教育行业，具备培训机构或托管机构从业经验者优先； 2. 具备较强的营销思维，有实际团队管理与带领经验； 3. 拥有良好的文字表达能力、敏锐的观察力以及高效的执行力；

衡水市里一老店业务扩大现招经理两名，服务员十名，后厨帮厨大姐五名，大店下来的优先考虑，联系电话

本公司为网易旗下子公司！ 岗位职责： 1.负责学管师团队的招募与组建，保障教学过程的高效运行与成果输出 2.参与教育类产品的设计、迭代与优化，持续提升用户使用体验 3.协同团队成员推进教育项目的落地执行，确保项目目标顺利实现 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.熟悉教育行业发展趋势，能精准洞察用户需求与市场动态 3.工作积极主动，责任心强，能够在压力下保持高效与质量